員工勞動合同解除協(xié)議范本(3篇)_第1頁
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第5頁共5頁員工勞動?合同解除?協(xié)議范本?甲方:?____?_乙方?:___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?為期__?___年?的勞動合?同,現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致,簽訂?本協(xié)議如?下:1?、自__?___年?____?_月__?___日?起,解除?雙方簽訂?的勞動合?同,雙方?的權(quán)利義?務隨之終?止;2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?,支付時?間為甲方?正常發(fā)放?工資時間?。乙方獎?金為__?___元?,差旅費?、交通費?、手機費?等費用合?計___?__元,?以上費用?均需扣除?所得稅,?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟補?償金共計?人民幣_?____?元。(稅?前)甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動?法規(guī)和規(guī)?定,向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù);6?、乙方應?當于本協(xié)?議簽訂后?____?日內(nèi)妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù),離?職后不得?作出有損?公司名譽?或利益之?行為。?7、乙方?應為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進行保密?,不得泄?露給任何?第三方,?否則應向?甲方支付?違約金_?____?元。8?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?,合同解?除后,乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定,?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動爭議?。此協(xié)?議書一式?三份,各?份具有同?等的法律?效力,甲?乙雙方各?持一份,?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方(蓋章?):__?___?????????乙方?(簽字或?蓋章:_?____?法定代?表人:_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日員?工勞動合?同解除協(xié)?議范本(?二)編?號:__?___?被通知人?:___?__所?屬部門:?____?_因下?列第__?___項?原因,根?據(jù)《勞動?合同法》?及單位規(guī)?章制度的?規(guī)定,本?單位決定?從___?__年_?____?月___?__日起?解除或終?止與您的?勞動合同?關(guān)系:?1、雙方?協(xié)商一致?解除勞動?合同2?、員工不?能勝任工?作,經(jīng)過?培訓或調(diào)?整工作崗?位仍不能?勝任工作?;3、?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化,致使?原勞動合?同無法履?行,經(jīng)當?事人協(xié)商?不能就變?更勞動合?同達成協(xié)?議;4?、單位依?法進行裁?員;5?、在試用?期內(nèi)被證?明不符合?錄用條件?;6、?嚴重違反?單位的規(guī)?章制度;?7、嚴?重失職,?營私舞弊?,給單位?造成重大?損害;?8、員工?同時與其?他用人單?位建立勞?動關(guān)系,?對完成本?單位的工?作任務造?成嚴重影?響,或者?經(jīng)本單位?提出,拒?不改正;?9、因?員工欺詐?、脅迫或?乘人之危?,致使合?同無效;?10、?員工被依?法追究刑?事責任的?;11?、勞動合?同到期;?12、?員工已達?退休年齡?。13?、其它:?您可領(lǐng)?取經(jīng)濟補?償金:_?____?????元,?其它費用?:___?__元?請您于前?述勞動合?同解除之?日前一周?內(nèi)到單位?人事部門?辦理勞動?合同解除?和工作交?接手續(xù),?逾期不辦?理手續(xù)者?責任自負?。特此?通知!?(公章或?負責人簽?字):_?____?___?__年_?____?月_?____?日注:?以前述1?至4項、?11項原?因解除或?終止時,?需提前_?___日?通知員工?;本通?知一式兩?份,單位?與被通知?人各留一?份。簽?收欄:_?____?簽收人?:___?___?____?年__?___月?___?__日?員工勞動?合同解除?協(xié)議范本?(三)?甲方:?乙方:(?身份證號?碼:身?份證地址?:現(xiàn)住?址:聯(lián)?系電話:?)在平?等自愿的?基礎(chǔ)上,?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,?就雙方解?除勞動關(guān)?系達成如?下協(xié)議:?1、自?____?_年__?___月?____?_日起,?解除雙方?簽訂的勞?動合同,?雙方的權(quán)?利義務隨?之終止。?雙方的?勞動關(guān)系?、工資、?社保福利?截至到_?____?年___?__月_?____?日。甲?方為乙方?繳納的基?本養(yǎng)老保?險金、基?本醫(yī)療保?險金、失?業(yè)保險金?、工傷保?險金、生?育保險金?、住房公?積金至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、甲方?根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)?為乙方辦?理相關(guān)退?工手續(xù),?并出具相?應的離職?證明。?3、乙方?按照甲方?要求辦理?離職交接?手續(xù),并?在___?__年_?____?月___?__日辦?理完結(jié)。?甲方在?乙方辦理?完結(jié)交接?手續(xù)時按?照乙方為?甲方的工?作年限以?及法律相?關(guān)規(guī)定,?向乙方支?付協(xié)商解?除勞動合?同的經(jīng)濟?賠償金總?計人民幣?¥___?__元(?大寫:_?____?)。4?、乙方應?為所掌握?的甲方之?任何商業(yè)?秘密(包?括本協(xié)議?內(nèi)容)進?行保密,?不得泄露?給任何第?三方,否?則應向甲?方支付違?約金人民?幣¥__?___元?(大寫:?____?_)。?5、甲乙?雙方之間?無任何競?業(yè)限制協(xié)?議,合同?解除后,?乙方無需?履行任何?競業(yè)限制?義務。?6、本協(xié)?議是解決?雙方勞動?爭議的所?有安排和?規(guī)定,雙?方不再存?在其他任?何勞動爭?議。本?協(xié)議書生?效前雙方?基于勞動?關(guān)系產(chǎn)生?的權(quán)利義?務互不追?究。7?、上述協(xié)?議符合法?律法規(guī)規(guī)?定,自雙?方簽署之?日起成立?并生效。?本協(xié)議?書一式三?份,雙方?各執(zhí)一份?、職工檔?案留存一?份,具有?同等法律?效力。?甲方:_?____?????????????

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