做一名員工演講稿匯編6篇

做一名員工演講稿匯編6篇敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來到這個(gè)世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、鋪張生命，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。

工作是一個(gè)生存的手段，為此，有許多人都都憧憬著一份滿意如意的好工作。可在當(dāng)今競爭劇烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗，我們必需勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性進(jìn)展，正如有線電視進(jìn)展到今日，也要求有許很多多的優(yōu)秀的員工，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢？

最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣，當(dāng)你不喜愛它時(shí)，不愛它時(shí)，它同樣也不會(huì)喜愛你愛你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí)，它也會(huì)在無聲無息的報(bào)答你。喜愛工作，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來做，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。

勝利來自于喜愛并專注于自己的工作，當(dāng)你集中精神，專注自己的工作時(shí)，你就會(huì)發(fā)覺你將獲益匪淺，你的工作壓力會(huì)減輕，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火，把工作當(dāng)成使命，努力去做，你的工作就會(huì)變的更有效率，你也更能樂于工作，而且更簡單取的勝利。

對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。假如一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個(gè)平凡的人，也無法走出平凡的生活模式。拿多少錢，做多少事，錢會(huì)越拿越少；做多少事，拿多少錢，錢才會(huì)越拿越多。全部的有心者，勝利者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的時(shí)機(jī)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長過程。固然，工作當(dāng)然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么？是品行的朔造，力量的提高。只有努力苦干，才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲的比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、閱歷的積存和力量的培育。

敬業(yè)，就是敬重自己的工作，滿腔熱忱、盡職盡責(zé)的工作，并帶著劇烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安，由于你付出了汗水，但收獲的是勝利；敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，由于他放心你的工作，你的全部努力都會(huì)的到別人的認(rèn)可。

員工們的形象打算企業(yè)的形象，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，確定不是一名合格的員工。這是根本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)進(jìn)展了，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員，要時(shí)時(shí)到處關(guān)懷企業(yè)進(jìn)展，公司進(jìn)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)懷的問題。只有大家喜愛企業(yè)，才能為企業(yè)進(jìn)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。

講禮貌是公司員工根本素養(yǎng)，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工，肯定要講究禮貌。由于你不僅僅代表了自已還代表了公司。

要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人，能腳踏實(shí)地的做事，擅長利用工作培育自己的實(shí)踐力量，擅長在工作的風(fēng)雨中熬煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己，增加自信念。樹立良好的崗位觀念，為自己負(fù)責(zé)，為自己奮斗，這才是真正的勝利。

做一名優(yōu)秀員工演講稿篇2

我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是制止做的。法之不行國之不彰，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個(gè)公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能安康正常的運(yùn)營下去。

說到利潤自然會(huì)談到利益安排的問題，在公司中難免會(huì)有利益的分割，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重，也應(yīng)時(shí)刻照看到同事們的利益，有時(shí)自己略微吃點(diǎn)虧沒什么，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工，使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。

公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情，假如連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。

我認(rèn)為只靠工作仔細(xì)努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，說到仔細(xì)無誤誰也比不了電腦和機(jī)器，但在工作中仍是人在治理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在治理人，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見，對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競爭力，對(duì)外要有行業(yè)敏感行，捕獲更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司效勞。

做一名優(yōu)秀員工演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

今日我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中布滿著漂亮的幻想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲的事業(yè)上的勝利。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛崗敬業(yè)”。從今，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗，就是喜愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有凹凸貴賤之分。不管在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說的好，“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)省和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的勝利。

下面我從三個(gè)方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感，責(zé)任感是全部人勝利之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今日我做的如何？”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒有不擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要可怕?lián)?dāng)責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更精彩。

其次，有作為的員工喜愛紀(jì)律，享受約束。俗話說，無法規(guī)不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有劇烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度辦事，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣闊群眾的生活帶來劇烈的擔(dān)心全感，銀行信用、利益受到極大威逼。作為銀行工作人員必需懂的用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又愛護(hù)了我們的利益?？梢哉f，紀(jì)律永久是制造力和團(tuán)隊(duì)精神的根底。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。

最終，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有力量完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的`，也就是說，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為歡樂，他們具有高度的責(zé)任感和制造力，享受工作帶來的歡樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的典范，他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個(gè)真正的幻想必定布滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)布滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)表達(dá)在每一個(gè)一般的崗位上。假如我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。

感謝大家！

做一名優(yōu)秀員工演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)懷和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝！向關(guān)懷和關(guān)愛我們的親人們致以真誠的問候！向嚴(yán)密協(xié)作、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報(bào)頻傳————績效考核成效顯著，多個(gè)科研工程列入省級(jí)重點(diǎn)支持工程，多項(xiàng)國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順當(dāng)通過，無一不證明雅之江公司正仰頭闊步、蓬勃進(jìn)展！

今日，公司分別對(duì)25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的確定和欣賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。回首，我是20xx年進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷進(jìn)展、壯大，治理不思提升、完善，身為其中一員，我感動(dòng)無比傲慢、驕傲，也正是這一份傲慢與驕傲，讓我時(shí)時(shí)布滿信念和工作激情。

責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、始終是我的工作信條，今日的成績將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，由于，我深知：我還有很多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長避短，連續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)懷、支持和厚愛！

我們雅之江人是宏大的，由于我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我信任，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，制造性將不行能變成可能，就肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)幻想，制造奇跡！

最終，借今日這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫忙與厚愛！祝福大家新年歡樂！身體安康！合家歡快！x年吉利！

感謝大家！

做一名優(yōu)秀員工演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家晚上好!

很快樂能站在這里與大家共享今日的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。

俗話說，愛一行干一行，只有喜愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說，我沒做出什么超人的成績，但是，可以確定的說，我喜愛我現(xiàn)在的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠以來，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事治理者而感到驕傲與快樂。在這里，我享受了公司對(duì)我的關(guān)愛，享受了同事對(duì)我的幫忙，共享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與歡樂。在此，我深表感謝。愿大家以后，永久快樂歡樂!但是，做為一名后勤的效勞治理者，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過近期的深思后，我覺得應(yīng)當(dāng)要做到以下幾點(diǎn)：

一、愛廠如家，有仆人翁的意識(shí)

說到這里，我給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，過門當(dāng)天，新娘發(fā)覺新郎家里有老鼠，就對(duì)新郎說：哇，“你們”家竟然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌募t了。其次天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來“我們”家吃米!大家聽，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了。這就是仆人翁的意識(shí)。沒進(jìn)雅芝廠以前，是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個(gè)人無關(guān)對(duì)不?那進(jìn)了雅芝廠以后，是我們大家的工廠，這時(shí)，工廠所發(fā)生的全部事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時(shí)刻要有仆人翁的意識(shí)，以仆人的思維去為公司著想，為集體著想。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。把公司當(dāng)自家，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。

二、對(duì)工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心

勤奮是什么?勤奮就是努力肯干，主動(dòng)積極的去做事。永久要信任，全部的工作沒有捷徑，只有努力。書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé)，忠于職守，仔細(xì)負(fù)責(zé)，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來，用三個(gè)字來形容，那就是“責(zé)任心“。

大家都很熟識(shí)木桶的原理，說的是一個(gè)木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。假如把一個(gè)員工的各項(xiàng)素養(yǎng)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶，那么他對(duì)企業(yè)奉獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn)。比方學(xué)問的缺乏，教育的缺乏，才智的缺乏，信念的缺乏這些假如沒有責(zé)任心來支撐，再多的學(xué)問，再好的聰慧才智，再強(qiáng)的力量都沒有意義。任何公司首先歡送的是有責(zé)任心的人，你的責(zé)任心有多大，你的進(jìn)展就有多遠(yuǎn)。

責(zé)任心，就是責(zé)任感，就是敬業(yè)。有人說，人生最大的財(cái)寶有兩個(gè)，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的力量其實(shí)差不多，但是人與人之間的品行卻相差很大。正是這種品行的差異才產(chǎn)生了勝利與失敗，產(chǎn)生了貧困與富有。在外表上看來，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的學(xué)問、力量、閱歷、歡樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會(huì)受益終身。

三、對(duì)老板忠誠

有人說：才智和閱歷是金子，比金子還寶貴的則是忠誠。從古到今，沒有誰不喜愛忠誠?；实坌枰某济裰艺\，領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠，丈夫需要他的妻子忠誠，妻子也需要丈夫的忠誠，產(chǎn)品需要忠誠的消費(fèi)者。每個(gè)人都盼望有忠誠的朋友。

忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德，不出賣自己的公司，不做有損自己公司名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我信任，老板遲早會(huì)看中你，給你供應(yīng)平臺(tái)來發(fā)揮你的聰慧才智。

由此看來，要做一名優(yōu)秀的員工，說簡單也不簡單，說難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開頭，從忠誠負(fù)有責(zé)任心開頭，從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開頭，從主動(dòng)積級(jí)的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變開頭……那么，我想，我們每個(gè)平凡的員工，都可以從平凡做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。

講了我么多，我卻很慚愧，還沒能成為一名傲慢的優(yōu)秀員工，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作，但是，離優(yōu)秀員工還是有肯定的差距。經(jīng)過反思后，我覺得不但要做到以上幾點(diǎn)，而且還需要與工廠同事和眭相處，相互團(tuán)結(jié)、支持、協(xié)作好各項(xiàng)工作。這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工肯定屬于我!

做一名優(yōu)秀員工演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們，大家好，我叫來自部門，今日我演講的題目是xxxxx

X年前，我?guī)е啻旱募で?，帶著?duì)將來的向往，來到了xx這個(gè)大家庭。成為其中的一名員工。有人說，企業(yè)與員工如山與樹，如水與魚，在我看來，企業(yè)和員工的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連。

大家都知道世界讀書日是每年的4月23日，讀書能帶給我們內(nèi)心的安靜與精神的尉籍。在生活中朋友會(huì)離去，書卻是我們最忠誠的伙伴。一本好書在手，如同良師在家，使我們思索問題的時(shí)候能夠從理性中進(jìn)出，拓展我們的胸懷。我認(rèn)為做為一名員工，我們更應(yīng)當(dāng)好讀書，讀好書。一個(gè)人素養(yǎng)的提高應(yīng)當(dāng)是廣種博收的結(jié)果。在看完了《你在為誰工作》這本書之后，覺得這不僅僅是工作的勵(lì)志讀物，更是在傳達(dá)一種歡樂的工作態(tài)度。帶著愉悅的心態(tài)去工作，人們更簡單樹立目標(biāo)，更情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，更勇于奉獻(xiàn)自我，更樂于和四周的同事一起成長和進(jìn)步。所以，工作氣氛會(huì)更融洽，合作會(huì)更親密，收獲會(huì)更豐碩。這也是做優(yōu)秀員工所應(yīng)當(dāng)具有的工作態(tài)度。一個(gè)人工作的好壞，只要看他工作時(shí)的精神狀態(tài)就知道了。假如你對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng)的；假如你