保潔人員的勞務(wù)合同范本篇

保潔人員的勞務(wù)合同范本3篇甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲依據(jù)自身經(jīng)營需要及乙的崗位意向，同意聘用乙在崗位從事工作；

2、甲依據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙每日工作8小時；每周休息2天；

2、甲由于經(jīng)營需要，可與乙協(xié)商適當(dāng)延長乙工作時間。

四、工資待遇

1、乙試用期工資元/月；試用期滿乙起點工資為元/月。

2、甲于每月日發(fā)給乙上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動愛護和工作條件

1、甲為乙供應(yīng)各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場所；

2、乙對甲治理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體安康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。

3、甲可依據(jù)工作需要組織乙參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙試用期合格后，甲按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙辦理社會保險。

2、乙因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、規(guī)劃生育等假期。

4、甲在經(jīng)濟條件允許的狀況下將賜予乙的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

乙在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲制定的各項規(guī)章制度

2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛惜甲的財產(chǎn)，保守甲的商業(yè)隱秘。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

（二）有以下情形之一的，甲可以隨時解除勞動合同：

1、乙在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲規(guī)章制度的；

3、乙嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的；

4、乙被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有以下情形之一的，甲可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙本人。

1、甲瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的；

2、乙患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的適當(dāng)工作的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

甲未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙當(dāng)年一個月月平均工資的補償金

（四）有以下情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同

1、乙患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的”；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有以下情形之一的，乙可以隨時通知甲解除勞動合同；

1、甲未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；

2、甲以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）乙解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲，否則甲有權(quán)拒付乙當(dāng)月的工資。

（七）有以下情形之一的，勞動合同自行解除；

1、甲依法被宣告破產(chǎn)；

2、甲依法解散或依法被撤銷；

3、乙死亡；

九、法律責(zé)任

（一）甲的法律責(zé)任

1、甲克扣或者無故拖欠乙工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙工資酬勞外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。

2、甲支付乙的工資酬勞低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)局部，同時，對低于局部每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會保險，給乙造成經(jīng)濟損失。

（二）乙的法律責(zé)任

乙違反合同商定提前解除勞動合同，對甲造成損失的，乙應(yīng)賠償甲以下?lián)p失；

1、甲招收錄用乙所支付的費用；

2、甲為其支付的培訓(xùn)費用；

3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要商定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新商定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)

甲蓋章：乙簽名：

授權(quán)代表簽名：身份證號碼：

合同簽訂時間：年月日

保潔人員的勞務(wù)合同范本2

甲方：

乙方：

依據(jù)國家勞動部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際工作狀況，甲、乙雙方本著公平自愿，協(xié)商全都，合法公正的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、工作內(nèi)容及工作地點，時間

1，工作內(nèi)容及地點：甲方安排乙方在

2，工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。

3，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及商定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項義務(wù)。

二、效勞期限：

自2023年月日至2023年月日。合同期內(nèi)如遇工程保潔合同中止（或終止），乙方應(yīng)無條件聽從甲方安排到其他工程從事保潔效勞工作，如不聽從，視為乙方單方面提出中止本合同。

三、效勞酬勞：

保潔員酬勞每月工資元，每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。

四、在工作期間乙方應(yīng)留意安全。

乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在保潔過程中實行嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

五、工作要求和監(jiān)視檢查：

1、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨便調(diào)班，因個人緣由造成工程罰款的將視狀況追究責(zé)任。

2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動酬勞。

3、保潔員必需聽從甲方工作人員的治理，甲方常常組織人員不定期進展檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進展考核，有權(quán)對乙方效勞提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極接受甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方效勞不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、工作用具

甲方供應(yīng)所需用具及工作服，所用工具由乙方妥當(dāng)保管，因使用和治理不當(dāng)，而損壞或喪失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

七、乙方職責(zé)

1、乙方必需是無偷竊前科、無傳染疾病的安康公民；乙方必需遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。

2、工作中拾到顧客的財物，應(yīng)準(zhǔn)時上繳效勞臺或防損主管，并登記備案，甲方賜予適當(dāng)嘉獎。

3、乙方應(yīng)愛惜公物做到正確使用機械設(shè)備、工具、材料、不損壞不鋪張。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)覺，馬上開除，并由乙方擔(dān)當(dāng)超市方的賠償及承受甲方和超市方的懲罰，視情節(jié)輕重交相關(guān)部門懲罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方擔(dān)當(dāng)；給甲方或超市方造成嚴(yán)峻影響的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

5、有仆人翁意識，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，團結(jié)互助，關(guān)懷同事，文明用語，微笑效勞，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，制止不聽從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。

八、其他商定

l、由于乙方無法供應(yīng)由社保部門所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議和個人其他狀況。故打算不需要甲方辦理社保。

2、乙方如需終止本勞務(wù)協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請，甲方同意后，依據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的全部勞務(wù)酬勞。

3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可依據(jù)乙方違反規(guī)章制度的詳細行為實行書面警告、通報批判、賠償經(jīng)濟損失、解除雙方勞務(wù)協(xié)議等方式進展懲罰。

4、為了便于治理收取乙方工作服治理費100元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝治理費。

5、已方需供應(yīng)身份證復(fù)印件一份，安康證明復(fù)印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特別疾?。ㄈ绺哐獕?，心臟病等），在工作中因身體安康問題發(fā)生意外與甲方無關(guān)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何賠償。

6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權(quán)馬上辭退乙方，并依據(jù)業(yè)主要求進展賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞務(wù)酬勞，乙方不持任何異議。

7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為，甲方可視狀況輕重，進展相應(yīng)經(jīng)濟懲罰，直至解除勞務(wù)合同。

九、本勞務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟補償。

十、甲方單位的工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務(wù)協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

十一、乙方己閱甲方>、>、>。

十二、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認生效。

甲方：乙方：

授權(quán)代表：身份證號：

日期：日期：

保潔人員的勞務(wù)合同范本3

甲方：

乙方：

乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議于20____年6月23日生效，至20____年6月22日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)工作內(nèi)容：

工作崗位：保潔工

崗位職責(zé)：另附《崗位職責(zé)》

甲方對乙方工作的要求為：

(一)按在職員工的治理規(guī)定承受甲方的治理與考核。

(二)未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，其作息時間可適當(dāng)自行把握。

第四條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)為：1000元/月，支付方式為現(xiàn)金，支付時間為每月最終一日。

第五條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就終止本協(xié)議協(xié)商全都的;

(三)乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。

第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條甲方為乙方供應(yīng)意外損害保險，乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負擔(dān)，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成