離職解除勞動合同證明（6篇）

離職解除?勞動合同?證明_?___(?姓名)，?____?(性別)?，身份證?號：__?____?____?，于__?__年_?___月?____?日申請離?職，經(jīng)研?究，__?__年_?___月?____?日批準(zhǔn)其?離職。?雙方商定?：離職后?，辦好交?接工作;?對于前期?工作中的?遺留問題?，___?_(姓名?)須不定?期來我公?司，及時(shí)?協(xié)助本單?位解決相?關(guān)問題。?根據(jù)相關(guān)?保密協(xié)議?，___?_(姓名?)不得在?“與我公?司存在競?爭關(guān)系”?的公司任?職;不得?泄露我公?司的重要?客戶資料?和相關(guān)技?術(shù)，一年?之內(nèi)不能?從事相關(guān)?行業(yè)。?特此證明?!__?__公司?(加蓋公?章)_?___年?____?月___?_日離?職解除勞?動合同證?明（二）?___?_(姓名?)，__?__(性?別)，身?份證號：?____?____?__，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日在?我公司擔(dān)?任___?_(部門?)的__?__職務(wù)?，由于_?___原?因提出辭?職。經(jīng)公?司研究決?定，同意?其離職，?已辦理離?職手續(xù)。?特此證?明!公?司名稱(?加蓋公章?)：__?__年_?___月?____?日離職?解除勞動?合同證明?（三）?王___?_，男，?身份證號?碼：__?____?____?，自__?__年_?___月?____?日入職我?公司擔(dān)任?____?部___?_一職，?至___?_年__?__月_?___日?因個(gè)人原?因申請離?職，在此?一年間工?作良好，?無不良表?現(xiàn)。經(jīng)?公司慎重?考慮準(zhǔn)予?離職，已?辦理交接?手續(xù)。?因未簽訂?相關(guān)保密?協(xié)議，遵?從擇業(yè)自?由。特?此證明。?___?_部經(jīng)理?(簽名)?___?_公司蓋?章日期?：___?_年__?__月_?___日?離職解?除勞動合?同證明（?四）甲?方：(身?份證號：?)乙方?：___?_公司?鑒于甲方?與___?_分公司?的合作將?于___?_年__?__月_?___日?終止，為?妥善解決?甲方與乙?方的現(xiàn)勞?動權(quán)利義?務(wù)關(guān)系，?甲方與乙?方進(jìn)行溝?通，經(jīng)充?分協(xié)商，?甲乙雙方?達(dá)成和解?協(xié)議如下?：一、?甲乙雙方?確認(rèn)之間?的勞動關(guān)?系于__?__年_?___月?____?日解除，?勞動合同?解除后的?____?日內(nèi)乙方?支付甲方?年月工資?。二、?甲方于勞?動合同解?除前3天?進(jìn)行工作?交接，工?作交接完?畢后至勞?動合同解?除前，甲?方保證繼?續(xù)履行勞?動合同義?務(wù)，堅(jiān)守?工作崗位?。三、?乙方一次?性支付甲?方和解款?合計(jì)人民?幣元(和?解款為甲?方所有應(yīng)?得利益，?包括但不?限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)仁?由)，甲?方對此予?以完全接?受，無異?議。四?、乙方支?付和解款?后，甲方?同意不再?以任何理?由和方式?向乙方主?張任何權(quán)?利。五?、自甲乙?雙方的勞?動合同解?除之日起?，甲方不?得以乙方?員工身份?從事包括?但不限于?民事法律?行為，不?得毀損乙?方的聲譽(yù)?、利益。?六、甲?方對本協(xié)?議內(nèi)容承?擔(dān)保密義?務(wù)，否則?要承擔(dān)法?律責(zé)任。?七、甲?乙雙方應(yīng)?按本協(xié)議?履行義務(wù)?，與本協(xié)?議有關(guān)的?任何糾紛?皆由廣州?市越秀區(qū)?人民法院?管轄。?八、本協(xié)?議以上內(nèi)?容為甲乙?雙方的真?實(shí)意思表?示，甲乙?確認(rèn)不存?在重大誤?解、顯失?公平、乘?人之危等?情形。?九、本協(xié)?議壹式貳?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，同?具法律效?力。十?、本協(xié)議?自甲方簽?字、乙方?蓋章之日?起生效。?甲方(?簽字)：?乙方(蓋?章)：?授權(quán)代表?：__?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?離職解除?勞動合同?證明（五?）甲方?(單位)?：___?____?___??????乙方(員?工)：_?____?____?_法定?地址：_?____?____?_??????身份證號?碼：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_鑒于?乙方在甲?方單位從?業(yè)期間已?經(jīng)(或?qū)?要)知悉?甲方的商?業(yè)秘密，?并獲得增?進(jìn)知識、?經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會?。為切實(shí)?保護(hù)甲方?的商業(yè)秘?密及其他?合法權(quán)益?，確保乙?方不與甲?方競業(yè)，?根據(jù)《勞?動法》、?《勞動合?同法》等?有關(guān)規(guī)定?及其他相?關(guān)法律，?雙方協(xié)商?一致簽訂?以下競業(yè)?限制協(xié)議?：1、?乙方在甲?方工作期?間及乙方?從甲方離?職之次日?起年內(nèi)(?不得超過?___年?)，乙方?不得在與?甲方及甲?方關(guān)聯(lián)公?司有競爭?關(guān)系的單?位內(nèi)任職?或以任何?方式為其?服務(wù)，也?不得自己?生產(chǎn)、經(jīng)?營與甲方?及甲方關(guān)?聯(lián)公司有?競爭關(guān)系?的同類產(chǎn)?品或業(yè)務(wù)?。2、?第1條所?稱的“有?競爭關(guān)系?”是指：?(1)某?單位或者?個(gè)人從事?的生產(chǎn)經(jīng)?營行為與?甲方或甲?方關(guān)聯(lián)公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營行為?在市場上?存在商業(yè)?競爭關(guān)系?;(2)?某單位在?工商行政?機(jī)關(guān)登記?的經(jīng)營范?圍與甲方?或者甲方?的關(guān)系公?司的經(jīng)營?范圍相同?、類似或?者屬于同?一行業(yè)。?有競爭關(guān)?系的單位?包括與甲?方及其關(guān)?聯(lián)公司直?接競爭的?單位及其?直接或間?接參股、?控股或受?同一公司?控制的的?單位。?3、乙方?在甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司工作?期間履行?競業(yè)限制?和保守商?業(yè)秘密義?務(wù)是其作?為員工的?義務(wù)，甲?方無需給?乙方任何?補(bǔ)償金。?乙方離開?甲方及其?關(guān)聯(lián)公司?后須按約?定履行競?業(yè)限制義?務(wù)，甲方?應(yīng)給予競?業(yè)限制補(bǔ)?償金。每?月的數(shù)額?為乙方在?甲方最后?六個(gè)月月?平均工資?(以工資?條為準(zhǔn))?的%(計(jì)?元)。競?業(yè)限制補(bǔ)?償金的支?付起算日?為甲方離?職之次日?，不滿一?月的期間?按日歷天?數(shù)計(jì)算乙?方應(yīng)得的?競業(yè)天數(shù)?補(bǔ)償金。?4、乙?方的競業(yè)?限制補(bǔ)償?金由甲方?按季度向?其支付。?乙方領(lǐng)取?補(bǔ)償金時(shí)?，應(yīng)向甲?方出示當(dāng)?前的任職?情況證明?，經(jīng)甲方?向乙方工?作單位確?認(rèn)后方可?領(lǐng)取。乙?方逾期一?個(gè)季度未?能向甲方?提交任職?情況證明?，視為放?棄該季度?的補(bǔ)償金?。5、?乙方被新?單位錄用?后應(yīng)在一?周內(nèi)將新?單位的名?稱及乙方?的職位通?知甲方。?同時(shí)乙方?應(yīng)將自己?負(fù)有競業(yè)?限制義務(wù)?的情況告?知其工作?單位。?6、甲方?如認(rèn)為乙?方已無競?業(yè)限制必?要，有權(quán)?隨時(shí)通知?乙方終止?其競業(yè)限?制義務(wù)，?自通知按?乙方提供?的地址發(fā)?出之次月?起，乙方?競業(yè)限制?義務(wù)終止?，甲方應(yīng)?按照乙方?已承擔(dān)競?業(yè)限制義?務(wù)的時(shí)間?支付競業(yè)?限制補(bǔ)償?金。7?、甲方逾?期支付競?業(yè)限制補(bǔ)?償金，應(yīng)?按銀行同?期貸款利?率支付違?約金。?8、乙方?違反本協(xié)?議約定的?競業(yè)限制?義務(wù)，應(yīng)?立即與甲?方競爭單?位脫離關(guān)?系，繼續(xù)?履行本協(xié)?議，并按?照違約期?間本合同?約定的競?業(yè)限制補(bǔ)?償金的兩?倍支付違?約金。無?法確定違?約時(shí)間長?短的，按?照一年計(jì)?算，甲方?因此而受?到的損失?大于該違?約金的，?應(yīng)賠償甲?方因此受?到的全部?損失。損?失額依照?以下三種?方式計(jì)算?，以計(jì)算?結(jié)果最高?的為準(zhǔn)：?獲取或開?發(fā)該產(chǎn)品?技術(shù)的全?部費(fèi)用;?甲方相關(guān)?業(yè)務(wù)因此?損失的利?潤;競爭?單位相關(guān)?業(yè)務(wù)因此?取得的利?潤。9?、乙方從?甲方離職?時(shí)，甲方?如確認(rèn)乙?方無競業(yè)?限制必要?，(__?__)可?以通知乙?方無需承?擔(dān)離職后?競業(yè)限制?義務(wù)，甲?方也無需?按本協(xié)議?向乙方支?付競業(yè)限?制的補(bǔ)償?金。1?0、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?本協(xié)議可?以變更或?者終止。?本協(xié)議終?止之日起?，乙方不?再承擔(dān)競?業(yè)限制義?務(wù)，甲方?也不再向?乙方支付?競業(yè)限制?補(bǔ)償金。?11、?因履行本?協(xié)議發(fā)生?爭議，雙?方應(yīng)協(xié)商?解決，協(xié)?商不成或?者不愿意?協(xié)議的，?任何一方?均可以向?有管轄權(quán)?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?12、本?合同所稱?甲方關(guān)聯(lián)?公司是指?甲方下屬?的分公司?、子公司?或者甲方?參股、控?股的企業(yè)?。13?、雙方傳?遞文件的?通訊地址?如下：?甲方地址?：___?____?___?????????郵編?：___?____?___?電子郵箱?：乙方?：郵編：?電子郵?箱：雙?方相互送?達(dá)的任何?文件，以?快遞或e?ms形式?寄出的，?自寄出之?日起第三?日即視為?送達(dá);以?電子郵件?寄出的，?自郵件發(fā)?出即視為?送達(dá)。?任何一方?變更通訊?地址均應(yīng)?以書面方?式及時(shí)通?知對方，?否則視為?未變更，?對方以原?通訊地址?寄出的文?件符合前?款約定條?件即視為?送達(dá)。?14、本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力，自?雙方簽字?之日起生?效。甲?方(蓋章?)：乙方?(簽字或?蓋章)：?授權(quán)代?表人：?(簽字)?日期：?____?____?__?????????日期：?____?____?__離?職解除勞?動合同證?明（六）?甲方：?乙方：?經(jīng)甲乙?雙方友好?協(xié)商，達(dá)?成如下協(xié)?議：1?、___?_(乙方?)為__?__公司?(甲方)?員工，經(jīng)?雙方協(xié)商?，乙方于?____?年___?_月__?__日起?從___?_公司(?甲方)離?職;2?、甲方一?次補(bǔ)償乙?方