創(chuàng)人民滿意醫(yī)院動員大會講話

第48頁共48頁創(chuàng)人民滿意醫(yī)院發(fā)動大會講話創(chuàng)人民滿意醫(yī)院發(fā)動大會講話。很快樂參加今天的發(fā)動大會。創(chuàng)立百姓滿意醫(yī)院是二醫(yī)院建立和開展中的一件大事。剛剛，xx院長作了發(fā)動，我被你們“二醫(yī)人”這種不斷進取、不斷追求完美的精神所鼓舞。下面，我就參加這次會議談幾點感受和看法。首先，創(chuàng)立“百姓滿意醫(yī)院”是二醫(yī)院的一項正確決策。春風化雨結碩果，桃林春深著新花。近年來，市二醫(yī)院心系患者，不斷加強醫(yī)院自律，依法辦院，以德治院，改善效勞態(tài)度，進步效勞質量，融洽醫(yī)患關系，贏得了患者的認可和社會各界的好評。但你們面對劇烈的醫(yī)療市場競爭，清醒地認識到，在這個充滿變革的時代里，變，是唯一的不變的真理。在這個充滿未知數，充滿風險和挑戰(zhàn)的時代，機遇與挑戰(zhàn)并存。只有努力把握每一次機遇，以高質量和高效率利用好每一次機遇，在醫(yī)院的管理、醫(yī)療技術、效勞上不斷創(chuàng)新，才能適應醫(yī)療市場的變化，適應人民群眾對衛(wèi)惹事業(yè)不斷增長的需求。XX年適值中華醫(yī)院管理學會首次在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)會員單位開展將醫(yī)院交給社會評價，由百姓評判的推薦百姓放心醫(yī)院活動，二醫(yī)院的領導班子意識到，這是一次為百姓造福，以自律贏得百姓信任，增進社會各界和醫(yī)務人員理解，樹立醫(yī)院良好形象的機遇。決心以此為契機，努力為百姓辦實事、辦好事，通過深化開展“明明白白看病”、“醫(yī)療優(yōu)質高效”、“綠色醫(yī)療環(huán)境”主題活動，不斷改革和完善醫(yī)院管理體制，運轉機制，夯實醫(yī)院現代化建立根底。其次，創(chuàng)立百姓滿意醫(yī)院的可能性和必要性。1、有創(chuàng)先爭優(yōu)的傳統(tǒng)。二醫(yī)院先后獲得“省文明醫(yī)院衛(wèi)生單位”、“省文明醫(yī)院”、“愛嬰醫(yī)院”、“二級甲等醫(yī)院”等稱號。多年的創(chuàng)業(yè)征程歷練了二醫(yī)院領導集體團結協(xié)作、共同進取的優(yōu)良傳統(tǒng)。在現實面前，你們不僅具備集思廣益、科學民主決策的優(yōu)良作風，更形成了“把眾所周知的事情干好，把不易干的事情做實”的卓越理論才能。圍繞“明明白白看病”、“醫(yī)療優(yōu)質高效”、“綠色醫(yī)療環(huán)境”三個創(chuàng)立活動主題，醫(yī)院領導班子上下一心，堅持以創(chuàng)立百姓放心醫(yī)院活動為載體，把效勞標準和醫(yī)療質量作為生命線來抓，在進步全程醫(yī)療質量效勞程度上狠下功夫，在營造綠色醫(yī)療環(huán)境上花大力氣，真心實意地為群眾辦實事，為病人排憂解難，醫(yī)院的公信力得到大大進步。2、硬件條件的優(yōu)勢。二醫(yī)院創(chuàng)辦于1946年8月，始稱“xx醫(yī)院”，1951年12月由xxx市人民政府接收并更名為“xxx市立醫(yī)院”，1976年1月再次更名為“xxx市二醫(yī)院”，并于1990年由原來的學坪遷至市中心區(qū)白馬湖畔，與齊白石紀念館毗鄰。交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是一所有50多年歷史的融醫(yī)療、預防保健、科研、教學為一體的規(guī)模較大的綜合性“二甲醫(yī)院”。醫(yī)院占地面積3.75萬平方米，住院大樓宏偉挺拔，電梯通道上下方便，九層高的醫(yī)技大樓并肩屹立，在xxx市各大醫(yī)院中堪稱第一的制劑大樓如鶴立雞群，婀娜多姿；設計一流的門診大樓寬闊亮堂、美觀大方。醫(yī)院科室門類齊全，其中有一個全市重點專科和三個中心〔即神經內科、交通事故急救中心、心血管病防治中心及白內障復明中心〕，共定編床位508張。3、人才隊伍的優(yōu)勢。醫(yī)院在不斷增加醫(yī)療硬件投入的同時，更加注重高新技術的引進和專業(yè)人才的培訓。全院現有在職職工543人，其中高級技術職稱59人，中級技術職稱168人，大局部臨床工程師均在北京、上海、廣州等大醫(yī)院進展過專科深造，醫(yī)療質量和業(yè)務程度逐年進步。近幾年來，醫(yī)院每年引進開展的高新技術達30項之多，目前已有20項科技成果獲省、市級科技成果進步獎，獲國家專利6項，國際創(chuàng)造專利金獎1項，每年在國家、省級雜志上發(fā)表學術論文50篇以上。一是全體職工一定要把思想統(tǒng)一到院黨委和行政“創(chuàng)立百姓滿意醫(yī)院”的工作目的上來，結實確立“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”效勞理念，認真開展以病人為中心，以質量為核心的創(chuàng)立活動，把創(chuàng)立的口號和方案化為實際行動。二是要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗。要從科學標準、嚴格落實各項規(guī)章制度入手，加強根底醫(yī)療和根底護理，建立健全醫(yī)療質量檢查、講評分析^p、信息通報公示制度，實現醫(yī)療質量管理的標準化、制度化。同時，要從標準消毒、滅菌、隔離等小事做起，進步醫(yī)療效勞的平安性、及時性和有效性。我相信，在醫(yī)院黨委、行政的正確領導下，在全院職工共同努力下，“百姓滿意醫(yī)院”的創(chuàng)立目的一定可以實現?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀考研發(fā)動大會講話各位老師，學弟學妹，下午好今天我非常榮幸能和各位一起討論怎么去考研？考研其實很簡單就六個字：信念勤奮執(zhí)著我們每個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。不要老貶低自己，不要自卑，影響我們人生的不是環(huán)境，更不是遭遇，而是你命運的血脈里那信念的血液是否強而有力。在確立考研目的學校時，讓你的目的大于你的才能，那么，你今天的作為將勝過昨天，而明天的作為又勝過今天。雖然你不可能做到你希望做到的一切，但是，你應當做到你可以做到的一切。人生最大的差距是勤奮的差距，人生最大的遺憾是勤奮不夠。所以在復習過程中要的是勤奮，對于每門課程的復習，英語大家都知道多讀多練，數學其實也一樣熟能生巧，百煉成鋼。專業(yè)課注重知識體系的完好性和明晰性，小知識點的累積性，關鍵在仔細看書。人生隨處都會遭遇難題，有時問題很簡單，只有兩個字：執(zhí)著執(zhí)著者不會失敗，我希望考研可以成為我們每個大學生執(zhí)著的追求，而且我們大學生應該選擇考研，我們需要考研來不斷拼搏，我們需要考研來充實自己，考研過程就像樹的成長過程一樣，我們也應該像樹一樣成長，即使我們如今什么都不是，但是只要我們有樹的種子，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。活著是美麗的風景，死了仍然是棟梁之才。活著死了都有用，這就應該是我們每一個大學生目的。每個人都有自己不同的生存方式，就像每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是，每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海，我個人認為絕大多數人都有一個共同的夢想那就是考研。我們的生命有時候會是泥沙，你可能就會像泥沙一樣，沉淀下去了，一旦你沉淀下去了，也許你不用再為前進而努力了，但是，你卻永遠見不到陽光了，就像你放棄考研一樣，人生最大的失敗是放棄。所以，不管如今的生命怎么樣，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機降臨的時候，你就可以奔入大海成就自己的生命。各位學弟學妹們，選擇考研，你就選擇了遠方，既然選擇了遠方，我個人忠心的希望你們可以風雨兼程，夜正長，路更長。明年的這個時候就是你們收獲的季節(jié)。真誠的祝愿你們乘風破浪，直掛云帆。期待你們成功的喜訊。創(chuàng)城發(fā)動大會講話稿2篇篇一：創(chuàng)立全國文明城區(qū)發(fā)動部署會講話稿同志們：今天，我們召創(chuàng)始立全國文明城區(qū)發(fā)動大會，主要是發(fā)動全區(qū)上下以更加主動的姿態(tài)、更加扎實的舉措，奮力推進全國文明城區(qū)創(chuàng)立工作。下面，我就前三年創(chuàng)立情況和今后三年創(chuàng)立重點工作講兩點意見：一、創(chuàng)立工作簡要回憶區(qū)委、區(qū)政府始終高度重視全國文明城區(qū)創(chuàng)立工作，把文明城區(qū)創(chuàng)立擺在重要位置，成立領導小組和創(chuàng)城工作指揮部，健全組織機構和工作體系，制定施行方案和相關制度，明確任務分工，確保責任落實。各單位按照承當的創(chuàng)立指標，對照創(chuàng)立標準，制定工作方案，著力推進各項任務落實。特別是2023年，區(qū)委區(qū)政府加大督導力度，組織各單位認真分析^p查找創(chuàng)立中的薄弱環(huán)節(jié)，硬碰硬地解決了城市管理、市容環(huán)境、社區(qū)建立中存在的實際問題，提升了各項工作程度。創(chuàng)立全國文明城區(qū)是一項全局性、綜合性的工作，標準很高、任務繁重。三年來，全區(qū)各級干部群眾積極投身創(chuàng)立工作理論，堅持高標準、嚴要求推動各項工作，全面鍛煉了干____伍，進步了干部的才能和素質。堅持創(chuàng)立為民，創(chuàng)立惠民的理念，通過開展創(chuàng)立工作，著力破解就業(yè)難、上學難、看病難、養(yǎng)老難、出行難等突出問題，使廣闊群眾受益，得到群眾的擁護和支持；通過開展創(chuàng)立工作，加大了生態(tài)環(huán)境建立和市容環(huán)境綜合整治力度，我們自己與自己比，從主干道到社區(qū)樓棟的環(huán)境相貌確實有了較大改善；通過開展創(chuàng)立工作，深化宣傳踐行社會核心價值觀，群眾的文明素質有了新的進步。前三年的創(chuàng)立工作值得肯定，但由于缺乏經歷，有的工作不到位，沒有創(chuàng)立成功。分析^p存在的問題主要包括以下幾個方面：一是公共秩序亂有待進一步標準，交通違法等不文明行為仍然存在；二是環(huán)境衛(wèi)生管理不夠深化，有些地區(qū)還存在臟亂死角；三是社區(qū)功能不健全，居委會辦公用房缺乏，老舊小區(qū)公共效勞設施不配套；四是集貿市場管理不到位，占道經營、臟亂差現象反復出現；五是便民效勞措施不夠有力，個別窗口行業(yè)效勞態(tài)度需進一步改善；六是城市管理不夠嚴格，私搭亂建、私改門臉經商現象較為嚴重；七是創(chuàng)立過程不完善，局部檔案資料不完好、不標準、不符合要求。這些問題和缺乏，正是我們下一步工作的切入點，要高度重視，采取有力措施，認真加以解決。二、今后三年創(chuàng)立全國文明城區(qū)需要把握的工作重點將來三年，我們要認真按照市委和區(qū)委對創(chuàng)立工作提出的要求，在穩(wěn)固進步已獲得成果的根底上，重點圍繞《全國文明城區(qū)測評體系》規(guī)定的四大局部、45項內容、252個測評標準，對照測評內容、測評標準，抓好頂層設計，抓好指標分解，抓好方案細化，抓好督導督辦，抓好創(chuàng)立落實，努力在根底設施配套、城市環(huán)境建立、全民素質提升、工作特色打造、創(chuàng)立氣氛營造等方面持續(xù)用力，保證到2023年成功入選第五屆全國文明城區(qū)行列?！惨弧澈粚嵏?，加快硬件設施建立。根底設施建立是創(chuàng)立文明城區(qū)的硬指標、硬任務，也是我區(qū)創(chuàng)立過程中難度較大的一項工作。我們一定要把與文明城區(qū)創(chuàng)立關系最大、可以迅速改善城市形象、可以讓老百姓得實惠的工程作為重點，加大建立力度，以實實在在的創(chuàng)立成效進一步爭取群眾的支持和信任。一是完善公共效勞設施。加強與沃土方案的對接，全面提升商貿、教育、衛(wèi)生、交通、養(yǎng)老等設施的建立程度，打造舒適便利的生活環(huán)境?！捕硟?yōu)化形象，提升城市環(huán)境程度。城市環(huán)境是城市文明程度最直觀、最直接的表現。我們優(yōu)化城市環(huán)境要從三個方面抓起：一是加強生態(tài)環(huán)境建立。以建立美麗XX為目的，全力推進四清一綠行動，加大生態(tài)文明建立，著力打造生態(tài)宜居環(huán)境。推進清新空氣、清水河道、清潔村莊、清潔社區(qū)和綠化美化任務落實，保證重點工業(yè)企業(yè)主要污染物排放穩(wěn)定達標率到達90%以上，完成節(jié)能減排任務指標；污水集中處理到達95%以上，二級河道Ⅴ類以上水體達50%;所有社區(qū)到達美麗社區(qū)標準。學習借鑒海河教育園綠化工作經歷，從海河教育園目前種植的50種灌木、40種喬木、30種地被花木中，選取適宜XX的樹種，加快施行XX湖、XX郊野公園和外環(huán)線等重點綠化工程建立，進一步提升津漢路、津濱快速、津塘路、赤海路等主干道路兩那么綠化，增加綠量，全區(qū)綠化覆蓋率到達41%以上，人均公園綠地面積到達9平方米。大力倡導環(huán)境文化，積極弘揚生態(tài)文明，推動形成綠色安康、文明節(jié)約的生活方式。二是提升城市建立和管理程度。對新市鎮(zhèn)要一手抓建立，一手抓提升。金鐘新市鎮(zhèn)如今可以說是綠水環(huán)繞、綠廊環(huán)抱，而且親近自然，但是還要提升管理程度。金橋、軍糧城、新立新市鎮(zhèn)，要高程度規(guī)劃，做好進一步提升。同樣，華明、無瑕也面臨著提升問題，我們要通過提升出，上程度。張貴莊、豐年兩個老城區(qū)要學習河西、和平的經歷，重點做好城區(qū)管理工作。要進一步深化城市管理體制改革，加快形成機制健全、運行標準、協(xié)調流暢、務實高效的城市管理體系。加快搭建區(qū)街兩級數字化城管平臺，完善問題受理、分撥、處置、反響機制，延伸城市管理觸角，加大城鄉(xiāng)結合部、背街小巷等整治力度，建立揚塵污染、衛(wèi)生臟亂、占路擺賣、非法廣告等常態(tài)化治理機制，白色污染整治率到達90%以上，生活垃圾無害化轉運到達100%,時時保證市容環(huán)境干凈、整潔、標準、有序.繼續(xù)加大雙違治理力度，實在維護土地管理和建立秩序。加強對城市商業(yè)業(yè)態(tài)設計、街景改造、燈光亮化、戶外廣告設置的精細化、長效化管理，進一步提升城市品質。三是維護好社會秩序。認真抓好法治XX建立和平安穩(wěn)定工作，完善公共法律效勞體系，健全依法____和化解矛盾糾紛機制，全民法治宣傳教育普及率到達90%以上；加強公共平安和社會治安綜合治理，強化消費生活、食品藥品平安責任和突發(fā)公共事件應急處理，加強流動人口、刑釋解教人員等重點人群效勞管理，構建完善的治安防控體系，嚴厲打擊各類違法犯罪，保證社會治安秩序持續(xù)向好。加快征信體系和重點領域誠信管理制度建立，推行企業(yè)信譽等級分類管理，在醫(yī)藥衛(wèi)生、教育科研、社會保障、中介效勞等行業(yè)領域推廣使用信譽報告，強化市場監(jiān)管，維護市場秩序。要引導廣闊群眾積極投身平安XX、法治XX創(chuàng)立活動，上下合力營造平安有序、誠信守法的社會環(huán)境。篇二：創(chuàng)城先進代表發(fā)言稿發(fā)言稿尊敬的各位領導、親愛的同事、同學們：大家好！很榮幸在這樣一個春意盎然的日子里，作為我校創(chuàng)城先進代表發(fā)言。在第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建立工作評選中，石河子獲得全國文明城市稱號，作為此次活動的參與者，我們尤為自豪。因為他集中展現了我們石河子人精神文明建立的豐碩成果，展示了我們石河子人的文明素質和良好形象?；貞?023年學校領導充分認識到創(chuàng)文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作非常重視，并把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園播送、校園標語、宣傳櫥窗，班級墻報等宣傳形式，讓廣闊師生，能充分認識創(chuàng)立文明城市工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)立文明城市活動中來，理解并熟記創(chuàng)城知識做文明師生，同時又把這些知識帶入家庭、社區(qū)，用自己的實際行動影響別人。在創(chuàng)城期間，全體師生積極響應學校號召，全力配合師市創(chuàng)城辦的工作。所有老師不僅要認真完本錢職工作，還要牢記文明宣傳手冊，身體力行，處處為學生做典范。大部份老師參加到志愿者活動中來，利用休息時間走上街頭擔任文明交通疏導員，引導市民文明出行;并在學校附近的路車站擔任文明乘車督導員，引導學生在上下學時間文明乘車，總之學校全體師生全情投入，竭盡全力為創(chuàng)城做奉獻。雖然我們獲得了“精神文明城市”的殊榮，但是我們沒有有絲毫的懈怠。本學期伊始我校又開展了學雷鋒活動，學校號召全體同學在做好自己事的根底上，從身邊的小事做起，從身邊的人幫起，同學們積極響應號召不僅在校園內掀起了互幫互助的熱潮，還把愛心送到了路車站，養(yǎng)老院。學校首次開展了愛心義賣活動，讓同學們既鍛煉了才能，又奉獻了愛心，成功的為“愛心一元捐活動”畫上了圓滿的句號。這些活動的開展，無疑都是精神文明的表達。讓我們趁著成功創(chuàng)立精神文明城市的好時機，向全國衛(wèi)生城市邁進。用我們的勤勞和汗水，用我們的愛心和智慧，為打造“天藍、地綠、街凈、路暢、水清、城美”的石河子而努力吧！謝謝大家。王樂菲2023-4-6篇三：創(chuàng)城表態(tài)發(fā)言在全市創(chuàng)立省級文明城市發(fā)動大會上的表態(tài)發(fā)言各位領導、各位同仁：今天，市委、市政府召創(chuàng)始立省級文明城市工作發(fā)動大會，發(fā)動布置全市文明城市創(chuàng)立工作。這是市委、市政府貫徹落實科學開展觀，優(yōu)化我市開展環(huán)境，提升城市品位，推進撫州趕超開展，構建和諧文明社會的一項重大舉措。我們臨川區(qū)堅決擁護，并以此次會議為契機，采取扎實有效的措施，圓滿完成市委、市政府賦予我們榮耀而艱巨的任務。一、統(tǒng)一思想，進步認識，全力以赴抓好市創(chuàng)立省級文明城市相關工作我們堅決把全區(qū)干部群眾思想認識統(tǒng)一到市委、市政府決策上來，樹立市、區(qū)“一盤棋”的思想，進一步加大工作力度，更加廣泛深化扎實地開展好這次創(chuàng)立全省文明城市活動，力爭在較短時期內有大的打破。一是集中人力和物力，抓好轄區(qū)內根底設施建立。文明城市創(chuàng)立，城市根底設施建立是關鍵。在市創(chuàng)立省級文明城市中，作為市中心城區(qū)的臨川區(qū)具有義不容辭的責任和義務。一方面，我們將集中力量，積極配合市里搞好市中心城區(qū)道路的改擴建的拆遷安置工作，確保城市重點工程工程和城市道路改擴建可以按時順利施行。另一方面，我們將認真按照市里的要求，對轄區(qū)內的違章建筑進展集中整治；積極籌措資金，發(fā)動各方面力量對中心城區(qū)內的街道辦事處街巷路面及轄區(qū)內沿街商店人行道進展路面硬化，著力抓好轄區(qū)內的美化、亮化和綠化。二是認真履行職責，全力搞好轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。按照職責分工，我們將集中時間、集中人員對辦事處背街小巷的衛(wèi)生死角、居民小區(qū)的生活垃圾、生活污水進展清理，著力解決好城鄉(xiāng)結合部臟、亂、差等突出問題，進步城區(qū)主要道路的掃保頻次和清掃率，確保背街小巷環(huán)境衛(wèi)生干凈。同時，對街道辦事處內經營戶違章占道經營的行為進展集中治理，讓居民擁有良好的市場經營秩序。三是大力開展文明社區(qū)創(chuàng)立活動。廣泛宣傳發(fā)動，不斷進步市民整體素質。積極配合市直有關部門加大文明城市創(chuàng)立工作的宣傳力度，通過新聞媒體、宣傳專欄、懸掛宣傳標語、宣傳牌等多種途徑，讓創(chuàng)立工作進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭，進步廣闊市民對文明城市創(chuàng)立的知曉率和支持率，努力營造全民動手、全員參與創(chuàng)立工作的濃重氣氛。大力開展豐富多彩的文化活動。如社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、廣場文化，讓科教、文體、法律、衛(wèi)生進社區(qū)活動覆蓋率到達80%以上，進一步引導廣闊市民樹立文明、安康、科學的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習慣，不斷進步廣闊市民的文化修養(yǎng)和道德素質。加強社區(qū)文體、科普建立。重點抓好街道辦事處綜合性多功能室內文化活動場所建立與完善，進一步完善社區(qū)文體輔導隊伍，廣泛開展群眾性文化、體育活動，活潑社區(qū)創(chuàng)立氣氛。加快“社區(qū)科普通”建立，在每個社區(qū)建立一組高標準的科普宣傳欄，組織一支科普志愿者隊伍，創(chuàng)辦一所居民學校，建立一處居民科普活動站，到達測評要求。二、建管并重，突出重點，扎實有效地抓好上頓渡城區(qū)文明城市創(chuàng)立工作雖然這次全市創(chuàng)立省級文明城市的主體是市中心城區(qū)，大量的創(chuàng)立工作涉及到市直部門，但臨川區(qū)一定會按照市委、市政府的要求，舉全區(qū)之力，發(fā)動全區(qū)各方面力量，采獲得力的措施抓好上頓渡城區(qū)文明創(chuàng)立工作，以良好的創(chuàng)立成效為全市創(chuàng)立省級文明城市做出積極的努力。一是加大投入，扎實推進上頓渡城區(qū)工程建立。今年著力抓好上頓渡玉茗南路至撫八線、公園東路南北延伸、建立東路延伸段連接撫八掛線等道路網絡建立，上頓渡新區(qū)小學和西湖綠洲小學建立，臨川賓館建立，經濟適用房建立，新建老干部活動中心等10個新開工工程，重點抓好行政大樓及市民公園建立，新區(qū)路網建立〔學府南路及公園南路、撫八掛線道路工程〕，上頓渡舊城改造，自來水管網改造，建材市場二期工程，臨川一中、二中優(yōu)質高中，中洲公園大橋建立等7個續(xù)建工程建立，努力打造城市、亮點工程。二是加大力度，扎實抓好上頓渡生態(tài)城市建立。著力抓好河西金三角改造和河西防洪墻建立、中洲公園開發(fā)、上頓渡背街小巷的改造等，抓好上頓渡龍津路、公園路和臨川大道三座垃圾中轉站及水沖公廁等環(huán)衛(wèi)設施建立，抓好市民公園、溫泉旅游休閑度假開發(fā)等綠化重點工程建立，努力使上頓渡城區(qū)天藍、地綠、水清。三是狠抓市容環(huán)境綜合整治，全面提升上頓渡城區(qū)形象。按照城市建管相結合的原那么，進一步完善“兩級政府、三級管理、四級網絡”責任體系，實在抓好規(guī)劃監(jiān)察、城管、環(huán)衛(wèi)、園林四支隊伍建立，建立連接暢通、高效運作的城市管理信息平臺，構建網絡化、專業(yè)化、科學化的長效機制，努力夯實管理根底，提升管理程度。進一步強化職能，嚴格落實“門前三包”責任制，狠抓市容市貌整治，著力解決上頓渡城區(qū)違法違章建筑、背街小巷、居民小區(qū)及城鄉(xiāng)結合部臟、亂差等突出問題。充分發(fā)揮職能部門、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、社區(qū)、村〔居〕委會的作用，延伸城市管理的觸角，擴大城市管理的覆蓋面，使城市相貌有一個看得見的變化。四是強化催促檢查，確保創(chuàng)立工作獲得實效。堅持“一把手”負總責、分管領導和部門領導負全責的包抓創(chuàng)立工作機制，強化目的責任制管理，把創(chuàng)立工作納入年度政績考核，堅決做到創(chuàng)立工作任務、責任、人員、進度、時限“五落實”。建立和完善創(chuàng)立工作例會、督查通報制度，集中協(xié)調解決創(chuàng)立工作中遇到的困難和問題。實行嚴格督查通報制度，對創(chuàng)建工作實行全程督查，做到一天一調度，兩天一督查，以查促干，以查促變，確保各項創(chuàng)立工作扎實推進。會后，我們將嚴格按照市委、市政府的要求和創(chuàng)立目的，以這次會議為契機，再發(fā)動、再部署，抓重點，攻難點，打好創(chuàng)立攻堅戰(zhàn)，扎扎實實做好各項創(chuàng)立工作，為市創(chuàng)立全省文明城市做出積極的奉獻春耕備耕發(fā)動大會講話春耕消費是一項傳統(tǒng)工作，是一項很重要的工作，我們必須抓好。從一般意義上講春耕消費是自然規(guī)律的要求，是歷史經歷的總結，是為政履職的表達。從特殊意義上講，今年的春耕消費乃至整個農業(yè)消費，特別要注意防止松懈思想，特別要注意應對氣侯變化，特別要注意確保增產增收。今年春耕消費的總體要求，是穩(wěn)面積、提質量、增效益、奠根底。今年糧食工作的總體要求，是“四保一穩(wěn)”，保面積、保產量、保儲藏、保質量、穩(wěn)價格。按照“四保一穩(wěn)”的要求來做好糧食工作，根底在消費，根底的根底在春耕消費。為此，我們必須在擴大機械作業(yè)率、戶占有率和高產示范率上功夫。為著實現上述目的要求，我們要重點做好五件事。一是加強宣傳發(fā)動。魚米之鄉(xiāng)數紹興，糧食文化底蘊深。而今工業(yè)雖繁盛，仍然不能忘根本。要把這些道理告訴廣闊的干部群眾，使更多的領導干部和農民群眾來認識春耕消費的重要性，來增強支持參與春耕消費的自覺性。二是加大政策力度。一方面要實在兌現好已有的各項政策，另一方面要因地制宜出臺新的力度更大的扶持政策。三是保障農資供給?；省⑥r藥、種子，特別是良種，一要應有盡有，二要確保質量，三要穩(wěn)控價格。四是優(yōu)化春耕效勞。一要優(yōu)化訂單效勞。做到應訂盡訂、應收盡收、價格從高。二要優(yōu)化技術效勞。幫助更多的農民群眾學會應用耕田、育秧、插種、施肥、用藥等方面的新技術。三要優(yōu)化信貸效勞。特別是農村信譽聯社，要更好發(fā)揮姓農、在農的優(yōu)勢和助農、惠農的作用，重中之重是要解決好大戶的后顧之憂。四要優(yōu)化氣象效勞。努力做到效勞態(tài)度更經常主動、效勞內容更準確及時、效勞形式更靈敏多樣、效勞對象更細分詳細。五是結合春耕消費，推進糧食功能區(qū)和現代農業(yè)園區(qū)建立。今年總的要求，是選定空間，完成規(guī)劃，加快配套，走在全省的前列。在抓好春耕消費的同時，請同志們重視抓好春季的疫病防控工作、森林防火工作、農業(yè)休閑工作和基層農業(yè)公共效勞體系建立工作。發(fā)動大會講話稿篇一：五型機關創(chuàng)立發(fā)動大會講話稿同志們：今天局黨組召開的發(fā)動大會，是一個非常重要的會議。目的是發(fā)動全科技局系統(tǒng)的干部職工共同為創(chuàng)立“五型”機關而作出努力。從今天起，市科技局作為全市創(chuàng)立“五型”機關的試點單位，工作正式全面起動。下面我就為什么創(chuàng)立“五型”機關，創(chuàng)什么，怎么創(chuàng)講幾點意見：一、為什么要創(chuàng)立“五型”機關創(chuàng)立“五型”機關是市委的一個重要決定。為了使廣闊人民群眾關心的利益能落到實處，市委決定在市直機關開展創(chuàng)立“五型”機關活動，意義有4條：第一，它是貫徹落實黨中央提出社會的客觀要求。而創(chuàng)立和諧社會，作為各級黨政機關來講，具有重大的責任，一個是機關內部要和諧，為社會和諧提供良好的效勞，創(chuàng)造良好的環(huán)境。再一個是創(chuàng)立和諧社會需要我們黨政機關工作人員具有很高的素質，有很好的效勞態(tài)度，有積極進取的創(chuàng)新精神，有勤奮、高效的工作業(yè)績，同時，單位內部也要和諧。所以“五型”機關的提出，與建立社會和諧社會的目的息息相關。我們把“五型”機關創(chuàng)立好了，就是在落實中央提出的建立社會和諧社會的要求。第二，搞好創(chuàng)立“五型”機關的試點是完成市委交給的一項重要政治任務。全市縣級單位有一、二百家，只選了6家。市科技局被列為全市首批試點單位之一，這是市委對科技局的信任，認為市科技局開展這項工作有根底，可以促進市科技局“五型”機關建立，而且也還將給全市的“五型”機關建立趟出一條路子，探究一些經歷。既然是市委交給的政治任務，那我們必須完成好，我們每個同志都要抱著這既是一種信任，又是一種責任，積極參與“五型”機關的創(chuàng)立活動。第三，要實現建立創(chuàng)新型國家是黨中央在全國科技大會上提出的全新的國家開展戰(zhàn)略目的，這對于我們科技工作來說，既包括我們傳統(tǒng)的那些科技工作，更重要的是要創(chuàng)新我們的工作思路、工作方法，既面對國際國內的新形勢，又加上科技部門的特點。而如何建立創(chuàng)新型城市、創(chuàng)新型國家，沒有現存的經歷，必須靠我們每個人勤奮的學習，勇于開拓，努力的工作，需要我們去努力探究，而這一切與“五型”機關的目的相一致，所以從這個角度來講，我們把“五型”機關創(chuàng)立好了，就為我們建立創(chuàng)新型城市這個目的打下了良好的思想根底、組織根底，提供了良好的思想保證、組織保證、隊伍保證。第四，創(chuàng)立“五型”機關的提出，也是針對我們科技局現實存在的問題和工作中的缺乏親密相關。這些年，我們獲得了很好成績，誰也抹殺不了大家所作出的奉獻，但摸心自問，我們也有缺乏的地方，主要表如今：一是存在著“滿”字。這幾年科技局工作不錯，省里表揚，是全省科技戰(zhàn)線的一面旗幟，市里表揚，該拿回的獎牌都拿了，郭生練副省長說，黃石科技工作在省里不拿獎就不正常了。說明領導對我們的信任。但我們自身確實存在著自滿情緒，好象工作都不錯了。一個只有不斷看到自己的缺乏的人，才能不斷進步。二是“新”字不夠。這幾年，科技局工作繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中開展。好的傳統(tǒng)要繼承，但要不斷的創(chuàng)新工作方式、工作方法、工作內容、工作領域。一個人最大的本領不是去趕上別人，而是怎么超越自己。2023年黃石科技工作怎么超越2023年的工作，各科室、各單位要考慮，方法在哪里、抓手在哪里、平臺在哪里，要有新東西，包括各科室、各單位是不是在超越自己的現實工作，人生就是要不斷去面對挑戰(zhàn)，尋找挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。三是有個“散”字。隊伍還是有些松散的現象，今年10月8日上班，有7個同志上班遲到，有的同志工作還不是那么嚴謹，思想上還是有些散閃。四是有個“躁”的情緒。有些同志脾氣比擬躁，動不動就跳起來，建立和諧機關，就講個“和”字，提倡和為貴，一件事沒辦好，提醒一下就行了，一句話沒說好，就帶過一下，哪能拍著桌子干呢？一個人后退一步天地寬，同志們想一下，有么事根本的利害沖突，有什么結解不開，同志之間有么事深仇大恨，同志之間互相有一些不那么團結的因素存在，今后在機關內再發(fā)生無原那么的糾紛，全局通報。五是有個“怨”字，心中有些怨氣，還有一個是學習氣氛不濃。上述五個方面的問題，對于我們開展創(chuàng)立“五型”機關活動是有的放矢。通過開展創(chuàng)立“五型”機關活動，把這些問題很好的解決好、抑制好。將大大促進我們工作，促進機關建立。二、創(chuàng)什么第一個學習型，就是要把機關當作學校辦，就要大幅度進步我們機關全體同志們的政治素質、思想素質、業(yè)務素質、工作素質。學習是個終生的，學習不僅是一種要求，也是一種責任，還是一個人活著的一種境界，生活的一種境界。一個擅長學習的人，他必定是一個思維非常活潑的人；一個樂于學習的人，絕對是一個心胸非常開闊的人；一個擅長學習的人，他肯定是一個很可以解決各種矛盾的復雜問題的人；一個終生學習的人，他肯定是一個在事業(yè)上孜孜不倦的追求者。當我們的同志們停頓了學習，就意味著你的其它的將停頓不前。我們在座的同志們，一定要勤于學習。要讀一本好書，能寫好，，用語言表達出來，一個公務員拿不起筆，那肯定不是一個合格公務員。要在全局形成一個良好的學習風氣，形成一個學習的熱潮。第二個效勞型，怎么為企業(yè)服好務，為工程服好務，為廣闊科技人員服好務。效勞是機關的天職，人民群眾給國家繳納的稅收養(yǎng)育了我們，我們就必須為他們效勞，而且必須效勞好，這是天經地儀的。要按方案中的幾個一，一個讓座、一杯熱茶、一聲問候，他們不懂，要耐心解釋，切不能盛氣凌人，更不能以權謀事。第三個創(chuàng)新型。這一點對我們大家都有關系。怎么樣的創(chuàng)新我們的工作方式、創(chuàng)新我們的管理、創(chuàng)新我們的工作方式。社會不斷進步，新成果、新事物、新矛盾、新問題、不斷涌現，我們怎么樣面對這些新的東西，提出解決的新方法，來把我們工作推向一個新的階段。希望我們各個科室〔單位〕的每位同志，大家都積極的出主意、想問題。明年我們要設一個最正確的工作創(chuàng)新獎。第四個高效型。就是辦事要講究效率。科技局沒有很多硬指標，沒有一個只爭朝夕的精神，工作怎么能高效運轉，如何我們運轉的效率更高一些，可能我們就能辦更多的事，包括文件怎么高效的運轉，工作怎么高效的進展。第五個和諧型。這在我們前不久印發(fā)的《黃石市科技局關于加強和諧機關建立的決定》中規(guī)定的非常清楚?！傲鶄€親臨”、“八個互相”、“九個必談”，大家一定要按這個要求去做，千道理萬道理，沒有比創(chuàng)立和諧機關和創(chuàng)立和諧社會更大的道理。大家要認認真真的把黨組這個決定吃透，學習好，執(zhí)行好，落實好。三、怎么創(chuàng)“五型”機關一是思想上一定要高度重視。這是新時期對我們的要求，是做好黃石科技工作的主要保證，是完成市委交辦的任務，也是解決我們自身矛盾問題的重要措施。對我們每個職工來說，也是進步自己的一個好的機遇和平臺。所以大家要按照“五型”來自覺約束自己。二是針對“五型”機關的要求，進展單位自查、個人自查，哪些做的不夠。我這個科室、單位，是差在團結上、還是差在創(chuàng)新上，我這個人是差在學習上、還是差在和諧上，單位和個人都對照檢查，差在什么地方，有哪些做的不夠，來調整自己、進步自己、完善自己。一個塑像是別人雕出來的，而一個人的形象是自己塑造的。三是人人參與創(chuàng)立，共同形成全局系統(tǒng)干部職工共創(chuàng)“五型”機關的工作格局。創(chuàng)立“五型”機關絕不僅僅是局黨組的事，是在座的全體職工的事，“五型”幾乎涵蓋了我們所做的每件事，處理的每一個問題，需要每個人從每天的每件事處處來表達、去理論，是一個很長期的過程，是一個貫穿我們日常工作的過程，那么需要我們大家都要身體力行的去理論“五型”，把自己擺進去。這個事不是一個面子問題，對我們每個人都是一次很好的機遇。四是落實責任，加強監(jiān)視保證。業(yè)務科室更多的是面向企業(yè)效勞、創(chuàng)新、高效。辦公室、政工科、財務科主要是怎么做好機關的效勞，保證機關的正常運轉，保證機關有一個好的形象。對每個人來講，怎么學習、怎么進步，怎么來處理好同志之間的關系。通過今天的發(fā)動大會，大家都要行動起來，在新的一年開場時，在我們科技局形成一個創(chuàng)立“五型”機關的高潮，把各項工作做的更好。篇二：學生會招新發(fā)動大會講話稿在座的各位10屆新生們，大家晚上好！歡送大家參加xxx學院的大家庭。我是來自xxx學院09計科2班，團總支組織部部長xxxx。接下來的組織部展示將分三個局部，組織部部門簡介，招新信息，以及向大家展示在工作與生活中，一個真實的快樂組織部。xxx理工學院xxx學院團總支組織部是xxx學院團總支下屬的一個部門，本著全心全意為同學效勞的宗旨，組織、領導學院內各團支部學生開展院內工作和活動。配合團總支的各項工作，主要負責組織與籌劃院系內各項學生團員的綜合活動，其中包括團日活動、暑期社會理論活動等各類學生綜合活動等。院內團籍管理，團費收繳工作；以及指導學院內各班團支部的學生團員工作等等。從團日活動，到網絡文化節(jié)，我們一路走來。壓力再大，工作再累，我們一起承當任務，一起分享快樂。盡管出現過錯失，受過批評，我們不斷嚴格要求自己，敢于犯錯，及時請示，積極主動，不斷進步團隊意識，致力于成為一支強大的團隊，為xxx學院團總支再創(chuàng)輝煌奉獻出我們的力量?！叭?，明道，優(yōu)術”。就是要順應趨勢，明確道路，謀劃藝術。誠先生的這句名言仿佛為我們指引了人生的道路。有活動就要有規(guī)劃，有人群就要有管理，組織部旨在培養(yǎng)助理的組織籌劃才能，溝通交際才能、有效受權才能、處事應變才能和創(chuàng)新才能，使其根本具備管理者、決策者所應該具備的綜合素質。我們鼓勵學員積極提出自己的想法，并要求學員主動參與到籌劃與組織工作中去。除此之外，我們還將培養(yǎng)部員的其它興趣與技能，為將來走向社會打下根底。接下來為大家展示一下我們的工作成果吧！〔下沉廣場的團日成果展示；我們參與籌劃的院內黨團知識競賽；籌劃前期召開的團支書會議；上年首次籌劃舉行的學術性活動智能尋跡小車大賽；團日活動評比大會；團總支的戶外素質拓展〕至今仍時刻回味著在組織部的點點滴滴。宵夜唱K，我們樣樣精通。在紅樹林票選過部花部草，由小康和巧兒共享了這項特殊的榮譽。我們在月色映襯下的文科樓領著舞伴跳著交誼舞，我們在寒冷凜冽的夜里，吃著雪糕在宿舍里輪番錄歌參加網文網絡歌唱大賽。我們一起參加團學的籃球友誼賽，團總支只剩組織部了也不輕言放棄。在假草足球場喝著糖水，仰望星空，想象著我們的將來……這些感動的瞬間，言不盡，藏于心。插播著組織部之歌的MV，我們組織部的展示也快要完畢了。沒有舒適的承諾，只有時機的給予。不管大家是否選擇組織部，今后我們部門仍將以百倍的努力，全心全意為學院，為廣闊學生奉獻我們的力量?？v看學院，組織有功溝通聯絡，效勞群眾組織籌劃，樣樣精通團結合作，不奔西東愿君留步，考慮參加齊心開展，共同進步您參加的不是寂寞，是xxx團總支組織部！您參加的不是團學組織，是一個家！展示到此完畢，更多精彩內容與招新信息請留意組織部博客。最后祝愿所有新生在xxx學院的大家庭里學業(yè)進步，快樂每一天！謝謝大家！篇三：老師發(fā)動大會講話稿尊敬的xxxx，各位同仁，各位我的親密的戰(zhàn)友：大家好！今天，作為一名員工，第一次參加xx教育廣州校區(qū)發(fā)動大會，心情很沖動。因為：一、通過這次交流，我將感受到，一個和諧團結、富有凝聚力的集體對一個個體能量的釋放的深遠義涵。就像一支細流第一次匯入大海，不再擔憂不經意間默無聲息的蒸發(fā)；就像偶爾間離群的孤雁，重新回到遷徙的隊伍，不再惶恐于遠征的途中迷失方向。二、通過這次交流，我將聽到更多精彩的聲音，多元視角精彩紛呈，不同思維和情感參差交織；我不但認為，這是一次充實自我的契機，更覺得，這是一次難得的啟發(fā)自我心智的絕佳盛會。所以，我很沖動，并且衷心祝愿和期待大會的圓滿成功！假設我們每個單體都是一個身懷絕技的舞者，并且一直在尋找可以讓我們盡情揮灑、忘情舞動的舞臺，機緣巧合，我們走在一起，走到JH。我想，我們在慶幸自己終于可以做一個有所實現的舞者的時候，我們是否還應是這個舞臺的修建者和保衛(wèi)者。用自己的智慧、心血、汗水去把他修建得堅不可摧，用才華、意志和勇氣把他保衛(wèi)得牢不可破！那是我們共同的榮耀，那是我們共同的目的！作為一名員工，我會這樣想，也會這樣做！假設你也這樣想，請鼓掌！今天，作為一個部門的主管，第一次參加JH教育廣州校區(qū)發(fā)動大會，心情很振奮。因為：一、從4月8日至今，越秀校區(qū)逐步成形，并以良好態(tài)勢茁壯成長。咨詢部在“激情？專業(yè)？真誠？互動”的團隊精神的培育下，逐漸形成了一支和諧友愛、蓬勃向上的隊伍，姜總、劉校運籌帷幄、英威遠播，譚校更是以身懷六甲之軀殫精竭慮，事無巨細，諄諄教導悉心指導，才使得越秀校區(qū)咨詢部創(chuàng)下了四月6萬余、五月近20萬、六月已累計30余萬的良好業(yè)績。我想，我們每一個咨詢師獲得的不僅是物質上的回報，更是深層的價值實現，讓我們?yōu)樗麄兊母冻龊臀覀兊氖斋@一起鼓掌！二、從4月8日至今，越秀校區(qū)咨詢部的全體咨詢師用他們的優(yōu)良品質給我力量和信心，我想借此時機向他們表達敬意和喜歡！分開我們的劉紅霞老師，積極主動、勤奮好學，短短兩個星期的學習，就創(chuàng)下了新員工引導率的優(yōu)良記錄，成為了越秀校區(qū)咨詢部新員工爭相學習的典范。…三、暑期頂峰即將到來，今天是我們大戰(zhàn)前夕的總發(fā)動。我們應該珍視這次大會的重要性，統(tǒng)一思想、同心同德，共創(chuàng)輝煌！在此我想對我的戰(zhàn)友們提出幾句話共勉：1.認清形勢，合理定位2.戒急戒躁，沉著淡定3.靈敏變通，百戰(zhàn)不殆4.友愛互助，顧全大局同志們，讓我們攜起手來，為了七月的輝煌，沖?。?！高三發(fā)動大會講話尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：下午好！XX年高考的硝煙剛剛散去，作為09屆的我們已然吹響了高考進軍的號角！高考是什么？我不知道，但我仍然記得有位哲人曾說過：“假設你想進入天堂，那么請參加高考。假設你想進入地獄，那么請參加高考?！备呖际且粋€人生的分水嶺，高考是一場特殊的成人禮，高考是一個實力展現的大舞臺，高考是人生戰(zhàn)場的漫道雄關！高考，同學們，你為它整整準備了XX年，11個春秋幾多汗水，11個寒暑幾多困難。在這離XX年的期盼時刻僅剩200多天的日子里，讓我們跨越這最后的征程，圓我青春夢想，展我大概雄才，宏我凌云之志。天下高考一般黑，江西幾十萬高考大軍，浩浩蕩蕩。同學們，你彷徨過嗎？你猶豫過嗎？你夢想過嗎？你抱怨過嗎？不，同學們，你要堅強，你要自信，你要奮斗，生命不息，奮斗不息，高考不至，做題不止，只有這樣明年六月，方有破繭成蝶的翩然，方有魚躍龍門的喜悅，方有鷹擊長空的豪情！同學們，用你青春的激情去擁抱每一輪太陽，用你昂揚的銳氣去挫敗每一個困難，用你堅毅的斗志去超越每一個極限！同學們，在你匆匆前行的路上，你并不孤單，有學友同窗的慰藉與共勉，有父母家人的叮嚀與囑托，更有我們師生艱險共擔，風雨同行。作為高三老師的代表，我倍感榮幸，在此莊嚴時刻，我代表高三全體老師鄭重承諾：我們將精誠合作，集思廣益，不言苦，不言累！潛心備課，向每一個45分鐘要效益，精心輔導，幫助每一個同學進步。我們將大愛盡責，關心每一個同學，不拋棄，不放棄！有你們的地方就有我們的身影，風雨同舟，困難共濟！同學們，讓我們一起努力吧！北大很美，未名湖、博雅塔……美得一塌糊涂。清華很真，“行勝于言”、“厚德載物”……真得觸手可及。夢想中的天堂就在眼前，黎明的曙光已經展現。同學們，讓我們攜起手象英雄一般去戰(zhàn)斗吧！黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還。請圖書館為我們見證：明年高考的輝煌必將屬于我們！謝謝！干部離崗考研發(fā)動大會講話祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成最后。!經過兩個月緊張的學習教育、培訓理論，縣第一期干部離崗考察培訓班。今天就要結業(yè)了兩個月來，通過各級各界的關心關心、支持幫助，經過大家的不懈努力，培訓班完成了教學方案，到達預期目的獲得了良好效果，獲得了圓滿成功。此，代表縣委，對培訓班、對學員們順利完成學習培訓任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！對于誰來、怎么來進展首期離崗考察培訓，今年是縣實行干部離崗考察制度的第一年?？h委是慎重考慮，也是慎重決策的能成為首期離崗考察培訓班的學員，更充分說明大家各方面素質是過得硬的兩個月的學習培訓，時間雖然不長，但我相信，而且也很快樂地感覺到經過這兩個月的打磨，同志們素質、境界、程度和精神相貌都有了新的閃光點。今天這個結業(yè)典禮，既意味著大家已經站在工作、學習、生活新的起點，也是人生道路上的一個轉折點。今后能不能學有所用、學有所成、業(yè)有所創(chuàng)，新的人生征程中、五型”定南建立的歷程中作出積極的奉獻，獲得組織和人民群眾認可和贊賞的成績，既有機遇的因素，關鍵還要看大家能不能經受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務、新要求的領導干部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，對大家，同時也對全縣廣闊干部，特別是領導干部提三點希望和要求。做時代先鋒和時代新風的先行者一、要使學習和進取成為一種習慣?？h委、縣政府，對于首期離崗考察培訓班的學習培訓工作。以及廣闊干部群眾是高度關注的大家學習的過程中，雖然因為時間安排等方面的原因，沒有更多的和大家集體見面。但對于你培訓方案、活動安排和有關學習內容，以及大家在學習培訓中的表現，不生疏的也很快樂地看到整個期間，大家學習的勁頭很足、進取的心愿很強，充分展現了首期”應有的風采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓班做出了典范、積累了經歷。內容涉及政治理論、經濟、法律等各個領域，這次培訓班先后組織了兩次集中學習。安排了50天的征地拆遷工作理論和調研，并按照“忠愛兼修”原那么，不僅組織了學員到瑞金、長汀、古田等____圣地考察學習，還開展了關愛老人”等各項感恩活動，等等這些課程設計，既兼顧了集中學習與自學的有機結合，又實現了現場教學與工作理論的有機結合，不僅豐富了學習的內容和領域，更讓大家在理論中錘煉了思想、磨練了意志。從《新啟航》工作簡報上可以看出，學習培訓給了學員們一次很好的充電”這也從一個側面讓全縣上下認識和理解了大家學習和進取的風貌。但學習、考慮、進取這種精神、這種狀態(tài)，培訓期間一種任務壓力、自我表現的需要，還是成為了大家素質提升的一個局部、一種內涵?這點應該引起大家的重視。一個充滿挑戰(zhàn)的時代，如今時代。許多新事物需要我去學習、考慮、探究和理論。可以說，學習、進取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強。希望大家能把學習培訓期間這種表現常態(tài)化，使之成為一種習慣、一種素質、一種才能素養(yǎng)，保持下去、發(fā)揚下去，并成為安身立命之本。重點要在以后的工作、學習和生活中解決為什么學、學什么和怎么學的問題。當前，全黨、全國正在建立全民學習、終身學習的學習型社會、學習型政黨，這對各級領導干部的理論修養(yǎng)、領導才能和工作程度提出了更高的要求，必須適應新時期的要求。只有充分認識學習的重要性，思想上重視學習，勤奮學習，才會有不斷進取的動力。所以，希望大家要致力于學理論。用科學理論武裝頭腦，堅決理想信念，加強黨性修養(yǎng)，努力在思想政治上保持先進性。致力于學業(yè)務。結合實際，學習各種與崗位職責相關的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學知識。廣泛學習，拓寬知識面，進步學歷程度，促進全面開展。要擠出時間學，充分利用業(yè)余時間，少一些休閑，多一些學習。要結合實際學，實現理論與理論的有機結合，力求做到學以致用。要多途徑學，不僅要從書本上學，還要向理論學，向先進學，向領導學，向同事學，向人民群眾學，努力實現素質的大提升。要學會考慮，擅長考慮，勤于考慮，慣于考慮，并使之成為一個良好的習慣。要通過認真的考慮辨疑解難，增強思維才能，無論對任何事情都要多問一個為什么，探求事物的開展規(guī)律，養(yǎng)成觀察事物、分析^p問題的良好習慣。要把考慮貫穿于學習進取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強化自己的創(chuàng)造性思維才能，樹立創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新才能，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的開展脈搏。詳細工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如考慮問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定形式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，打破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去破解現實中的各種難題，實現新的跨越。才可能真正成為時代的先鋒和時代新風的先行者，只有這樣。才無愧于首期離崗考察培訓班的學員。做情趣高雅、勵精圖治的典范二、要把崗位和職務當作一個平臺。根據大穩(wěn)定、小調整的原那么，今年以來。曾有一些小規(guī)模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調整的成效是比擬明顯的群眾對這種調整是認可和歡送的對于作為這期離崗考察培訓班學員的來說，考慮到局部常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經有了初步的意見，如今已經進入了常規(guī)的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務的問題。一個人對待自己的崗位、職務不外乎三種態(tài)度:一種是把崗位當成是謀利的工具，一種是把崗位當成是謀生的職業(yè)，一種是把崗位當成追求的事業(yè)。作為一名黨的基層領導干部，毫無疑問，應當視崗位為事業(yè)，把崗位作為一種責任，平凡的工作中作出不平凡的業(yè)績，把個人的事業(yè)融入“五型”定南建立的偉大事業(yè)中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務無所謂上下，重要的組織對你此前的表現是充分肯定的對你任用也是非常負責的慎重的對你實現人生價值也是給予了厚望。不僅是座的全縣廣闊干部群眾從這期培訓班學員產生的程序和制度中，這種負責和慎重。都應該已經有了一些的體會和感受。本著業(yè)績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認的原那么，通過“縱橫雙推”方式確定離崗考察對象，保證了離崗考察對象具有群眾公認度。首先，自下而上，單位縱向推優(yōu)。各單位在個人自薦、領導推薦、單位黨組織推薦的根底上，召開了干部職工大會公開推薦表現優(yōu)秀的干部;然后，系統(tǒng)之間，分管領導橫向推優(yōu)。分管縣領導在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優(yōu)秀干部進展橫向比擬，好中選優(yōu)，向縣委推薦。再通過領導交流溝通、會議決定等多個程序，最終確定34名離崗考察對象，并經過公告公示等程序確定。已經作出的局部領導干部調整的決定，包括在座各位學員即將面臨的安排也根本遵循了這樣一套程序，都表達了對組織負責、對人民負責、對干部負責的態(tài)度。這么一個公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到只要工作實績好、德才表現好，群眾自有公認，組織的大門是敞開的縣委是努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、安康成長，形成人人能成才、人人能開展的成長氣氛，讓想干事的人有時機、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的希望，所以。不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務當作一種平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情承受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應環(huán)境、改造環(huán)境、創(chuàng)出全新業(yè)績?yōu)闃s，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領導干部的標準來設計自己、要求自己，錘煉意志、改良作風，結實樹立責任意識、效勞意識和奉獻意識，英勇地站出來經受考驗，英勇地讓組織挑選，不管在哪個地方、什么崗位，都能以對事業(yè)的感情、熱情和激情，以強烈的責任意識，盡心履職、踏實奉獻，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務上有本領，肯干事、干成事的人，為定南經濟社會的開展作出更大的奉獻。希望大家始終堅信一條，那就是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。做立足崗位、建功立業(yè)的楷模三、要把愛崗敬業(yè)和樂于奉獻作為首要追求。一是要有良好的用人環(huán)境和組織的培養(yǎng);二是要有個人的努力，社會理論是一個大課堂。這個課堂遠不是培訓班短短兩個月的時間所能感受和體會的一個人的成長進步。社會理論、工作理論這個課堂上不斷上進。對于大家而言，組織給予的舞臺已搭建好，今后的表現關鍵在于個人的努力，而努力的標靶”又根本取決于大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的程度。為此，希望大家堅決信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉換，重新定位，最短的時間、最大程度地去適應社會新的要求、適應新的工作崗位，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模。更希望我定南首期離崗考察培訓班的學員們能有“自豪、榮耀”自信心和榮譽感，并可以以這種自信心和榮譽感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，以更優(yōu)異的表現、更實在作風做出新的更大成績，為定南經濟社會開展添磚加瓦的同時，感染和引領全縣廣闊干部發(fā)奮有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風氣。積極投身到理論中去。詳細工作中，這就要求我要把理論作為最好的課堂和最大的熔爐。關鍵是要發(fā)揚求真務實的精神，不斷改良工作作風，理論中干出實際效果，實現人生價值。理論過程中，還要正確對待困難，艱辛的環(huán)境中磨練意志。只有化壓力為動力，變困難為機遇，才能在當前的宏觀經濟環(huán)境下有所作為。要把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻作為職業(yè)道德建立的根底與核心，熱愛本職、忠于職守、盡職盡責。要堅持效勞群眾，進步掌握基層實情的才能，解群眾在想什么、盼什么，要求干部為他做什么，準確地把握社情民意，為科學決策效勞。要進步做群眾工作的才能，帶著感情做群眾工作，多吸收群眾提出的合理化建議，更好地把群眾的意愿統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作意圖中，同時要把對上負責與對下負責有機地結合起來。要進步為民辦實事的才能，真誠地問計于民，把實事辦好，讓人民群眾得到實惠，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。希望大家都能認清自己肩負的責任、職責和使命，特別是要以突出踐行科學開展觀學教活動為契機，把“學習、考慮、理論”有機地結合起來，做增強黨性觀念、加強執(zhí)政才能建立的模范，永葆先進性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，實在擔負起時代和人民賦予的重任?？h委組織部對大家在下一步的表現要適時跟蹤，加以幫扶指導。自我加壓，同志們第一期離崗考察培訓班為我縣干部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今后的工作、學習和生活中把這次培訓當成一次新的啟航。刻苦努力，不斷進步自身素質，增強為人民效勞的本領，創(chuàng)始一個風正帆揚的好場面，為經濟社會開展這艘大船開拓順利、遠航的旅程。也希望有關部門進一步總結經歷，完善措施，為今后干部的培訓教育積累經歷。銀行網點工作發(fā)動大會講話同志們：在新的一年剛剛開場之際，我們將城區(qū)網點組織起來，召開這個會議，說明支行黨委對城區(qū)這塊增存陣地是非常重視的。近幾年來，城區(qū)網點為全行的穩(wěn)健經營和持續(xù)開展做出了突出奉獻，進一步說明支行黨委在深挖城區(qū)資、拓寬城區(qū)市場、深化城區(qū)改革、傾斜城區(qū)政策的增存戰(zhàn)略是正確的，也是積極有效的。在新的一年里，我謹代表支行黨委，祝你們心想事成，萬事如意，身體安康，生活愉快。同時，就如何抓住新年新機遇，迎接新年新挑戰(zhàn)，我講幾點意見：一、對近年來城區(qū)增存工作的簡要回憶近年來，支行黨委在狠抓城區(qū)增存方面，不斷加大改革力度，積極完善考核機制，為城區(qū)增存創(chuàng)造了一個堅實的開展平臺?；貞浗陙淼拇婵罟ぷ鳎梢愿爬槿齻€字，即早、新、效。首先是立足一個“早”字。主要是利用上級行每年一次的“迎春送?！被顒?，早安排、早部署、早方案、早落實，促使全行增存首季夯根底，年年開門紅。為了深化“迎春送福”活動，連續(xù)幾年來，我行城區(qū)網點年年不過年，初一照營業(yè)，不但塑造了我們臨猗農行的大行風范，而且抓住抓牢了春節(jié)長假大量的資金回籠。去年春節(jié)期間，城區(qū)各網點在七天假期內，回籠資金就高達數百萬之多。其次是突出一個“新”字。一是采取各種方式轉換隊伍的經營理念，結實樹立“十種意識”，即：樹立以效益論英雄的核心意識、樹立落實“三鐵”的責任意識、樹立積極主動的營銷意識、樹立真抓實干的務實意識、樹立效勞競爭的創(chuàng)新意識、樹立優(yōu)勝劣汰的危機意識、樹立平安重于泰山的使命意識、樹立愛行如家的主人翁意識；二是加大改革力度，激發(fā)經營活力，即：用人機制上嚴格按照“優(yōu)勝劣汰”市場規(guī)那么，充分表達“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用原那么，對局部網點實行優(yōu)化組合，兵選將、將點兵；分配機制上嚴格按照萬元含量工資績效掛鉤，多勞多得。三是加大各行各業(yè)的浸透力度，要細分市場，保證開戶面和市場占有率上有一個新的打破，進而全面落實黃金客戶戰(zhàn)略，積極推行多元化經營，大力拓展中間業(yè)務。第三是狠抓一個“效”字。在目確實定、任務下達、工作重點及措施上都始終突出效益這個核心。在大力推行萬元含量考核方法的同時，不斷完善增資靠效益、收入憑奉獻的分配鼓勵機制，用經營效益的優(yōu)劣，拉開分配檔次。二、當前增存工作的難點及有利因素正確認識當前組織存款的難點，是一個開展中需要認真討論和研究的重大課題，對增強我們的市場競爭力具有深遠意義。首先，社會資金投向的多元化變化，使銀行增存的難度在加大。近年來，各家金融機構均相繼推出了一系列理財業(yè)務，某種程度上分流了一局部儲，進而使城鄉(xiāng)居民對金融資產的認識和觀念發(fā)生了很大變化。由于投資意識明顯進步，比擬注重金融資產收益，加之目前存款利率相對仍然偏低等因素，使一局部儲戶將充裕資金分散投資，特別是一些長期不用的閑置資金，其投資渠道將更趨向多元化。譬如分紅保險、購置基金、投資房地產等方面，對儲分流都很大。其次，市場經濟開展對金融競爭提出更高的要求。商業(yè)銀行在公眾的企業(yè)形象，信貸資產質量的好壞，存款市場占有份額的上下，營業(yè)網點電子化、智能化運行程度，對外效勞環(huán)境優(yōu)劣，金融產品的創(chuàng)新速度等都將是競爭的重要因素。因此，盡早建立綜合金融效勞的機制平臺，將成為商業(yè)銀行提升競爭力必須選擇。但是，我們在分析^p增存的不利因素時，又同時看到有利的因素也不少。一是金融效勞的不斷擴大，為組織存款創(chuàng)造了不少條件。金融活動廣泛地浸透到社會活動的各個方面，從而使金融效勞的范圍越來越大，由傳統(tǒng)業(yè)務到電子化效勞，各種代收代付業(yè)務也在不斷增加，同時汽車銀行、預約、客戶經理人等可以隨