2023大學生藥廠實習目的

第36頁共36頁2023大學生藥廠實習目的2023大學生藥廠實習目的。實習目的：通過在實習單位實習能更好的掌握藥學知識與技能，從而到達理論與理論相結合的形式，藥廠與醫(yī)藥公司實習心得。讓學生能更快的去適應社會，為自己的今后就業(yè)打下良好的基矗實習任務：為了大學生今后步入社會中能有一個明確的規(guī)劃及目的，我們組織實習企業(yè)為大學生提供更好的學習時機，通過醫(yī)院、藥廠及醫(yī)藥公司的實習學習來進步大學生的工作才能及今后就業(yè)方向打下根底，主要在實習中去體會實習單位工作方法及技能技巧。實習單位：湖北天藥藥業(yè)、連云港正大天晴醫(yī)藥實習時間：202_年7月-202_年4月我是襄樊職業(yè)技術學院08級藥學班的學生，202_年7月-202_年4月是實習期，我選擇了兩家實習單位作為我的實習點，實習時間為9個月，兩家單位分別是湖北天藥藥業(yè)、連云港正大天晴醫(yī)藥。在此期間我在湖北天藥藥業(yè)(消費車間)為期2個月的實習和連云港正大天晴醫(yī)藥(銷售部門)的實習。我嚴格遵守實習單位管理制度，工作認真踏實，理論聯絡實際，技術操作標準，能吃苦耐勞。通過實習，我對湖北天藥藥業(yè)的消費工作流程及連云港正大天晴醫(yī)藥的銷售進一步熟悉，在實習過程中，我認真踏實的工作態(tài)度，勤奮好學、虛心向上的學習精神，可以吃苦耐勞，聽從實習單位教師的安排，得到了教師的一致好評，并能很快的掌握藥學知識及技能，從而為以后的就業(yè)打下堅實的基矗我如今將整個實習情況做一下總結：一、湖北天藥藥業(yè)(消費車間)202_.8.2日-202_.8.12日固體二車間-包裝：通過在包裝工段的學習，主要是藥品的外觀的打英質量檢查等。我們在包裝時通過：安瓶的印字、檢驗字跡的明晰度，然后再到包裝機的包裝(主要有說明書、有效日期、批號、捆盒、大箱包裝、包裝單等工序)雖然，在包裝為期一周左右的時間我還是學到了不少關于藥品外包裝的程序，在一個產品的消費過程中包裝也是較為重要的工序，主要是藥品的說明書、批號、有效日期、印字的明晰度都要嚴格把關，要做到認真負責的態(tài)度，要從一個企業(yè)長遠的角度去考慮做到不必要的藥害事件的發(fā)生。202_.812-202_.8.20日固體二車間-燙瓶：通過在燙瓶工段的學習理解，這個工段也要嚴格要求自己，注意人生平安。一般燙瓶的水溫應在70-80度左右為宜，既不能水溫過高也不能太低(溫度過高主要是破壞藥效成分，過低藥瓶的外觀不能清潔干凈，影響藥品的外觀)為了自己的平安階段我們要注意工作方法，注意機器停頓后才能進展下一盤藥的甩水，注意不要被燙傷。在燙瓶過程完畢后要嚴格清理現場，不要有藥品的殘留，防止藥品混鍋等現象。在這段學習中我學習到了藥物不同它的清洗要求也是不一樣的，例如：維生素類藥物就應該把水溫調低一點，防止藥物失效等。202_.8.21-202_.9月初固體二車間-洗瓶：洗瓶是藥品在消費過程中最關鍵、最前面的工序。這個工段主要是藥品在消費中要把藥物裝入安瓶的一個重要的工段。洗瓶時要注意把水注滿，屢次清洗，然后用甩水機把安瓶的水甩干。洗瓶主要是要把安瓶壁上的遺物、灰塵清洗掉。要保證安瓶的干凈度。202_.9月中旬固體二車間-打包：這個工段是藥品的最后一關，主要是對藥品的小包裝進展大箱打包，對藥品的擺放、蓋章(大箱的規(guī)格、批號、日期、鍋號、打包單)進展要求，封箱時要嚴密。每一箱要都要有完好的蓋章。202_.10月初固體二車間-滅菌：這個工段主要是通過滅菌柜及電腦控制的，是否滅菌干凈主要是靠時間、溫度的控制。在一般的藥物中都是30分鐘100攝氏度的控制下滅菌。也要注意時間、溫度的掌握，還要注意鍋次不同、衛(wèi)生管理都要合格。還要做到灌封工段完畢后注意一些沒有封口封好以及有碳化、破裂的都要做到及時的挑選出來，防止滅菌的效果。在每次的滅菌過程中及完畢后做好每次的滅菌記載。通過在湖北天藥藥業(yè)兩個月的實習我學到了不少的東西和技能，在車間的學習也讓我看到了一個企業(yè)的規(guī)章制度是非常重要的，一些根本的操作及工作的流程都是要必須掌握的。我學會了去怎樣與自己的上級溝通交流，怎樣去把每一個崗位的工作做好。藥品消費是嚴格標準性很強的工作，應該去嚴格慎重的對待。從而嚴格要求自己，在工作中去學習知識，去領悟方法。二、連云港正大天晴醫(yī)藥(銷售部門)為了實習過程中能更多的去學習知識，為了在今后的就業(yè)時少碰壁少走彎路，我后期的實習選擇了連云港正大天晴醫(yī)藥的銷售部門做醫(yī)藥代表，為了以后能更快的定位，我如今就抱著實習的時機好好的去磨練一下自己。銷售行業(yè)是一個很能磨練人的行業(yè)，讓你從中學會怎樣去做人、做事、處理問題。我選擇醫(yī)藥代表希望自己能學習好這個行業(yè)。我的實習地點是-上海。剛開場主要是跟著老代表學習，主要的任務就是醫(yī)院的維護、跟客戶培養(yǎng)感情。跟自己的客戶講解產品的知識，做一些學術性的宣傳。通過跟客戶的交流去理解工作中的缺乏及知識的欠缺。理解以后就多去改正找原因。然后，加以改正。使自己能跟好的為客戶做好效勞，幫客戶去解決困難。讓更多的醫(yī)生放心的給患者提供更好的藥品。從而也更好的讓患者去放心的使用藥品。解決醫(yī)生的困難也給患者帶來更好的治療方法。通過對醫(yī)藥代表的理解學習還有很多值得我去研究，要想做個好的藥代就要掌握很多本領。所以，作為藥學專業(yè)的學生就要學會運用藥學知識來解決客戶的困難。從而，為人民的安康去做好自己應該的一份責任。通過半年的實習，我自己認為還是學到了很多的東西。不再像在學校那會兒一樣，不怎么操心緊迫。當自己踏入社會后真的就不一樣了，面臨著自己的就業(yè)、生存，自己的工作。實習中遇到許多的困難及費事我沒有退縮，而是積極的去面對向困難挑戰(zhàn)!實習是步入社會前的演練，也體會到社會中的堅信。作為即將踏入社會的我們在實習中給予一次學習和探究的過程，從中學會長大、學會學習、學會處理一切事情。也非常感謝學校給予我們一個學習的時機，實習生涯已經完畢，但我們的才能得到進步，我相信通過我們的實習也會學習理解不少東西。我也會以這次的實習經歷方法去在將來的工作做到學以致用的，在今后的工作中我也會更加努力的，相信自己會把專業(yè)知識很好的運用到工作的。大學生藥廠實____結大學生藥廠實____結我是Xx播送電視大學科技信息學院.生物制藥系的一名應屆畢業(yè)生。于202_年的12月28號來到XxXx為期六個月的實習.實習是對一個應屆大學畢業(yè)生來說非常重要的經歷.所以我非常重視這次實習。XxXx始建于1948年。20世紀七、八十年代開場.帶著為患者解除病痛.為醫(yī)藥事業(yè)做出奉獻的雄心和夢想.開場涉足中西藥制劑行業(yè)。歷經六十余載的開展歷練.如今Xx已經開展成為以輸液制劑為主導.科、工、貿為一體的大型綜合制藥企業(yè).具備消費大容量注射劑、片劑、膠囊、口服液、顆粒劑等多個劑型百余個規(guī)格品種藥品的消費才能.主導產品大容量注射劑年產3億瓶〔袋〕.其中pp塑料瓶輸液5000萬瓶.非pVC多層共擠膜輸液6000萬袋.填補了河北省空白.消費規(guī)模、技術程度、品牌影響力位居國內同行業(yè)前列。一躍跨入國內制藥百強企業(yè)行列。202_年.公司成功地實現了在____主板上市。Xx.這艘制藥巨輪正在向著世界醫(yī)藥一流企業(yè)方陣加速前行。多年來.Xx人始終秉承以質愛民.誠信為本的經營理念.視質量為生命.嚴格按GMp要求組織消費.樹立并施行超人一籌的效勞理念和舉措.以優(yōu)良的產品質量打造了過硬的石門品牌.企業(yè)的社會知名度和美譽度一路攀升。企業(yè)及產品曾獲得質量無投訴單位、用戶滿意產品、省名牌產品著名商標等榮譽。幾年來.企業(yè)完成建立和改造工程投入累計4億多元.固定資產在短短的幾年中翻了三番.年利稅超億元。企業(yè)經濟效益在國家重點醫(yī)藥企業(yè)排名中位居前列.并榮獲省五一獎狀。Xx成為國內近年來開展最快最好的制藥企業(yè)之一。工欲善其事.必先利其器。公司緊緊把握世界醫(yī)藥開展脈搏.把尖端技術與先進管理思想有機的交融.加大新產品研發(fā)投入.加快技術創(chuàng)新步伐.確立了大容量注射劑和中成藥兩大開展方向。新建的高新技術產業(yè)園.總投資近3億元.占地82200平方米.引進國際當今最先進的設備和技術.實現了消費過程及物流管理全自動化.全力打造了一個低本錢、低能耗、無污染的具有國際水準的國內輸液行業(yè)綠色消費示范園區(qū)。研制開發(fā)的抗腦衰膠囊、山荷口服液、奧扎格雷鈉氯化鈉注射液、阿奇霉素葡萄糖注射液、胞磷膽堿鈉葡萄糖注射液、氟康唑片劑及注射液、鹽酸氨溴索葡萄糖注射液、鹽酸昂丹司瓊氯化鈉注射液、甘油果糖注射液等一批極具市場開展?jié)摿Φ闹形魉幃a品.備受市場推崇。在入廠第一天.讓所有參加實習的應屆畢業(yè)生在會議室進展藥廠培訓.首先讓我們理解藥廠廠區(qū)布局.車間布局.熟悉相關原那么.給我們介紹各個車間消費的藥品和車間____。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝.平安.消防知識和企業(yè)文化.讓我們熟悉了藥品消費工藝流程〔從原料到成品〕.學習了各車間物料流程.加強了GMp知識和平安知識的學習.把理論與理論相結合。在我們培訓了這些知識后久把我們分配到了各個車間開場車間實習。我被分配到新口服制劑車間.和我一起的還有20多個應屆畢業(yè)生。這個車間是Xx的剛建的新車間.我們剛到車間時.我們主任說大家一起努力.車間在二月要參加GMp認證。然后給我們介紹車間主要消費的藥品。這個車間主要消費片劑.膠囊劑還有顆粒劑。主要產品是氟康唑片.人工牛黃甲硝唑膠囊.銀黃膠囊.甲硝唑芬布芬膠囊.石淋通顆粒.一清顆粒等。主任給我們分配崗位.我一開場被分配在壓片崗位.跟著壓片的師傅學習了很多關于壓片機和壓片工藝的知識。發(fā)現.就那樣小小的一個藥片需要那么多的工藝流程才可以制作成功。后來主任又從新崗位.我被分到包裝。在包裝雖然不像壓片那么需要工藝知識.但我在包裝學習的很開心。我們每個新學員和包裝的師傅們關系很融洽。就這樣通過我們大家共同努力.我們通過了二月份的GMp認證。我們每個新學員都由衷的開心。在為期幾個月的實習里.我們每個新學員像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡.感覺自己已經不是一個學生了.和上班族一樣上班.天天早上七點起床.七點五十準時到車間換好工作服開場進入工作狀態(tài).實習過程中我遵守公司的各項制度.做到了不睡崗.托崗.闖崗.不缺勤.沒發(fā)生過重大事故.虛心向有經歷的師傅學習.認真的完成領導下達的工作任務.并把在大學里所學的專業(yè)知識運用到工作當中.下班休息之余擴大自己的專業(yè)知識和崗位平安知識.使自己在工作中更有競爭力。時間過得很快.眼看我們六個月的實習期就要滿了.我覺得實習是對一個應屆大學畢業(yè)生來說非常重要的經歷.實習是我們分開學校接觸社會的一個平臺.最真實地感受社會的一個窗口。這次在XxXx為期六個月的實習生活讓我學到了很多東西.對我而言有著非常重要的意義。它讓我進步溝通及人際關系處理才能.提早體驗上班族生活。在實習過程中.豐富了自己的專業(yè)知識.積累了工作經歷.為以后走上工作崗位打根底.還找到自身的缺乏之處.早日彌補.增強了自己適應社會的才能。讓我更深化的理解社會.更便捷的融入社會.它不僅使我在理論上對制藥技術這個領域有了全新的熟悉.而且在理論才能上也得到了進步.真正地做到了學以致用.讓我學到了許多書本上學不到的東西.有效的鍛煉了自己.長了見識.開拓了視野.實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試.是我們邁向社會的第一步.通過這次實習.我發(fā)現了不少問題.自己的缺點、缺乏.早該摒棄陋習。讓我知道自己所學的知識太淺薄.專業(yè)知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學習的太多.使我理解到必須讓自己懂得更多才能在當今競爭劇烈的社會中擁有一席之地。2023年大學生藥廠實習報告2000字一、實習目的1.1實習單位簡介xxx保稅區(qū)xxx合成制藥是xxx醫(yī)藥集團股份下屬子公司，成立于1993年，固定資產投資1億多元，占地面積5萬多平方米，是根據GMp(已通過認證)標準建立的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥消費企業(yè)。地址位于xxx保稅區(qū)內，1996年被市政府授予花園式企業(yè)稱號。～年兄弟公司xxx保稅區(qū)麗達醫(yī)藥成立并由xxx合成制藥治理、固定資產投資1億多元，占地面積4.3萬多平方米，一期工程枸櫞酸鉍鉀消費車間現已落成，500MT頭孢新車間，中試車間、中心化驗室等相繼落成，xxx合成及麗達將成為合成原料藥消費及中試基地。公司現有員工近300人，主要產品為年產700噸的6-apa，600噸氨芐西林、阿莫西林，160噸頭孢曲松鈉，30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉，其工藝和經濟技術指標均已到達國際領先程度，產品質量均符合國際最新藥典標準。年產值和銷售額均已近4億元，現已成為國內最具規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥消費基地之一。同時為了適應企業(yè)的持續(xù)開展，對原有品種擴展的同時開發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺、頭孢尼西、頭孢米諾等，心血管類藥辛伐汀，消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀。本公司以市場為依托，以高新技術為動力，以現代治理為手段，以創(chuàng)名牌、上規(guī)模為目的，以超越自我，挑戰(zhàn)極限的企業(yè)理念，迎接新經濟時代的到來。1.2實習目的及意義(1)理解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關原那么;(2)熟悉藥品消費工藝流程(從原料到成品)，學習各車間物料流程，加強GMp知識和平安知識的學習，把理論與理論相結合;(3)理解各部門日常工作，親自體驗，并自我總結;(4)進步溝通及人際關系處理才能;(5)體驗上班族生活。豐富專業(yè)知識，積累工作經歷，為以后走上工作崗位打根底;(6)找到自身缺乏之處，早日彌補，增強自己適應社會才能。二、實習內容2.1公司消費部門介紹合成局部：合成一車間，合成二車間，合成三車間，500MT車間，負責頭孢粗品的合成，離心枯燥。精制局部：精制一車間，精制二車間，精制三車間，精制四車間，負責對頭孢類粗品進展精制加工無菌處理，得無菌粉，再送進包裝車間包裝就得到成品。(1)合成部消費一車間合成消費一車間是xxx合成四個合成車間中重要車間之一，該車間共有正式員工30人，車間主任1人，工站長1人，技術員2人，分四個班，車間的主要消費產品為頭孢曲松鈉粗品，年產量300MT，車間員工操作崗位分為：反響崗位和離心枯燥崗位。2.2崗位實習內容(1)離心枯燥崗位職責和工作制度;理解離心枯燥崗位標準操作規(guī)程，熟悉產品和半成品的質量標準;把握該崗位主要設備的性能和使用注重事項(2)熟悉車間布局和管線流向(3)根據上部料式離心機標準離心操作規(guī)程，對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-ACT進展放料，離心，洗滌操作，把握離心機速度的控制和放料閥門的切換(4)把握設備的清潔保養(yǎng)技能(離心機雙錐，粉碎機，出料車，濾包等清潔保養(yǎng))(5)使用搖擺式顆粒機進展產品的粉碎操作(一)離心機工作原理：離心機是立式刮刀卸料自動過濾離心機，待別離的物料經進料管進入高速旋轉的離心機轉鼓內，在離心機力場的作用下，物料通過濾布(濾網)實現過濾，液相經液管排出，固相那么截留在轉鼓內，待轉鼓內濾餅到達機器規(guī)定的裝料量，停頓裝料，對濾餅進展洗滌，同時將洗滌液濾出，到達別離要求后，離心機低速運轉，刮刀裝置動作，將濾餅刮下，完成一次工作循環(huán)。(二)搖擺式顆粒機工作原理：電動機直接針齒減速機，通過偏心凸輪帶動齒條，驅動制粉軸往復旋轉，使固體物料進入刮粉軸內倉，再由齒輪頂角將物料推出篩網成粒，粉型固體物。(三)回轉真空枯燥機(雙錐)工作原理：枯燥設備通過對設備夾套的加熱加溫，內膽不停地翻滾攪和，同時對設備內膽進展真空抽濕，到達對物料的進一步枯燥與混合的目的，本廠消費的枯燥機廣泛應用在化工，醫(yī)藥，染料，食品等行業(yè)。產品消費流程：7-氨基頭孢三嗪(7-ACT)反響離心枯燥7-氨基頭孢三嗪濕料粉碎真空枯燥7-氨基頭孢三嗪干料粗品貼產品標簽頭孢曲松鈉(CTR)反響離心枯燥濕料粉碎真空枯燥頭孢曲松鈉(CTR)粗品貼產品標簽包裝送進冷庫頭孢曲松鈉的制備工藝屬于化然后再參加鈉成鹽劑進展反響析出結晶而制得，其特征在于溶媒是由烷的鹵代烴，乙酸乙脂或丙酮與醇類溶劑和水組成的混合溶媒，在7-ACT和AE-活性脂的攪拌反響至澄清，再直接參加鈉成鹽劑進展成鹽反響，待反響溶液變混濁時進展養(yǎng)晶處理，然后用頭孢曲松鈉的不溶性有機溶劑將結晶析出，最后經過常規(guī)的結晶洗滌、枯燥后處理得頭孢曲松鈉成品。7-氨基頭孢三嗪的合成工藝方法以7-氨基頭孢烷酸(7-ACA)為原料，經3-位三嗪環(huán)取代，先制得7-氨基頭孢三嗪(7-ACT)。頭孢曲松鈉的消費工藝合成的制備技術領域，由氮氣保護，在溶媒中，由7-ACT和AE-活性脂在胺類中間反響物的作用下進展反響。三、實習結果在為期幾個月的實習里，像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經不是一個學生了，和上班族一樣上班，天天8：00(20：00)在xxx集團集體宿舍門口等候公司專線車接送我們上下班，實習過程中我遵守公司的各項制度，做到了不睡崗，托崗，闖崗，不缺勤，沒發(fā)生過重大事故，虛心向有經歷的同事學習，認真的完成領導下達的工作任務，并把在大學里所學的專業(yè)知識運用到工作當中，下班休息之余擴大自己的專業(yè)知識，使自己在工作中更有競爭力。大學生藥廠實習報告實習單位：XXX制藥實習時間：202_年7月18號至202_年8月6號實習目的：把學校所學的理論知識付諸理論，理解以后可能遇到的工作環(huán)境，找到比擬適宜自己的位置，增強自己自立自強的才能。理解本專業(yè)知識是如何在社會工作中應用,同時對自己今后走入社會如何運用自己所學的專業(yè)知識進展工作,如何與人相處處理好人際交往等方面進展鍛煉和進步。實習內容：為了增進自己對專業(yè)知識更深的理解和認識，以及把學校所學的笑嘻嘻理論知識和實際運用更好的結合，這次實習我選擇了笑嘻嘻制藥，在這里跟隨A福鋅師傅一起學習藥檢的理論知識，并和A師傅一起進展了一些藥品的檢驗!這次實習，在A師傅及同事的指導和幫助下，把學校所學的知識和藥檢的知識充分的結合，也提升了自己在藥檢方面的實際動手操作才能，本次實習使我受益匪淺。202_年7月18號，我和同學來到XXX，開場了我們的實習生活，一開場我以為我怕不習慣一身的藥味，但心底里對實習生活還是充滿了憧憬和好奇，但后來二十多天的實習生活證明了我的擔憂是多余的：工廠里和藹慈祥的A師傅以及團結一致的同事們無微不至的關心和幫助讓我有一種暖到心窩的感覺，也讓我在XXX有一種在家的感覺!讓我對XXX有了很深的興趣。上班的第二天，我就從A師傅和同事那兒理解了一些XXX的一些過往，也算是詳細理解了這家公司。KXXX位于天麻原產地和黑頸鶴之鄉(xiāng)K昭陽區(qū)，占地60畝，交通便利，環(huán)境幽雅，其前身為昭通制藥企業(yè)云南昭通制藥廠，在2023年進展國營企業(yè)改制為云南天昭藥業(yè)，如今的公司是2023年從上一任公司接收下來的，上一個公司因管理不善導致長期處于賠本狀態(tài)，后經轉手在兩年后便把債務全部還清，目前已處于持續(xù)盈利狀態(tài)，在整個公司里，你感覺不到雇主和雇傭工人的關系，能看到的是全體員工一條心，齊心協力把公司的明天建立的更好。對于廠里面的這些事情我倒也沒成心打聽，只是同事和A師傅看我們一臉的稚氣，在閑暇時間給我們斷斷續(xù)續(xù)的說點。這也讓我深化意識到一個企業(yè)必需要有一個好的管理者，要不然毀掉一個企業(yè)也只是時間問題。企業(yè)如此，我們人又何嘗不是呢。KXXX，現有主要產品為：復方天麻顆粒，復方天麻顆粒(無糖型)，杜仲降壓片，天麻片，感冒退熱顆粒，板蘭根顆粒，白及顆粒，白及糖漿，參茸三七酒，維C銀翹片，桑菊感冒片，銀翹解毒片，川貝枇杷糖漿，維生素C片，去痛片，安乃近片，酚氨咖敏片，復方巖白菜素片等。二十天的實習我大多時間都在理化室度過，在這里和A師傅一起進展藥品的檢測，下面我就匯報一下我在這里做的實驗(藥檢)。實習中所用的儀器全自動溶出儀、Waters高效液相色譜儀、島津高效液相色譜儀、紫外分光光度儀、真空脫氣儀、燈檢儀、超聲儀、分析^p天平、旋光儀、全自動崩解儀等天麻浸膏的水分測定：實習的第三天，我就在A師傅的帶著下來到理化室，在師傅的指導下我首先做了天麻浸膏的水分測定，先將兩個干凈的蒸發(fā)皿置于烘箱內，將烘箱溫度調至105攝氏度進展烘制，烘制時間為一小時，后將烘制好的蒸發(fā)皿放置于枯燥器內，冷卻30min，稱重并記錄數據。再將天麻浸出物取適量于蒸發(fā)皿內，稱重并作好標記，記錄數據。將取好的天麻浸出物放入烘箱中烘烤四小時，溫度還是設為105攝氏度。取出瓶子并撕去標簽，在分析^p天平上稱重即可，并記錄數據，并按以下公式計算：水分含量%={m(外表皿+浸出物)-m(烘干物+外表皿)}/{m(外表皿+浸出物)-m(外表皿)}銀翹顆粒的定性檢測：取5片該藥品剝去糖衣(去除滑石粉)研細，稱量(成品)，再取與其相對應半成品(與其質量一樣)，研細，加二十ml乙醇，均回流一小時，冷卻，過濾。將濾液濃縮至2ml，在硅膠板上點樣，同時還需點：無對照液、當歸對照液、獨活對照液，將其放于展開劑(石油醚：乙醚：水=10：10：0.5)。展開，平放晾干。置于紫外燈(254____)下觀察斑點。再用10%磷鉬酸進展噴灑!在105攝氏度下烘干，觀察其斑點現象，即可!結果：在半成品、成品樣上均能找到差無、獨活、當歸的特征斑點。酚氨伽敏片的檢測：酚氨伽敏片主要的藥用有效成分是氨基比林、乙酰氨基酚和馬來酸氯苯那敏三類化合物，其中，我對這三類化合物中的馬來酸氯苯那敏進展定量檢測，也就是對其進展高效液相色譜實驗。用十八烷基硅烷鍵合硅膠為填充劑，以1%醋酸溶液(用二乙胺調pH=3.7)：甲醇=62：38為流動相，檢測波長為260____，理論板數按氯苯那敏峰計算，應不低于3000.氯苯那敏峰與氨基比林峰的別離度應符合要求。由以上實驗測出我們廠消費出的酚氨伽敏片中所含的馬來酸氯苯那敏的量均能符合要求。對不同地方消費的巖陀進展含量鑒定：對不同地方消費的巖陀進展含量鑒定就是對其進展高效液相色譜，根據其主峰的峰面積判斷其含量，流動相的配制：100ml甲醇參加到500ml再將所得的液超聲3min待用。試樣制備：將粗略干制的巖陀塊進展粉碎，稱其適量于錐形瓶中，記錄重量，參加20ml乙醇進展超聲45min。冷卻過濾，取2ml于25ml的容量瓶內加流動相定容，搖勻即可。將試樣注射入儀器內，出峰時間設置為10min。最終記錄結果，便可算出含量。崩解時限檢查適用于片劑(包括口服普通片、薄膜衣片、糖衣片、腸溶衣片、結腸定位腸溶片、含片、舌下片、可溶片及泡騰片)、膠囊劑(包括硬膠囊劑、軟膠囊劑及腸溶膠囊劑)，以及滴丸劑的溶散時限檢查。凡規(guī)定檢查溶出度、釋放度或融變時限的制劑，不再進展崩解時限檢查。片劑口服后，需經崩散、溶解，才能為機體吸收而到達治療目的;膠囊劑的崩解是藥物溶出及被人體吸收的前提，而囊殼常因所用囊材的質量，久貯或與藥物接觸等原因，影響溶脹或崩解;滴丸劑中不含有崩解劑，故在水中不是崩解而是逐漸溶散，且基質的種類與滴丸劑的溶解性能有親密關系，為控制產品質量，保證療效，藥典規(guī)定本檢查工程。儀器與用具崩解儀滴丸劑專用吊籃燒杯1000ml溫度計分度值1℃。試藥與試液人工胃液取稀鹽酸16.4ml加水約800ml胃蛋白酶10g，搖勻后，加水稀釋成1000ml人工腸液詳細操作將吊籃通過上端的不銹鋼軸懸掛于金屬支架上，浸入1000ml燒杯中，并調節(jié)吊籃位置使其下降時篩網距燒杯底部25mm，燒杯內盛有溫度為37℃±1℃的水(或規(guī)定的溶液)，調節(jié)液面高度使吊籃上升時篩網在液面下15mm處。除另有規(guī)定外，取供試品6片，分別置上述吊籃的玻璃管中，每管各加片，立即啟動崩解儀進展檢查。片劑口服普通片按上法各片均應在15分鐘內全部崩解。薄膜衣片可按上法檢測并可改在鹽酸溶液(9→1000)中進展檢查，各片均應在30分鐘內全部崩解。腸溶衣片先在鹽酸溶液(9→1000)中檢查2小時，每片均不得有裂縫、崩解或軟化等現象;繼將吊籃取出，用少量水洗滌后，每管各加檔板1塊，再按上述方法在磷酸鹽緩沖液(pH6.8)中進展檢查，各片均應在1小時內全部崩解。含片除另有規(guī)定外，可按上法檢測檢查6片，各片均應在30分鐘內全部崩解或溶化。如有1片不能完全崩解，應另取6片復試，均應符合規(guī)定舌下片除另有規(guī)定外，可按上法檢測檢查6片，各片均應在5分鐘內全部崩解并溶化。如有1片不能完全崩解，應另取6片復試，均應符合規(guī)定?？扇芷碛幸?guī)定外，水溫為15℃～25℃，按4.1項下方法檢查6片，各片均應在3分鐘內全部崩解并溶化。如有1片不能完全崩解，應另取6片復試，均應符合規(guī)定。膠囊劑硬膠囊劑取供試品6粒，分別置吊籃的玻璃管中，每管各加1粒，按4.1項下方法檢查(假設供試品漂浮在液面，應加檔板)，各粒均應在30分鐘內全部崩解。軟膠囊劑取供試品6粒，分別置吊籃的玻璃管中，每管各加1粒，按4.1項下方法檢查(假設供試品漂浮在液面，應加檔板)，或改在人工胃液中進展檢查，各粒均應在1小時內全部崩解。測定結果供試品6片(粒)，每片(粒)均能在規(guī)定的時限內全部崩解(溶散)，如有少量不能通過篩網，但已軟化或輕質上浮且無硬芯者，可作符合規(guī)定。初試結果，到規(guī)定時限后如有1片不能完全崩解(溶散)，應另取6片復試，各片在規(guī)定時限內均能全部崩解(溶散)。仍判為符合規(guī)定。初試結果中如有2片(粒)或2片(粒)以上不能完全崩解(溶散)，或在復試結果中有1片(粒)或1片(粒)以上不能完全崩解(溶散)，即為不符合規(guī)定。腸溶衣片(膠囊)在鹽酸溶液(9→1000)中檢查時，如發(fā)現裂縫，崩解或軟化，即判為不符合規(guī)定。腸溶衣片(膠囊)初試結果中，在磷酸鹽緩沖液(pH6.8)或人工腸液介質中如有2片(粒)或2片(粒)以上不能完全崩解，即判為不符合規(guī)定，如僅有1片(粒)不能完全崩解，應另取6片(粒)復試，均應符合規(guī)定。實習心得與總結雖然實習的時間不是很長，但是這段難忘且有意義的時間是自己職業(yè)生涯開場的重要鋪墊，不僅讓自己實驗技能與實際動手才能得到進步，知識面的得到拓寬，而且對自己工作意義的理解也更深化了。這都是跟關心自己，無私給自己幫助的A師傅和同事有很大關系，在這里自己對他們表示深深的敬意與感謝之情!2023年大學生藥廠實習報告一、實習目的1.1實習單位簡介xxx保稅區(qū)xxx合成制藥是xxx醫(yī)藥集團股份下屬子公司，成立于1993年，固定資產投資1億多元，占地面積5萬多平方米，是根據GMp(已通過認證)標準建立的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥消費企業(yè)。地址位于xxx保稅區(qū)內，1996年被市政府授予花園式企業(yè)稱號?！晷值芄緓xx保稅區(qū)麗達醫(yī)藥成立并由xxx合成制藥治理、固定資產投資1億多元，占地面積4.3萬多平方米，一期工程枸櫞酸鉍鉀消費車間現已落成，500MT頭孢新車間，中試車間、中心化驗室等相繼落成，xxx合成及麗達將成為合成原料藥消費及中試基地。公司現有員工近300人，主要產品為年產700噸的6-apa，600噸氨芐西林、阿莫西林，160噸頭孢曲松鈉，30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉，其工藝和經濟技術指標均已到達國際領先程度，產品質量均符合國際最新藥典標準。年產值和銷售額均已近4億元，現已成為國內最具規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥消費基地之一。同時為了適應企業(yè)的持續(xù)開展，對原有品種擴展的同時開發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺、頭孢尼西、頭孢米諾等，心血管類藥辛伐汀，消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀。本公司以市場為依托，以高新技術為動力，以現代治理為手段，以創(chuàng)名牌、上規(guī)模為目的，以超越自我，挑戰(zhàn)極限的企業(yè)理念，迎接新經濟時代的到來。1.2實習目的及意義(1)理解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關原那么;(2)熟悉藥品消費工藝流程(從原料到成品)，學習各車間物料流程，加強GMp知識和平安知識的學習，把理論與理論相結合;(3)理解各部門日常工作，親自體驗，并自我;(4)進步溝通及人際關系處理才能;(5)體驗上班族生活。豐富專業(yè)知識，積累工作經歷，為以后走上工作崗位打根底;(6)找到自身缺乏之處，早日彌補，增強自己適應社會才能。二、實習內容2.1公司消費部門介紹合成局部：合成一車間，合成二車間，合成三車間，500MT車間，負責頭孢粗品的合成，離心枯燥。精制局部：精制一車間，精制二車間，精制三車間，精制四車間，負責對頭孢類粗品進展精制加工無菌處理，得無菌粉，再送進包裝車間包裝就得到成品。(1)合成部消費一車間合成消費一車間是xxx合成四個合成車間中重要車間之一，該車間共有正式員工30人，車間主任1人，工站長1人，技術員2人，分四個班，車間的主要消費產品為頭孢曲松鈉粗品，年產量300MT，車間員工操作崗位分為：反響崗位和離心枯燥崗位。2.2崗位實習內容(1)離心枯燥崗位職責和工作;理解離心枯燥崗位標準操作規(guī)程，熟悉產品和半成品的質量標準;把握該崗位主要設備的性能和使用注重事項(2)熟悉車間布局和管線流向(3)根據上部料式離心機標準離心操作規(guī)程，對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-ACT進展放料，離心，洗滌操作，把握離心機速度的控制和放料閥門的切換(4)把握設備的清潔保養(yǎng)技能(離心機雙錐，粉碎機，出料車，濾包等清潔保養(yǎng))(5)使用搖擺式顆粒機進展產品的粉碎操作(一)離心機工作原理：離心機是立式刮刀卸料自動過濾離心機，待別離的物料經進料管進入高速旋轉的離心機轉鼓內，在離心機力場的作用下，物料通過濾布(濾網)實現過濾，液相經液管排出，固相那么截留在轉鼓內，待轉鼓內濾餅到達機器規(guī)定的裝料量，停頓裝料，對濾餅進展洗滌，同時將洗滌液濾出，到達別離要求后，離心機低速運轉，刮刀裝置動作，將濾餅刮下，完成一次工作循環(huán)。大學生藥廠實習報告范文尊敬的教師，同學們：大家好!作為仍在象牙塔內學習的我們，非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化管理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業(yè)的副總經理伏女士進展了深化的談話;我們還與常年往返中國和____的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進展了交流。在這些天的交流學習中，我們學到了關于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身開展的認知上，受到了相當的震撼。毫不夸大的說，這次理論，*了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡單的談談關于企業(yè)文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。一、企業(yè)文化江蘇**藥業(yè)股份是一家擁有自主知識產權，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、管理的核心優(yōu)勢和嚴謹、科學、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的詳細行為來效勞社會、營造安康。眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的。我曾經在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現的企業(yè)之間，區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在消費經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種才能。這種才能之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。而成立于1995年的**制藥在短短的10年時間內，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，開展到了如今占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。那么，終究企業(yè)文化的內涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會理論所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習慣性的行為標準和準那么的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。據**藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入**的員工在來到工作崗位之前，都需要提早進展培訓?！盎貞?*藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經歷。我們發(fā)現，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱辛奮斗是一個企業(yè)求生存求開展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是抑制困難的動力。同時我們又始終用超前的目光縝密分析^p，謀劃將來，這使公司的管理、制度架構、人員觀念得到全面提升。在榮譽和成就面前，**人并沒有滿足現狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心才能在于新產品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及技術中心為依托，誠招醫(yī)藥領域內的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領域及現有品種的晉級換代打好根底。在‘**精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和開展，為人類的安康事業(yè)做出更大的奉獻。”這是每個新來的員工都需要用心閱讀用心體會的關于**歷史的領導致辭。其中，所謂的“**精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在管理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精管理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，**企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責任——為醫(yī)、患提供滿意的效勞;為員工提供良好的個人開展空間;為社會做出應有的奉獻。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的，“一個組織機構是為了某項特定的目的和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的?！彼?，我們可以看到，**企業(yè)正與德魯克的這句話遙相照應，證明了一個企業(yè)當且僅當她有一定積極的社會作用才可以屹立于競爭劇烈的市場。在參觀**制藥廠的時候，我們發(fā)現廠內并沒有口號式的標語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“效勞社會，營造安康”，但不管何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人**的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深化理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的管理才能——他們成功地防止了形式。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓時候發(fā)下的學習資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當我們走進這個企業(yè)，當我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現，**的企業(yè)文化就好似空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處表達著**的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。我們在閑聊時也曾經詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M展企業(yè)文化建立。她告訴我們，**文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了進步企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，鼓勵員工。但是，這種凝聚并不代表**文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就好似微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由自在，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”理論證明，隨意的工作環(huán)境并不阻礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。伏女士說，“其實人才固然重要，文化才是關鍵”。確實，頂尖的人才，可以通過合作消費出世界上的產品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假設組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內耗而已。所以，**需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。因為，企業(yè)文化總是標志著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假設沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥一樣。總之，當企業(yè)的開展到達了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必然要進步它的文化素質，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。二、大學生從學校到企業(yè)的轉變通過這次理論，我們發(fā)現，畢業(yè)的大學生與合格的企業(yè)員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差異，或者是與人的交往才能的差距，光是大學生需要進展的角色轉變就已經相當大了。從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是考慮方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應企業(yè)。在理論過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點撥，以及各自的觀察，總結出了下面幾條。要想成功的從學生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：第一，由“是什么”轉變?yōu)椤白鍪裁础毙@里的學生更喜歡探究理解事物的本質，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以理論為前提，可行性與本錢效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型考慮喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側重做什么，從何時做，何處做，并如何到達效果。一句話：學生喜歡抽象詳細，但員工需要詳細抽象。第二，由“別人提出問題”轉變?yōu)椤白约喊l(fā)現問題”作為一個學生，等待教師出題目是再正常不過的了，被動的應付考試導致學消費生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地態(tài)度，不斷地尋找自我打破，不斷尋找問題，考慮問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學生習慣被動應付，但員工需要主動探求。第三，由“一個人獨立解決”轉變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”在學生時代，大家都被教育要獨立完成作業(yè)、要獨立參加考試。但是在企業(yè)里那么不是這樣，員工們遇到的問題都是錯綜復雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不