聘用保潔員合同（2篇）

第8頁共8頁聘用保潔?員合同?甲方:_?____?乙方:?____?_為了?進一步改?善學(xué)校淋?浴房衛(wèi)生?狀況，提?高學(xué)生的?學(xué)習(xí)環(huán)境?，經(jīng)校委?會研究決?定，對學(xué)?校衛(wèi)生進?行保潔。?為確保完?成保潔工?作任務(wù)，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，特?制訂以下?協(xié)議。?一、保潔?的形式、?時間和范?圍1、?保潔形式?為全日制?用工形式?，即為日?常保潔。?2、保?潔范圍是?甲方指定?的區(qū)域，?即學(xué)校教?學(xué)樓的門?廳、樓道?及各室門?窗、玻璃?的擦試，?庭院衛(wèi)生?的清掃和?積水、積?雪的清理?。二、?服務(wù)期限?：服務(wù)期?限為月。?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?三、安全?要求乙?方應(yīng)注意?樹立安全?意識、文?明保潔的?有關(guān)規(guī)定?，在衛(wèi)生?保潔過程?中，采取?嚴格安全?措施，如?發(fā)生人身?安全事故?，責任與?費用由乙?方自行承?擔，與甲?方無關(guān)。?四、工?作要求?1、對樓?道保潔的?要求：(?1)學(xué)校?垃圾日產(chǎn)?日清;(?2)樓道?、樓梯上?、下午各?清掃一次?;(3)?校園衛(wèi)生?實行全天?保潔;(?4)各室?及樓道玻?璃窗，電?閘箱等每?半月擦拭?一次;(?5)樓道?天棚墻壁?每半月清?掃一次;?2、對?校園保潔?的要求：?(1)校?園每天清?掃一次;?(2)校?院衛(wèi)生實?行全天保?潔;(3?)負責對?校院存放?車輛管理?;(4)?負責對校?院積水積?雪的排除?和清理。?3、嚴?格請假制?度：保潔?員如請事?假、病假?，由本人?另請人員?替班，如?無故三天?離崗按自?動放棄本?工作處理?。五、?監(jiān)督檢查?：(1)?保潔員必?須服從甲?方工作人?員的管理?，甲方經(jīng)?常組織人?員不定期?進行檢查?，不符合?工作要求?的'，有?權(quán)對乙方?進行考核?，扣除部?分工資。?(2)因?保潔工作?未達到保?潔質(zhì)量標?準，被有?關(guān)社會職?能部門(?環(huán)衛(wèi)、建?辦等)處?罰，該罰?款由乙方?承擔。(?3)乙方?因工作責?任性不強?，保潔不?到位，業(yè)?主意見大?，經(jīng)批評?教育不改?，情節(jié)嚴?重的在服?務(wù)期內(nèi)可?作辭退處?理。六?、工資待?遇：保潔?員工作期?間每月工?資___?__。?七、在簽?訂本協(xié)議?時，甲方?已向乙方?告知了工?作內(nèi)容、?工作條件?、工作地?點、職業(yè)?性質(zhì)、安?全狀況、?勞動報酬?以及其他?相關(guān)情況?。乙方已?經(jīng)熟知甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?，并承諾?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度和甲方?的勞動紀?律。對乙?方違反甲?方規(guī)章制?度，工作?規(guī)范的行?為，甲方?有權(quán)進行?處理并解?除本協(xié)議?。造成甲?方損失或?損害他人?利益及人?身損害的?，由乙方?承擔賠償?責任。?八、乙方?所用保潔?用具由甲?方定期提?供，丟失?由自己負?責，用具?到期以舊?換新。?九、本協(xié)?議未盡事?宜由雙方?協(xié)商解決?。協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?后生效。?協(xié)議一式?二份，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?聘用保潔?員合同（?二）甲?方：聯(lián)?系方式：?性別：?居民身?份證號:?緊急聯(lián)?系方式：?甲乙雙?方就勞動?關(guān)系的建?立及其權(quán)?利義務(wù)等?事宜，根?據(jù)《中華?人民共和?國民法典?》等有關(guān)?勞動法律?、法規(guī)、?行政規(guī)章?和本單位?依法制定?的規(guī)章制?度，遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實信用?的原則，?一致同?意訂立本?勞動合同?(以下簡?稱合同)?，確定勞?動關(guān)系。?一、工?作崗位和?工作(工?種)1?從事工?作;2?、甲方根?據(jù)工作需?要及乙方?的業(yè)務(wù)、?工作能力?和表現(xiàn)，?可以調(diào)整?乙方的工?作崗位。?二、合?同期限(?試用期限?)1、?合同期限?：自日?起至日?止。合同?期滿聘用?關(guān)系自然?終止;?2、聘用?合同期滿?前3、?本合同期?滿后，任?何一方認?為不再續(xù)?訂聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿前一個?月書面通?知對方。?三、工?作時間?1小時;?每周休息?2、甲?方由于經(jīng)?營需要，?可與乙方?協(xié)商適當?延長乙方?工作時間?。四、?工資待遇?1、工?資總額=?基本工資?+津貼+?滿勤獎+?績效獎(?年終發(fā)放?)-處罰?+加班-?請假。?2、基本?工資：元?，(大寫?：元整)?。3、?津貼:?崗位津貼?：元，?(大寫：?元整)?。職務(wù)?津貼：?元，(大?寫：元?整)。?醫(yī)保津貼?：(大寫?：)。?社保津貼?：元，?(大寫：?元整)?。4、?滿勤獎：?元，(大?寫：元整?)。5?、合計收?入：元，?(大寫：?元整)。?6、乙?方試用期?工資元/?月。7?、甲方于?每月如遇?節(jié)假日或?休息日，?自動順延?在最近的?工作日支?付。五?、勞動保?護和工作?條件1?、甲方為?乙方提供?各相關(guān)崗?位的勞動?工具及工?作場所;?2、乙?方對甲方?管理人員?違章指揮?強令冒險?作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)?行;對危?害生命安?全和身體?健康的行?為，有權(quán)?提出批評?檢舉和控?告。3?、甲方可?根據(jù)工作?需要組織?乙方參加?必要的業(yè)?務(wù)知識培?訓(xùn)。六?、社會保?險和福利?待遇1?、在乙方?試用期合?格后，甲?方按深圳?市社會保?險的有關(guān)?規(guī)定，為?乙方辦理?社會保險?。2、?乙方因工?致傷殘、?死亡的，?按相關(guān)法?律規(guī)定處?理。3?、乙方享?受國家規(guī)?定的法定?節(jié)假日、?婚假、計?劃生育等?假期。?4、甲方?在經(jīng)濟條?件允許的?情況下將?給予乙方?的福利待?遇。七?、勞動紀?律乙方?在合同期?內(nèi)應(yīng)當做?到：1?、遵守國?家的法律?、法規(guī)、?甲方制定?的各項規(guī)?章制度?2、嚴格?遵守各崗?位的操作?流程及規(guī)?程，保證?安全工作?。4、?愛護甲方?的財產(chǎn)，?保守甲方?的商業(yè)秘?密。八?、合同的?變更、解?除、重新?訂立和終?止(一?)、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?可以依法?變更勞動?合同。?(二)、?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時解?除勞動合?同：1?、乙方在?試用期間?不符合錄?用條件的?;2、?乙方嚴重?違反勞動?紀律及甲?方規(guī)章制?度的;?3、乙方?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害的;?4、乙方?被依法追?究刑事責?任的;?5、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?(三)、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動合同，?但是應(yīng)當?提前三十?日以書面?形式通知?乙方本人?。1、?甲方瀕臨?破產(chǎn)進行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴重困難?，需裁減?人員的;?2、乙?方患病或?非因工負?傷，長達?一個月或?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的適當?工作的;?3、本?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原勞?動合同無?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達成協(xié)議?的。甲?方未提前?三十日以?書面形式?通知勞務(wù)?工的，應(yīng)?當支付該?乙方當年?一個月月?平均工資?的補償金?(四)?、有下列?情形之一?的，甲方?不能終止?或解除聘?用合同。?1、乙?方患病或?負傷在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?3、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?(五)、?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除勞動合?同。1?、甲方未?按照勞動?合同約定?支付勞動?報酬或者?提供勞動?條件的;?2、甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的;3?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。(?六)、乙?方解除勞?動合同，?應(yīng)當提前?____?日以書面?形式通知?甲方，否?則甲方有?權(quán)拒付乙?方當月的?工資。?(七)、?有下列情?形之一的?，勞動合?同自行解?除;1?、甲方依?法被宣告?破產(chǎn);?2、甲方?依法解散?或依法被?撤銷;?3、乙方?死亡;?九、法律?責任(?一)、甲?方的法律?責任1?、甲方克?扣或者無?故拖欠乙?方工資的?，如超過?規(guī)定日期?，除全額?支付乙方?工資報酬?外，從第?10個工?作日起計?算，拖欠?的天數(shù)，?甲方每天?按拖欠工?資2、?甲方支付?乙方的工?資報酬低?于市政府?公布的當?年最低工?資標準的?，要補足?低于標準?部分，同?時，對低?于部分每?日另按其?總額的1?%補償員?工。3?、甲方違?反本合同?第六條第?1款未為?乙方辦理?社會保險?，給乙方?造成經(jīng)濟?損失.?(二)、?乙方的法?律責任?1、乙方?違反合同?約定提前?解除勞動?合同，對?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)賠?償甲方下?列損失;?(1)?、甲方招?收錄用乙?方所支付?的費用;?(2)?、甲方為?其支付的?培訓(xùn)費用?;(3?)、對經(jīng)?營和工作?造成的直?接經(jīng)濟損?失。2?、乙方在?非職務(wù)行?為時(包?括非上班?時間和上?班時間私?自外出、?上班時間?遲到的時?間內(nèi)、上?班時間早?退的時間?內(nèi)以及曠?班、請假?等)所導(dǎo)?致的一切?不良后果?及法律糾?紛、行事?案件等，?均由乙方?本人負責?，與甲方?無關(guān)。?十、其它?事項1?、雙方認?為需要約?定的其他?事項或?qū)?原訂條款?需要變更?重新約定?的事項。?2、乙?方不得隱?瞞病史、?遺傳病等?，不得隱?瞞自身的?行事治安?史實。?2、本合?同未盡事?宜或合同?條款與現(xiàn)?行勞動法?律法規(guī)規(guī)?定的有出?入的，按?現(xiàn)行勞動?法律法規(guī)?執(zhí)行。?3、本合?同自甲、?乙雙方簽?字或蓋章?之日起生?效，涂改?或未經(jīng)書?面授權(quán)代?簽無效。?4、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?5、本?合同條款?如與國家?法律、法?規(guī)相抵觸?時，以國?家法律、?法規(guī)為準?。甲方?(公章)?：___?__?