倉儲部崗位說明書2

倉儲部長崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級崗位編號崗位定員職系職等所轄人員本職概述：負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)組織制定并完善倉儲管理制度，督促、貫徹制度的執(zhí)行；制定和完善部門管理體系；制定工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和帳簿管理。負(fù)責(zé)部門總體工作的推進(jìn)與實施；職責(zé)表述：組織倉庫的規(guī)劃及倉庫區(qū)域的劃分制定倉庫區(qū)域的規(guī)劃方案，實現(xiàn)對倉庫的合理化布局和管理；有特殊需求時及時對已有庫位做出調(diào)整，保證存放符合要求；對倉庫日常6S工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；不定期檢查倉庫安全、防火、防盜設(shè)施是否完好，庫管員日常工作是否到位。參與招聘、面試下屬員工；分解工作任務(wù)并督導(dǎo)實施。權(quán)力與責(zé)任有權(quán)查閱公司采購、銷售相關(guān)經(jīng)營過程文件有權(quán)考核下屬人員并提請晉升、處罰有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動作有權(quán)簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)公司賦予的其他權(quán)力有責(zé)任保守公司商業(yè)機密與客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格第1頁共20頁教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)知識技能技巧其他要求所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第2頁共20頁副部長/部長助理崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)完善分管班組的管理體系。職責(zé)表述：協(xié)助部長完成部門工作計劃的制定，并組織實施協(xié)助部長完成部門總體工作的推進(jìn)與實施；職責(zé)表述：協(xié)助部長監(jiān)督、檢查各倉庫6S工作的推行狀況及安全、防火、防盜工作定期檢查分管班組成員的日常工作是否到位。職責(zé)表述：協(xié)助部長對部門員工進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)及考核，協(xié)助下屬員工完成任務(wù)指標(biāo)對分管崗位員工的工作實時監(jiān)督并指導(dǎo)；對下屬員工的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。有權(quán)查閱部門資料和管理過程文件有權(quán)考核下屬人員并提請晉升、處罰有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動作有權(quán)簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)有責(zé)任保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格第3頁共20頁教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)知識技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第4頁共20頁成品庫主管崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：安排成品倉庫的整體日常工作負(fù)責(zé)對班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作；指導(dǎo)成品入庫、發(fā)貨、退貨工作的正常進(jìn)行；任務(wù)安排班組成員的日常盤點、加班、值班工作。職責(zé)表述：制定和執(zhí)行成品倉庫工作計劃，完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對班組成員工作職責(zé)及流程、分工進(jìn)行完善；組織成品倉庫正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護(hù)設(shè)施的佩戴情況；職責(zé)表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與質(zhì)檢及銷售部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達(dá)任務(wù)；按銷售要求在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力與責(zé)任對下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權(quán)就遭遇團(tuán)隊內(nèi)部不公正對待進(jìn)行申訴有義務(wù)保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)知識大學(xué)?？埔陨希瑑?yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關(guān)工作1年以上具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力第5頁共20頁技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第6頁共20頁原料庫主管崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：安排原料倉庫的整體日常工作負(fù)責(zé)對班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作；職責(zé)表述：制定和執(zhí)行原料倉庫工作計劃，完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對倉庫管理員工作職責(zé)及流程進(jìn)行完善；組織原料倉庫正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護(hù)設(shè)施的佩戴情況；職責(zé)表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與質(zhì)檢及生產(chǎn)部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達(dá)任務(wù)；按生產(chǎn)需要在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力與責(zé)任對下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權(quán)就遭遇團(tuán)隊內(nèi)部不公正對待進(jìn)行申訴有義務(wù)保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)知識大學(xué)?？埔陨?，優(yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關(guān)工作1年以上具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力第7頁共20頁技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第8頁共20頁輔配庫主管崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：安排輔料配件倉庫的整體日常工作負(fù)責(zé)對班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作；工作指導(dǎo)輔料、配件入庫、領(lǐng)用、申購工作的正常進(jìn)行；安排庫存的日常盤點、值班工作。職責(zé)表述：制定和執(zhí)行成品倉庫工作計劃，完善各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率制定周、日工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對班組成員工作職責(zé)及流程進(jìn)行完善；任務(wù)督促日常工作及新任務(wù)的推行情況。組織輔料配件倉庫正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護(hù)設(shè)施的佩戴情況；職責(zé)表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與生產(chǎn)及設(shè)備部門保持溝通，隨時了解最新需求及時傳達(dá)任務(wù)；按使用要求在合理范圍內(nèi)適時調(diào)整流程，提高整體工作效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力與責(zé)任對下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請獎勵、處罰有權(quán)就遭遇團(tuán)隊內(nèi)部不公正對待進(jìn)行申訴有義務(wù)保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系送貨承運人、單位任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗大學(xué)?？埔陨?，優(yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關(guān)工作1年以上第9頁共20頁相關(guān)知識技能技巧其他要求具備倉儲管理基本知識和協(xié)調(diào)溝通能力工作條件及其他一般辦公自動化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第10頁共20頁叉車組主管崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級崗位編號崗位定員職系職等所轄人員負(fù)責(zé)對班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作；負(fù)責(zé)對班組成員的各種物品的發(fā)放、考勤管理、獎金分配工作；負(fù)責(zé)對班組成員的日常安全管理工作。與倉庫管理員及其他部門保持溝通，提高工作效率；負(fù)責(zé)對班組成員適當(dāng)合理的調(diào)配工作；任務(wù)對班組各項工作的記錄、報表的填寫、整理、保存工作。掌握班組車輛維修、使用等情況；負(fù)責(zé)車輛所需備品、備件的領(lǐng)用、計劃的申報工作；隨時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報班組工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題；職責(zé)表述：日常監(jiān)督管理對車輛點檢情況隨時抽查，保證點檢工作不會變成形式；權(quán)力與責(zé)任有權(quán)對違規(guī)用車行為進(jìn)行制止有權(quán)對違反規(guī)定的駕駛員給予處罰對工作流程改進(jìn)具有建議權(quán)對班組成員及車輛有合理支配權(quán)公司賦予的其他權(quán)力內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系教育水平高中及以上第11頁共20頁參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)知識技能技巧其他要求具有較好的分析判斷、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力工作條件及其他一般辦公設(shè)備、叉車所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般工作時間，有時需要加班組織編寫：第12頁共20頁倉庫管理員崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)數(shù)量關(guān)，做到單單相符，單貨相符熟知庫內(nèi)物料的種類、存放位置、具體數(shù)量（含噸包數(shù)、托盤數(shù)、重量）；及時聯(lián)系質(zhì)檢部門并督促完成對庫內(nèi)未做檢驗物料進(jìn)行檢驗并標(biāo)識；負(fù)責(zé)按各類物資的貯存要求，按要求分類合理放置，做好物資的貯存防護(hù)，對庫對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；任務(wù)做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料；嚴(yán)格執(zhí)行原、輔料和產(chǎn)成品的出入庫流程，堅持“先進(jìn)先出，后進(jìn)后出”的原則引導(dǎo)并協(xié)助領(lǐng)料人員到指定區(qū)域領(lǐng)取物料；堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、卡、物、電子合理安排和監(jiān)督機械和裝卸工的搬運工作，避免在裝卸環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差；任務(wù)統(tǒng)計各環(huán)節(jié)出入庫量，定期進(jìn)行盤點核對，將統(tǒng)計盤點結(jié)果報統(tǒng)計員匯總。對質(zhì)量體系運行實施監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并協(xié)助解決，以確保質(zhì)量體系運行的符合性、有效性保持倉庫內(nèi)整齊、整潔，合理安排物料存放區(qū)域，根據(jù)實際情況隨時調(diào)整；定期檢查庫區(qū)環(huán)境，確保物料、產(chǎn)品的存儲安全；有權(quán)拒絕不合程序的任何入庫、領(lǐng)料、退料動作有權(quán)拒絕無關(guān)人員進(jìn)入倉儲區(qū)域有權(quán)要求進(jìn)入倉儲區(qū)域的人員遵守倉儲管理的相關(guān)要求對庫存準(zhǔn)確性改進(jìn)計劃及庫位優(yōu)化的建議權(quán)第13頁共20頁內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)知識技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：組織編寫：第14頁共20頁內(nèi)勤統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)出入庫單據(jù)的登記入賬、存檔與保管原料倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管；成品倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管；任務(wù)輔料配件倉庫各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管。原料倉庫各類報表的整理與提報；成品倉庫各類報表的整理與提報；輔料配件倉庫各類報表的整理與提報。根據(jù)部門需要，編制月度考勤表；做好文件打印、存檔、傳遞工作；組織部門內(nèi)部會務(wù)工作，傳達(dá)會議精神。按月對各部門勞保用品的需求進(jìn)行更新登記；定期申購發(fā)放，保證勞保用品的及時到位；權(quán)力與責(zé)任有權(quán)列席部門工作會議有權(quán)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)有權(quán)就遭遇部門內(nèi)部不公正對待進(jìn)行申訴有義務(wù)保守公司商業(yè)機密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)知識具備文職工作必要的知識和協(xié)調(diào)溝通能力第15頁共20頁技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：一般辦公時間，有時需要加班組織編寫：第16頁共20頁叉車駕駛員崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：按要求裝卸貨物服從倉庫管理員的安排，按指定地點、方式存放或取出貨物；裝車時結(jié)合司機要求，考慮貨物運輸安全及最大裝載量；提前做好準(zhǔn)備工作，提高工作效率。職責(zé)表述：嚴(yán)格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車載貨行駛行，堅持慢速安全行駛，加速時不得急剎車或轉(zhuǎn)彎；叉車不用時停放到指定地點，不得隨意停放。職責(zé)表述：定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，保證車輛正常運行堅持每日點檢，認(rèn)真填寫點檢記錄，保持叉車清潔干凈；發(fā)生故障時應(yīng)及時排除，當(dāng)事人不能處理的，及時上報；按要求定期對車輛進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)。職責(zé)表述：協(xié)助設(shè)備部進(jìn)行設(shè)備安裝維修按要求完成設(shè)備的卸車、搬移、定位等工作；安全允許范圍內(nèi)完成舉、吊、牽引等作業(yè)；職責(zé)表述：其他需要使用叉車的工作按生產(chǎn)需要完成物料集中轉(zhuǎn)運的工作；協(xié)助倉庫管理員將貨物進(jìn)行配送、整理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力與責(zé)任內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)知識1年以上叉車駕駛經(jīng)驗懂叉車日常保養(yǎng)及維護(hù)第17頁共20頁技能技巧其他要求熟練駕駛叉車，有責(zé)任心，安全意識強工作條件及其他所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時間特征備注：組織編寫：第18頁共20頁后勤保潔員崗位說明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級直接下級本職概述：崗位編號崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)做好倉庫內(nèi)所有庫位及通道的清掃工作；做好倉庫外周邊區(qū)域的地面清掃工作；負(fù)責(zé)將散落物料按類別分別收集歸類。做好裝卸作業(yè)區(qū)的清理工作，每車一清，散落物料及時歸位；做好廠區(qū)通道的日常清掃工作；清潔區(qū)域日常巡視工作，發(fā)