委托招聘協(xié)議書（3篇）

第9頁共9頁委托招聘?協(xié)議書?甲方：_?____?乙方：?____?_鑒于?甲方業(yè)務(wù)?需要，委?托乙方訪?尋所需職?位，經(jīng)雙?方協(xié)商，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、乙方?義務(wù)乙?方應(yīng)在接?受甲方委?托后認(rèn)真?開展尋訪?工作，按?甲方需求?在委托期?內(nèi)提供相?應(yīng)適合的?人選供甲?方選擇，?并在10?-30個(gè)?工作日內(nèi)?向甲方提?供人選。?乙方必?須保證向?甲方提供?的候選人?資料的基?本準(zhǔn)確，?并在甲方?與候選人?達(dá)成初步?意向后，?對(duì)甲方有?意向的候?選人進(jìn)行?更加全面?深入的調(diào)?查，確保?其背景、?工作經(jīng)歷?、工作業(yè)?績的真實(shí)?性，合法?性和準(zhǔn)確?性。乙?方應(yīng)及時(shí)?將訪尋工?作情況及?進(jìn)展與甲?方溝通，?對(duì)尋訪過?程中可能?出現(xiàn)的困?難和新問?題應(yīng)及時(shí)?與甲方協(xié)?商對(duì)策。?乙方保?證對(duì)在合?作過程中?接觸和了?解到的甲?方任何商?業(yè)，技術(shù)?資料及員?工信息進(jìn)?行保密，?該保密責(zé)?任在協(xié)議?因正常原?因終止或?期滿后都?繼續(xù)存在?。乙方?推薦的人?選被甲方?錄用后，?如仍在甲?方任職，?半年內(nèi)乙?方不得再?將此人推?薦給另一?公司。?二、甲方?義務(wù)甲?方應(yīng)按乙?方要求提?供所需的?職位需求?信息，并?保證尋獵?職位信息?的真實(shí)性?;如在委?托期內(nèi)，?尋獵需求?有任何更?改應(yīng)及時(shí)?通知乙方?。甲方?在收到乙?方提交的?候選人資?料后，應(yīng)?在5個(gè)工?作日內(nèi)通?知乙方是?否要求候?選人面試?，如果需?要，應(yīng)及?時(shí)告知面?試的時(shí)間?和地點(diǎn);?或者通知?乙方是否?需要補(bǔ)充?候選人其?他方面的?資料。?甲方在面?試完每位?候選人后?，應(yīng)盡快?告之乙方?面試結(jié)果?，以避免?因延誤反?饋情況而?給乙方及?候選人帶?來不便。?如甲方?準(zhǔn)備與乙?方所推薦?的候選人?簽定聘用?合同，應(yīng)?在5個(gè)工?作日內(nèi)將?所聘人員?職位，年?薪等情況?以書面形?式通知乙?方。甲?方按照本?協(xié)議約定?向乙方支?付服務(wù)費(fèi)?。甲方?不能利用?乙方推薦?的人選及?資料私下?錄用候選?人。三?、服務(wù)費(fèi)?支付自?簽定合同?甲方必須?在兩個(gè)工?作日內(nèi)一?次性支付?委托招聘?服務(wù)費(fèi)_?____?元/月給?乙方，以?此類推。?四、違?約責(zé)任?雙方如有?一方違約?，違約方?必須支付?給被違約?方應(yīng)付金?額的__?___倍?。五、?其他本?協(xié)議委托?服務(wù)期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日。?簽訂合?同之雙方?均對(duì)本合?同內(nèi)容完?全了解并?無異議。?雙方將遵?守本合同?中所有條?款。未?盡事宜經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后可?追加補(bǔ)充?協(xié)議。對(duì)?本協(xié)議的?任何修改?，更正或?放棄，都?須書面進(jìn)?行，且經(jīng)?協(xié)議雙方?簽字認(rèn)可?。本協(xié)?議一式二?份，甲方?兩份，乙?方一份，?經(jīng)雙方單?位蓋章并?雙方授權(quán)?代表簽字?后生效。?委托期滿?后，雙方?可以進(jìn)一?步協(xié)商續(xù)?約事宜。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(蓋章?)：__?___?代表人(?簽字)：?____?_?????????代?表人(簽?字)：_?____?地址：?____?_?????????????????地址?：___?__郵?編：__?___?????????????????郵編：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__?????????????簽訂地點(diǎn)?：___?__委?托招聘協(xié)?議書（二?）甲

?方：電?

話：

?傳真：?乙

方?：電

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?傳真：?開戶銀?行：

?帳號(hào)：?甲乙雙方?根據(jù)《內(nèi)?蒙古自治?區(qū)人才市?場管理?xiàng)l?例》及有?關(guān)法規(guī)、?政策，就?甲方委托?乙方尋獵?中、高級(jí)?管理及專?業(yè)人才事?宜，達(dá)成?如下一致?意見：?一、甲方?委托乙方?提供獵頭?服務(wù)時(shí)，?須提供營?業(yè)執(zhí)照副?本、組織?機(jī)構(gòu)代碼?證的原件?及復(fù)印件?，企業(yè)法?人或經(jīng)辦?人身份證?的原件和?復(fù)印件，?提供真實(shí)?有效的企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)?性質(zhì)、經(jīng)?營范圍、?規(guī)模及發(fā)?展前景等?情況，以?便乙方正?確了解委?托招聘單?位的崗位?要求和客?觀全面地?向受聘人?介紹聘方?情況。?甲方應(yīng)向?乙方書面?提供所委?托職位的?詳細(xì)崗位?描述，包?括聘用崗?位名稱、?工作目標(biāo)?及職責(zé)、?匯報(bào)對(duì)象?、人數(shù)、?性別、年?齡、外語?、技術(shù)職?稱、資歷?、待遇等?，并填寫?好由乙方?提供的《?委托招聘?崗位說明?書》。?二、本協(xié)?議簽訂后?，甲方須?向乙方支?付本協(xié)議?規(guī)定推薦?服務(wù)費(fèi)的?

作為尋?訪保證金?,隨后乙?方按甲方?要求提供?人員資料?.如甲方?需對(duì)提供?人員面試?,則乙方?負(fù)責(zé)安排?面試時(shí)間?、地點(diǎn)，?并做好通?知;若甲?方最終未?錄用乙方?推薦的人?選，則此?部分尋訪?委托金不?再退還給?甲方;若?甲方錄用?了乙方推?薦的人選?，則此尋?訪委托金?抵進(jìn)甲方?應(yīng)支付的?獵頭服務(wù)?費(fèi)中。?三、甲方?在對(duì)乙方?提供人員?進(jìn)行面試?后的兩個(gè)?星期內(nèi)應(yīng)?明確通知?乙方是否?錄用。逾?期，乙方?將視甲方?已經(jīng)正式?錄用。?四、在甲?方明確表?示雇傭乙?方所提供?的人員(?以該名人?員報(bào)到日?期為準(zhǔn))?壹周內(nèi)，?甲方應(yīng)向?乙方另行?支付本協(xié)?議規(guī)定推?薦服務(wù)費(fèi)?的余額部?分。若?被錄用人?員上班未?滿一個(gè)月?事實(shí)證明?已離開甲?方,乙方?必須在接?到甲方書?面通知起?兩周內(nèi)，?退還甲方?50%的?協(xié)議金額?;若乙方?推薦人員?在甲方上?班超過一?個(gè)月而未?滿三個(gè)月?離開甲方?，乙方必?須在接到?甲方書面?通知起兩?周內(nèi)，退?還甲方2?0%的協(xié)?議金額。?(甲方也?可以選擇?繼續(xù)委托?我們推薦?遞補(bǔ)人選?)。五?、如乙方?所提供人?員被甲方?錄用，甲?方須向乙?方支付推?薦服務(wù)費(fèi)?，甲方所?需人員及?成功推薦?服務(wù)費(fèi)如?下：六?、雙方以?“公開、?公正、守?信、誠意?”為原則?，共同遵?守和實(shí)施?以上招聘?事宜。甲?方必須通?過乙方錄?用乙方提?供的人員?，未經(jīng)乙?方同意，?甲方不得?在乙方不?知情的情?況下私下?與被推薦?人員聯(lián)系?或達(dá)成有?損乙方利?益的約定?，經(jīng)發(fā)現(xiàn)?按違約處?理。七?、凡乙方?推薦的人?員(按約?定已向乙?方支付全?額推薦費(fèi)?用的人員?除外)，?自推薦之?日起一年?內(nèi)，甲方?不得以任?何理由私?自錄用。?同時(shí)，?乙方承諾?在乙方所?推薦的甲?方員工受?聘于甲方?工作期間?，乙方不?會(huì)向任何?客戶推薦?該名甲方?員工以收?取推薦服?務(wù)費(fèi)，否?則視為違?約行為。?乙方除因?此必須全?額退還甲?方已支付?的招聘服?務(wù)費(fèi)外，?甲方有權(quán)?要求乙方?在發(fā)現(xiàn)違?約之日起?兩星期內(nèi)?，再行支?付乙方所?推薦的該?名甲方員?工的六個(gè)?月工資(?不足貳萬?元以貳萬?元計(jì))作?為違約金?。九、?附則1?、本協(xié)議?未盡事項(xiàng)?，雙方協(xié)?商解決。?2、雙?方在履行?本協(xié)議時(shí)?，如發(fā)生?爭議，通?過協(xié)商解?決;通過?協(xié)商不能?解決的，?通過仲裁?機(jī)關(guān)仲裁?，直至付?諸法律手?段，雙方?同意指定?呼和浩特?市中級(jí)人?民法院管?轄。3?、本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份，自雙?方簽字蓋?章后生效?。甲

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?方：__?___?甲方簽名?：

乙方?簽名：?蓋

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__?___年?____?_月__?___日?委托招?聘協(xié)議書?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_鑒于?甲方業(yè)務(wù)?需要，委?托乙方訪?尋所需職?位，經(jīng)雙?方協(xié)商，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、乙方?義務(wù)乙?方應(yīng)在接?受甲方委?托后認(rèn)真?開展尋訪?工作，按?甲方需求?在委托期?內(nèi)提供相?應(yīng)適合的?人選供甲?方選擇，?并在10?-30個(gè)?工作日內(nèi)?向甲方提?供人選。?乙方必?須保證向?甲方提供?的候選人?資料的基?本準(zhǔn)確，?并在甲方?與候選人?達(dá)成初步?意向后，?對(duì)甲方有?意向的候?選人進(jìn)行?更加全面?深入的調(diào)?查，確保?其背景、?工作經(jīng)歷?、工作業(yè)?績的真實(shí)?性，合法?性和準(zhǔn)確?性。乙?方應(yīng)及時(shí)?將訪尋工?作情況及?進(jìn)展與甲?方溝通，?對(duì)尋訪過?程中可能?出現(xiàn)的困?難和新問?題應(yīng)及時(shí)?與甲方協(xié)?商對(duì)策。?乙方保?證對(duì)在合?作過程中?接觸和了?解到的甲?方任何商?業(yè)，技術(shù)?資料及員?工信息進(jìn)?行保密，?該保密責(zé)?任在協(xié)議?因正常原?因終止或?期滿后都?繼續(xù)存在?。乙方?推薦的人?選被甲方?錄用后，?如仍在甲?方任職，?半年內(nèi)乙?方不得再?將此人推?薦給另一?公司。?二、甲方?義務(wù)甲?方應(yīng)按乙?方要求提?供所需的?職位需求?信息，并?保證尋獵?職位信息?的真實(shí)性?;如在委?托期內(nèi)，?尋獵需求?有任何更?改應(yīng)及時(shí)?通知乙方?。甲方?在收到乙?方提交的?候選人資?料后，應(yīng)?在5個(gè)工?作日內(nèi)通?知乙方是?否要求候?選人面試?，如果需?要，應(yīng)及?時(shí)告知面?試的時(shí)間?和地點(diǎn);?或者通知?乙方是否?需要補(bǔ)充?候選人其?他方面的?資料。?甲方在面?試完每位?候選人后?，應(yīng)盡快?告之乙方?面試結(jié)果?，以避免?因延誤反?饋情況而?給乙方及?候選人帶?來不便。?如甲方?準(zhǔn)備與乙?方所推薦?的候選人?簽定聘用?合同，應(yīng)?在5個(gè)工?作日內(nèi)將?所聘人員?職位，年?薪等情況?以書面形?式通知乙?方。甲?方按照本?協(xié)議約定?向乙方支?付服務(wù)費(fèi)?。甲方?不能利用?乙方推薦?的人選及?資料私下?錄用候選?人。三?、服務(wù)費(fèi)?支付自?簽定合同?甲方必須?在兩個(gè)工?作日內(nèi)一?次性支付?委托招聘?服務(wù)費(fèi)_?____?元/月給?乙方，以?此類推。?四、違?約責(zé)任?雙方如有?一方違約?，違約方?必須支付?給被違約?方應(yīng)付金?額的__?___倍?。五、?其他本?協(xié)議委托?服務(wù)期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日。?簽訂合?同之雙方?均對(duì)本合?同內(nèi)容完?全了解并?無異議。?雙方將遵?守本合同?中所有條?款。未?盡事宜經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后可?追加補(bǔ)充?協(xié)議。對(duì)?本協(xié)議的?任何修改?，更正或?放棄，都?須書面進(jìn)?行，且經(jīng)?協(xié)議雙方?簽字認(rèn)可?。本協(xié)?議一式二?份，甲方?兩份，乙?方一份，?經(jīng)雙方單?位蓋章并?雙方授權(quán)?代表簽字?后生效。?委托期滿?后，雙方?可以進(jìn)一?步協(xié)商續(xù)?約事宜。?甲方(?蓋章)：?____?_

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