兒科崗位說明書

兒科主任/副主任崗位說明書一、工作內(nèi)容(一)、工作概述在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,全面指導(dǎo)并參與兒科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)、工作職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù),負(fù)責(zé)本科的的醫(yī)療、教學(xué)科研、預(yù)防及行政管理工作。2、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。4、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。5、負(fù)責(zé)組織全科職工的繼續(xù)再教育工作,運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6、定時(shí)查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查普通兒科及新生兒病房工作。7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和科內(nèi)工作的安排,加強(qiáng)病房的管理工作。8、參加門診、會(huì)診、出診、決定科內(nèi)病人的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。10、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、工作標(biāo)準(zhǔn)1、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢査,按期總結(jié)匯報(bào)。2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。3、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5、定時(shí)查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查普通兒科及新生兒病房工作。6、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和科內(nèi)工作的安排,加強(qiáng)病房的管理工作。8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并督促臨床教學(xué)。9、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。三、崗位要求1、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,獨(dú)立處理兒科專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力。3、有組織、指導(dǎo)兒科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人材和下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人的能力。四、任職資格（一）資歷、學(xué)歷、素質(zhì)要求1、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2、具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性、創(chuàng)新性,具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3、較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.學(xué)歷要求:本科及以上。5、專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。(二)應(yīng)知法律法規(guī)生標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(三)培訓(xùn)要求1、崗位技能培訓(xùn)。2、消防安全培訓(xùn)。3、注律法規(guī)培訓(xùn)。4、院感知識(shí)培訓(xùn)。5、醫(yī)院管理培訓(xùn)。6,行政知識(shí)培訓(xùn)。7、醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)。8、核心制度培訓(xùn)。9、醫(yī)師定期考核。10、公共事件及群發(fā)、應(yīng)急事件的相關(guān)處理及培訓(xùn)。11、醫(yī)療不良事件及醫(yī)患糾紛相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。兒科主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師崗位說明書一、工作內(nèi)容（一）、工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面指導(dǎo)并參與兒科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。（二）、工作職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。3、定期參加門診工作,根據(jù)科內(nèi)安排,參加會(huì)診、出診。4、指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。5、掌握本科范圍內(nèi)的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),不斷吸收、運(yùn)用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實(shí)踐。6、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二、工作標(biāo)準(zhǔn)1、定期參加門診工作和必要的值班任務(wù)。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。于患者每日的病情和體征變化,充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。的病程記錄等。5、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。三、崗位要求1、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,獨(dú)立處理兒科專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力,取得較大價(jià)值的臨床或研究成果,公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作的能力,是兒科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。3、有組織、指導(dǎo)兒科全面業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)專門人才和下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。四、任職資格(一)資歷、學(xué)歷、素質(zhì)要求1、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。他人的精神。3、有較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。5、副主任醫(yī)師及以上職稱。(二)應(yīng)知法律法規(guī)生標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(三)培訓(xùn)要求1、崗位技能培訓(xùn)。2、消防安全培訓(xùn)。3、法律法規(guī)培訓(xùn)。4、院感知識(shí)培訓(xùn)。5、醫(yī)院管理培訓(xùn)。6、行政知識(shí)培訓(xùn)。7、醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)。8、核心制度培訓(xùn)。9、醫(yī)師定期考核。10、公共事件及群發(fā)、應(yīng)急事件的相關(guān)處理及培訓(xùn)。11、醫(yī)療不良事件及醫(yī)患糾紛相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。兒科主治醫(yī)師崗位說明書一、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)兒科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。（二）、工作職責(zé)1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。2、每日查房,帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。3、掌握病情變化,對(duì)危重、死亡、醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時(shí)處理。4、參加值班、門診、疑難會(huì)診及出診等有關(guān)工作。5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項(xiàng)記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。查和討論.設(shè)法明確診斷,及時(shí)治療,檢查病歷并糾正其中錯(cuò)誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時(shí)可請(qǐng)科主任檢查指導(dǎo)。二、工作標(biāo)準(zhǔn)1、參加急診、門診、會(huì)診、出診工作和值班任務(wù)。2、參加科內(nèi)查房,對(duì)所管病人每天至少巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病人的病情和診療意見。3、對(duì)所管病人全面負(fù)責(zé),掌握患者每日的病情和體征變化,充分了解所管患和向上級(jí)醫(yī)師或科主任匯報(bào)。5、不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。三、崗位要求1、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，能擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,獨(dú)立處理兒科專業(yè)常見病及多發(fā)病的能力。3、組織、指導(dǎo)本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé)四、任職資格。(一)資歷、學(xué)歷、素質(zhì)要求1、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。他人的精神。3、有較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。5、專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。(二)應(yīng)知法律法規(guī)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度,以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(三)培訓(xùn)要求1、崗位技能培訓(xùn)。2、消防安全培訓(xùn)。3、法律法規(guī)培訓(xùn)。4、院感知識(shí)培訓(xùn)。5、醫(yī)院管理培訓(xùn)。6、行政知識(shí)培訓(xùn)。7、醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)。8、核心制度培訓(xùn)。9、醫(yī)師定期考核。10、公共事件及群發(fā)、應(yīng)急事件的相關(guān)處理及培訓(xùn)。11、醫(yī)療不良事件及醫(yī)患糾紛相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。12、新技術(shù)、新理論、新進(jìn)展的培訓(xùn)。兒科住院醫(yī)師位說明書一、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)患兒的日常治療和處理。(二)工作職責(zé)年內(nèi))實(shí)行住院醫(yī)師值班,擔(dān)任住院、門急診的值班工作。2、帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)師對(duì)病人進(jìn)行檢查,診斷及治療,書寫醫(yī)囑,并檢査醫(yī)囑執(zhí)行情況,每日巡視病人至少2次,對(duì)危重癥病人應(yīng)多次巡視并做好記錄。3、書寫病歷應(yīng)于病人入院24小時(shí)內(nèi)完成。及時(shí)檢査和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄、病程記錄及其他各項(xiàng)記錄,及時(shí)完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號(hào)交上級(jí)醫(yī)師審查。4、及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告診斷及治療上的困難以及病情變化,撰寫會(huì)診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。察的重癥病人除書面交班外,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病人的病情,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會(huì)上要匯報(bào)病歷。7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),指導(dǎo)或親自操作各種重要檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)向科主任匯報(bào)并主動(dòng)登記。8、有危重病人時(shí)不論家住院內(nèi)院外,必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴(yán)而發(fā)生差錯(cuò)事故,要追究責(zé)任，明確到人。二、工作標(biāo)準(zhǔn)1、參加急診、門診、會(huì)診、出診工作和值班任務(wù)。2應(yīng)多巡視并做好病情記錄。3、對(duì)所管病人全面負(fù)責(zé),掌握患者每日的病情和體征變化,充分了解所管患和向上級(jí)醫(yī)師或科主任匯報(bào)。及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告診斷及治療上的困難以及變化，撰寫會(huì)診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。4、住院醫(yī)師對(duì)所管病人全面負(fù)責(zé),在下班前做好交接班工作,對(duì)需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。病情,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會(huì)上要匯報(bào)病歷。治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)向科主任匯報(bào)并主動(dòng)登記。班不嚴(yán)而發(fā)生差錯(cuò)事故,要追究責(zé)任，明確到人。三、崗位要求1、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。四、任職資格(一)資歷、學(xué)歷、素質(zhì)要求1、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。2、具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、邏輯性、創(chuàng)新性,具有奉獻(xiàn)精精神和服務(wù)他人的精神。4、本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士或以上學(xué)位,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。(二)應(yīng)知法律法規(guī)生標(biāo)準(zhǔn)》《醫(yī)院消毒管理辦法》、《