城管個人工作心得體會

城管個人工作心得領悟第一篇：城管執(zhí)法工作心得領悟城管執(zhí)法工作心得領悟成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多悲歡離合，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和見解。此中讓我感覺最深，也讓我最為迷惑的是：為何城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到公眾的支持和理解呢？經(jīng)過認真的思慮，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整頓工作上，結合太倉市當?shù)靥厣?，我對這一問題進行了初步的解析，產(chǎn)生這一矛盾的原由主要有以下幾點：一是多數(shù)公眾缺少法制觀點。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)公眾對相關的法規(guī)不認識，認為擺攤可是生活手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點可是城管的單位行為或個人行為。二是多數(shù)公眾認識不到流動攤點的危害性。如：阻擋交通和四周的環(huán)境衛(wèi)生，關于合法的個體戶造成不公正競爭，商質(zhì)量量無保證，危害人民公眾生命財富安全等等。三是多數(shù)公眾對我們的執(zhí)法程序不認識。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，感覺簡單、暴力，忽略了我們是在進行了大批宣傳和多次要求整頓無果的狀況下才推行暫扣、罰款。四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢集體，沒有生活本源，處于貧窮的境地，只好靠擺攤保持生活。五是部分流動攤點給當?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，低價，所以獲取當?shù)毓姷闹С?。要改變這類現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確辦理市容與繁榮的關系、執(zhí)法與服務的關系、處分與教育的關系，把公眾作為城市管理的“主體”，努力形成吻合科學發(fā)展觀要求的思想觀點、思想方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和僵直式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉變，努力實現(xiàn)精巧化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處分、輕管理的工作方式，堅持堵疏結合、標本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探究市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地松開地攤管理，有條件地增添彈性市場，不斷增強管理開導，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作體系。進一步探究城市管理社會化路子，把城市管原由城管部門一家“獨唱”變成“一家領唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、相關部門和廣大市民參加城市管理的踴躍性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。針對以上幾點原由，我認為可以經(jīng)過以下方式來解決：一是增強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，增強老百姓的法制觀點；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么凌亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；其他，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參加的系列活動，結合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。二是明執(zhí)法。我們城管一定依據(jù)規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結果向公眾公開，一方面讓公眾更認識城管工作，另一方面也讓我們接受公眾的監(jiān)察，以進一步提高我們的工作水平。三是“疏堵結合”。為了知足當?shù)毓娰徫锓奖愕男枰瑫r也解決部分困難公眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設置開導點，但是需要登記申領允許證，并在規(guī)定地區(qū)、規(guī)準時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，關于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應加大查處力度，堅決予以取消。城管執(zhí)法工作特其他艱辛，也特其他重要。我們要在自己奮斗圖強的同時，踴躍經(jīng)過各種方式爭取廣大人民公眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造友善城市，共同推動城市全面發(fā)展。第二篇：城管執(zhí)法工作心得領悟工作中，我們在重視隊伍建設，不斷提高隊員執(zhí)法能力的同時，踴躍成立四項制度，扎實推動大隊辦案工作上水平。一、辦案業(yè)務培訓制度增強執(zhí)法辦案人員的教育培訓，如期組織具備報考條件的新招隊員參加全省執(zhí)法資格考試，努力爭取實現(xiàn)人人持證上崗、人人執(zhí)法辦案。同時，增強對各執(zhí)法中隊的案件主辦人員進行法律法規(guī)、檢查取證技巧、與當事人溝通方式方法等方面的培訓，經(jīng)過典型案例解析提高執(zhí)法隊員的辦案水平。二、案件審察把關制度在各執(zhí)法中隊分別成立案件主辦人員和案件審察負責人，增強對各案件經(jīng)辦人員的指導，并對擬上報局里審批的案件進行審察查對，特別是嚴格審察相關憑據(jù)資料。增強立案檢查、行政處罰、案件終結等環(huán)節(jié)的審察監(jiān)察，推行大隊分管領導如期抽查和中隊直接負責人平時審察的方式，對案件質(zhì)量推行看管。三、案情解析溝通制度在堅持重要案件集體評論制度的基礎上，要求各中隊如期招集隊員進行案件“會診”，比較標準，集思廣益，多想方法，多出想法解決執(zhí)法辦案實務。同時大隊不如期召創(chuàng)辦案工作經(jīng)驗溝通會，把擁有推行價值的典型性案例在大隊內(nèi)部及各中隊互相之間進行溝通和商議。四、辦案核查賞罰體系健全執(zhí)法崗位責任、執(zhí)法標準和執(zhí)行力考評等精巧化管理系統(tǒng)，將執(zhí)法辦案的數(shù)目和質(zhì)量等作為各中隊和執(zhí)法人員個人的業(yè)績核查主要內(nèi)容之一，與各種評優(yōu)評先、職級晉升和績效獎金掛鉤。展開“辦案先進中隊”、“辦案妙手”等執(zhí)法辦案比賽活動，調(diào)動隊員的踴躍性，增強辦案人員的責任感。第三篇：城管執(zhí)法工作心得領悟城管執(zhí)法工作心得領悟自從昨年12月份抵達執(zhí)法大隊工作已經(jīng)有三個月了，隨著在城管執(zhí)法大隊工作的同事、領導學習，我才真切領悟到城管工作的繁瑣與辛勤。未從事這項工作從前，我和社會上的其余人相同對城管存在著極大地誤會與不滿，認為城管是一群暴力執(zhí)法者。但是，當我真切從事這份工作時，我才真切親身領悟到這份工作的不易。只管我從事城管這項工作才只有短短的三個月，卻獲取較為深刻的感悟。這類感悟讓我對城管工作有了新的認識和見解。第一，城管的工作量很大。城管不像其余的單位特意負責一項工作，而是要管理其余單位無論的雜事。我清楚地記得來單位報到的第一天領導跟我說的一句話：“城管的工作很辛苦，必然要有吃苦耐勞的精神。“關于這句話，當時我還不認為然，認為領導可是在恫嚇，今天我終于認識到領導其實不是在恫嚇，他說的是真的。是的，城管要做的工作真的很多，每一項沒人管的事都需要我們城管來辦理，我們的工作量之大可想而知。其次，城管的工作需要有足夠的認真、耐心。比方，今天，我們和鎮(zhèn)上的幾位同事在港城路、泰康路上執(zhí)法，這些街上商戶很多，很多商戶總是在玻璃門上張貼廣告、招聘啟事等，這樣使得商鋪的門面不夠齊整，影響區(qū)容。在領導的帶領下，我們耐心地對每一家商鋪的門頭牌匾、玻璃門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)有牌匾不規(guī)的、門面戶雙側墻、櫥窗、玻璃等張貼各種廣告的，就提示商家們將牌匾規(guī)、門窗清理干凈。這樣反屢次復，若是沒有足夠的認真、耐心，我想城管的工作將很難順利進行。固然我對城管工作的認識還可是冰山一角，但是我已經(jīng)深深地意會到城管工作的艱辛與不易。很多時候，城管被公眾誤會，受到公眾的辱罵，但我們?nèi)允遣晦o勞苦，為新區(qū)的齊整、建設靜靜地奉獻著。至于我，我必然會在今后的日子里嚴格要求自己，認真努力工作，力爭優(yōu)秀地完成領導交給自己的每一項工作任務，成為一名合格的城管執(zhí)法工作人員。第四篇：關于鑄就學習型城管個人心得領悟關于鑄就學習型城管個人心得領悟學習型城管，就是要使每個城管隊員都能經(jīng)過理論與實踐的學習不斷地提高學習能力、執(zhí)法能力、創(chuàng)新能力，使自我的潛能獲取充分發(fā)揮，才華獲取充分的展現(xiàn)，來實現(xiàn)完美本我、成就自我、實現(xiàn)超我的過程，鑄就成為有思想、有理念的城管隊伍。經(jīng)過這幾日培訓學習，使我對城管執(zhí)法工作的緊迫性、長久性、艱巨性、復雜性有了充分認識，為我們今后規(guī)行政執(zhí)法起著重要的理論指導意義和重要的實踐價值。可見，鑄就學習型城管是必需的，緊迫的，長久的。鑄就學習型城管是與時代的發(fā)展相協(xié)調(diào)?，F(xiàn)在的時代是知識爆炸的時代，知識總量不斷擴展，知識更新的步伐不斷加快，在這類狀況下成立學習型城管是時代發(fā)展的必然要求。凡是時代發(fā)展所需要的都是城管執(zhí)法機關學習的內(nèi)容，這就要求我們在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷首創(chuàng)學習研究的新領域。鑄就學習型城管要明確方向與目標。一是增強對法律知識的學習。成立學習型城管的一個重要內(nèi)容是要求城管執(zhí)法人員在學習中應該有所重視，將相關法律作為學習研究的要點內(nèi)容。二是增強技術學習。隨著執(zhí)法環(huán)境的變化，對各項城管執(zhí)法工作、執(zhí)法方法相同提出了新要求，為了造就適應時代發(fā)展需要的城管執(zhí)法人員，培育出更多的優(yōu)秀城管執(zhí)法者，辦出更多的精選案，創(chuàng)辦出城管執(zhí)法工作的新楷模，這都需要經(jīng)過學習去解決，經(jīng)過實踐去查驗。鑄就學習型城管需要成立健全學習長效體系。一定長久堅持組織學習，成立思想化，以先進的思想武裝成員組成隊伍以身作則，堅持每個月帶領全體城管隊員學習并做學習記錄和心得；要以理論學習為主，實踐學習為輔，理論聯(lián)系實質(zhì)、學用結合、學以致用。采納召開會商會、上溝通心得、走訪幫扶對象、出門參觀學習等形式，全面提高城管隊伍的化涵養(yǎng)，不斷增強城管隊伍的執(zhí)政化意識、創(chuàng)新化意識、全局化意識、服務化意識。在全系統(tǒng)展開先進化思想隊員評選活動，在各中隊和城管隊員中展開“創(chuàng)辦先進化思想中隊、爭做學習化優(yōu)秀隊員”活動，形成比學趕幫超的良氛圍。踴躍拓展黨員學習的內(nèi)容、路子、渠道，不斷創(chuàng)新組織學習的思路、方法、載體和體系，提高學習收效，快速形成自己的思想和方法。學習決定生命力，激發(fā)創(chuàng)辦力。學習是全部進步的先導，是求新求變的起點。在新的起點上，把學習作為我們城管隊伍的基本特色，鑄就學習型城管，必然可以在永不斷留的時代步履中，推動城市管理工作不斷向前發(fā)展。第五篇：城管部門執(zhí)法局對城管信息工作的心得領悟做信息工作，服務改革開放和社會主義經(jīng)濟建設，這是黨政機關不行或缺的一項重要內(nèi)容。城管部門作為一個地方政府組成部門，除了要在城市管理與執(zhí)法雙方面下功夫外，也相同應該把信息工作視為是平時工作的一個重要組成部分。對信息工作的見解，專家們早有深入的研究，這里，自己也結合自已的工作實質(zhì)，說說對信息工作的認識?？偟脕碚f，包含三個部分：一、信息工作的重要性信息工作是一項擴展城管形象的重要內(nèi)容，信息工作是政府工作的“耳目”，是最基本的平時工作之一。1、信息工作可以對領導的決策與管理工作起到顧問作用。一個決策的出臺，經(jīng)常需要大批的實質(zhì)調(diào)研，而信息的有效傳達會大大節(jié)約領導者的信息采集過程，事半功倍，換一句話說，信息的流通與采集貫穿于任何一個決策形成的所有過程。2、信息工作可以實現(xiàn)下情上達，實時反響公眾的呼聲和愿望，這就是我們常說的對社情民心的反響作用。信息已成為各級領導掌握下情和大趨向的“晴雨表”，管理者經(jīng)過各種可用的信息，可以對轄區(qū)實質(zhì)狀況有一個更加全面的認識，進而在辦理平時事務時做到更吻合客觀實質(zhì)。3、信息工作對政策落實和工作部署狀況有監(jiān)測作用。信息是溝通各級各部門工作狀況的重要載體，信息是領導者掌握狀況、指導工作、控制局勢的有效手段(更多優(yōu)秀內(nèi)容請接見首頁w.awrd.cm)。4、經(jīng)過信息報送，可以展現(xiàn)整個部門的工作狀況，從一個側面反響城管部門的工作水平，經(jīng)過信息報送，可以起到推行經(jīng)驗的收效。5、信息工作對偏向性和苗頭性問題有超前展望作用，可以說，信息是領導辦理問題的“預警器”。6、信息工作仍是領導者發(fā)現(xiàn)、培育本單位人材的有效載體。二、信息工作的主要內(nèi)容從現(xiàn)行系統(tǒng)與實質(zhì)工作出發(fā)，城管信息工作有以下幾塊內(nèi)容：1、對部門整體工作的宣傳，這里主要包含城市管理職能和行政執(zhí)法職能的宣傳。我們要管理一方百姓，就一定讓百姓知道我們是誰，讓他們知道我們是干什么的，我們可以為他們做些什么，也就是說，應該讓老百姓認識我們，我們也應該更切近百姓，讓“主人”詳細地認識“傭人”，這是我們這些“傭人”的應盡義務。2、相關城市管理行政執(zhí)法法律法規(guī)方面的宣傳。宣傳法律法規(guī)的目的是讓行政相對人更地懂法、守紀，進而減少違紀事件的發(fā)生，堵住源泉，總是解決問題的最省力的妙招。從××來看，現(xiàn)在所應用的法律法規(guī)規(guī)章仍是比較全面的，應用得比很多的包括《中華人民共和國行政允許法》、《中華人民共和國行政處分法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《浙江省取消無照經(jīng)營條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《浙江省城市供水管理方法》、《浙江省燃氣管理條例》、《××市城市管理相對集中行政處分權推行方法》、《××市筑施工噪聲管理方法》、《××市市政設施管理條例》、《××市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《××市城市綠化條例》、《××市城市供水和節(jié)約用水管理條例》、《××市餐廚垃圾管理方法》、《××市城市照明管理方法》、《××市河流管理條例》等等。上述法律法規(guī)規(guī)章包含了規(guī)劃、市容和環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、無照經(jīng)營、城市公用、市政、環(huán)境保護和建筑施工等多方面的內(nèi)容，關于這些條款的宣傳，是我們工作的要點內(nèi)容。3、運用社會力量，博得一個全社會理解城管、支持城管的氛圍，指引社會各界力量關懷、理解、支持、參加城市管理。從全國來看，固然這一方面工作存在著相當大的難度，但從實質(zhì)來看，××在這方面的工作仍是卓有收效的，我們經(jīng)過城管聯(lián)系社區(qū)、推行城管義工制度等形式，大大擴大了城管在全社會的影響力，收到了很的收效。4、踴躍宣傳城市管理、行政執(zhí)法工作中的做法、經(jīng)驗，樹立起在城市管理行政執(zhí)法中的典型人物和事跡，起到用先進促后進的收效。5、信息工作還包含對城市管理以及城管行政執(zhí)法工作的理論研究和商議。辦案人員應該對自己工作心得和在實踐中遇到的問題進行經(jīng)常性的總結，要增強理論章的創(chuàng)作，理論從實踐中來，理論又用來指導實踐，再進一步，實踐也應該持續(xù)來考據(jù)和推動理論的發(fā)展。6、應該增強對轄區(qū)內(nèi)城管方面的要點、熱門事件的追蹤報導。要深入基層、深入社區(qū)，搜尋新聞線索，實時反響居民對城管工作的建講和建議，讓信息工作成為聯(lián)系城管與居民的橋梁。三、城管信息工作的注意點整體來說，信息工作要從信息工作的正確性、時效性下手，重在保證質(zhì)量，要本著一種負責任的態(tài)度來展動工作，信息經(jīng)過我們的手，必需保持原貌原樣，報送一定實時快捷，要杜絕遲報、漏報、瞞報，任何歪曲、篡改都是信息工作人員的大忌。第一，在反響事情時要做到腳扎實地，要要言不煩；其次，在信息報道中要重視反響新狀況、新問題、新新經(jīng)驗；再次，要增強檢查研究，