建筑工人勞動合同的范本（3篇）

第13頁共13頁建筑工人勞?動合同的范?本一、勞?動合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條編號法定?代表人：施?工工地地址?：住所地通?訊地址：?第二條乙方?：性別：居?民身份證號?：出生日期?：家庭住址?：郵政編碼?：戶口所?在地省(市?)區(qū)(縣)?鄉(xiāng)(鎮(zhèn)__?___村)?乙方工作?起始時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日二?、勞動合同?期限第三?條勞動合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)1、?以完成一定?工作為期限?的合同本?合同生效日?期為___?__年__?___月_?____日?;乙方完成?工作任務(wù)時(shí)?本合同終止?2、有固?定期限勞動?合同本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止。?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條甲方招?用乙方在(?項(xiàng)目名稱)?工程中擔(dān)任?崗位(工種?)工作。乙?方的(工種?)上崗證號?碼為：第?五條根據(jù)甲?方的崗位(?工種)作業(yè)?特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點(diǎn)?為：四、?工作時(shí)間和?休息休假?第六條甲方?安排乙方執(zhí)?行(標(biāo)準(zhǔn)、?綜合計(jì)算工?時(shí)、不定時(shí)?)工時(shí)制度?。甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?或者不定時(shí)?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動行?政部門特殊?工時(shí)制度的?行政許可決?定。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?的，按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條甲方對?乙方實(shí)行的?休假制度按?照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?保護(hù)和勞動?條件第八?條甲方必須?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場當(dāng)?天對乙方進(jìn)?行入場三級?安全教育，?并組織對乙?方學(xué)習(xí)成果?的書面考試?，考試結(jié)果?甲方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)場?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場施?工。乙方?從事電氣焊?、土建、水?電設(shè)備安裝?等特殊工種?作業(yè)人員必?須進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，取得?相應(yīng)的操作?證書方可上?崗。第九?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動保護(hù)用品?。第十條?甲方將根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?必須嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。六、勞?動報(bào)酬第?十一條乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元或按執(zhí)?行。甲乙?雙方對工資?的其他約定?第十二條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，并出?具工資支付?憑證。七?、保險(xiǎn)福利?待遇第十?三條甲方應(yīng)?為乙方辦理?社會保險(xiǎn)。?乙方因工負(fù)?傷或死亡的?，甲方應(yīng)在?事故發(fā)生后?一個(gè)月內(nèi)向?區(qū)縣勞動保?障部門提出?工傷認(rèn)定申?請，甲方?jīng)]?有提出申請?的，乙方或?者乙方親屬?可以在事故?發(fā)生之日起?一年內(nèi)，直?接向勞動保?障部門提出?工傷認(rèn)定申?請。八、?勞動合同的?解除、終止?第十四條?甲乙雙方解?除、終止勞?動合同應(yīng)當(dāng)?依照《中華?人民共和國?勞動合同法?》和國家及?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第十?五條乙方在?履行勞動合?同期間，因?個(gè)人失職給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?六條甲乙雙?方約定的其?他內(nèi)容：?十、勞動爭?議處理及其?它第十七?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可依?法向人民法?院提起訴訟?。第十八?條本合同未?盡事宜或與?今后國家有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?本合同自雙?方蓋章簽字?之日起生效?。甲方(?公章)法?定代表人或?委托代理人?：(簽字或?蓋章)簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日乙方?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日建筑工?人勞動合同?的范本（二?）甲方:?單位名稱?:法定代?表人:地?址:聯(lián)系?電話:乙?方:姓名?:性別:?身份證號?碼:住址?:聯(lián)系電?話:簽?約須知?一,本勞?動合同書是?一個(gè)示范性?文本,不作?為強(qiáng)制性文?書.二,?甲方不得招?用未滿16?周歲的未成?年工.三?,雙方在簽?訂本合同時(shí)?,應(yīng)認(rèn)真閱?讀本合同書?.本合同一?經(jīng)簽訂,即?具有法律效?力,雙方必?須嚴(yán)格履行?.四,本?合同必須由?甲方的法定?代表人(或?者委托代理?人)和乙方?親自簽章,?并加蓋用人?單位公章(?或者勞動合?同專用章)?.五,本?合同中的空?白欄,由雙?方協(xié)商確定?后填寫清楚?;不需填寫?的空白欄,?請打上"/?".六,?本合同未盡?事宜以及需?要補(bǔ)充約定?的事項(xiàng),可?經(jīng)雙方協(xié)商?一致,在本?合同第九條?中補(bǔ)充約定?.七,本?合同書用鋼?筆填寫,必?須字跡清楚?,文字簡練?,準(zhǔn)確,并?不得擅自涂?改.八,?甲方有克扣?或者無故拖?欠工資等違?反勞動保障?法律,法規(guī)?,規(guī)章的行?為,侵犯勞?動者合法權(quán)?益的,勞動?者可以依法?向用人單位?用工所在地?勞動監(jiān)察部?門舉報(bào),投?訴.舉報(bào),?投訴電話:?020_1?2333.?甲方與乙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等法律,法?規(guī),經(jīng)平等?自愿,協(xié)商?一致,訂立?本合同.?一,合同期?限:從_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日(或完成?建筑工程?任務(wù))止.?二,工作?內(nèi)容:甲方?安排乙方在?工程項(xiàng)目?班組從事?工作.乙?方依約定按?時(shí),按質(zhì),?按量完成工?作任務(wù).?三,工作時(shí)?間:甲方按?規(guī)定具體安?排乙方的工?作時(shí)間,執(zhí)?行□綜合計(jì)?算工時(shí)制/?□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制/□不定?時(shí)工作制(?在□中打"?√",選一?種工時(shí)制度?).實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?制或者不定?時(shí)工作制的?,須經(jīng)勞動?保障行政部?門批準(zhǔn).?四,勞動報(bào)?酬和社會保?險(xiǎn):(一)?甲方根據(jù)本?單位依法制?定的工資制?度,采用以?下第種方?式確定乙方?正常工作時(shí)?間工資,且?正常工作時(shí)?間工資不得?低于廣州市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn):1,?按日計(jì)薪:?元/日;?試用期為?元/日.?2,按月計(jì)?薪:元/?月;試用期?為元/月?.3,按?建筑面積計(jì)?薪:元/?平方米.?4,其它:?.(二?)甲方于每?月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?.甲方提供?的食宿福利?,不得折算?為乙方工資?.(三)?甲方采用按?建筑面積計(jì)?薪的,可按?工期進(jìn)度結(jié)?算乙方工資?,但每月支?付的工資不?低于廣州市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn).(四?)甲方應(yīng)當(dāng)?依照規(guī)定為?乙方參加社?會保險(xiǎn).?五,勞動保?護(hù)和勞動條?件:(一)?甲方應(yīng)當(dāng)為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?工作環(huán)境,?提供勞動防?護(hù)用品.?(二)甲方?應(yīng)對乙方先?安全教育后?安排上崗;?特種作業(yè)的?,必須持證?上崗.(?三)甲方應(yīng)?當(dāng)采取措施?,做好預(yù)防?,避免和減?少工傷,職?業(yè)危害.甲?方應(yīng)當(dāng)公示?參加工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)情?況.六,?勞動紀(jì)律:?乙方要自覺?遵守勞動法?律,法規(guī)和?甲方依法制?定并告知的?規(guī)章制度,?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?,施工規(guī)范?,服從甲方?的調(diào)度,指?揮.乙方?有權(quán)拒絕違?章和冒險(xiǎn)作?業(yè),對危害?安全和身體?健康的行為?有權(quán)批評,?檢舉,控告?.七,解?除,終止,?續(xù)訂勞動合?同:甲方,?乙方不得隨?意解除勞動?合同,應(yīng)依?照法律,法?規(guī)的規(guī)定解?除勞動合同?.勞動合同?期限屆滿或?者約定的終?止條件出現(xiàn)?,可終止勞?動合同.甲?乙雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂勞動合?同.八,?勞動爭議處?理:甲,乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議,可先?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的,可以直?接向當(dāng)?shù)貏?動監(jiān)察部門?投訴,也可?自爭議發(fā)生?之日起60?日內(nèi)向甲方?工商注冊地?或者施工地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁.?九,違反?合同的責(zé)任?及雙方需要?約定的其他?事項(xiàng):十?,本合同的?條款與國家?,省,市新?頒布的法律?,法規(guī),規(guī)?章不符的,?按新的法律?,法規(guī),規(guī)?章執(zhí)行.?本合同一式?兩份,雙方?各持一份,?具有同等法?律效力.?甲方(蓋章?):乙方?(簽名):?法定代表?人或者委?托代理人(?簽名):?建筑工人?勞動合同的?范本（三）?用人單位?名稱(以下?簡稱甲方)?_____?建筑工人?姓名(以下?簡稱乙方)?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國民?法典》和《?廣州市勞動?合同管理規(guī)?定》以及其?他法律法規(guī)?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、基本情況?甲方單位?法定代表人?，電話號?碼：企業(yè)?地址：_?____。?乙方姓名?_____?性別___?__居民身?份證號__?___，?出生日期_?____年?_____?月，在甲方?工作起始時(shí)?間____?_年___?__月__?___日，?聯(lián)系電話?，戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)，郵政編?碼___?__。?乙方自身的?身體狀況：?是否患有下?列疾病(如?有請?jiān)凇啊?”內(nèi)打“√?”)：□?高血壓□?心臟病□?癲癇□貧?血病□癡?呆癥□其?他傳染性疾?病;除上述?以外的其他?疾?。篲?____。?二、勞動?合同期限?第一條甲?、乙雙方同?意按以下第?種方式確?定本合同期?限：(1)?本合同為?年期限勞動?合同。本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，本?合同于__?___年_?____月?_____?日終止。(?2)以完成?一定的工作?為期限：從?____?年___?_月__?__日起至?工作任務(wù)?完成時(shí)止，?并以完成?工作任務(wù)為?標(biāo)志。第?二條雙方?同意本合同?有效期的前?個(gè)月為試?用期。三?、工作崗位?和工時(shí)制度?第三條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?_____?崗位(工種?)工作。?第四條甲?乙雙方協(xié)商?按以下第_?____條?工時(shí)制度執(zhí)?行。(1?)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制的?,乙方每日?工作時(shí)間8?小時(shí),每周?工作40?小時(shí)。(?2)執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制的?，乙方平均?每天工作時(shí)?間不超過8?小時(shí)，平均?每周工作不?超過40小?時(shí)。(3?)執(zhí)行不定?時(shí)工作制的?，在保證完?成甲方工作?任務(wù)情況下?，乙方自行?安排工作和?休息時(shí)間。?四、勞動?報(bào)酬第五?條勞動報(bào)?酬按有關(guān)規(guī)?定雙方協(xié)商?后執(zhí)行。?五、甲方責(zé)?任第六條?甲方必須?按國家的勞?動法進(jìn)行用?工，不得以?暴力、威脅?、非法限制?人身自由或?其它違反國?家法律法規(guī)?的手段強(qiáng)迫?工作勞動。?第七條?甲方必須按?時(shí)發(fā)放工資?，按有關(guān)規(guī)?定制作工資?表，乙方簽?字領(lǐng)取，并?作為領(lǐng)取工?資的憑據(jù)。?第八條?甲方為乙方?提供必要的?生活條件和?勞動條件，?符合質(zhì)量要?求的勞動工?具和個(gè)人安?全防護(hù)用品?。第九條?甲方應(yīng)建?立健全施工?現(xiàn)場的生產(chǎn)?工藝流程、?操作規(guī)程和?勞動安全衛(wèi)?生等相關(guān)制?度以指導(dǎo)乙?方開展工作?。第十條?甲方負(fù)責(zé)?按規(guī)定對乙?方進(jìn)行勞動?安全(包括?三級教育、?崗前教育、?班前教育和?定期教育等?)、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動紀(jì)?律和規(guī)章制?度等的教育?。第十一?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?需要，依法?制定規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律并教育乙?方。乙方違?反勞動紀(jì)律?和甲方的規(guī)?章制度，甲?方可根據(jù)規(guī)?章制度作出?相應(yīng)處理生?產(chǎn)工人勞動?合同范本生?產(chǎn)工人勞動?合同范本。?第十二條?甲方應(yīng)根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?，為乙方辦?理相應(yīng)證件?(如“平安?卡”、職業(yè)?資格證、暫?住證等)。?第十三條?甲方不得?要求乙方違?反有關(guān)規(guī)定?或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?施工作業(yè)。?第十四條?履行其他?法律法規(guī)以?及上級管理?部門的有關(guān)?規(guī)定。六?、乙方責(zé)任?第十五條?服從甲方?以及各監(jiān)管?部門的管理?，遵守公司?安全、質(zhì)量?、職業(yè)健康?、操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和環(huán)境衛(wèi)生?等各項(xiàng)規(guī)章?制度。第?十六條服?從甲方日常?工作的管理?及安排，按?質(zhì)按量完成?各項(xiàng)工作，?并達(dá)到相關(guān)?質(zhì)量及文明?施工的要求?。第十七?條按照國?家有關(guān)的法?律法規(guī)以及?公司質(zhì)量安?全管理的要?求進(jìn)行工作?，可拒絕甲?方違反有關(guān)?規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)?指揮的作業(yè)?。第十八?條乙方應(yīng)?愛護(hù)甲方的?財(cái)物，合理?使用作業(yè)所?需的材料，?按要求做好?甲方提供工?具的保管以?及施工現(xiàn)場?成品的保護(hù)?。第十九?條積極參?加甲方組織?的各種培訓(xùn)?教育活動，?提高自身素?質(zhì)。第二?十條自覺?遵守有關(guān)的?治安管理?xiàng)l?例的要求，?不與現(xiàn)場管?理人員和其?他作業(yè)人員?發(fā)生爭執(zhí)、?打罵。第?二十一條?乙方須如實(shí)?提供自已的?身體狀況(?尤其患病情?況)、年齡?、婚育狀況?等基本情況?供甲方用?工或崗位調(diào)?動時(shí)考慮。?第二十二?條乙方按?甲方要求進(jìn)?入施工現(xiàn)場?作業(yè)時(shí)，不?得攜帶禁止?進(jìn)入施工現(xiàn)?場的親屬和?無關(guān)人員進(jìn)?入。第二?十三條乙?方應(yīng)自覺正?確使用甲方?提供的安全?防護(hù)用品，?當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全?防護(hù)用品不?符合使用要?求時(shí)應(yīng)立即?向甲方提出?更換申請。?第二十四?條乙方在?自我感覺不?適時(shí)(如身?體患病等情?況)，應(yīng)主?動報(bào)知現(xiàn)場?管理人員，?不得進(jìn)入施?工現(xiàn)場。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?第二十五?條符合《?勞動法》所?列的法定條?件或者經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同的相關(guān)內(nèi)?容或者解除?本合同。?第二十六條?變更勞動?合同，雙方?應(yīng)當(dāng)簽訂《?變更勞動合?同協(xié)議書》?。第二十?七條乙方?合同期未滿?而依照《勞?動法》第三?十一條的規(guī)?定解除本合?同，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)當(dāng)?賠償甲方以?下經(jīng)濟(jì)損失?：第二十?八條符合?下列條件之?一的，本合?同即告終止?(有固定期?限的合同除