福建省勞動(dòng)合同書(shū)完整版（4篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)福建省勞動(dòng)?合同書(shū)完整?版福建省?勞動(dòng)合同書(shū)?甲方(用?人單位)_?____?乙方(職工?姓名)__?___乙方?姓名___?__，性別?_____?，身份證號(hào)?碼____?_，籍貫_?____省?_____?市(縣)，?家庭住址_?____，?文化程度_?____，?工種___?__。甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，招(聘)?用乙方為本?單位職工。?甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法律法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意簽訂本合?同。一、?本合同期限?為_(kāi)___?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中：?試用期限為?__月。試?用期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同。二?、工作內(nèi)容?：乙方接受?甲方安排的?以下生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?_____?。三、甲?方根據(jù)國(guó)家?和本省勞動(dòng)?工資有關(guān)規(guī)?定和本單位?工資獎(jiǎng)金、?津補(bǔ)貼制度?，確定乙方?勞動(dòng)報(bào)酬形?式，按時(shí)向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)?協(xié)商擬支付?乙方：__?___。并?根據(jù)乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)情?況，以及本?單位經(jīng)濟(jì)效?益狀況和物?價(jià)變化情況?適時(shí)調(diào)整乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?，改善乙方?的生活福利?待遇。四?、違約責(zé)任?：任何一方?違反本勞動(dòng)?合同，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)產(chǎn)生后?果和責(zé)任大?小，予以經(jīng)?濟(jì)賠償。甲?方擅自解除?本合同的應(yīng)?賠償乙方人?民幣_(tái)__?__元；乙?方不履行本?合同的應(yīng)賠?償甲方人民?幣_(tái)___?_元。五?、雙方認(rèn)為?需要訂明的?其他事項(xiàng)：?1．2?．3．?4．5．?六、甲乙?雙方基本權(quán)?利和義務(wù)：?(一)甲?方擁有以下?基本權(quán)利：?1．根據(jù)?本單位生產(chǎn)?(工作)需?要安排和適?當(dāng)調(diào)整乙方?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)；?2．依據(jù)法?律、法規(guī)、?政策制定本?單位的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?乙方行為規(guī)?范，并監(jiān)督?其實(shí)施；?3．對(duì)違反?本單位規(guī)章?的乙方依法?給予處罰；?4．法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?(二)乙?方擁有以下?基本權(quán)利：?1．依法?享有政治權(quán)?利，學(xué)習(xí)政?治文化和業(yè)?務(wù)技術(shù)，參?加甲方組織?的專(zhuān)業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)；2?．在國(guó)家規(guī)?定的安全和?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條?件下從事勞?動(dòng)，用人單?位勞動(dòng)條件?惡劣，嚴(yán)重?違反國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的，乙方可?以拒絕履行?本合同；?3．按照個(gè)?人的能力以?及勞動(dòng)的數(shù)?量、質(zhì)量領(lǐng)?取勞動(dòng)報(bào)酬?；4．參?加本單位民?主管理和參?加黨、團(tuán)、?工會(huì)組織以?及參軍等；?5．法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?(三)甲?方應(yīng)承擔(dān)以?下義務(wù)：?1．遵守國(guó)?家法律法規(guī)?，并對(duì)乙方?進(jìn)行遵紀(jì)守?法、職業(yè)道?德、安全生?產(chǎn)等教育和?技術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)；2．?根據(jù)法律、?法規(guī)以及集?體勞動(dòng)合同?規(guī)定，為乙?方提供符合?法定安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的生?產(chǎn)(工作)?條件；3?．按時(shí)足額?支付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬和保?障乙方享有?規(guī)定的社會(huì)?_____?福利待遇；?4．對(duì)乙?方以禮相待?，不得采取?有損其人格?尊嚴(yán)的行為?；5．應(yīng)?將本單位所?制定的各種?勞動(dòng)行為規(guī)?范，于乙方?上崗前以書(shū)?面形式發(fā)給?；6．支?持本單位工?會(huì)組織的正??；顒?dòng)；?7．在勞動(dòng)?合同終止、?解除時(shí)，應(yīng)?提供給乙方?一份證明書(shū)?。(四)?乙方應(yīng)承擔(dān)?以下義務(wù)：?1．按照?本合同規(guī)定?，自覺(jué)地進(jìn)?行工作，努?力完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)；2．?遵守單位的?規(guī)章制度，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和保守本?單位生產(chǎn)(?工作)或業(yè)?務(wù)秘密。?3．嚴(yán)格按?照生產(chǎn)規(guī)程?和安全規(guī)程?進(jìn)行生產(chǎn)(?工作)；?4．愛(ài)護(hù)設(shè)?備和工具，?并對(duì)所使用?的設(shè)備和工?具進(jìn)行必要?的維護(hù)與保?養(yǎng)。七、?甲方在合同?期間應(yīng)按國(guó)?家和省有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)_?____，?甲乙雙方應(yīng)?按國(guó)家規(guī)定?繳納社會(huì)_?____費(fèi)?(包括養(yǎng)老?、工傷、醫(yī)?療、疾病、?生育、失業(yè)?等)。八?、乙方享有?國(guó)家規(guī)定的?公休假、婚?喪假、探親?假和女工孕?期、產(chǎn)假、?哺乳期等，?以及疾病、?傷亡等有關(guān)?_____?福利待遇。?福建省勞?動(dòng)合同書(shū)完?整版（二）?甲方(用?人單位)：?_____?住所：_?____?法定代表人?或主要負(fù)責(zé)?人(委托代?理人)：_?____?聯(lián)系方式：?_____?乙方(勞?動(dòng)者)：_?____?現(xiàn)居住地住?址：___?__戶(hù)籍?所在地住址?：____?_居民身?份證號(hào)碼(?或其他有效?身份證件號(hào)?碼)：__?___聯(lián)?系電話：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限本合同?期限為_(kāi)_?___，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，其?中試用期限?為_(kāi)___?_月。試用?期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意在甲?方安排的工?作地點(diǎn)從事?_____?崗位(工種?)工作。經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?地點(diǎn)、工作?崗位(工種?)。乙方應(yīng)?按照甲方要?求，完成工?作數(shù)量，并?達(dá)到質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。工作時(shí)?間和休息休?假甲乙雙方?選擇實(shí)行以?下第___?__種工時(shí)?制度：(?一)實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工作?制度(二?)實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度(?三)實(shí)行不?定時(shí)工作制?度。(四?)休息休假?按國(guó)家和我?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。三?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)甲方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?，為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)防護(hù)用具?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。對(duì)乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)檢?舉控告。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬乙方試用?期的工資標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?__元月(?試用期的工?資不得低于?本單位相同?崗位最低檔?工資，并不?得低于用人?單位所在地?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。乙?方試用期滿?后，甲方應(yīng)?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?實(shí)行以下第?_____?種工資形式?：(一)?計(jì)時(shí)工資。?乙方的工資?由以下幾部?分組成__?___、_?____、?_____?，其標(biāo)準(zhǔn)分?別為_(kāi)__?__元月、?_____?元月、__?___元月?、____?_元月。如?甲方的工資?制度發(fā)生變?化或乙方的?工作崗位變?動(dòng)，按新的?工資標(biāo)準(zhǔn)確?定;(二?)計(jì)件工資?。甲方應(yīng)制?定科學(xué)合理?的勞動(dòng)定額?標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件?單價(jià)約定為?_____?元;(三?)其他工資?形式。甲方?應(yīng)以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月__?___日，?不得克扣或?無(wú)故拖欠。?甲方支付乙?方的工資，?應(yīng)不違反國(guó)?家有關(guān)最低?工資的規(guī)定?。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度，?甲方安排乙?方延長(zhǎng)日工?作時(shí)間，應(yīng)?支付不低于?乙方工資的?150%的?工資報(bào)酬;?安排乙方在?休息日工作?又不能安排?補(bǔ)休的，應(yīng)?支付不低于?乙方工資的?200%的?工資報(bào)酬;?安排乙方在?法定節(jié)假日?工作的，應(yīng)?支付不低于?乙方工資的?300%的?工資報(bào)酬。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提?示：繳納?社會(huì)保險(xiǎn)是?企業(yè)的法定?義務(wù)，即使?是員工自己?同意不繳納?社保，還簽?訂了相關(guān)的?協(xié)議，這也?不能規(guī)避企?業(yè)為員工繳?納社保的義?務(wù)。因此，?為勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?，是企業(yè)必?須而為的行?為，否則，?當(dāng)員工以此?通過(guò)法律程?序維權(quán)，用?人單位就要?為此付出相?應(yīng)的代價(jià)。?甲方應(yīng)按國(guó)?家和地方有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?的法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定為乙方繳?納基本養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)、工傷、?生育保險(xiǎn)費(fèi)?用;社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳?納部分，甲?方可從乙方?工資中代扣?代繳。甲乙?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理職工檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?轉(zhuǎn)移等相關(guān)?手續(xù)，出具?解除或者終?止勞動(dòng)合同?證明書(shū)。乙?方應(yīng)及時(shí)辦?理工作交接?手續(xù)。六?、其他本合?同未盡事宜?，雙方可另?行協(xié)商解決?，與今后國(guó)?家和本省有?關(guān)規(guī)定相悖?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等的?法律效力。?甲方(蓋?章)：__?____?____年?_____?月____?_日乙方?(簽名):?_____?____?_年___?__月__?___日?福建省勞動(dòng)?合同書(shū)完整?版（三）?福建省勞動(dòng)?合同書(shū)甲?方（用人單?位）：__?___乙?方（職工姓?名）：__?___乙?方姓名：_?____?性別：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?籍貫：_?____省?_____?市____?_（縣）?家庭住址：?_____?文化程度?：____?_工種：?_____?甲方因生?產(chǎn)（工作）?需要，招（?聘）用乙方?為本單位職?工。甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意簽?訂本合同。?一、本合?同期限為_(kāi)?____，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?其中：試用?期限為_(kāi)_?___月。?試用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同。?二、工作內(nèi)?容：乙方接?受甲方安排?的以下生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)____?_。三、?甲方根據(jù)國(guó)?家和本省勞?動(dòng)工資有關(guān)?規(guī)定和本單?位工資、獎(jiǎng)?金、津貼制?度，確定乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?形式，按時(shí)?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬。?經(jīng)協(xié)商擬支?付乙方：_?____。?并根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?情況，以及?本單位經(jīng)濟(jì)?效益狀況和?物價(jià)變化情?況適時(shí)調(diào)整?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬，改善乙?方的生活福?利待遇。?四、違約責(zé)?任：任何一?方違反本勞?動(dòng)合同，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生?后果和責(zé)任?大小，予以?經(jīng)濟(jì)賠償。?甲方擅自解?除本合同的?應(yīng)賠償乙方?人民幣_(tái)_?___元；?乙方不履行?本合同的應(yīng)?賠償甲方人?民幣_(tái)__?__元。?五、雙方認(rèn)?為需要訂明?的其他事項(xiàng)?：1．_?____?2．___?__3．?_____?4．__?___5?．____?_六、甲?乙雙方基本?權(quán)利和義務(wù)?：（一）?甲方擁有以?下基本權(quán)利?：1．根?據(jù)本單位生?產(chǎn)（工作）?需要安排和?適當(dāng)調(diào)整乙?方生產(chǎn)（工?作）任務(wù)；?2．依據(jù)?法律、法規(guī)?、政策制定?本單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和乙方行為?規(guī)范，并監(jiān)?督其實(shí)施；?3．對(duì)違?反本單位規(guī)?章的乙方依?法給予處罰?；4．法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。（二）?乙方擁有以?下基本權(quán)利?：1．依?法享有政治?權(quán)利，學(xué)習(xí)?政治文化和?業(yè)務(wù)技術(shù)，?參加甲方組?織的專(zhuān)業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)；?2．在國(guó)家?規(guī)定的安全?和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?條件下從事?勞動(dòng)，用人?單位勞動(dòng)條?件惡劣，嚴(yán)?重違反國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的，乙方?可以拒絕履?行本合同；?3．按照?個(gè)人的能力?以及勞動(dòng)的?數(shù)量、質(zhì)量?領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)?酬；4．?參加本單位?民主管理和?參加黨、團(tuán)?、工會(huì)組織?以及參軍等?；5．法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。（三）?甲方應(yīng)承擔(dān)?以下義務(wù)：?1．遵守?國(guó)家法律法?規(guī)，并對(duì)乙?方進(jìn)行遵紀(jì)?守法、職業(yè)?道德、安全?生產(chǎn)等教育?和技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)；2?．根據(jù)法律?、法規(guī)以及?集體勞動(dòng)合?同規(guī)定，為?乙方提供符?合法定安全?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?生產(chǎn)（工作?）條件；?3．按時(shí)足?額支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬和?保障乙方享?有規(guī)定的社?會(huì)保險(xiǎn)福利?待遇；4?．對(duì)乙方以?禮相待，不?得采取有損?其人格尊嚴(yán)?的行為；?5．應(yīng)將本?單位所制定?的各種勞動(dòng)?行為規(guī)范，?于乙方上崗?前以書(shū)面形?式發(fā)給；?6．支持本?單位工會(huì)組?織的正?；?動(dòng)；7．?在勞動(dòng)合同?終止、解除?時(shí)，應(yīng)提供?給乙方一份?證明書(shū)。?（四）乙方?應(yīng)承擔(dān)以下?義務(wù)：1?．按照本合?同規(guī)定，自?覺(jué)地進(jìn)行工?作，努力完?成生產(chǎn)（工?作）任務(wù)；?2．遵守?單位的規(guī)章?制度，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?保守本單位?生產(chǎn)（工作?）或業(yè)務(wù)秘?密；3．?嚴(yán)格按照生?產(chǎn)規(guī)程和安?全規(guī)程進(jìn)行?生產(chǎn)（工作?）；4．?愛(ài)護(hù)設(shè)備和?工具，并對(duì)?所使用的設(shè)?備和工具進(jìn)?行必要的維?護(hù)與保養(yǎng)。?七、甲方?在合同期間?應(yīng)按國(guó)家和?省有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?甲乙雙方應(yīng)?按國(guó)家規(guī)定?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)（包括?養(yǎng)老、工傷?、醫(yī)療、疾?病、生育、?失業(yè)等）。?八、乙方?享有國(guó)家規(guī)?定的公休假?、婚喪假、?探親假和女?工孕期、產(chǎn)?假、哺乳期?等，以及疾?病、傷亡等?有關(guān)保險(xiǎn)福?利待遇。?九、甲乙雙?方解除勞動(dòng)?合同，必須?按國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法律、?法規(guī)執(zhí)行。?需要解除勞?動(dòng)合同的應(yīng)?提前三十日?以書(shū)面形式?通知對(duì)方（?國(guó)家法律另?有規(guī)定的除?外）；國(guó)家?勞動(dòng)法律、?法規(guī)規(guī)定不?能解除合同?的，雙方不?得解除勞動(dòng)?合同。甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?或者由于甲?乙雙方情況?的變化，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更合同的相?關(guān)內(nèi)容。乙?方被勞教或?判刑的，本?合同自行解?除。十、?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?應(yīng)通過(guò)本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?協(xié)商調(diào)解，?當(dāng)事人也可?以直接向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申訴。不愿?調(diào)解或調(diào)解?不成的，應(yīng)?當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)，向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。不服仲裁?裁決的，當(dāng)?事人自收到?裁決書(shū)之日?起十五日內(nèi)?，可向當(dāng)?shù)?人民法院提?起訴訟。?十一、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各持一份，?報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門(mén)備?案一份。?│甲方?│乙方?│鑒證單?位││?法定代表?人││?││?（公章）?│（蓋章?）│（?蓋章）│?│__?__年_?___月?____日?│││?││?____年?____?月___?_日│_?___年?____月?____?日││?備注：│?說(shuō)明：備?注欄可作為?續(xù)訂合同期?限與更改合?同條款之用?，并加蓋鑒?證章。福?建省勞動(dòng)合?同書(shū)完整版?（四）甲?方（用人單?位）：__?___乙?方（職工姓?名）：__?___乙?方姓名：_?____?性別：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?籍貫：_?____省?_____?市____?_（縣）?家庭住址：?_____?文化程度?：____?_工種：?_____?甲方因生?產(chǎn)（工作）?需要，招（?聘）用乙方?為本單位職?工。甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意簽?訂本合同。?一、本合?同期限為_(kāi)?____，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?其中：試用?期限為_(kāi)_?___月。?試用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同。?二、工作內(nèi)?容：乙方接?受甲方安排?的以下生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)____?_。三、?甲方根據(jù)國(guó)?家和本省勞?動(dòng)工資有關(guān)?規(guī)定和本單?位工資、獎(jiǎng)?金、津貼制?度，確定乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?形式，按時(shí)?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬。?經(jīng)協(xié)商擬支?付乙方：_?____。?并根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?情況，以及?本單位經(jīng)濟(jì)?效益狀況和?物價(jià)變化情?況適時(shí)調(diào)整?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬，改善乙?方的生活福?利待遇。?四、違約責(zé)?任：任何一?方違反本勞?動(dòng)合同，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生?后果和責(zé)任?大小，予以?經(jīng)濟(jì)賠償。?甲方擅自解?除本合同的?應(yīng)賠償乙方?人民幣_(tái)_?___元；?乙方不履行?本合同的應(yīng)?賠償甲方人?民幣_(tái)__?__元。?五、雙方認(rèn)?為需要訂明?的其他事項(xiàng)?1．__?___2?．____?_3．_?____?4．___?__5．?_____?六、甲乙?雙方基本權(quán)?利和義務(wù)?（一）甲方?擁有以下基?本權(quán)利：?1．根據(jù)本?單位生產(chǎn)（?工作）需要?安排和適當(dāng)?調(diào)整乙方生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)；2?．依據(jù)法律?、法規(guī)、政?策制定本單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度和乙?方行為規(guī)范?，并監(jiān)督其?實(shí)施；3?．對(duì)違反本?單位規(guī)章的?乙方依法給?予處罰；?4．法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權(quán)利。?（二）乙方?擁有以下基?本權(quán)利：?1．依法享?有政治權(quán)利?，學(xué)習(xí)政治?文化和業(yè)務(wù)?技術(shù)，參加?甲方組織的?專(zhuān)業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)；2．?