勞動(dòng)合同保密協(xié)議(二)（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)勞動(dòng)合同?保密協(xié)議?(二)?甲方(聘?用方)：?____?_法定?地址：_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?受聘方)?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__鑒?于乙方在?甲方單位?從業(yè)期間?已經(jīng)(或?將要)知?悉甲方的?商業(yè)秘密?，并獲得?增進(jìn)知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)、?技能的機(jī)?會(huì)，為明?確乙方的?保密義務(wù)?，甲乙雙?方本著平?等、自愿?、公平和?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?訂立本保?密協(xié)議：?一、保?密的內(nèi)容?和范圍?甲乙雙方?確認(rèn)，乙?方承擔(dān)保?密義務(wù)中?的甲方商?業(yè)秘密包?括但不限?于以下內(nèi)?容：1?.技術(shù)信?息：技術(shù)?信息的范?圍包括但?不僅限于?甲方的技?術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)?計(jì)、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術(shù)指標(biāo)、?計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)?庫(kù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機(jī)、?模型、模?具、操作?手冊(cè)、技?術(shù)文檔、?涉及商業(yè)?秘密的業(yè)?務(wù)函電等?;2.?經(jīng)營(yíng)信息?：經(jīng)營(yíng)信?息的范圍?包括但不?僅限于甲?方的客戶(hù)?名單、營(yíng)?銷(xiāo)計(jì)劃、?采購(gòu)資料?、定價(jià)政?策、不公?開(kāi)的財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道、?產(chǎn)銷(xiāo)策略?、招投標(biāo)?中的標(biāo)底?及表率內(nèi)?容等;?3.甲方?依照法律?規(guī)定或有?關(guān)協(xié)議的?約定，對(duì)?外承擔(dān)保?密義務(wù)的?事項(xiàng);?4.乙方?在從職期?間因工作?關(guān)系而獲?得、交換?的保密性?信息以及?其他一切?與甲方事?務(wù)有關(guān)的?保密信息?。二、?保密義務(wù)?對(duì)甲方?的商業(yè)秘?密，乙方?承擔(dān)以下?義務(wù)：?1.不得?刺探與本?職工作或?本身業(yè)務(wù)?無(wú)關(guān)的甲?方商業(yè)秘?密;2?.不得向?任何第三?人披露甲?方的商業(yè)?秘密;?4.為甲?方利益盡?職盡責(zé)工?作，在甲?方從業(yè)期?間不得組?織、計(jì)劃?組織以及?參加任何?與公司相?競(jìng)爭(zhēng)的企?業(yè)或活動(dòng)?;在勞動(dòng)?合同終止?后，不得?直接或間?接地勸誘?、幫助他?人勸誘甲?方內(nèi)掌握?商業(yè)秘密?的員工離?開(kāi)甲方單?位;在勞?動(dòng)合同終?止后年內(nèi)?，不得組?建、參與?或就業(yè)于?與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的公司或?單位;?5.不得?允許(出?借、贈(zèng)與?、出租、?轉(zhuǎn)讓等方?式處分甲?方商業(yè)秘?密的行為?皆屬于“?允許”)?或協(xié)助任?何第三人?使用甲方?商業(yè)秘密?信息;?6.不得?為自己利?益使用或?計(jì)劃使用?;7.?不得復(fù)制?或公開(kāi)包?含甲方單?位商業(yè)秘?密內(nèi)容的?文件、信?函、正本?、副本、?磁盤(pán)、光?盤(pán)等;?8.因工?作保管、?接觸的有?關(guān)單位的?文件應(yīng)妥?善保存，?未經(jīng)許可?不得超出?工作范圍?使用，如?發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄?露或因自?己過(guò)失泄?露的，應(yīng)?采取有效?措施防止?泄密進(jìn)一?步擴(kuò)大，?并及時(shí)向?甲方報(bào)告?;9.?乙方同意?：因職務(wù)?創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關(guān)?技術(shù)秘密?或經(jīng)營(yíng)秘?密，將向?甲方及時(shí)?匯報(bào)，并?以書(shū)面形?式做出報(bào)?告，該職?務(wù)成果歸?屬甲方;?10.?在商業(yè)秘?密的個(gè)別?部分或個(gè)?別要素已?被公知，?但尚未使?商業(yè)秘密?的其他部?分或整體?成為公知?知識(shí)，以?致商業(yè)秘?密沒(méi)有喪?失價(jià)值的?情況下，?乙方應(yīng)承?擔(dān)仍屬秘?密信息部?分的保密?義務(wù)，不?得使用該?部分信息?或誘導(dǎo)第?三人通過(guò)?收集公開(kāi)?信息以整?理出甲方?的商業(yè)秘?密;1?1.乙方?應(yīng)當(dāng)于離?職時(shí)，或?者于甲方?提出請(qǐng)求?時(shí)，返還?全部屬于?甲方的財(cái)?物，包括?記載著甲?方秘密信?息的一切?載體。但?當(dāng)記錄著?秘密信息?的栽體是?由乙方自?備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復(fù)制?出來(lái)時(shí)，?可以由甲?方將秘密?信息復(fù)制?到甲方享?有所有權(quán)?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況乙方無(wú)?須將載?體返還，?甲方也無(wú)?須給予乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。三?、保密期?限雙方?同意，乙?方離職之?后仍對(duì)其?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?商業(yè)秘密?，承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?和不擅自?使用有關(guān)?秘密信息?的義務(wù)，?而無(wú)論乙?方因何種?原因離職?。1.?乙方離職?后承擔(dān)保?密義務(wù)的?期限為下?列第__?___種?(沒(méi)有做?出選擇的?，視為無(wú)?限期保密?)：(?1)無(wú)限?期保密，?直至甲方?宣布解密?或者秘密?信息實(shí)際?上已經(jīng)公?開(kāi);(?2)有限?期保密，?保密期限?自離職之?日起計(jì)算?到___?__。?2.甲方?同意就乙?方離職后?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?向其支付?保密費(fèi)。?保密費(fèi)的?支付方式?為下列第?____?_種：?(1)乙?方離職時(shí)?，一次性?支付__?___元?;(2?)乙方認(rèn)?可，甲方?在支付乙?方的工資?報(bào)酬時(shí)，?已考慮了?乙方離職?后需要承?擔(dān)的保密?義務(wù)，故?而無(wú)須在?乙方離職?時(shí)另外支?付保密費(fèi)?。四、?違約責(zé)任?1.若?乙方不履?行本協(xié)議?所規(guī)定的?保密義務(wù)?，應(yīng)一次?性向甲方?支付違約?金人民幣?____?_元;?2.若因?乙方前款?的違約行?為造成甲?方損失的?，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任(如?乙方已經(jīng)?支付違約?金的，應(yīng)?予以扣除?)，具體?損失賠償?標(biāo)準(zhǔn)為：?(1)?損失賠償?額為甲方?因乙方的?違約行為?所受到的?實(shí)際經(jīng)濟(jì)?損失，包?括甲方為?開(kāi)發(fā)、培?植有關(guān)商?業(yè)秘密所?投入的費(fèi)?用，因乙?方的違約?行為導(dǎo)致?甲方產(chǎn)品?銷(xiāo)售量減?少的金額?，以及依?靠商業(yè)秘?密取得的?利潤(rùn)減少?金額等;?(2)?依照(1?)款計(jì)算?方法難以?計(jì)算的，?損失賠償?額為乙方?因違約行?為所獲得?的全部利?潤(rùn);(?3)甲方?因調(diào)查乙?方違約行?為而支付?的合理費(fèi)?用，由乙?方承擔(dān);?(4)?因乙方違?約行為侵?犯了甲方?商業(yè)秘密?權(quán)利的，?甲方可選?擇根據(jù)本?協(xié)議第_?____?款要求乙?方承擔(dān)違?約責(zé)任，?也可根據(jù)?國(guó)家法律?、法規(guī)要?求乙方承?擔(dān)侵權(quán)責(zé)?任。3?.乙方嚴(yán)?重侵犯甲?方的商業(yè)?秘密，給?甲方造成?嚴(yán)重?fù)p失?的，甲方?可依據(jù)我?國(guó)法律的?有關(guān)規(guī)定?，選擇移?送司法機(jī)?關(guān)依法辦?理。五?、爭(zhēng)議的?解決方法?因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生糾紛，?可由雙方?協(xié)商解決?或共同委?托雙方認(rèn)?可的第三?方調(diào)解。?有一方不?愿協(xié)商、?調(diào)解或協(xié)?商、調(diào)解?不成的，?任何一方?都有提起?訴訟的權(quán)?利。提起?訴訟的法?院為：_?____?法院。?六、本協(xié)?議的任何?修改必須?經(jīng)過(guò)雙方?的書(shū)面同?意，協(xié)議?的部分修?改或部分?無(wú)效并不?影響其他?部分的效?力。七?、本協(xié)議?一式二份?，甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__各執(zhí)?一份，協(xié)?議自雙方?簽訂之日?起生效。?甲方(?蓋章)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__勞?動(dòng)合同保?密協(xié)議(?二)（二?）甲方?：法定代?表人：乙?方：身份?證號(hào)：甲?X雙方就?乙方在任?職期間及?離職以后?的保密及?競(jìng)業(yè)限制?事宜，達(dá)?成以下條?款，以共?同遵守：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：用人?單位有權(quán)?采取措施?保護(hù)商業(yè)?秘密，但?在訂立保?密協(xié)議時(shí)?應(yīng)注意不?能侵犯勞?動(dòng)者的合?法權(quán)利勞?動(dòng)者有擇?業(yè)的自由?，但在行?使權(quán)利時(shí)?同樣不得?損害用人?單位的商?業(yè)秘密。?保密協(xié)議?跟其它協(xié)?議一樣，?首先必須?遵循公平?、平等原?則，才具?有法律效?力，否則?該協(xié)議無(wú)?效。第?一條秘?密信息甲?X雙方確?認(rèn)：秘密?信息是指?甲方及其?關(guān)聯(lián)公司?未曾公開(kāi)?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?信息和財(cái)?務(wù)信息等?，包括但?不限于設(shè)?計(jì)、程序?、制作工?藝、制作?方法、管?理訣竅、?產(chǎn)品或服?務(wù)的銷(xiāo)售?網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)?售狀況、?客戶(hù)名單?、市場(chǎng)開(kāi)?發(fā)及售后?服務(wù)情況?、產(chǎn)銷(xiāo)策?略、招投?標(biāo)中的標(biāo)?底及標(biāo)書(shū)?內(nèi)容。乙?方承認(rèn)在?為甲方工?作期間可?能直接或?間接地通?過(guò)書(shū)面、?口頭、圖?表、音像?資料等獲?得或通過(guò)?觀(guān)察全部?或部分設(shè)?備、產(chǎn)品?等獲得這?些秘密信?息。甲X?雙方同意?，上述秘?密信息不?包含那些?非因乙方?過(guò)錯(cuò)而進(jìn)?入公眾領(lǐng)?域的公開(kāi)?信息。?第二條?保密責(zé)任?除履行職?務(wù)需要之?外，未經(jīng)?甲方事先?書(shū)面同意?，乙方不?得泄漏、?傳播、公?布、發(fā)表?、傳授、?轉(zhuǎn)讓、交?換或者以?其他任何?方式使任?何第三?方（包括?無(wú)權(quán)知悉?該項(xiàng)秘密?的甲方職?員）知悉?屬于甲方?或者屬于?第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的商?業(yè)秘密，?也不得在?履行職務(wù)?之外使用?這些秘密?信息。?第三條?保密期限?風(fēng)險(xiǎn)提示?：很多?企業(yè)通常?約定保密?期限為任?職期間及?離職后2?至___?__年，?這樣的約?定會(huì)給員?工造成誤?解即離職?后過(guò)了2?至___?__年后?，可公開(kāi)?或使用商?業(yè)秘密了?，這樣的?約定是不?可取的。?因此，企?業(yè)___?__區(qū)別?約定，對(duì)?商業(yè)秘密?的保密期?限應(yīng)約定?保密期限?做為直至?該保密信?息通過(guò)正?常途徑進(jìn)?入公知領(lǐng)?域?yàn)橹梗?而不做具?體的年限?約定；對(duì)?于一般的?保密信息?宜約定_?____?年或__?___年?保密期限?。雙方?同意本協(xié)?議規(guī)定的?保密期限?為自本協(xié)?議簽署之?日起至雙?方勞動(dòng)關(guān)?系終止或?解除后年?內(nèi)有效。?在保密期?限內(nèi)，乙?方無(wú)論因?何種原因?從甲方或?甲方關(guān)聯(lián)?公司離職?，仍須承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù)；乙?方認(rèn)可，?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司在支付?工資報(bào)酬?時(shí)，已考?慮了乙方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?，故而無(wú)?須在乙方?離職時(shí)另?外支付保?密費(fèi)。?第四條?違約責(zé)任?風(fēng)險(xiǎn)提示?：根據(jù)?勞動(dòng)合同?法規(guī)定，?除了員工?違反培訓(xùn)?服務(wù)期約?定或違反?競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)兩種?情形之外?，企業(yè)不?得與員工?約定由員?工承擔(dān)違?約金的條?款。因此?，保密協(xié)?議中不得?約定員工?泄露企業(yè)?商業(yè)秘密?時(shí)應(yīng)當(dāng)支?付違約金?，只能要?求員工賠?償由此給?企業(yè)造成?的損失。?如果乙?方違反本?協(xié)議的規(guī)?定，應(yīng)賠?償甲方全?部損失。?賠償范圍?包括但不?限于甲方?的名譽(yù)損?失、直接?損失和可?得利益的?損失，以?及調(diào)查費(fèi)?用和訴訟?費(fèi)用、律?師費(fèi)用。?乙方違約?后還應(yīng)采?取各種合?理方法挽?回泄密造?成的影響?，盡可能?使秘密信?息繼續(xù)處?于保密狀?態(tài)；同時(shí)?，本協(xié)議?繼續(xù)有效?。乙方違?反本協(xié)議?任何條款?的行為均?視為嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方規(guī)章制?度，無(wú)論?違約金及?損失賠償?金給付與?否，甲方?均有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與?甲方的聘?用關(guān)系。?第五條?協(xié)議的?生效與效?力1、?本協(xié)議自?甲、乙雙?方簽字之?日起生效?。2、?雙方就履?行中產(chǎn)生?的任何爭(zhēng)?議，應(yīng)通?過(guò)友好協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?，任何一?方有權(quán)向?人民法院?提起訴訟?。3、?本協(xié)議一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。甲?方（蓋章?）：法定?代表人：?____?_年__?___月?____?_日乙方?（簽字）?：___?__年_?____?月___?__日?勞動(dòng)合同?保密協(xié)議?(二)（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)反?不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》和?國(guó)家、地?方有關(guān)規(guī)?定,就企?業(yè)技術(shù)秘?密,公司?及客戶(hù)財(cái)?產(chǎn)保護(hù)達(dá)?成如下協(xié)?議：1?.保密范?圍甲方?尚未公開(kāi)?的發(fā)展規(guī)?劃、方針?政策、經(jīng)?營(yíng)決策的?信息、計(jì)?劃、方案?、指令及?商業(yè)秘密?;甲方?財(cái)政預(yù)算?、決策報(bào)?告、財(cái)務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)資料、?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告、審?計(jì)資料、?銀行賬號(hào)?;甲方?的經(jīng)營(yíng)方?法、狀況?和經(jīng)營(yíng)實(shí)?力;甲?方未公布?的人事調(diào)?動(dòng)、人事?任免;?甲方機(jī)構(gòu)?的設(shè)置、?編制、人?員名冊(cè)和?統(tǒng)計(jì)表、?獎(jiǎng)懲材料?、考核材?料;甲?方各級(jí)員?工的個(gè)人?薪金收入?情況;?甲方具有?保密級(jí)別?的文件、?資料、會(huì)?議記錄、?信件、方?案、投標(biāo)?書(shū)、圖片?、電腦軟?件;甲?方客戶(hù)的?資料及財(cái)?產(chǎn);甲?方專(zhuān)有產(chǎn)?品技術(shù)、?新技術(shù)?(包括設(shè)?計(jì)方案、?測(cè)試結(jié)果?和記錄、?數(shù)據(jù)資料?、計(jì)算機(jī)?程序等)?和售后服?務(wù)技術(shù);?銷(xiāo)售合?同、銷(xiāo)售?網(wǎng)絡(luò)、渠?道。2?.權(quán)利和?義務(wù)甲?方提供乙?方正常的?技術(shù)研究?,開(kāi)發(fā)條?件和業(yè)務(wù)?拓展的空?間,努力?創(chuàng)造有利?于乙方發(fā)?展的機(jī)會(huì)?;乙方?未經(jīng)批準(zhǔn)?、不準(zhǔn)復(fù)?印、摘抄?、隨意?或惡意拿?走甲方秘?密文件、?電腦軟、?硬件等;?乙方未?經(jīng)批準(zhǔn)、?不得向他?人泄露甲?方秘密、?信息;?乙方應(yīng)妥?善謹(jǐn)慎保?管和處理?甲方及其?客戶(hù)之機(jī)?密信息資?料及固定?資產(chǎn)、如?有遺失應(yīng)?立即報(bào)告?并采取補(bǔ)?救措施挽?回?fù)p失;?甲方有?義務(wù)對(duì)乙?方在保守?秘密,舉?報(bào)泄密或?改進(jìn)保密?技術(shù)、措?施、以及?及時(shí)防止?泄密事故?、挽救損?失方面成?績(jī)顯著者?、給予獎(jiǎng)?勵(lì)。3?.違約責(zé)?任乙方?違反此協(xié)?議,甲方?有權(quán)無(wú)條?件解除聘?用合同,?并取消或?收回有關(guān)?待遇;?乙方違反?此協(xié)議,?造成一定?經(jīng)濟(jì)損失?,甲方將?處以乙方?____?_萬(wàn)元罰?款;乙?方違反此?協(xié)議,造?成甲方重?大經(jīng)濟(jì)損?失的,應(yīng)?賠償甲方?全部損失?;以上?違約責(zé)任?的執(zhí)行,?超過(guò)法律?、法規(guī)賦?予雙方權(quán)?限的,申?請(qǐng)仲裁機(jī)?構(gòu)仲裁或?向法院提?出起訴。?4.協(xié)?議期限?聘用合同?期內(nèi);?解除聘用?合同后的?____?_年內(nèi)。?甲方(?蓋章)：?____?_代表?人(簽字?)：__?___?簽訂地點(diǎn)?：___?__乙?方(簽字?)：__?___?簽訂地點(diǎn)?：___?__勞?動(dòng)合同保?密協(xié)議(?二)（四?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)反不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?法》和國(guó)?家、地方?有關(guān)規(guī)定?,就企業(yè)?技術(shù)秘密?,公司及?客戶(hù)財(cái)產(chǎn)?保護(hù)達(dá)成?如下協(xié)議?：1．?保密范圍?甲方尚?未公開(kāi)的?發(fā)展規(guī)劃?、方針政?策、經(jīng)營(yíng)?決策的信?息、計(jì)劃?、方案、?指令及商?業(yè)秘密；?甲方財(cái)?政預(yù)算、?決策報(bào)告?、財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)?資料、財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告、審計(jì)?資料、銀?行賬號(hào)；?甲方的?經(jīng)營(yíng)方法?、狀況和?經(jīng)營(yíng)實(shí)力?；甲方?未公布的?人事調(diào)動(dòng)?、人事任?免；甲?方機(jī)構(gòu)的?設(shè)置、編?制、人員?名冊(cè)和統(tǒng)?計(jì)表、獎(jiǎng)?懲材料、?考核材料?；甲方?各級(jí)員工?的個(gè)人薪?金收入情?況；甲?方具有保?密級(jí)別的?文件、資?料、會(huì)議?記錄、信?件、方案?、投標(biāo)書(shū)?、圖片