家政服務(wù)員勞動合同（4篇）

第14頁共14頁家政服務(wù)員?勞動合同?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?《____?_有限公司?管理規(guī)定》?等，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款款。?一、合同?期限：第?一條：本合?同期限類型?為____?_期限勞動?合同。合?同期從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。其中試?用期為前_?____個?月。合同期?屆滿，經(jīng)雙?方同意，可?以續(xù)訂勞動?合同，否則?合同期滿，?即行終止。?二、工作?任務(wù)及工作?內(nèi)容：第?二條：乙方?同意按甲方?生產(chǎn)(工作?)需要，在?_____?部門擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。具體?工作內(nèi)容見?此崗位的“?職位說明書?”。第三?條：乙方應(yīng)?按照甲方要?求，履行該?崗位全部職?責(zé)，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動時?間、勞動保?護和勞動紀(jì)?律第四條?：乙方所在?崗位執(zhí)行?工時制(標(biāo)?準(zhǔn)工時制、?綜合計算工?時制和不定?時工作制)?。第五條?：甲方在下?列節(jié)日安排?職工休假：?_____?元旦、春節(jié)?等其他法律?、法規(guī)規(guī)定?的休假日。?第六條：?職員帶薪年?休假的具體?天數(shù)按照公?司《管理規(guī)?定》的具體?規(guī)定執(zhí)行。?第七條：?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，甲方?安排乙方延?長工作時間?或節(jié)假日加?班的，乙方?服從甲方安?排的情況下?，甲方按照?《勞動法》?規(guī)定同等時?間安排補休?或支付加班?費，乙方在?無甲方的安?排下隨意加?班時，甲方?不支付加班?費。第八?條：甲方為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具，建立健?全各項規(guī)章?制度并進行?公示，乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度，愛護甲?方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德。乙方違?反勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?的，甲方可?依據(jù)本單位?的規(guī)章制度?給與處分，?直至解除本?合同。四?、勞動報酬?、保險、福?利：第九?條：勞動報?酬：甲方?每月日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，工資不?低于___?__元，工?資水平在崗?位協(xié)議中約?定，其中試?用期間工資?為____?_元。第?十條：勞動?保險和福利?待遇：(?1)甲方必?須按國家和?本市社會保?險的有關(guān)規(guī)?定為乙方參?加社會保險?;(2)?乙方是未參?加生育保險?女工的，規(guī)?定產(chǎn)假期間?甲方發(fā)給1?00%的月?基本工資;?乙方是參加?生育保險者?，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?及方法按社?保局有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?(3)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?病假工資、?疾病救濟費?和醫(yī)療待遇?按照國家和?本市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?(4)乙方?患病或因工?負(fù)傷的工資?和工傷保險?待遇按照國?家和本市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十一條?：甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?勞動合同約?定的內(nèi)容。?變更勞動合?同采用書面?形式。變更?后的勞動合?同文本由甲?乙雙方各執(zhí)?一份。第?十二條：經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更本?勞動合同。?第十三條?：乙方提前?三十日以書?面形式通知?甲方，可以?解除勞動合?同。但乙方?在試用期內(nèi)?提前三日通?知甲方可以?解除勞動合?同。乙方不?按此規(guī)定執(zhí)?行，甲方可?以不予以發(fā)?放乙方最后?一個月的工?資。第十?四條：甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?勞動合同：?(1)未?按照勞動合?同約定提供?勞動保護或?者勞動條件?的;(2?)未及時足?額支付勞動?報酬的;?(3)未依?法為勞動者?繳納社會保?險費的;?(4)甲方?的規(guī)章制度?違反法律、?法規(guī)的規(guī)定?，損害乙方?權(quán)益的;?(5)甲方?以____?_、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強迫乙?方勞動的，?或者甲方違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?危及乙方人?身安全的，?乙方可以立?即解除勞動?合同，不需?事先告知甲?方;第十?五條：乙方?有下列情形?之一時，甲?方可以隨時?解除勞動合?同：(1?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度的;?(3)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，給甲?方造成嚴(yán)重?損害的;?(4)乙方?同時與其它?用人單位建?立勞動關(guān)系?，對完成甲?方工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?;(5)?被依法追究?刑事責(zé)任的?及其他法律?、法規(guī)規(guī)定?的情形;?第十六條：?有下列情形?之一的，勞?動合同終止?：(1)?勞動合同期?滿的;(?2)乙方開?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險待遇的;?(3)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形;第十?七條：本合?同期限屆滿?勞動合同即?終止。甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意可以?續(xù)訂勞動合?同。第十?八條：訂立?無固定期限?勞動合同的?，乙方退休?、退職或本?合同約定的?解除條件出?現(xiàn)時，本合?同終止。?六、特別約?定第十九?條：乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲方?的商業(yè)秘密?;第二十?條：乙方的?競業(yè)限制期?限自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?競業(yè)限制的?范圍為__?___，地?域為___?__。在競?業(yè)限制期間?甲方給予乙?方一定經(jīng)濟?補償金，具?體標(biāo)準(zhǔn)為_?____，?支付方式為?_____?。若乙方?違反第十九?條或第二十?條的規(guī)定，?應(yīng)支付違約?金____?_元人民幣?。如果違約?金不足以彌?補甲方所受?的實際損失?的，甲方保?留向乙方追?償實際損失?的權(quán)利。?七、勞動成?果的歸屬：?第二十一?條：乙方為?完成甲方工?作任務(wù)所創(chuàng)?作的作品是?職務(wù)作品，?著作權(quán)由甲?方享有;?第二十二條?：乙方在合?同期內(nèi)利用?甲方物質(zhì)技?術(shù)條件或在?工作時間內(nèi)?完成的文字?、圖形等作?品其著作權(quán)?歸甲方所有?，甲方可以?給予乙方適?當(dāng)獎勵。?八、勞動爭?議處理：?第二十三條?：發(fā)生勞動?爭議時，雙?方可以協(xié)商?解決;第?二十四條：?當(dāng)雙方協(xié)商?不成時，可?以向所在地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁;?第二十五?條：如不服?仲裁裁決，?任何一方均?可向人民法?院提起訴訟?。因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當(dāng)事人協(xié)?商解決，協(xié)?商不成，提?請____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?九、合同?生效：1?、本合同未?盡事宜或合?同條款與勞?動法規(guī)、政?策規(guī)定有出?入的，按現(xiàn)?行勞動法規(guī)?和政策執(zhí)行?;2、本?合同以公司?的公司管理?規(guī)則、人事?考核規(guī)定、?獎罰規(guī)定、?值班規(guī)定、?工資規(guī)定、?宿舍管理規(guī)?定和出差規(guī)?定等作為附?件，其與本?合同具有同?等的法律效?力;3、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份;4?、本合同從?簽訂之日起?生效，涂改?或冒簽無效?。甲方簽?字蓋章：_?____?????????乙方簽字?：____?_家政服?務(wù)員勞動合?同（二）?甲方(雇主?)：居民?身份證：?乙方(家政?服務(wù)員)：?居民身份?證：一、?經(jīng)甲方(雇?主)乙方(?家政服務(wù)員?)協(xié)商同意?，簽定服務(wù)?合同，在合?同有效期間?，甲、乙雙?方必須遵守?國家法律、?法規(guī)，以保?護甲、乙雙?方的合法權(quán)?益，不受侵?犯。二、?甲方(雇主?)的權(quán)利和?義務(wù)1.?有權(quán)要求乙?方提供為?內(nèi)容的家政?服務(wù)工作。?未經(jīng)得乙方?同意，不得?增加上述規(guī)?定以外的勞?務(wù)負(fù)擔(dān)。?2.向乙方?提供與甲方?家庭成員基?本相同的食?宿(兒童、?老人、病人?加餐除外)?不得讓乙方?與異性成年?人同居一室?。3.平?等待人，尊?重乙方的人?格和勞動，?在工作上給?予熱情指導(dǎo)?，不準(zhǔn)虐待?。4.負(fù)?責(zé)保護乙方?安全，不逼?乙方做沒有?安全措施的?工作。5?.按月付給?乙方工資?元，不得拖?欠克扣。?6.服務(wù)期?內(nèi)乙方因疾?病及意外損?傷所引起的?理賠，由投?保的保險公?司理賠，一?切理賠以保?險條款為準(zhǔn)?。7.保?證乙方每月?休息天，?如因特殊情?況不能安排?乙方休息，?征得乙方同?意，并應(yīng)按?天付給報酬?。8.乙?方為甲方服?務(wù)時，造成?本人或他人?的意外事故?，甲方應(yīng)立?即通知有關(guān)?部門和公司?，積極處理?好善后事宜?，理賠事項?由投保的保?險公司負(fù)責(zé)?，一切以保?險條款為準(zhǔn)?。9.乙?方在服務(wù)過?程中，因工?作失誤給甲?方造成損失?，甲方有權(quán)?追究乙方責(zé)?任和經(jīng)濟賠?償?shù)囊螅?依照國家法?律和有關(guān)法?規(guī)處理。甲?方不得采取?搜身、扣壓?錢和物以及?毆打、威逼?等侵權(quán)行為?。10.?不得擅自將?乙方轉(zhuǎn)換為?第三方服務(wù)?，不許將乙?方帶往外地?服務(wù)。三?、乙方(家?政服務(wù)員)?的權(quán)利和義?務(wù)1.自?愿為甲方提?供為內(nèi)容?的家庭服務(wù)?工作。2?.熱心工作?，文明服務(wù)?，遵守公共?道德和國家?法律、法規(guī)?。3.不?得擅自外出?，不帶外人?去甲方住處?，不準(zhǔn)私自?翻動甲方物?品，不參予?甲方家庭糾?紛。未經(jīng)甲?方允許私自?外出或違反?上述規(guī)定，?發(fā)生問題責(zé)?任自負(fù)。?4.服務(wù)期?間，因工作?失誤，造成?的損失，均?由自己負(fù)責(zé)?。5.每?月可休息?天，如因甲?方需要而停?休，有權(quán)向?甲方按天收?取報酬。?6.乙方在?服務(wù)期內(nèi)因?疾病及意外?損傷所引起?的賠償，由?投保的保險?公司理賠，?一切以保險?條款為準(zhǔn)。?慢性病回家?自費治療。?7.有權(quán)?拒絕，轉(zhuǎn)換?為第三方服?務(wù)，或帶往?外地服務(wù)。?8.有權(quán)?拒絕甲方增?加合同規(guī)定?之外的勞動?負(fù)擔(dān)，如雙?方協(xié)商同意?，乙方有權(quán)?要求增加勞?動報酬。?9.乙方合?法權(quán)益受到?侵害，有權(quán)?向有關(guān)部門?和公司提出?申訴，直至?向司法部門?控告。四?、合同簽訂?與解除：?1.合同到?期后或合同?內(nèi)容有所變?更時，七天?之內(nèi)應(yīng)由雙?方持合同到?公司辦理續(xù)?簽和變更手?續(xù)。2.?經(jīng)公司同意?，雙方持合?同辦理解除?合同手續(xù)，?服務(wù)合同才?視為終止。?3.乙方?擅自離開用?戶家，甲方?必須在24?小時內(nèi)通知?公司備案，?否則乙方所?出問題均由?甲方承擔(dān)責(zé)?任。4.?本合同經(jīng)雙?方商洽期限?自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?。甲方(?簽字)乙?方(簽字)?家政服務(wù)?員勞動合同?（三）甲?方(雇主)?：居民身?份證：乙?方(家政服?務(wù)員)：?居民身份證?：一、經(jīng)?甲方（雇主?）乙方（家?政服務(wù)員）?協(xié)商同意，?簽定服務(wù)合?同，在合同?有效期間，?甲、乙雙方?必須遵守國?家法律、法?規(guī)，以保護?甲、乙雙方?的合法權(quán)益?，不受侵犯?。二、甲?方（雇主）?的權(quán)利和義?務(wù)１．有?權(quán)要求乙方?提供為內(nèi)?容的家政服?務(wù)工作。未?經(jīng)得乙方同?意，不得增?加上述規(guī)定?以外的勞務(wù)?負(fù)擔(dān)。２?．向乙方提?供與甲方家?庭成員基本?相同的食宿?（兒童、老?人、病人加?餐除外）不?得讓乙方與?異性成年人?同居一室。?３．平等?待人，尊重?乙方的人格?和勞動，在?工作上給予?熱情指導(dǎo)，?不準(zhǔn)虐待。?４．負(fù)責(zé)?保護乙方安?全，不逼乙?方做沒有安?全措施的工?作。５．?按月付給乙?方工資元?，不得拖欠?克扣。６?．服務(wù)期內(nèi)?乙方因疾病?及意外損傷?所引起的理?賠，由投保?的保險公司?理賠，一切?理賠以保險?條款為準(zhǔn)。?７．保證?乙方每月休?息天，如?因特殊情況?不能安排乙?方休息，征?得乙方同意?，并應(yīng)按天?付給報酬。?８．乙方?為甲方服務(wù)?時，造成本?人或他人的?意外事故，?甲方應(yīng)立即?通知有關(guān)部?門和公司，?積極處理好?善后事宜，?理賠事項由?投保的保險?公司負(fù)責(zé)，?一切以保險?條款為準(zhǔn)。?９．乙方?在服務(wù)過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權(quán)追?究乙方責(zé)任?和經(jīng)濟賠償?的要求，依?照國家法律?和有關(guān)法規(guī)?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物以及毆?打、威逼等?侵權(quán)行為。?１０．不?得擅自將乙?方轉(zhuǎn)換為第?三方服務(wù)，?不許將乙方?帶往外地服?務(wù)。三、?乙方（家政?服務(wù)員）的?權(quán)利和義務(wù)?１．自愿?為甲方提供?為內(nèi)容的?家庭服務(wù)工?作。２．?熱心工作，?文明服務(wù)，?遵守公共道?德和國家法?律、法規(guī)。?３．不得?擅自外出，?不帶外人去?甲方住處，?不準(zhǔn)私自翻?動甲方物品?，不參予甲?方家庭糾紛?。未經(jīng)甲方?允許私自外?出或違反上?述規(guī)定，發(fā)?生問題責(zé)任?自負(fù)。４?．服務(wù)期間?，因工作失?誤，造成的?損失，均由?自己負(fù)責(zé)。?５．每月?可休息天?，如因甲方?需要而停休?，有權(quán)向甲?方按天收取?報酬。６?．乙方在服?務(wù)期內(nèi)因疾?病及意外損?傷所引起的?賠償，由投?保的保險公?司理賠，一?切以保險條?款為準(zhǔn)。慢?性病回家自?費治療。?７．有權(quán)拒?絕，轉(zhuǎn)換為?第三方服務(wù)?，或帶往外?地服務(wù)。?８．有權(quán)拒?絕甲方增加?合同規(guī)定之?外的勞動負(fù)?擔(dān)，如雙方?協(xié)商同意，?乙方有權(quán)要?求增加勞動?報酬。９?．乙方合法?權(quán)益受到侵?害，有權(quán)向?有關(guān)部門和?公司提出申?訴，直至向?司法部門控?告。四、?合同簽訂與?解除：1?．合同到期?后或合同內(nèi)?容有所變更?時，七天之?內(nèi)應(yīng)由雙方?持合同到公?司辦理續(xù)簽?和變更手續(xù)?。2．經(jīng)?公司同意，?雙方持合同?辦理解除合?同手續(xù)，服?務(wù)合同才視?為終止。?3．乙方擅?自離開用戶?家，甲方必?須在２４小?時內(nèi)通知公?司備案，否?則乙方所出?問題均由甲?方承擔(dān)責(zé)任?。4．本?合同經(jīng)雙方?商洽期限自?___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日。?甲方（簽?字）乙方?（簽字）?家政服務(wù)員?勞動合同（?四）甲方?(雇主)：?居民身份?證：乙方?(家政服務(wù)?員)：居?民身份證：?一、經(jīng)甲?方(雇主)?乙方(家政?服務(wù)員)協(xié)?商同意，簽?定服務(wù)合同?，在合同有?效期間，甲?、乙雙方必?須遵守國家?法律、法規(guī)?，以保護甲?、乙雙方的?合法權(quán)益，?不受侵犯。?二、甲方?(雇主)的?權(quán)利和義務(wù)?1.有權(quán)?要求乙方提?供為內(nèi)容?的家政服務(wù)?工作。未經(jīng)?得乙方同意?，不得增加?上述規(guī)定以?外的勞務(wù)負(fù)?擔(dān)。2.?向乙方提供?與甲方家庭?成員基本相?同的食宿(?兒童、老人?、病人加餐?除外)不得?讓乙方與異?性成年人同?居一室。?3.平等待?人，尊重乙?方的人格和?勞動，在工?作上給予熱?情指導(dǎo)，不?準(zhǔn)虐待。?4.負(fù)責(zé)保?護乙方安全?，不逼乙方?做沒有安全?措施的工作?。5.按?月付給乙方?工資元，?不得拖欠克?扣。6.?服務(wù)期內(nèi)乙?方因疾病及?意外損傷所?引起的理賠?，由投保的?保險公司理?賠，一切理?賠以保險條?款為準(zhǔn)。?7.保證乙?方每月休息?天，如因?特殊情況不?能安排乙方?休息，征得?乙方同意，?并應(yīng)按天付?給報酬。?8.乙方為?甲方服務(wù)時?，造成本人?或他人的意?外事故，甲?方應(yīng)立即通?知有關(guān)部門?和公司，積?極處理好善?后事宜，理?賠事項由投?保的保險公?司負(fù)責(zé)，一?切以保險條?款為準(zhǔn)。?9.乙方在?服務(wù)過程中?，因工作失?誤給甲方造?成損失，甲?方有權(quán)追究?乙方責(zé)任和?經(jīng)濟賠償?shù)?要求，依照?國家法律和?有關(guān)法規(guī)處?理。甲方不?得采取搜身?、扣壓錢和?物以及毆打?、威逼等侵?權(quán)行為。?1