暑假實(shí)習(xí)生協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁暑假實(shí)習(xí)?生協(xié)議書?甲方：?乙方姓?名：證號(hào)?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》，甲?方與乙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致基礎(chǔ)?上，簽訂?本協(xié)議，?并共同遵?守執(zhí)行。?一、甲?方根據(jù)工?作需要，?按照日照?市聚信文?化傳媒有?限公司短?期工管理?的相關(guān)規(guī)?定，聘用?并派遣乙?方到甲方?指定的公?司工作，?乙方自愿?接受甲方?的聘用，?并保證完?成本崗位?規(guī)定的工?作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二?、協(xié)議期?限：本協(xié)?議期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。三?、乙方的?權(quán)利義務(wù)?：1.?乙方應(yīng)向?甲方提供?真實(shí)身份?信息，遵?守國家法?律法規(guī)，?接受甲方?派遣單位?的領(lǐng)導(dǎo)，?服從甲方?和甲方派?遣單位的?管理和工?作安排。?2.乙?方須遵守?甲方派遣?單位的安?全操作規(guī)?范，做到?吃苦耐勞?并保質(zhì)保?量完成本?職工作任?務(wù)。3?.乙方享?有按甲方?規(guī)定的工?資標(biāo)準(zhǔn)獲?得勞動(dòng)報(bào)?酬。4?.乙方須?在工作期?限滿的前?___日?告知甲方?。5.?乙方對(duì)甲?方及其派?遣單位的?商業(yè)秘密?和技術(shù)秘?密負(fù)有保?密義務(wù)。?6.乙?方工作時(shí)?間不滿十?五天或者?不領(lǐng)工資?卡的，工?資概不發(fā)?放。四?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?.甲方按?工作性質(zhì)?為乙方提?供必要的?工作條件?，保障乙?方有安全?健康的工?作環(huán)境。?2.甲?方可以根?據(jù)實(shí)際工?作需要，?調(diào)換乙方?工作崗位?，乙方應(yīng)?當(dāng)服務(wù)服?從安排。?3.甲?方根據(jù)乙?方的工作?表現(xiàn)，有?權(quán)對(duì)乙方?予以獎(jiǎng)懲?，并于每?月號(hào)前支?付乙方上?個(gè)月工資?。4.?甲方享有?國家法律?規(guī)定的其?它權(quán)利并?承擔(dān)相應(yīng)?的義務(wù)。?五、協(xié)?議的解除?與終止：?1.乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?通知乙方?解除本協(xié)?議：嚴(yán)?重違反甲?方或者甲?方派遣單?位勞動(dòng)紀(jì)?律、規(guī)章?制度的;?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊，對(duì)甲?方或者甲?方派遣單?位利益造?成重大損?失的;?應(yīng)聘時(shí)向?甲方提供?虛假信息?和資料的?。被依?法追究刑?事責(zé)任的?：2.?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本協(xié)議?：乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，一月內(nèi)?累計(jì)病休?三天仍不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作。本?協(xié)議訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本協(xié)?議無法履?行，經(jīng)雙?方協(xié)商不?能就變更?協(xié)議達(dá)成?一致的。?3.乙?方可提前?___日?書面通知?甲方解除?本合同，?但給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?4.甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可隨時(shí)解?除本合同?：以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?續(xù)強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?未按本協(xié)?議約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供?勞動(dòng)條件?的。協(xié)?議期滿，?甲、乙雙?方均可提?出終止協(xié)?議，并按?甲方規(guī)定?辦理離職?手續(xù)。?六、違約?責(zé)任：?由于一方?違約，造?成本協(xié)議?無法履行?時(shí)，違約?方應(yīng)支付?對(duì)方違約?金。若給?對(duì)方造成?損失，還?應(yīng)支付賠?償金。?七、本協(xié)?議如有未?盡事宜，?由雙方協(xié)?商辦理。?八、本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字、?蓋章后生?效。九?、不遵守?工作制度?，擅自離?崗;在廠?外發(fā)生的?一切違章?事故，責(zé)?任自負(fù)(?甲方只負(fù)?責(zé)協(xié)助處?理)。?甲方：_?____?____?_????????乙方?：___?____?___?(簽字/?蓋章)：?日期：?____?年___?_月__?__日?????日期：?____?年___?_月__?__日?實(shí)習(xí)生實(shí)?習(xí)安全協(xié)?議書實(shí)習(xí)?生勞務(wù)合?作協(xié)議書?暑假實(shí)?習(xí)生協(xié)議?書（二）?甲方（?單位）?工商登記?號(hào)：乙?方（學(xué)生?）身份?證號(hào)碼：?甲方因?生產(chǎn)工作?需要，招?用乙方勤?工助學(xué)。?雙方根據(jù)?“平等自?愿、協(xié)商?一致”的?原則，簽?訂本協(xié)議?，并共同?遵守履行?。一、?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起，至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?（一）甲?方安排乙?方的勤工?助學(xué)工作?崗位為：?.乙方應(yīng)?按照甲方?有關(guān)本工?作崗位的?要求，完?成相應(yīng)的?工作任務(wù)?。（二?）甲方根?據(jù)工作崗?位的需要?，向乙方?提供身體?健康檢查?、相應(yīng)的?崗前培訓(xùn)?和勞動(dòng)保?護(hù)條件，?并不得向?乙方收取?任何費(fèi)用?。乙方自?覺遵守執(zhí)?行甲方依?法制定并?向職工公?示告知的?各項(xiàng)勞動(dòng)?規(guī)章制度?和內(nèi)部管?理制度。?三、工?作時(shí)間?（一）甲?方安排乙?方勤工助?學(xué)每天工?作小時(shí)，?每周工作?不超過4?0小時(shí)，?并保證乙?方每周至?少休息天?。（二?）甲方因?生產(chǎn)工作?需要，經(jīng)?與乙方協(xié)?商同意，?可安排乙?方加班加?點(diǎn)，每天?延長工作?時(shí)間不超?過1小時(shí)?。四、?工作報(bào)酬?（一）?在正常勤?工助學(xué)工?作期間，?甲方在每?月日前，?以貨幣形?式向乙方?支付本月?的勤工助?學(xué)生活補(bǔ)?貼元/月?。如遇節(jié)?假日或休?息日，則?提前至最?近的工作?日支付。?（二）?甲方安排?乙方延長?勤工助學(xué)?工作時(shí)間?的，參照?《勞動(dòng)法?》、《廣?東省工資?支付條例?》等有關(guān)?規(guī)定支付?延長工作?時(shí)間的報(bào)?酬。（?三）本協(xié)?議期滿之?日，甲方?向乙方計(jì)?清并支付?所有勤工?助學(xué)的報(bào)?酬。乙方?勤工助學(xué)?時(shí)間不足?一個(gè)月的?，按實(shí)際?工作天數(shù)?折算勤工?助學(xué)的報(bào)?酬。五?、意外保?險(xiǎn)（一?）甲方應(yīng)?當(dāng)在本協(xié)?議期為乙?方購買人?身傷害意?外保險(xiǎn)。?（二）?乙方在勤?工助學(xué)工?作期間，?非本人原?因發(fā)生人?身傷害的?，由甲方?負(fù)責(zé)一切?費(fèi)用。因?本人不聽?指揮，違?反操作規(guī)?程造成人?身傷害的?，由甲乙?雙方根據(jù)?《民法通?則》的原?則協(xié)商解?決。六?、附則?（一）本?協(xié)議未盡?事宜，由?雙方參照?當(dāng)前有關(guān)?勞動(dòng)保障?法律法規(guī)?協(xié)商解決?。雙方協(xié)?商不成發(fā)?生爭議的?，可向當(dāng)?地勞動(dòng)監(jiān)?察機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)調(diào)解，?或向人民?法院提起?訴訟。?（二）本?協(xié)議一式?兩份，自?雙方簽字?蓋章之日?起生效，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?____?___（?蓋