建筑工人勞動合同模板（3篇）

第13頁共13頁建筑工人勞?動合同模板?用人單位?名稱(以下?簡稱甲方)?_____?建筑工人?姓名(以下?簡稱乙方)?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國民?法典》和《?廣州市勞動?合同管理規(guī)?定》以及其?他法律法規(guī)?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、基本情況?甲方單位?法定代表人?，電話號?碼：企業(yè)?地址：_?____。?乙方姓名?_____?性別___?__居民身?份證號__?___，?出生日期_?____年?_____?月，在甲方?工作起始時?間____?_年___?__月__?___日，?聯(lián)系電話?，戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)，郵政編?碼___?__。?乙方自身的?身體狀況：?是否患有下?列疾病(如?有請在“□?”內(nèi)打“√?”)：□?高血壓□?心臟病□?癲癇□貧?血病□癡?呆癥□其?他傳染性疾?病;除上述?以外的其他?疾?。篲?____。?二、勞動?合同期限?第一條甲?、乙雙方同?意按以下第?種方式確?定本合同期?限：(1)?本合同為?年期限勞動?合同。本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，本?合同于__?___年_?____月?_____?日終止。(?2)以完成?一定的工作?為期限：從?____?年___?_月__?__日起至?工作任務?完成時止，?并以完成?工作任務為?標志。第?二條雙方?同意本合同?有效期的前?個月為試?用期。三?、工作崗位?和工時制度?第三條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?_____?崗位(工種?)工作。?第四條甲?乙雙方協(xié)商?按以下第_?____條?工時制度執(zhí)?行。(1?)執(zhí)行標?準工時制的?,乙方每日?工作時間8?小時,每周?工作40?小時。(?2)執(zhí)行?綜合計算工?時工作制的?，乙方平均?每天工作時?間不超過8?小時，平均?每周工作不?超過40小?時。(3?)執(zhí)行不定?時工作制的?，在保證完?成甲方工作?任務情況下?，乙方自行?安排工作和?休息時間。?四、勞動?報酬第五?條勞動報?酬按有關(guān)規(guī)?定雙方協(xié)商?后執(zhí)行。?五、甲方責?任第六條?甲方必須?按國家的勞?動法進行用?工，不得以?暴力、威脅?、非法限制?人身自由或?其它違反國?家法律法規(guī)?的手段強迫?工作勞動。?第七條?甲方必須按?時發(fā)放工資?，按有關(guān)規(guī)?定制作工資?表，乙方簽?字領(lǐng)取，并?作為領(lǐng)取工?資的憑據(jù)。?第八條?甲方為乙方?提供必要的?生活條件和?勞動條件，?符合質(zhì)量要?求的勞動工?具和個人安?全防護用品?。第九條?甲方應建?立健全施工?現(xiàn)場的生產(chǎn)?工藝流程、?操作規(guī)程和?勞動安全衛(wèi)?生等相關(guān)制?度以指導乙?方開展工作?。第十條?甲方負責?按規(guī)定對乙?方進行勞動?安全(包括?三級教育、?崗前教育、?班前教育和?定期教育等?)、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術(shù)、勞動紀?律和規(guī)章制?度等的教育?。第十一?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?需要，依法?制定規(guī)章制?度和勞動紀?律并教育乙?方。乙方違?反勞動紀律?和甲方的規(guī)?章制度，甲?方可根據(jù)規(guī)?章制度作出?相應處理生?產(chǎn)工人勞動?合同范本生?產(chǎn)工人勞動?合同范本。?第十二條?甲方應根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?，為乙方辦?理相應證件?(如“平安?卡”、職業(yè)?資格證、暫?住證等)。?第十三條?甲方不得?要求乙方違?反有關(guān)規(guī)定?或標準進行?施工作業(yè)。?第十四條?履行其他?法律法規(guī)以?及上級管理?部門的有關(guān)?規(guī)定。六?、乙方責任?第十五條?服從甲方?以及各監(jiān)管?部門的管理?，遵守公司?安全、質(zhì)量?、職業(yè)健康?、操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和環(huán)境衛(wèi)生?等各項規(guī)章?制度。第?十六條服?從甲方日常?工作的管理?及安排，按?質(zhì)按量完成?各項工作，?并達到相關(guān)?質(zhì)量及文明?施工的要求?。第十七?條按照國?家有關(guān)的法?律法規(guī)以及?公司質(zhì)量安?全管理的要?求進行工作?，可拒絕甲?方違反有關(guān)?規(guī)定或標準?指揮的作業(yè)?。第十八?條乙方應?愛護甲方的?財物，合理?使用作業(yè)所?需的材料，?按要求做好?甲方提供工?具的保管以?及施工現(xiàn)場?成品的保護?。第十九?條積極參?加甲方組織?的各種培訓?教育活動，?提高自身素?質(zhì)。第二?十條自覺?遵守有關(guān)的?治安管理條?例的要求，?不與現(xiàn)場管?理人員和其?他作業(yè)人員?發(fā)生爭執(zhí)、?打罵。第?二十一條?乙方須如實?提供自已的?身體狀況(?尤其患病情?況)、年齡?、婚育狀況?等基本情況?供甲方用?工或崗位調(diào)?動時考慮。?第二十二?條乙方按?甲方要求進?入施工現(xiàn)場?作業(yè)時，不?得攜帶禁止?進入施工現(xiàn)?場的親屬和?無關(guān)人員進?入。第二?十三條乙?方應自覺正?確使用甲方?提供的安全?防護用品，?當發(fā)現(xiàn)安全?防護用品不?符合使用要?求時應立即?向甲方提出?更換申請。?第二十四?條乙方在?自我感覺不?適時(如身?體患病等情?況)，應主?動報知現(xiàn)場?管理人員，?不得進入施?工現(xiàn)場。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?第二十五?條符合《?勞動法》所?列的法定條?件或者經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同的相關(guān)內(nèi)?容或者解除?本合同。?第二十六條?變更勞動?合同，雙方?應當簽訂《?變更勞動合?同協(xié)議書》?。第二十?七條乙方?合同期未滿?而依照《勞?動法》第三?十一條的規(guī)?定解除本合?同，給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，應當?賠償甲方以?下經(jīng)濟損失?：第二十?八條符合?下列條件之?一的，本合?同即告終止?(有固定期?限的合同除?外)：1?.本合同?所約定的工?作任務已經(jīng)?完成;八?、違反本合?同的責任?第二十九條?甲方有下?列情況之一?的，應當承?擔違約責任?：1.?違反法律、?法規(guī)規(guī)定，?單方面解除?本合同的;?第三十條?乙方有下?列情況之一?的，應當承?擔違約責任?：1.?未按規(guī)定，?單方面解除?本合同或者?不履行本合?同的;第?三十一條?雙方同意以?下列方式承?擔違約責任?：1.?違約金：一?方違約，應?當支付違約?金____?_元;2?.賠償金?：違約金不?足以賠償對?方損失的，?還需支付賠?償金。賠償?金按違約方?實際造成的?損失計算。?賠償?shù)姆秶?包括：九?、當事人約?定的其他內(nèi)?容第三十?二條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?十、勞動爭?議處理及其?它第三十?三條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當事人可?以向建設(shè)工?程所在地勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解;調(diào)解?不成的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起，60日?內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第三十四?條本合同?的附件如下?第三十五?條本合同?未盡事宜或?與今后有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第三十六條?本合同一?式____?_份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，交乙方?的不得由甲?方代為保管?。甲方(?公章)?_____?乙方(簽字?或蓋章)：?_____?法定代表?人(簽字或?蓋章)：_?____?簽訂日期：?_____?建筑工人?勞動合同模?板（二）?一、勞動合?同雙方當事?人基本情況?第一條編?號法定代表?人：施工工?地地址：住?所地通訊地?址：第二?條乙方：性?別：居民身?份證號：出?生日期：家?庭住址：郵?政編碼：?戶口所在地?省(市)區(qū)?(縣)鄉(xiāng)(?鎮(zhèn)____?_村)乙?方工作起始?時間：__?___年_?____月?_____?日二、勞?動合同期限?第三條勞?動合同期限?(甲乙雙方?選擇適用)?1、以完?成一定工作?為期限的合?同本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;乙?方完成工作?任務時本合?同終止2?、有固定期?限勞動合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月_?____日?終止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點第四條?甲方招用乙?方在(項目?名稱)工程?中擔任崗位?(工種)工?作。乙方的?(工種)上?崗證號碼為?：第五條?根據(jù)甲方的?崗位(工種?)作業(yè)特點?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點為：?四、工作?時間和休息?休假第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行(?標準、綜合?計算工時、?不定時)工?時制度。?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的，應?當事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?執(zhí)行標準工?時制度的，?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?甲方對乙方?實行的休假?制度按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動保護?和勞動條件?第八條甲?方必須在乙?方進入施工?現(xiàn)場當天對?乙方進行入?場三級安全?教育，并組?織對乙方學?習成果的書?面考試，考?試結(jié)果甲方?應保存在施?工現(xiàn)場備查?，考試不合?格的不得在?現(xiàn)場施工。?乙方從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種作業(yè)?人員必須進?行崗前培訓?，取得相應?的操作證書?方可上崗。?第九條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第十條甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方必須?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?六、勞動報?酬第十一?條乙方月工?資標準為_?____元?或按執(zhí)行。?甲乙雙方?對工資的其?他約定第?十二條甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，并出具工?資支付憑證?。七、保?險福利待遇?第十三條?甲方應為乙?方辦理社會?保險。乙方?因工負傷或?死亡的，甲?方應在事故?發(fā)生后一個?月內(nèi)向區(qū)縣?勞動保障部?門提出工傷?認定申請，?甲方?jīng)]有提?出申請的，?乙方或者乙?方親屬可以?在事故發(fā)生?之日起一年?內(nèi)，直接向?勞動保障部?門提出工傷?認定申請。?八、勞動?合同的解除?、終止第?十四條甲乙?雙方解除、?終止勞動合?同應當依照?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?國家及地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九、?當事人約定?的其他內(nèi)容?第十五條?乙方在履行?勞動合同期?間，因個人?失職給甲方?造成損失的?，應當承擔?賠償責任。?第十六條?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：十、?勞動爭議處?理及其它?第十七條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，當事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可依法向?人民法院提?起訴訟。?第十八條本?合同未盡事?宜或與今后?國家有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條本合?同自雙方蓋?章簽字之日?起生效。?甲方(公章?)法定代?表人或委托?代理人：(?簽字或蓋章?)簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字或蓋章)?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?建筑工人勞?動合同模板?（三）根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同雙方?當事人基本?情況第一?條甲方法?定代表人?施工工地地?址住所地?通訊地址?第二條乙?方性別?居民身份證?號出生日?期___?__年__?___月_?____日?家庭住址?郵政編碼?戶口所在?地省(市)?區(qū)(縣)鄉(xiāng)?(鎮(zhèn)___?__村乙?方工作起始?時間___?__年__?___月_?____日?二、勞動?合同期限?第三條勞動?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?1、以完成?一定工作為?期限的合同?本合同生?效日期為_?____年?_____?月____?_日;乙方?完成工作任?務時本合同?終止2、?有固定期限?勞動合同?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止。其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點?第四條甲?方招用乙方?在(項目名?稱)工程中?擔任崗位(?工種)工作?。乙方的(?工種)上崗?證號碼為?第五條根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為四、?工作時間和?休息休假?第六條甲方?安排乙方執(zhí)?行(標準、?綜合計算工?時、不定時?)工時制度?。甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應當事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。執(zhí)行標?準工時制度?的，按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條甲方對?乙方實行的?休假制度按?照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?保護和勞動?條件第八?條甲方必須?在乙方進入?施工現(xiàn)場當?天對乙方進?行入場三級?安全教育，?并組織對乙?方學習成果?的書面考試?，考試結(jié)果?甲方應保存?在施工現(xiàn)場?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場施?工。乙方?從事電氣焊?、土建、水?電設(shè)備安裝?等特殊工種?作業(yè)人員必?須進行崗前?培訓，取得?相應的操作?證書方可上?崗。第九?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第十條?甲方將根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?必須嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。六、勞?動報酬第?十一條乙方?月工資標準?為____?_元或按執(zhí)?行。甲乙?雙方對工資?的其他約定?第