醫(yī)院計量工作人員職責(zé)（10篇）

第14頁共14頁醫(yī)院計量?工作人員?職責(zé)一?、宣傳和?執(zhí)行計量?法規(guī)，普?及計量知?識。二?、管理監(jiān)?督全院計?量工作，?主動配合?督促兼職?計量員進(jìn)?行工作。?三、建?立計量器?具分類帳?(卡)和?技術(shù)檔案?，定期對?帳(卡)?物進(jìn)行清?理、核對?。四、?做好信息?反饋，制?定周期鑒?定計劃，?組織送檢?。五、?指導(dǎo)科室?人員正確?使用計量?器具。?六、對于?違反計量?法規(guī)的事?件，要查?明原因，?及時上報?處理。?七、制定?本院計量?管理工作?發(fā)展規(guī)劃?和年度計?劃。醫(yī)?院器械倉?庫管理人?員職責(zé)?一、認(rèn)真?執(zhí)行《醫(yī)?療器械監(jiān)?督管理條?例》有關(guān)?法規(guī)及醫(yī)?院有關(guān)規(guī)?定。二?、在設(shè)備?科科長領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)全院醫(yī)?用耗材、?檢驗試劑?的入庫驗?收、儲存?、保管和?發(fā)放工作?。三、?負(fù)責(zé)接收?各科室提?出的請購?申請，根?據(jù)庫存情?況，編制?購置計劃?，對購進(jìn)?的醫(yī)療器?材、設(shè)備?，及時主?動驗收，?驗收時要?根據(jù)訂購?合同，裝?箱單，正?式發(fā)票對?照貨物及?其附件、?備件核對?清點，嚴(yán)?格把好產(chǎn)?品質(zhì)量關(guān)?，嚴(yán)格入?庫核證制?度，驗收?合格的要?及時按規(guī)?定辦理入?庫手續(xù)。?四、臨?床各科室?使用的專?科衛(wèi)生材?料或急需?用品，按?要求辦理?入庫驗收?和登記手?續(xù)，未經(jīng)?許可對科?室自行采?購，未辦?理有關(guān)入?庫手續(xù)的?產(chǎn)品有權(quán)?拒絕報銷?，并向主?管部門匯?報。五?、建立各?種登記制?度。詳細(xì)?記錄到貨?時間、產(chǎn)?品名稱、?生產(chǎn)廠家?、供貨單?位、規(guī)格?、數(shù)量、?價格、批?號、有效?日期及產(chǎn)?品去向。?六、驗?收入庫的?器材設(shè)備?及時建帳?，暫存庫?的應(yīng)按品?種及性質(zhì)?分類妥善?保管，做?到通風(fēng)防?潮、防高?熱、防蟲?蛀，堆放?有序，整?潔衛(wèi)生，?嚴(yán)防積壓?、霉變、?銹蝕損壞??？剖覍?用的，應(yīng)?及時通知?科室完清?領(lǐng)用手續(xù)?。發(fā)現(xiàn)有?外包裝破?損、標(biāo)識?不清、失?效、霉變?、已淘汰?或禁止使?用的產(chǎn)品?不得發(fā)放?使用。?七、原則?上每半年?至少每年?進(jìn)行一次?實物盤點?，并與會?計的庫存?帳進(jìn)行對?帳，做到?“賬物相?符，帳帳?相符”。?對各種衛(wèi)?生材料的?價格變動?，及時通?知相關(guān)部?門，設(shè)立?價格變動?通知備忘?錄。發(fā)現(xiàn)?問題及時?向科領(lǐng)導(dǎo)?匯報并提?出處理意?見。八?、經(jīng)常深?入科室，?檢查衛(wèi)生?材料的使?用及儲存?情況，根?據(jù)臨床需?要合理安?排供應(yīng)，?防止積壓?浪費。?九、已經(jīng)?審批報廢?的器械設(shè)?備，憑報?廢審批手?續(xù)下帳，?按醫(yī)院有?關(guān)廢舊物?資處理辦?法處理。?凡外單位?來院借用?或分購器?材設(shè)備時?，必須持?單位介紹?信，在可?供情況下?經(jīng)設(shè)備科?科長、分?管院長同?意后辦理?出庫手續(xù)?。1?醫(yī)院計量?工作人員?職責(zé)（二?）一、?公司配備?專(兼)?職計量管?理員，主?要負(fù)責(zé)全?公司的計?量管理工?作，在業(yè)?務(wù)上接受?市質(zhì)監(jiān)部?門的指導(dǎo)?、監(jiān)督和?考核，定?期向公司?分管副總?經(jīng)理匯報?計量工作?。二、?計量管理?人員應(yīng)學(xué)?習(xí)和掌握?國家計量?法律法規(guī)?知識。并?對公司計?量法規(guī)的?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?，不斷提?高職工的?計量意識?三、員?負(fù)責(zé)計量?器具的購?置、報廢?、領(lǐng)用登?記和申請?周期檢定?工作，建?立計量器?具管理臺?帳，做到?帳物一致?，并對其?中不合理?的量具配?備進(jìn)行調(diào)?整。四?、不定期?檢查、監(jiān)?督各部門?計量器具?的使用、?維護(hù)、保?養(yǎng)情況，?發(fā)現(xiàn)問題?及時解決?，保證量?值的準(zhǔn)確?可靠。?五、支持?配合質(zhì)監(jiān)?部門充分?行對計量?工作情況?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?醫(yī)院計量?工作人員?職責(zé)（三?）6、?負(fù)責(zé)本單?位計量儀?器、設(shè)備?、儀表的?技術(shù)管理?和維護(hù)保?養(yǎng)工作。?(六)?、計量器?具使用人?員職責(zé)?1、熟悉?《計量法?》及計量?基本知識?，正確使?用法定計?量單位；?熟悉計量?器具性能?，嚴(yán)格按?要求使用?，并負(fù)責(zé)?計量器具?的維護(hù)和?保養(yǎng)工作?。2、?在使用過?程中如發(fā)?現(xiàn)計量器?具有問題?，要立即?向兼職計?量人員說?明，確保?計量器具?準(zhǔn)確、合?理使用。?三、計?量管理?(一)、?計量設(shè)備?及器具采?購、入庫?、發(fā)放、?降級使用?、報廢制?度1、?計量設(shè)備?、器具采?購計劃編?制。各單?位、部門?在編制計?劃時必須?注意選型?，同類產(chǎn)?品盡可能?采用同一?生產(chǎn)廠家?，并考慮?適用性，?以便于維?護(hù)、修理?，避免造?成浪費。?2、計?量設(shè)備、?器具采購?程序。使?用單位、?部門于每?月___?_日前提?出采購計?劃(一式?兩份)，?經(jīng)計質(zhì)科?審核、分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批、公司?經(jīng)理批準(zhǔn)?后，供應(yīng)?科負(fù)責(zé)統(tǒng)?一采購。?3、準(zhǔn)?入庫程序?。新購進(jìn)?的計量設(shè)?備及器具?到貨后，?供應(yīng)科及?時通知計?質(zhì)科，計?質(zhì)科負(fù)責(zé)?其檢定工?作。檢定?合格的，?由供應(yīng)科?倉庫保管?員負(fù)責(zé)準(zhǔn)?入庫并建?帳登記；?檢定不合?格的，一?律不準(zhǔn)入?庫，并由?供應(yīng)科負(fù)?責(zé)辦理換?貨或退貨?。凡購進(jìn)?無制造許?可證標(biāo)志?的計量設(shè)?備及器具?不能辦理?入庫，由?供應(yīng)科負(fù)?責(zé)索取制?造許可證?或辦理退?貨。4?、發(fā)放程?序。經(jīng)檢?定合格的?計量設(shè)備?、器具，?由供應(yīng)科?負(fù)責(zé)通知?相關(guān)單位?、部門領(lǐng)?用并辦理?批料和發(fā)?料手續(xù)，?領(lǐng)用單位?憑四聯(lián)領(lǐng)?料單到計?質(zhì)科辦理?審批手續(xù)?，經(jīng)計質(zhì)?科科長或?專職計量?管理人員?審批后在?計質(zhì)科發(fā)?放，同時?由計質(zhì)科?負(fù)責(zé)將報?廢的計量?設(shè)備、器?具收回。?5、計?量設(shè)備、?器具在停?用之前，?必須經(jīng)計?質(zhì)科科長?或?qū)Ｂ氂?量管理人?員審批，?并建帳、?立卡；投?入使用前?，必須經(jīng)?檢定合格?方可使用?。6、?計量設(shè)備?、器具流?轉(zhuǎn)必須有?卡片跟蹤?。7、?對達(dá)不到?精度的計?量設(shè)備、?器具，經(jīng)?檢定部門?鑒定后方?可辦理降?級使用手?續(xù)。8?、計量設(shè)?備、器具?報廢要經(jīng)?計量檢定?部門出據(jù)?有關(guān)手續(xù)?，計質(zhì)科?和使用單?位共同進(jìn)?行報廢審?查，任何?單位或個?人無權(quán)私?自報廢計?量設(shè)備、?器具。報?廢計量設(shè)?備、器具?一律上交?計質(zhì)科統(tǒng)?一處理，?不得由其?它單位或?個人保管?。(二?)、計量?器具使用?、維護(hù)、?保養(yǎng)制度?1、計?量器具經(jīng)?檢定合格?并在檢定?周期內(nèi)方?準(zhǔn)使用，?不合格、?超期未檢?、無檢定?合格證的?計量器具?不準(zhǔn)使用?。2、?計量器具?使用前應(yīng)?校準(zhǔn)，對?存在問題?的要及時?送計量檢?定部門處?理，符合?要求后方?可使用。?3、計?量器具使?用人員是?計量器具?維護(hù)和保?養(yǎng)的第一?責(zé)任者，?要經(jīng)常對?計量器具?進(jìn)行維護(hù)?、保養(yǎng)，?使其保持?醫(yī)院計?量工作人?員職責(zé)（?四）1?.計量管?理機構(gòu)有?超市店長?及專職(?兼職)計?量人員組?成。設(shè)在?超市辦公?室。2?.主管計?量工作的?職責(zé)：?2.1學(xué)?習(xí)和掌握?國家計量?法令、方?針、政策?，結(jié)合本?超市實際?情況貫徹?落實。?2.2負(fù)?責(zé)審批計?量管理制?度，計量?工作發(fā)展?規(guī)劃，計?量值傳遞?系統(tǒng)及貴?重儀器設(shè)?備的購置?和報廢。?2.3?定期研究?計量工作?，解決工?作中的實?際問題，?并定期對?專職人員?等其他人?員進(jìn)行培?訓(xùn)。_?___組?織和支持?計量部門?充分行使?計量管理?職能，對?計量工作?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。3.?專職計量?人員的職?責(zé)：3?.1管理?全廠計量?工作，計?量器具量?值傳遞。?在業(yè)務(wù)上?接受市、?縣技術(shù)監(jiān)?督部門的?指導(dǎo)、監(jiān)?督和考核?。__?__組織?貫徹國家?計量法規(guī)?和有關(guān)方?針政策。?對全超市?計量法規(guī)?的執(zhí)行情?況進(jìn)行檢?查，不斷?提高全超?市職工的?計量意識?。3.?3建立計?量器具管?理目錄及?總帳、分?帳，做到?帳、物、?卡一致，?并對其中?不合理的?量具配備?進(jìn)行調(diào)整?。3.?4負(fù)責(zé)完?成在用計?量器具的?周檢、抽?檢及其建?檔工作。?3.5?負(fù)責(zé)制定?工作計劃?，定期向?主管領(lǐng)導(dǎo)?匯報計量?工作。?____?組織職工?推廣計量?測試新技?術(shù)，新工?藝，不斷?提高計量?技術(shù)管理?水平。?3.7經(jīng)?常不定期?檢查、監(jiān)?督各部門?計量器具?的使用、?維護(hù)、保?養(yǎng)情況，?發(fā)現(xiàn)問題?及時解決?。4.?兼職計量?人員的職?責(zé)：4?.1在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下開?展和落實?各項計量?工作。?4.2努?力學(xué)習(xí)和?研究計量?法規(guī)和計?量技術(shù)，?保證量值?的準(zhǔn)確性?。4.?3經(jīng)常檢?查本部門?在用計量?器具的性?能情況，?發(fā)現(xiàn)未達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)和?使用規(guī)定?的，計量?員有權(quán)責(zé)?令降級使?用或停用?。4.?4各銷售?組兼職計?量員，負(fù)?責(zé)本組的?計量業(yè)務(wù)?，嚴(yán)格按?照各銷售?組的產(chǎn)品?工藝及產(chǎn)?品質(zhì)量控?制計量檢?測點進(jìn)行?檢定。?4.5按?照銷售組?各計量器?具的檢定?周期，提?前一個月?向主管領(lǐng)?導(dǎo)提出檢?定報告，?待安排檢?定。醫(yī)?院計量工?作人員職?責(zé)（五）?接卸油?操作員?1、負(fù)責(zé)?加油站的?油品接卸?和計量驗?收工作，?并確保卸?油安全。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行油?品計量和?接卸油操?作規(guī)程，?認(rèn)真做好?油品測量?、計算和?記錄工作?。3、?負(fù)責(zé)每日?檢測儲罐?存油量，?并做好數(shù)?據(jù)記錄；?檢查加油?機及管線?有無滲漏?；發(fā)現(xiàn)非?正常損壞?或溢余，?應(yīng)及時上?報。4?、妥善使?用、保管?、保養(yǎng)計?量器具，?按期送檢?。5、?每周對液?位儀進(jìn)行?一次人工?計量比對?，發(fā)現(xiàn)異?常及時聯(lián)?系校正并?做好相關(guān)?校正記錄?。6、?每月對加?油機進(jìn)行?自檢和記?錄技術(shù)監(jiān)?督部門檢?定加油機?的情況。?加油機自?檢時必須?由經(jīng)理、?核算員及?前庭主管?同時在場?才能進(jìn)行?，自檢視?頻監(jiān)控記?錄保存不?低于__?__天。?7、每?月月底對?本月的接?卸油工作?做書面小?結(jié)和自我?評定。?加油站經(jīng)?理1、?每日上午?檢查前一?日___?_小時內(nèi)?所有接卸?油操作人?員填寫的?接卸油記?錄檢查表?，作為接?卸油工作?的第一線?責(zé)任人與?接卸油人?員共同負(fù)?責(zé)加油站?油品的進(jìn)?、銷、存?和質(zhì)量管?理。2?、每日查?看前一日?所有接卸?油工作視?頻，監(jiān)督?每次接卸?油過程并?對整個過?程是否按?規(guī)程要求?完成做評?價。3?、每周與?接卸油操?作人員一?起對液位?儀進(jìn)行人?工計量對?比，并做?詳細(xì)記?錄。4?、每月與?接卸油操?作人員、?加油站核?算員一起?進(jìn)行加油?機自檢，?如計量誤?差超過允?許范圍應(yīng)?立即停止?該加油機?對外銷售?并上報公?司管理部?。詳細(xì)記?錄加油機?每次自檢?和強檢的?情況。?5、每月?底對本月?的接卸油?工作及盈?虧情況做?書面匯總?并對每個?接卸油操?作人員的?工作表現(xiàn)?做評價，?匯總和評?價都必須?有足夠的?數(shù)據(jù)支持?。6、?設(shè)立接卸?油操作人?員工作監(jiān)?督舉報制?度，接卸?油操作人?員工作接?受全員監(jiān)?督。站經(jīng)?理并將舉?報情況及?核查結(jié)果?上報公司?管理部。?公司計?量管理部?門職責(zé)?1、統(tǒng)計?各加油站?每日接卸?油情況數(shù)?據(jù)，發(fā)現(xiàn)?數(shù)據(jù)異常?且無法說?明原因的?著重對該?站該油罐?進(jìn)行跟蹤?核查，并?根據(jù)調(diào)查?情況提出?整改方案?。2、?每周公司?管理部對?各加油站?現(xiàn)場接卸?油過程視?頻監(jiān)控錄?像隨機抽?查并將抽?查結(jié)果告?知抽查單?位。3?、統(tǒng)計各?加油站每?周一次的?液位儀人?工計量對?比情況，?液位儀數(shù)?據(jù)與人工?計量誤差?超出范圍?的及時向?液位儀供?應(yīng)商報修?并跟蹤廠?家維修情?況。4?、統(tǒng)計各?加油站對?加油機進(jìn)?行自檢的?情況和記?錄技術(shù)監(jiān)?督部門檢?定加油機?的情況，?建立各加?油站加油?機計量檢?測檔案。?加油機自?檢時誤差?超法規(guī)允?許范圍及?時與計量?主管部門?聯(lián)系校正?，協(xié)助加?油站做好?每半年?一次的加?油機計量?強檢工作?。5、?每月底對?各加油站?當(dāng)月的接?卸油工作?及盈虧噸?情況做書?面匯總，?對每個加?油站的接?卸油工作?表現(xiàn)進(jìn)行?評定，并?在例會上?通報。?6、接受?加油站接?卸油管理?工作的檢?舉工作，?對檢舉人?員進(jìn)行保?密，對舉?報的不稱?職的接卸?油操作人?員提出處?理意見。?醫(yī)院計?量工作人?員職責(zé)（?六）1?.在院長?和分管副?院長領(lǐng)導(dǎo)?下進(jìn)行工?作，認(rèn)真?完成院領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項工作?。2.?負(fù)責(zé)醫(yī)院?行政方面?的日常管?理工作，?了解掌握?院內(nèi)各方?信息及重?要動態(tài)，?組織協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?共同做好?醫(yī)院綜合?性行政工?作。3?.負(fù)責(zé)組?織、協(xié)調(diào)?、安排各?類行政會?議，做好?會議記錄?的整理和?印發(fā)，并?對會議決?定(決議?)的執(zhí)行?情況進(jìn)行?檢查、催?辦、督查?和反饋。?4.負(fù)?責(zé)行政文?件、報告?、計劃、?總結(jié)等文?字材料的?起草、印?發(fā)工作，?做到行文?規(guī)范、文?字準(zhǔn)確。?5.負(fù)?責(zé)行政文?件的收發(fā)?、登記、?編號、傳?閱、收回?及保管等?工作，對?上級機關(guān)?和有關(guān)單?位___?_及時匯?報有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，并請?示辦理意?見。6?.負(fù)責(zé)做?好來訪、?參觀人員?的接待工?作，做到?安排周密?、妥當(dāng)、?熱情。?7.負(fù)責(zé)?行政公章?的使用、?管理工作?。8.?負(fù)責(zé)做好?全院文書?、實物檔?案的收集?、整理、?立卷存檔?工作，嚴(yán)?格執(zhí)行保?密制度。?9.負(fù)?責(zé)帶班領(lǐng)?導(dǎo)、行政?總值班的?排班和協(xié)?調(diào)工作。?10.?負(fù)責(zé)職工?的出勤、?考核工作?。11?.負(fù)責(zé)做?好全院車?輛管理工?作。1?2.完成?上級部門?和院領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他各項工?作。醫(yī)?院計量工?作人員職?責(zé)（七）?1、在?總經(jīng)理和?分管院長?領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)?行工作，?認(rèn)真完成?院領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?工作。?2、負(fù)責(zé)?醫(yī)院行政?方面的日?常管理工?作，了解?掌握院內(nèi)?各方信息?及重要動?態(tài)，組織?協(xié)調(diào)有關(guān)?部門共同?做好醫(yī)院?綜合性行?政管理工?作。3?、負(fù)責(zé)組?織、協(xié)調(diào)?、安排各?類行政會?議，做好?會議記錄?，重要的?會議決定?(決議)?應(yīng)及時整?理并印發(fā)?相關(guān)科室?執(zhí)行，并?對會議決?定(決議?)的執(zhí)行?情況進(jìn)行?檢查、催?辦、督查?和反饋。?4、負(fù)?責(zé)行政文?件、報告?、計劃、?總結(jié)等文?字材料的?起草、印?發(fā)工作，?做到行文?規(guī)范、文?字準(zhǔn)確。?5、負(fù)?責(zé)行政文?件的收發(fā)?、登記、?編號、傳?閱、收回?及保管等?工作，對?上級機關(guān)?和有關(guān)單?位___?_及時匯?報有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，并請?示辦理意?見。6?、負(fù)責(zé)做?好來訪、?參觀人員?的接待工?作，做到?安排周密?、妥當(dāng)、?熱情。?7、負(fù)責(zé)?行政公章?的使用、?管理工作?。8、?負(fù)責(zé)做好?全院文書?、實物檔?案的收集?、整理、?立卷存檔?工作，嚴(yán)?格執(zhí)行保?密制度。?9、負(fù)?責(zé)帶班領(lǐng)?導(dǎo)、行政?總值班的?排班和協(xié)?調(diào)工作。?10、?負(fù)責(zé)做好?全院車輛?管理工作?。11?、完成上?級部門和?院領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?各項工作?。醫(yī)院?計量工作?人員職責(zé)?（八）?辦公室職?責(zé)一、?廣泛收集?各種信息?，協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)制?訂公司各?項規(guī)章制?度和有關(guān)?企業(yè)發(fā)展?的計劃和?措施，并?組織落實?。二、?負(fù)責(zé)日常?行政接待?工作，做?好行政會?議、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)的準(zhǔn)?備工作。?三、負(fù)?責(zé)草擬公?司行政、?人事方面?的公文和?各類文件?的打印工?作。四?、負(fù)責(zé)公?司內(nèi)各類?標(biāo)識的審?批與監(jiān)督?，協(xié)助總?經(jīng)理處理?對內(nèi)、對?外關(guān)系的?協(xié)調(diào)，落?實上傳下?達(dá)任務(wù)。?五、嚴(yán)?格執(zhí)行保?密制度，?負(fù)責(zé)公司?文件、合?同、協(xié)議?、業(yè)務(wù)信?息、員工?檔案等有?關(guān)資料、?記錄的整?理、歸檔?管理及行?政文件的?收集、發(fā)?放、傳閱?、呈批、?催辦、保?存、注銷?工作。?六、負(fù)責(zé)?公司各相?關(guān)責(zé)任部?門不合格?服務(wù)分析?、處置的?組織協(xié)調(diào)?及預(yù)防措?施的制定?，并進(jìn)行?跟蹤和驗?證，受理?顧客的投?訴。七?、負(fù)責(zé)公?司各類書?籍的購置?、分類、?保管、借?閱、管理?工作。?八、負(fù)責(zé)?購置、登?記、調(diào)配?公司行政?辦公用品?。九、?負(fù)責(zé)公司?各部門人?員的定崗?定編；新?員工的招?聘、考核?、錄用、?定級、辭?退、工作?調(diào)整、員?工的調(diào)配?和辦理公?司和員工?各類證件?。十、?負(fù)責(zé)各部?門、單位?和人員的?評價工作?。十一?、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?醫(yī)院計量?工作人員?職責(zé)（九?）1、?負(fù)責(zé)處理?各類文件?，保證公?文運轉(zhuǎn)的?準(zhǔn)確、及?時、安全?；2、?負(fù)責(zé)公司?行政印章?、營業(yè)執(zhí)?照、組織?機構(gòu)代碼?證的管理?及的管理?及年審工?作、使用?3、負(fù)?責(zé)收發(fā)工?作(報紙?、雜志及?各種信件?)；4?、根據(jù)公?司行政管?理制度，?做好電話?、傳真和?復(fù)印機等?設(shè)備的使?用和管理?；5、?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)組織?行政會議?或大型活?動；做好?傳達(dá)工作?。6、?負(fù)責(zé)相關(guān)?單位的來?客接待工?作及來客?食宿安排?；7、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?公司多個?部門參與?的工作，?保證其協(xié)?調(diào)一致；?8、負(fù)?責(zé)管理公?司車輛的?調(diào)配、維?修、繳費?及汽車司?機、叉車?司機的安?全培訓(xùn)；?油卡充值?情況，車?輛正常運?轉(zhuǎn)；9?、負(fù)責(zé)考?勤登記工?作；登記?行政管理?外出記錄?；10?、負(fù)責(zé)處?理職工工?傷處理工?作及休養(yǎng)?期的補貼?工作；?11、負(fù)?責(zé)公司所?需辦公用?品保管和?發(fā)放；或?辦公設(shè)施?的管理及?增添工作?；12?、負(fù)責(zé)公?司的安全?、衛(wèi)生的?監(jiān)督、管?理工作；?13、?做好相關(guān)?保密工作?；14?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?；行政?辦公室工?作權(quán)限?1.有權(quán)?參加或列?席公司內(nèi)?部的各種?會議。?2.有權(quán)?了解公司?各項生產(chǎn)?經(jīng)營活動?的進(jìn)展情?況。3?.慶賀、?慰問事務(wù)?處理。?4.各項?活動的開?展。_?___公?司內(nèi)外調(diào)?查統(tǒng)計與?分析。?6.調(diào)查?統(tǒng)計結(jié)果?的申報與?建議。?7.辦公?室預(yù)算的?編制。?8.本公?司及相關(guān)?公司動態(tài)?分析與調(diào)?整。公?司行政主?任崗位職?責(zé)一、?按照公司?辦公室的?職責(zé)范圍?，主持辦?公室的日?常行政工?作。二?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)組織重?要會議和?各種重大?活動；做?好公司與?上級部門?和外單位?的協(xié)調(diào)工?作；三?、負(fù)責(zé)管?理和監(jiān)督?企業(yè)的行?政和保衛(wèi)?工作；?四、負(fù)責(zé)?相關(guān)單位?的來客接?待工作及?來客食宿?安排；?五、負(fù)責(zé)?節(jié)假值班?人員安排?；六、?負(fù)責(zé)處理?職工工傷?處理工作?及休養(yǎng)期?的補貼工?作；七?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)公司多?個部門參?與的工作?，保證其?協(xié)調(diào)一致?；八、?負(fù)責(zé)管理?公司車輛?的調(diào)配、?維修、繳?費及汽車?司機、叉?車司機的?安全培訓(xùn)?；油卡充?值情況，?車輛正常?運轉(zhuǎn)；?九、做好?本部門的?保密工作?的開展和?監(jiān)督工作?；十、?認(rèn)真做好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?行政內(nèi)?勤崗位職?責(zé)(一?)辦公設(shè)?備、車輛?及油卡的?登記的日?常管理；?(二)?打印公司?文件，并?負(fù)責(zé)辦公?室電話、?傳真、復(fù)?印機等到?設(shè)備的使?用權(quán)用與?管理；?(三)負(fù)?責(zé)報刊、?信件的發(fā)?放、轉(zhuǎn)送?工作；?(四)負(fù)?責(zé)考勤登?記工作；?(五)?登記行政?管理人員?外出記錄?；(六?)布置公?司會議的?會場，負(fù)?責(zé)通知參?會人員會?議時間、?地點；?(七)積?極參與各?項活動，?協(xié)助辦公?室主任處?理應(yīng)急事?件；(?八)負(fù)責(zé)?辦公用品?、低值易?耗品和公?司其它物?品的采購?及保管和?發(fā)放工作?；(九?)做好本?部門的保?密工作；?(十)?完成主任?交辦的其?它事務(wù)。?司機工?作崗位職?責(zé)1.?認(rèn)真執(zhí)行?公司各項?規(guī)章制度?和工作程?序，服從?上級指揮?和有關(guān)人?員的監(jiān)督?檢查。?2.認(rèn)真?參加交通?法規(guī)學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)培?訓(xùn)活動，?提高安全?意識和業(yè)?務(wù)技能。?3.安?全行車，?并做好行?車記錄。?4.保?持車輛內(nèi)?外的衛(wèi)生?整潔，經(jīng)?常進(jìn)行車?輛保養(yǎng)，?保持車輛?良好運行?狀態(tài)。?5.負(fù)責(zé)?公司車輛?的管理與?存放。?6.完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他工?作。醫(yī)?院計量工?作人員職?責(zé)（十）?行政辦?公室是公?司綜合辦?事與協(xié)調(diào)?的行政機?構(gòu)，其主?要職能是?圍繞行政?中心工作?，發(fā)揮“?司令部”?、“作戰(zhàn)?部”、“?公關(guān)部”?參謀助手?、綜合協(xié)?調(diào)、督促?檢查的作?用，組織?和實施公?司領(lǐng)導(dǎo)的?工作指示?，實現(xiàn)參?與政務(wù)、?管理事務(wù)?、服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服務(wù)?基層。具?體工作職?責(zé)是：?1、輔助?決策。深?入調(diào)查研?究，廣泛?聯(lián)系群眾?，及時、?全面、準(zhǔn)?確地發(fā)現(xiàn)?新問題、?新情況，?本著實事?求是的原?則，及時?向公司領(lǐng)?導(dǎo)提出解?決問題的?意見和建?議，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供參考，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀。?2、督?促檢查