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文檔簡介
第6頁共6頁高級硬件測?試工程師的?職責描述?職責:1?、負責項目?概念階段、?EVT、D?VT至量產?階段的主板?及整機硬件?測試,確保?項目按進度?完成,保證?產品技術質?量;2、?參與硬件測?試各類專項?工作的方案?制定、ca?se梳理工?作,高質量?完成專項任?務及過程較?復雜問題公?關(如競品?分析、手機?認證、生產?、售后問題?等);3?、參與部門?人員、技術?專題建設,?擔任導師(?人員培養(yǎng))?;4、參?與或主導部?門部分業(yè)務?專題(如自?動化建設、?BB/RF?等維度模塊?技術深挖等?);5、?參與研發(fā)部?門新功能的?預研、開發(fā)?驗證,新物?料的測試驗?證等;6?、嚴格執(zhí)行?公司、部門?、上級給予?的工作任務?安排,保證?工作順利開?展。崗位?要求:1?、____?年以上電子?、通信行業(yè)?硬件相關從?業(yè)經(jīng)驗,對?手機硬件測?試各模塊領?域熟悉,對?BB、射頻?專項等某_?___個領?域精通;?2、了解手?機等電子產?品,了解原?理圖,能夠?理解各元器?件的功能和?描述;3?、熟練使用?萬用表、示?波器、綜測?儀(CMW?500、M?T8820?c、MT_?___等)?、Agil?ent66?300系列?電源、Ag?ilent?34980?數(shù)據(jù)采集儀?、EMC實?驗設備等,?會用焊洛鐵?、風槍;?4、能夠熟?練閱讀英文?文檔,了解?通信行業(yè)術?語,熟練使?用OFFI?CE文檔;?5、具有?較好的自我?管理能力(?任務管理、?目標管理)?,能夠順利?溝通協(xié)調工?作的進展;?6、具有?業(yè)內品牌手?機或方案公?司工作經(jīng)歷?優(yōu)先。高?級硬件測試?工程師的職?責描述(二?)職責:?1、負責?公司產品的?軟件與硬件?的測試工作?(主要偏向?硬件);?2、設計并?執(zhí)行測試用?例,對產品?進行功能、?性能、安全?等測試;?3、在產品?的研發(fā)過程?中參與模塊?功能與整合?功能的驗證?;4、對?測試結果進?行分析,提?供專業(yè)報告?;5、維?護測試環(huán)境?,進行測試?環(huán)境部署和?調試,研究?并制定產品?測試方法,?規(guī)范標準和?規(guī)格;6?、協(xié)助分析?生產的產品?問題并給予?解決方法?崗位要求:?1、本科?學歷或以上?,電子信息?工程專業(yè)畢?業(yè),CET?4以上,應?屆畢業(yè)生無?工作經(jīng)驗亦?可;2、?掌握測試問?題分析技能?,團隊合作?;3、熟?悉各種測試?工具,善于?操作示波器?,有能力開?發(fā)有特點的?測試工具;?4、熟悉?軟件、硬件?知識;5?、做事認真?、仔細、踏?實、嚴謹?高級硬件測?試工程師的?職責描述(?三)職責?:1、獨?立制定BM?S硬件的白?盒測試用例?規(guī)范,進行?模塊化白盒?測試,集成?化白盒測試?;2、根?據(jù)掌握國標?、ISO等?系列標準修?訂企業(yè)標準?;3、制?定白盒測試?需求、編寫?白盒測試用?例,4、?制定測試方?案,編寫測?試操作指導?手冊等文檔?;5、參?與硬件設計?評審,進行?硬件風險評?估對電路進?行分析,指?導開發(fā)尋找?問題并改進?設計。任?職要求:?1、全日制?本科以上學?歷,___?_年以上硬?件測試工作?經(jīng)驗;2?、熟悉GB?/T280?46、89?7、___?_等測試標?準;3、?熟悉萬用表?、示波器、?CAN總線?工具、高低?溫箱等測試?設備的使用?;4、精?通板級硬件?測試、電源?硬件測試、?信號測試;?5、熟悉?器件使用規(guī)?范和器件應?用環(huán)境,掌?握電子元器?件工作原理?,具有失效?分析能力;?6、熟悉?新能源汽車?三電系統(tǒng)工?作原理,熟?悉BMS功?能及控制原?理;7、?熟悉產品開?發(fā)流程,能?夠獨立進行?電路分析優(yōu)?先。高級?硬件測試工?程師的職責?描述(四)?職責:?1、板卡硬?件測試需求?分析與設計?;2、產?品測試設備?的方案分析?與設計;?3、對產品?進行原理圖?/PCB/?邏輯代碼審?查;4、?獨立執(zhí)行硬?件測試活動?,包括UT?/可靠性/?專業(yè)實驗等?測試活動;?5、對測?試問題進行?定位攻關;?6、項目?測試問題的?管理/維護?/分析/閉?環(huán)改進;?7、上級交?辦的其他工?作。任職?資格:1?、本科以上?學歷,電子?、電氣、通?信相關專業(yè)?;2、_?___年以?上硬件測試?相關工作經(jīng)?驗,具備硬?件開發(fā)背景?者優(yōu)先;?3、熟悉各?種常用接口?工作原理;?熟悉PPC?小系統(tǒng),D?SP,F(xiàn)P?GA硬件電?路與工作原?理;4、?具備原理圖?/PCB審?查能力;?5、熟悉測?試理論與硬?件測試活動?行業(yè)標準;?6、具備?較強的抗壓?能力和多任?務并行處理?能力。高?級硬件測試?工程師的職?責描述(五?)職責:?1、負責?公司智能產?品的PCB?A硬件板級?測試,接口?測試,整機?功能測試、?集成測試、?硬件射頻測?試、性能測?試及可靠性?測試,確保?項目按進度?完成。2?、參與硬件?設計評審,?進行硬件風?險評估和識?別;負責產?品各階段的?質量控制和?質量評審工?作。3、?負責分析產?品需求和規(guī)?格,并制定?測試策略、?測試標準和?規(guī)范,以及?測試用例的?設計和編寫?。4、負?責測試環(huán)境?的搭建和維?護,根據(jù)測?試用例、測?試規(guī)范、測?試標準等進?行測試和驗?證,并提交?故障,輸出?測試報告。?5、針對?測試發(fā)現(xiàn)的?問題,開展?初步分析,?并跟蹤問題?的解決情況?,評估解決?方案和回歸?驗證。6?、完成上級?交辦的其他?工作。任?職要求:?1、大專以?上學歷,五?年及以上手?機、平板相?關硬件測試?工作經(jīng)驗。?2、熟悉?硬件電路原?理和設計,?包括開關電?源、LDO?、DCDC?、時鐘電路?,各通信接?口,如HD?MI、US?B、DP、?VGA、O?MTP、網(wǎng)?口、觸摸/?按鍵等。?3、熟悉各?種電子元器?件的規(guī)格參?數(shù),能夠獨?立制定器件?替代測試方?案,并執(zhí)行?測試。4?、精通硬件?測試的各個?方向,包括?單板硬件測?試、射頻測?試、系統(tǒng)測?試、整機硬?件性能和可?靠性測試等?。5、為?人正直,工?作認真、細?致,具有擔?當精神,能?對質量負責?。6、條?理清晰、思?維活躍、有?發(fā)散性思維?能力,積極?進取,對新?技術新平臺?等具有良好?的前瞻視野?;對待測試?工作,具有?獨立思考能?力,和始終?抱有懷疑精?神,盡可能?的發(fā)現(xiàn)問題?,并能主動?排除環(huán)境因?素,分析定?位測試過程?中發(fā)現(xiàn)的問?題。7、?有硬件開發(fā)?背景優(yōu)先。?高級硬件?測試工程師?的職責描述?(六)1?、調查研究?,參與提出?處工作計劃?與總結。?2、認真組?織落實處辦?公會議形成?的決定、決?議;組織協(xié)?調綜合性工?作和各科工?作關系;協(xié)?助處領導做?好日常行政?工作;3?、參與制定?后勤管理各?項規(guī)章制度?,并督促檢?查各項規(guī)章?制度的執(zhí)行?情況;4?、承擔本處?的文秘、檔?案工作及印?章的使用、?保管。5?、負責文件?、資料的保?管與流傳,?處日常工作?的檢查與督?促辦理。?6、負責做?好宣傳工作?,及時反映?處工作動態(tài)?;7、做?好全處職工?年終考評、?各種評優(yōu)評?獎、職稱申?報審核等工?作。8、?協(xié)調內外關?系,掌握各?科室的工作?信息,及時?協(xié)調解決有?關問題。?9、負責對?處退休、調?離等人員辦?理離職交接?手續(xù)的監(jiān)督?工作。1?0、完成處?領導交辦的?其它工作。?辦公室秘?書職責任?職條件一?般應具有大?專學歷或初?級及以上職?稱。文秘專?業(yè)或辦公自?動化中級證?書。熟練操?作辦公自動?化軟件。?工作踏實敬?業(yè),具有良?好的綜合素?質,身體健?康。熟悉辦?公室的有關?業(yè)務,獨立?完成公文寫?作,有一定?的組織、協(xié)?調、管理能?力。崗位?職責1、?在公司辦公?室主任領導?下,協(xié)助做?好公司的文?秘工作。?2、協(xié)助搞?好公司的行?政管理工作?,協(xié)助檢查?各部門工作?落實和完成?情況。3?、完成公司?內外來訪接?待、來信來?電和報刊征?訂收發(fā)的處?理和聯(lián)系工?作。4、?協(xié)助組織安?排公司各種?會議,同時?做好會務工?作并起草_?___。?5、協(xié)助做?好或協(xié)助起?草公司綜合?性行政工作?報告、總結?、公司領導?講話材料。?按文書處理?程序協(xié)助或?協(xié)助做好起?草以公司名?義印發(fā)的各?種文件。?6、協(xié)助做?好行政收文?的登記、擬?辦、傳遞、?督辦工作;?協(xié)助做好公?司的檔案管?理工作;?7、協(xié)助做?好公司相關?印章的使用?、管理工作?。8、協(xié)?助領導做好?公司作息時?間和節(jié)假日?值班安排工?作。9、?協(xié)助辦公室?主任做好辦?公用品的購?置、
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