2023年會計信息系統(tǒng)資料

第八章工資與固定資產系統(tǒng)復習題一、單項選擇題1.以下哪項工作不屬于工資管理系統(tǒng)初始設立范疇（）A、人員檔案設立B、計件工資記錄C、工資項目設立D、工資帳套參數設立【答案】B【解析】計件工資記錄屬于工資系統(tǒng)平常業(yè)務解決。2.假如設立某工資項目為數字型，長度為8，小數位為2，則該工資項目中最多可以輸入（）整數A、任意位B、7位C、5位D、6位【答案】（c）【解析】長度為8，小數2位，小數點1位，則整數位為53.系統(tǒng)自動以（）作為新建工資類別的啟用日期A、系統(tǒng)日期B、登錄日期C、用戶自己錄入的日期D、工資賬套的啟用日期【答案】B【解析】系統(tǒng)自動以登錄日期作為新建工資類別的啟用日期4.假如只想輸入“獎金”和“缺勤天數”兩個工資項目的數據，最佳方法是運用系統(tǒng)提供的（）功能A、頁編輯B、篩選C、替換D、過濾器【答案】D【解析】假如只想輸入“獎金”和“缺勤天數”兩個工資項目的數據，最佳方法是運用系統(tǒng)提供的過濾器功能便可只過濾出獎金和缺勤天數兩項，其他項目將被隱藏。5.工資管理系統(tǒng)中，月末結轉功能只有在什么情況下才干進行A.當月工資數據輸出完畢后B.當月工資數據輸入完畢后C.當月工資數據輸入完畢前D.當月工資數據解決完畢后【答案】D【解析】月末結轉功能只有在當月工資數據解決完畢后才干進行6.固定資產計提折舊每個會計期間進行（）次A.1B.3C.2D.N【答案】A【解析】固定資產計提折舊每個會計期間只計提一次折舊7.不屬于固定資產平常管理業(yè)務的有（）A.生成記賬憑證B.固定資產增減變動C.計提折舊D.折舊方法設立【答案】D【解析】折舊方法設立屬于初始化設立。8.工資管理系統(tǒng)中，下列操作符合系統(tǒng)操作順序的是A.啟動工資管理→建立工資賬套→平常業(yè)務→月末解決→工資分攤B.啟動工資管理→建立工資賬套→平常業(yè)務→工資分攤→月末解決C.啟動工資管理→建立工資賬套→月末解決→平常業(yè)務→工資分攤D.啟動工資管理→平常業(yè)務→建立工資賬套→工資分攤→月末解決【答案】B【解析】工資系統(tǒng)中，應一方面啟動工資管理，再建立工資賬套，完畢平常業(yè)務數據錄入后才干進行工資分攤，最后月末解決。9.在固定資產子系統(tǒng)中，哪項任務不能通過“解決”|“憑證查詢”完畢（）A.制作憑證。B.查詢憑證。C.修改憑證。D.刪除憑證?！敬鸢浮緼【解析】制作憑證需要通過立即制單功能完畢。10.在固定資產子系統(tǒng)中，使用批量制單方式，記賬憑證的摘要（）。A.系統(tǒng)自動給出，不能修改。B.系統(tǒng)自動給出，能修改。C.只能手工輸入。D.視具體情況而定。【答案】C【解析】在固定資產子系統(tǒng)中，使用批量制單方式，記賬憑證的摘要需要手工輸入二、多項選擇題1.工資系統(tǒng)正常使用之前必須做好以下那些設立（）A、部門設立B、人員類別設立C、收發(fā)類別設立D、項目大類設立【答案】AB【解析】工資系統(tǒng)正常使用之前必須做設立部門和人員類別2.為縮小人員檔案的查詢范圍，工資系統(tǒng)提供以下哪些功能（）A、導入/導出B、定位C、數據替換D、篩選【答案】BD【解析】為縮小人員檔案的查詢范圍，可使用定位和篩選功能。3.工資項目設立中的項目數據類型涉及（）A.字符型B.邏輯型C.數字型D.自定義型【答案】A,C【解析】工資項目設立中的項目數據類型涉及字符型，數字型和其他型。4.工資管理系統(tǒng)的任務是（）A.根據管理的需要提供有關的工資記錄分析數據B.及時、準確地輸入與職工工資有關的原始數據，并計算職工的工資C.匯總分派工資費用和計提職工福利費、勞動保險費等D.根據相關工資費用數據生成相應的記賬憑證【答案】A,B,C,D【解析】工資管理系統(tǒng)可以根據管理的需要提供有關的工資記錄分析數據，及時、準確地輸入與職工工資有關的原始數據，并計算職工的工資，可以匯總分派工資費用和計提職工福利費、勞動保險費等，并可以根據相關工資費用數據生成相應的記賬憑證5.下列表述對的的是（）A.工資管理系統(tǒng)將工資分攤的結果生成轉賬憑證，傳遞到總賬管理系統(tǒng)B.工資管理系統(tǒng)與系統(tǒng)管理共享基礎數據C.工資管理系統(tǒng)向成本核算系統(tǒng)傳送相關費用的會計數據D.工資管理系統(tǒng)與報表管理系統(tǒng)共享基礎數據【答案】A,B,C【解析】工資管理系統(tǒng)不與報表系統(tǒng)共享基礎數據。6.用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)提供哪兩個應用方案（）A.999個工資類別核算管理B.單個工資類別核算管理C.任意個工資類別核算管理D.多個工資類別核算管理【答案】B,D【解析】用友ERP-U8工資管理系統(tǒng)提供單個工資類別核算管理和多個工資類別核算管理7.固定卡片刪除功能的描述對的的是A.不是本月錄入的卡片，不能刪除B.已制作過憑證的卡片刪除時，提醒請刪除相應憑證，然后刪除卡片C.卡片作過一次月末結賬后不能刪除。D.作過變動單或評估單的卡片刪除時，提醒您先刪除相關的變動單或評估單?！敬鸢浮緼BCD【解析】不是本月錄入的卡片，卡片作過一次月末結賬后不能刪除，已制作過憑證的卡片刪除時，提醒請刪除相應憑證才干刪除卡片，作過變動單或評估單的卡片刪除時，提醒先刪除相關的變動單或評估單后可以刪除卡片。8.固定資產管理系統(tǒng)的平常解決涉及（）A.資產增減B.資產評估C.生成憑證和賬簿管理D.資產變動【答案】A,B,C,D【解析】固定資產管理系統(tǒng)的平常解決涉及資產增減，資產評估，生成憑證和賬簿管理，資產變動9.固定資產管理系統(tǒng)初始設立涉及（）A.輸入期初固定資產卡片B.控制參數C.計提折舊D.設立基礎數據【答案】A,B,D【解析】計提折舊屬于期末解決10.下列哪些方式能實現計提固定資產折舊的制單？A.在折舊費用分派表界面，單擊【制單】按鈕。B.在系統(tǒng)菜單下，單擊“解決|批理制單”。C.在折舊費用分派表界面，單擊【制單】按鈕，再在系統(tǒng)菜單下，單擊“解決|批理制單”。D.在系統(tǒng)菜單下，單擊“解決|批理制單”，再在折舊費用分派表界面，單擊【制單】按鈕。【答案】AB【解析】在折舊費用分派表界面，單擊【制單】按鈕和在系統(tǒng)菜單下，單擊“解決|批理制單”都可以生成折舊憑證。三、判斷題1.系統(tǒng)提供的固定工資項目不能刪除（）【答案】對【解析】系統(tǒng)提供的固定工資項目不能進行刪除2.工資管理系統(tǒng)必須以應發(fā)合計作為個人所得稅的扣稅基數（）【答案】錯【解析】工資管理系統(tǒng)的扣稅基數可以根據情況靈活選擇已有項目3.定義工資數據計算公式，系統(tǒng)將會進行公式的合法性檢查。（）【答案】對的【解析】定義工資數據計算公式，系統(tǒng)將會進行公式的合法性檢查。4.在工資管理系統(tǒng)中，人員附加信息不是必設項目（）【答案】對【解析】在工資管理系統(tǒng)中，人員附加信息不是必設項目5.工資業(yè)務解決完畢后，需要通過記賬解決才干生成各種工資報表（）【答案】錯【解析】工資業(yè)務解決完畢后，不需要通過記賬解決便能各種工資報表6.一個固定資產由多個部門(上限20)使用、分攤的問題，即為一個資產選擇多個"使用部門"，并且當資產為多部門使用時，累計折舊可以在多部門間按設立的比例分攤（）【答案】對【解析】一個固定資產由多個部門(上限20)使用、分攤的問題，即為一個資產選擇多個"使用部門"，并且當資產為多部門使用時，累計折舊可以在多部門間按設立的比例分攤7.固定資產的自動編碼方式一經設定，該自動編碼方式不得修改。（）【答案】對【解析】固定資產的自動編碼方式一經設定，該自動編碼方式不得修改。8.固定資產結賬前必須與總賬對賬一致。（）【答案】錯【解析】可在選項設立中設立為對賬不一致允許結賬，則不一致也可結賬。9.固定資產系統(tǒng)正常運營后，假如發(fā)現賬套錯誤很多，或太亂，可以選擇“維護”|“重新初始化賬套”功能將賬套內容所有清空。（）【答案】對【解析】固定資產系統(tǒng)正常運營后，假如發(fā)現賬套錯誤很多，或太亂，可以選擇“維護”|“重新初始化賬套”功能將賬套內容所有清空。10.對于固定資產系統(tǒng)傳遞到總賬中的憑證，若發(fā)現該憑證制作錯誤，在總賬中可通過憑證修改功能進行更改。（）【答案】錯【解析】對于固定資產系統(tǒng)傳遞到總賬中的憑證，若發(fā)現該憑證制作錯誤，在固定資產系統(tǒng)中進行更改。四、操作題1.某操作員要撤消已減少固定資產，他打開卡片管理界面，選擇查詢“已減少資產”，在已減少資產列表中，選中要恢復的資產，但他找不到系統(tǒng)菜單。他應當假如繼續(xù)操作？【答案】從卡片管理界面中，選擇“已減少資產”，選中要恢復的資產，左樹菜單【卡片】菜單下會增長節(jié)點【撤消減少】，點擊該節(jié)點，可以撤消該資產的減少操作。2．銷售人員的交通補貼為200元，其別人員的交通補貼為60元，請問如何在工資系統(tǒng)設立該交通補貼的計算公式【答案】(1)單擊“設立”/“工資項目設立”，打開“工資項目設立一工資項目設立”對話框。(2)單擊“公式設立”頁簽，打開“工資項目設立一公式設立”對話框。(3)單擊“工資項目”區(qū)域中的“增長”按鈕，單擊下三角按鈕，選擇“交通補貼”。(4)單擊“函數公式向導輸入”按鈕，打開“函數向導一環(huán)節(jié)1”(5)單擊選中“函數名。中的“iff”。(6)單擊“下一步”按鈕，打開“函數向導一環(huán)節(jié)2對話框。(7)單擊“邏輯表達式”欄的參照按鈕，打開“參照”對話框。(8)單擊“參照列表”中第l行的下三角按鈕，選擇“人員類別”，再單擊選中“銷售人員”。(9)單擊“確認”按鈕。返回“函數向導-環(huán)節(jié)2”(10)在“算術表達式1”中錄入“200”，在“算術表達式”中錄入“（11）單擊“完畢”按鈕，返回“工資項目設立一公式設立”對話框。（12）單擊“公式確認”按鈕，再單擊“確認”按鈕。3如何進行工資系統(tǒng)中財務室管理人員的應發(fā)工資分攤設立【答案】單擊“業(yè)務解決”/“工資分攤”，打開“工資分攤”窗口。(2)單擊“工資分攤設立”按鈕，打開“分攤類型設立”對話框。(3)單擊“增長”按鈕，打開“分攤計提比例設立”對話框。(4)在計提類型名稱欄錄入“應發(fā)工資”。(5)單擊“下一步”按鈕，打開“分攤構成設立”對話框。(6)在“分攤構成設立”對話框中，分別選擇分攤構成的各個項目內容。(7)單擊“完畢”按鈕。返回到“分攤類型設立”對話框。(8)單擊“增長”按鈕，在計提類型名稱欄錄入“應發(fā)工資”，在分攤比例欄錄入“100％”。(9)單擊“下一步”按鈕，打開“分攤構成設立”對話框，在“分攤構成設立”對話框中分別選擇分攤構成的各個項目內容。部門選擇財務室，人員類別選擇管理人員，項目選擇應發(fā)合計，借方科目選擇管理費用，貸方科目選擇應付職工薪酬。設立后點擊完畢。4．如何在固定資產系統(tǒng)設立財務室相應折舊科目【答案】(1)單擊系統(tǒng)菜單中“設立”/“部門相應折舊科目”，打開“部門編碼表一列表視圖”窗口。(2)單擊“財務室”所在行，再單擊“編輯”按鈕，出現快捷。(3)單擊“修改”按鈕，打開“部門編碼表一單張視圖”窗口(也可以直接選中部門編碼目錄中的人事部，單擊“單張視圖”頁簽，再單擊“修改”按鈕)。(4)在折舊科目欄錄入或選擇“管理費用。(5)單擊“保存”按鈕。五、思考題1、使用單工資類別進行工資計算公式，發(fā)現公式設立選項卡為灰色無法點擊，請分析是何因素導致?！敬鸢浮吭谶M行工資設立時，需要先設立工資項目，人員類別和人員檔案后才干設立工資計算公式，公式選項卡為灰色是由于人員檔案尚未設立導致。2、用友中固定資產與總賬不平衡的因素【答案】(1)假如顯示賬務賬套原值、累計折舊都是0或者差別非常大，是固定資產-選項的與賬務系統(tǒng)接口頁簽對賬科目設立不對的：不是固定資產、累計折舊科目（2）總賬中與固定資產相關的憑證沒有所有記賬（3）固定資產系統(tǒng)中有些發(fā)生業(yè)務沒有制單3、固定資產系統(tǒng)與總賬系統(tǒng)有什么聯(lián)系【答案】固定資產系統(tǒng)和總賬系統(tǒng)之間存在數據的自動傳遞，該傳遞是通過制作記賬憑證傳送到賬務解決系統(tǒng)中來實現，在固定資產系統(tǒng)中制作的傳遞到總賬系統(tǒng)的憑證，假如修改和刪除，只能在固定資產系統(tǒng)中完畢，總賬系統(tǒng)無權刪除和修改固定資產系統(tǒng)生成的憑證。固定資產生成的憑證可在固定資產系統(tǒng)和賬務系統(tǒng)的進行查詢，但只能在固定資產系統(tǒng)里作廢，在總賬系統(tǒng)里整理，同時固定資產系統(tǒng)和總賬還具有對賬功能4、工資系統(tǒng)月末解決后，當出現什么情況不允許反結賬?！敬鸢浮?有下列情況之一，不允許反結賬： （1）成本管理系統(tǒng)上月已結賬。 （2）總賬系統(tǒng)上月已結賬。 （3）本月工資分攤、計提憑證傳輸到總賬系統(tǒng)，假如總賬系統(tǒng)已制單并記賬，需做紅字沖銷憑證后，才干反結賬；假如總賬系統(tǒng)未做任何操作，只需刪除此憑證即可。 （4）假如憑證已經由出納簽字/主管簽字，需取消出納簽字/主管簽字，并刪除