旅行社勞動(dòng)合同范本（4篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)旅行社勞?動(dòng)合同范?本甲方?：旅行?社負(fù)責(zé)?人：乙?方：身?份證：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和武?漢市有關(guān)?勞動(dòng)管理?辦法，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意。自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?各項(xiàng)條款?。第一?條本合?同期限自?___?_年_?___月?___?_日開(kāi)始?，至_?___年?___?_月_?___日?終止，其?中試用期?一個(gè)月。?第二條?乙方同?意在甲方?從事前臺(tái)?接待及旅?游顧問(wèn)工?作，并保?證與甲方?保持勞動(dòng)?合同關(guān)系?至少半年?以上。?第三條?甲方每月?____?日支付乙?方上月工?資，每月?基本工資?元，試?用期間每?月工資為?元第?四條甲?方承諾按?一定標(biāo)準(zhǔn)?給予乙方?提成獎(jiǎng)勵(lì)?，結(jié)算期?為一個(gè)季?度，即酬?勞沒(méi)三個(gè)?月結(jié)算并?發(fā)放，具?體辦法和?標(biāo)準(zhǔn)另行?商定。?第五條?甲方安排?乙方每日?工作8小?時(shí)，甲方?保證乙方?每周至少?休息一日?。乙方在?法定假日?(春節(jié)除?外)照常?工作，甲?方應(yīng)對(duì)乙?方按每日?基本工資?3倍予以?補(bǔ)助。?第六條?甲方負(fù)責(zé)?為乙方辦?理綜合意?外險(xiǎn)，保?險(xiǎn)金額?萬(wàn)元/年?第七條?乙方承?諾自行繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，自?行負(fù)擔(dān)因?病，因傷?等發(fā)生的?醫(yī)療費(fèi)用?，不以任?何理由想?甲方提出?追償要求?。第八?條甲方?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?的法規(guī)，?規(guī)章，為?乙方提供?勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)?施。根據(jù)?從事工種?的需要，?發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)?用品和配?置生產(chǎn)，?工作必需?的勞動(dòng)工?具。第?九條本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使合?同無(wú)法履?行的，經(jīng)?甲方雙方?協(xié)商同意?，可以變?更合同中?的有關(guān)內(nèi)?容。第?十條乙?方有下列?情形之一?，除視為?乙方違約?外，甲方?可以隨時(shí)?解除本合?同：(1?)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?;(2)?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;(?3)被依?法追究責(zé)?任的。?第十一條?下列情?形之一，?甲方可以?解除合同?，但應(yīng)該?提前七日?通知乙方?;(1)?乙方因病?或者因傷?不能從事?原工作的?;(2)?甲方認(rèn)為?乙方工作?未達(dá)到要?求的;(?3)甲方?雙方不能?依據(jù)本合?同第九條?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的。?第十二條?乙方解?除本合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知甲?方第十?三條下列?情形之一?，除視為?乙方違約?外，甲方?可以隨時(shí)?解除本合?同：(1?)甲方以?暴力、威?脅、監(jiān)禁?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;(2?)甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的。?第十四條?違約責(zé)?任追究。?如屬甲方?違約，甲?方需額外?支付乙方?一個(gè)月工?資;如屬?乙方違約?，甲方有?權(quán)扣除乙?方一個(gè)月?的工資及?結(jié)算期所?以提成獎(jiǎng)?勵(lì)，乙方?另需還甲?方代為辦?理的綜合?意外保險(xiǎn)?保費(fèi)。?第十五條?合同雙?方當(dāng)事人?協(xié)商一致?，可以解?除本合同?，合同期?滿或者甲?方破產(chǎn)倒?閉時(shí)，本?合同即行?終止。?第十六條?乙方違?反本合同?約定的條?件解除勞?動(dòng)合同或?違反合同?約定的保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?給甲方造?成損失的?，乙方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)?定賠償甲?方損失。?第十七?條其他?約定：?第十八條?因履行?本合同發(fā)?生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人一方?要求仲裁?的。應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?內(nèi)向有關(guān)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁定。?對(duì)裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?第十九條?本合同?未盡事宜?，由甲、?乙雙方自?行協(xié)商。?第二十?條本合?同書一式?兩份，甲?、乙雙方?各一份。?甲方負(fù)?責(zé)人簽名?(蓋章)?乙方簽?名(蓋章?)簽訂?時(shí)間_?___年?___?_月_?___日?旅行社?勞動(dòng)合同?范本（二?）甲?方：北京?北大維信?生物科*?有限公司?住所?：北京海?淀南路3?0號(hào)航天?精密大廈?10層?乙方：?住所：?戶名?：帳?號(hào)：開(kāi)?戶行：?甲方委托?乙方組織?安排有關(guān)?20xx?高層專家?會(huì)議(活?動(dòng))，乙?方接受委?托。為明?確雙方的?權(quán)利義務(wù)?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)民?法典》及?其他有關(guān)?法律法規(guī)?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、?基本情況?1、?會(huì)議(活?動(dòng))時(shí)間?：20x?x___?_年_?___月?___?_日月?日2?、活動(dòng)安?排：由雙?方另行商?定并由授?權(quán)代表蓋?章，作為?本協(xié)議附?件。3?、活動(dòng)人?數(shù)：35?0人(具?體人數(shù)按?照實(shí)際人?數(shù)計(jì)算)?。4、?活動(dòng)地點(diǎn)?：濟(jì)州島?二、?委托事項(xiàng)?甲方委?托乙方組?織和安排?本次20?xx高層?專家活動(dòng)?(會(huì)議)?，包括活?動(dòng)的日程?安排、與?會(huì)人員的?交通、食?宿、接送?及甲方要?求的其他?服務(wù)項(xiàng)目?，具體內(nèi)?容可由乙?方向甲方?提供方案?，經(jīng)雙方?授權(quán)代表?蓋章后作?為本協(xié)議?的附件，?雙方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行。?三、?費(fèi)用單?人活動(dòng)費(fèi)?為人民幣?元/人?，甲方為?本次服務(wù)?須向乙方?支付會(huì)議?(活動(dòng))?費(fèi)合計(jì)人?民幣元?(大寫：?)。費(fèi)?用明細(xì)見(jiàn)?行程表。?本協(xié)議?生效后七?個(gè)工作日?內(nèi)甲方向?乙方支付?首付款人?民幣元?，20x?x___?_年_?___月?___?_日之前?，甲方向?乙方支付?第二筆款?項(xiàng)元人?民幣;本?委托事項(xiàng)?履行完畢?后，乙方?提交實(shí)際?費(fèi)用明細(xì)?表，甲方?在收到費(fèi)?用明細(xì)表?后五個(gè)工?作日內(nèi)將?剩余款項(xiàng)?劃入乙方?指定的銀?行賬戶。?乙方在收?到每筆款?項(xiàng)后五個(gè)?工作日內(nèi)?向甲方出?具發(fā)票。?會(huì)議(?活動(dòng))期?間，應(yīng)甲?方要求或?客觀情況?變化，在?不增加乙?方損失的?情況下，?上述費(fèi)用?因會(huì)議(?活動(dòng))有?增加或減?少時(shí)，應(yīng)?由雙方授?權(quán)代表簽?字認(rèn)可，?甲乙雙方?按照實(shí)際?發(fā)生金額?結(jié)算。如?果該項(xiàng)變?化要求給?乙方造成?損失，或?者乙方提?出該項(xiàng)變?化給甲方?造成損失?，并且該?項(xiàng)損失無(wú)?法挽回時(shí)?，提出方?應(yīng)當(dāng)對(duì)此?損失予以?賠償。?四、乙?方的義務(wù)?1.?按照甲方?的要求事?先提交本?次商務(wù)(?會(huì)議)活?動(dòng)安排方?案，并取?得甲方授?權(quán)代表的?同意;如?甲方在上?述方案確?定后提出?取消或增?加等更改?服務(wù)項(xiàng)目?的要求，?乙方在條?件允許的?情況下，?應(yīng)積極配?合妥善解?決。若該?等取消或?變更產(chǎn)生?實(shí)際損失?時(shí)，則該?損失由甲?方承擔(dān)。?2.?完成甲方?要求及前?款方案確?定的事項(xiàng)?、任務(wù)和?標(biāo)準(zhǔn);如?乙方提供?的服務(wù)未?達(dá)到前款?方案要求?，乙方應(yīng)?向甲方退?還未提供?服務(wù)部分?的費(fèi)用。?3.?為保障參?加人員在?會(huì)議(活?動(dòng))期間?的安全，?為參加活?動(dòng)的人員?辦理人身?意外傷害?保險(xiǎn)事宜?。4.?其他法?律法規(guī)規(guī)?定或本協(xié)?議約定的?義務(wù)。?五、甲?方的義務(wù)?1.?事先明確?對(duì)活動(dòng)安?排的要求?，及時(shí)審?核乙方提?交的安排?方案，并?為乙方組?織安排本?次商務(wù)會(huì)?議(活動(dòng)?)提供必?要的協(xié)助?。2.?對(duì)參加?會(huì)議(活?動(dòng))人員?應(yīng)盡到管?理職責(zé)。?因非乙方?原因，參?加會(huì)議(?活動(dòng))人?員的行為?造成乙方?或第三方?損失時(shí)，?應(yīng)當(dāng)先行?履行賠付?義務(wù)。?3.按?照約定支?付活動(dòng)費(fèi)?用。否則?，每逾期?一天，甲?方應(yīng)向乙?方支付遲?延支付費(fèi)?用萬(wàn)分之?三的違約?金，同時(shí)?應(yīng)賠償乙?方因此造?成的損失?。4.?其他法?律法規(guī)規(guī)?定或本協(xié)?議約定的?義務(wù)。?六、協(xié)?議的變更?1.?本協(xié)議簽?訂后，任?何一方未?經(jīng)另一方?書面同意?不得擅自?變更協(xié)議?條款或轉(zhuǎn)?讓協(xié)議項(xiàng)?下權(quán)利義?務(wù)，但乙?方為履行?本協(xié)議項(xiàng)?下義務(wù)需?要將部分?工作委托?第三方完?成的不在?此限。?2.一?方在取得?另一方書?面同意后?變更協(xié)議?內(nèi)容的，?應(yīng)當(dāng)確保?另一方的?權(quán)利不會(huì)?受到損害?;因該變?更行為而?增加的費(fèi)?用由提出?一方承擔(dān)?，造成另?一方損害?的，應(yīng)當(dāng)?給予充分?補(bǔ)償。?七、第?三方責(zé)任?對(duì)由于?航班延誤?或取消、?第三方侵?害等不可?歸責(zé)于乙?方的原因?導(dǎo)致甲方?及其參加?會(huì)議(活?動(dòng))人員?人身、財(cái)?產(chǎn)權(quán)益受?到損害的?，乙方不?承擔(dān)責(zé)任?，但應(yīng)當(dāng)?積極協(xié)助?解決甲方?與責(zé)任方?之間的糾?紛。因?乙方委托?的第三方?的違約或?侵權(quán)行為?給甲方及?其參加會(huì)?議(活動(dòng)?)人員造?成損失時(shí)?，乙方負(fù)?有賠償義?務(wù)。但對(duì)?于因侵權(quán)?行為造成?的損害賠?償，甲方?及其參加?會(huì)議(活?動(dòng))人員?在獲得乙?方賠償?shù)?同時(shí)，應(yīng)?當(dāng)將其追?償權(quán)利書?面轉(zhuǎn)讓給?乙方。前?款所述的?乙方委托?的第三方?，不包含?負(fù)責(zé)運(yùn)輸?甲方及其?參加會(huì)議?(活動(dòng))?人員從居?住地(或?出發(fā)地)?到會(huì)議(?活動(dòng))地?，以及從?會(huì)議(活?動(dòng))地返?回居住地?(或出發(fā)?地)的航?空、鐵路?、輪船及?其長(zhǎng)途汽?車的承運(yùn)?人，乙方?只是代購(gòu)?此項(xiàng)運(yùn)輸?的相關(guān)運(yùn)?輸服務(wù)，?不產(chǎn)生委?托的法律?后果。若?因提供此?項(xiàng)服務(wù)的?承運(yùn)人的?責(zé)任，造?成甲方及?其參加會(huì)?議(活動(dòng)?)人員人?身、財(cái)產(chǎn)?損失時(shí)，?甲方及其?參加會(huì)議?(活動(dòng))?人員應(yīng)當(dāng)?依據(jù)相關(guān)?運(yùn)輸票據(jù)?向責(zé)任人?及相關(guān)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)行?使賠償主?張，乙方?不負(fù)任何?賠償義務(wù)?。八、?補(bǔ)救責(zé)?任因一?方違約發(fā)?生損失后?，守約方?應(yīng)當(dāng)積極?采取措施?配合違約?方防止損?失擴(kuò)大，?沒(méi)有及時(shí)?采取措施?致使損失?擴(kuò)大的，?就擴(kuò)大的?損失應(yīng)當(dāng)?自行承擔(dān)?責(zé)任，無(wú)?權(quán)要求違?約賠償。?九、?免責(zé)條款?任何一?方當(dāng)事人?因不可抗?力不能履?行合同的?，根據(jù)不?可抗力的?影響，可?以部分或?者全部免?除責(zé)任，?但應(yīng)當(dāng)及?時(shí)通知對(duì)?方并在合?理期限內(nèi)?提供有關(guān)?證明。?十、爭(zhēng)?議解決?因履行本?協(xié)議所發(fā)?生的一切?爭(zhēng)議及與?本協(xié)議相?關(guān)的爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成的，提?交有管轄?權(quán)的人民?法院通過(guò)?訴訟解決?。十一?、其他?約定1?、成團(tuán)人?數(shù)為參考?人數(shù)，具?體旅游者?人數(shù)按照?甲方提供?的名單人?數(shù)計(jì)算，?但甲方最?遲不能晚?于___?____?_年_?___月?___?_日向乙?方提供人?員名單。?2、活?動(dòng)費(fèi)用單?價(jià)為固定?價(jià)格，即?元人民?幣/人;?暫估總費(fèi)?用為元?(具體金?額按照實(shí)?際人數(shù)*?固定單價(jià)?的方法進(jìn)?行核算)?。3、?如遇到住?宿需要住?單人房間?，每個(gè)住?單間者需?要補(bǔ)元?/人的住?宿差價(jià);?4、乙?方保證甲?方所有參?團(tuán)人員能?夠成行，?如果因機(jī)?票、酒店?房間或其?他乙方的?原因而導(dǎo)?致甲方人?員未能全?部成行，?乙方除應(yīng)?立即雙倍?退還未能?成行人員?的所有旅?游費(fèi)用。?如未能成?行人員超?過(guò)20人?的，甲方?有權(quán)立即?解除合同?，乙方應(yīng)?當(dāng)返還給?甲方已經(jīng)?支付的費(fèi)?用。5?、實(shí)際抱?團(tuán)人數(shù)未?達(dá)到成團(tuán)?人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)?的，屬于?因客觀原?因?qū)е碌?不成團(tuán)，?甲方不承?擔(dān)責(zé)任。?甲方有權(quán)?解除合同?，乙方應(yīng)?當(dāng)將甲方?已經(jīng)繳納?的費(fèi)用全?部返還(?已經(jīng)發(fā)生?的費(fèi)用可?以予以扣?除)。?甲乙雙方?可以就本?協(xié)議的執(zhí)?行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議或?其他形式?的文件，?該補(bǔ)充協(xié)?議或其他?形式的文?件構(gòu)成本?協(xié)議不可?分割的部?分，雙方?應(yīng)當(dāng)履行?。補(bǔ)充協(xié)?議可以由?雙方授權(quán)?代表或會(huì)?議(活動(dòng)?)負(fù)責(zé)人?簽署。?本協(xié)議自?雙方加蓋?公章或合?同專用章?后生效，?之前甲乙?雙方簽署?的補(bǔ)充協(xié)?議或其他?形式的文?件內(nèi)容與?本協(xié)議有?沖突的，?以本協(xié)議?為準(zhǔn)。?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__日?期：_?___年?___?_月_?___日?日期：?___?_年_?___月?___?_日旅?行社勞動(dòng)?合同范本?（三）?甲方(單?位)：?陜西朗*?照明工程?有限公司?乙方?：訾?東林簽?訂日期：?20xx?年__?__月?____?日陜西?朗*照明?工程有限?公司勞?動(dòng)合同?甲方(用?人單位)?：陜西朗?*照明工?程有限公?司乙方?(勞動(dòng)者?)：姓名?訾東林?性別男?年齡?35民?族漢?籍貫陜?西甲、?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?等有關(guān)法?律、法規(guī)?規(guī)定，在?平等自愿?、誠(chéng)實(shí)信?用、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，簽?訂本合同?。一、?勞動(dòng)合同?期限甲?乙雙方簽?訂有固定?期限合同?。期限1?年，自2?0xx年?0___?_月__?__日至?20xx?年0__?__月_?___日?。其中?試用期為?1個(gè)月。?二、工?作內(nèi)容及?工作地點(diǎn)?(一)?甲方根據(jù)?本單位的?工作需要?，安排乙?方從事?項(xiàng)目經(jīng)理?職務(wù)，?并為乙方?提供必要?的工作條?件。甲方?*根據(jù)工?作需要，?按照合理?誠(chéng)信原則?，變動(dòng)乙?方的工作?崗位，乙?方必須服?從甲方的?安排。?(二)乙?方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安?排的工作?內(nèi)容及要?求履行勞?動(dòng)義務(wù)，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要?求。(?三)甲乙?雙方約定?勞動(dòng)合同?履行地為?：陜西省?西安市?三、工作?時(shí)間和休?息休假?(一)甲?乙雙方在?工作時(shí)間?和休息方?面協(xié)商一?致確定平?均每周工?作___?__5_?____?天(每天?8小時(shí)?)。(?二)甲方?嚴(yán)格遵守?法定的工?作時(shí)間，?控制加班?加點(diǎn)，保?證乙方的?休息與身?心健康，?甲方因特?殊季節(jié)工?作需要必?須安排乙?方加班加?點(diǎn)的，應(yīng)?與乙方協(xié)?商同意，?依法給予?乙方補(bǔ)休?或支付加?班加點(diǎn)工?資。(?三)甲方?根據(jù)《職?工帶薪年?休假條例?》規(guī)定，?按照乙方?實(shí)際情況?安排帶薪?年休假。?四、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(一)?甲方對(duì)可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙?方履行如?實(shí)告知的?義務(wù)，并?對(duì)乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育，防止?勞動(dòng)過(guò)程?中的事故?發(fā)生，減?少職業(yè)危?害。(?二)甲方?必須為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，如安排?乙方從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?，應(yīng)定期?為乙方進(jìn)?行健康檢?查。(?三)乙方?在勞動(dòng)過(guò)?程中必須?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)生產(chǎn)?安全操作?規(guī)程，愛(ài)?護(hù)甲方財(cái)?產(chǎn)。乙方?對(duì)甲方管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)?行。(?四)甲方?按照國(guó)家?關(guān)于女職?工、未成?年工的特?殊保護(hù)規(guī)?定，對(duì)乙?方提供保?護(hù)。(?五)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，甲方?應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?國(guó)家關(guān)于?醫(yī)療期的?規(guī)定。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬乙?方的每日?勞動(dòng)報(bào)酬?為150?元。甲方?應(yīng)當(dāng)每月?至少一次?以人民幣?形式支付?乙方工資?，不得克?扣或者無(wú)?故拖欠乙?方的工資?。乙方在?法定工作?時(shí)間內(nèi)提?供了正常?勞動(dòng)，甲?方向乙方?支付的工?資不得低?于西安市?職工最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?1150?元。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方?制定的勞?動(dòng)紀(jì)律應(yīng)?當(dāng)符合法?律、法規(guī)?、政策的?規(guī)定，履?行民主程?序，并向?乙方公示?。乙方必?須遵照?qǐng)?zhí)?行。七?、勞動(dòng)合?同終止的?條件甲?乙雙方約?定按《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和《上海?市勞動(dòng)合?同條例》?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理(一?)甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以?協(xié)商解決?。不愿協(xié)?商或者協(xié)?商不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。提出?仲裁要求?的一方應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起一?年內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?提出書面?申請(qǐng)。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以自收?到仲裁裁?決書之日?起十五日?內(nèi)向人民?法院提起?訴訟。?(二)甲?方違反勞?動(dòng)法律、?法規(guī)和規(guī)?章，損害?乙方合法?權(quán)益的，?乙方有權(quán)?向勞動(dòng)保?障行政部?門和有關(guān)?部門舉報(bào)?。九、?其他(?一)勞動(dòng)?合同期內(nèi)?，乙方戶?籍所在地?址、現(xiàn)居?住地址、?聯(lián)系方式?等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)告知?甲方，以?便于聯(lián)系?。(二?)本合同?未盡事宜?，均按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?國(guó)家沒(méi)有?規(guī)定的，?通過(guò)雙方?平等協(xié)商?解決。?(三)本?合同不得?涂改。?(四)本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?(五)?本合同自?乙方到甲?方單位簽?名報(bào)到，?并參加工?作之日起?生效。?甲方(蓋?章)：?乙方(簽?名)：?法定代表?人簽名：?身份證?號(hào)：聯(lián)?系電話：?____?_?????????????聯(lián)系?電話：_?____?簽訂日?期：_?___年?___?_月_?___日?旅行社?勞動(dòng)合同?范本（四?）甲方?：名稱：?地址：?性質(zhì)：?法人代?表：乙?方：姓名?：性別?：年齡?：文化?程度：?籍貫：省?市縣(區(qū)?)鄉(xiāng)(街?辦)現(xiàn)?住址：?身份證號(hào)?碼：導(dǎo)?游證號(hào)碼?：甲方?因工作需?要，招(?聘、雇)?(乙方)?為導(dǎo)游員?。甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和《?旅行社管?理?xiàng)l例》?、《導(dǎo)游?人員管理?條例》及?國(guó)家、省?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定簽訂本?合同，確?定雙方勞?動(dòng)關(guān)系，?并共同遵?守執(zhí)行。?一、合?同期限(?本合同期?限按下列?第種類型?執(zhí)行)?1本合同?為有固定?期限的勞?動(dòng)合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年(?月)。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__個(gè)月?。2本?合同為無(wú)?固定期限?的勞動(dòng)合?同，試用?期從__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。3本?合同從_?____?年___?__月_?____?日起至完?成(工作?、工程)?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?安排乙方?在崗位，?負(fù)責(zé)工作?(根據(jù)工?作需要，?經(jīng)雙方協(xié)?商，可變?更工作崗?位)。乙?方在合同?期內(nèi)，按?本崗位職?責(zé)要求，?完成甲方?安排的正?常導(dǎo)游工?作任務(wù)。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、甲?方必須建?立和健全?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)，為?乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?2、甲方?應(yīng)按國(guó)家?、省有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行培?訓(xùn)教育，?乙方從事?導(dǎo)游服務(wù)?時(shí)必須經(jīng)?過(guò)專門培?訓(xùn)并取?得導(dǎo)游員?資格。?3、乙方?必須嚴(yán)格?遵守旅游?法規(guī)、規(guī)?章、制度?和操作規(guī)?程。4?、乙方因?工負(fù)傷，?甲方應(yīng)積?極負(fù)責(zé)治?療，直至?醫(yī)療終結(jié)?;治療期?間為乙方?據(jù)實(shí)支付?醫(yī)療費(fèi)?，按月支?付工資;?傷愈后安?排乙方從?事力所能?及的工作?。致殘待?遇按國(guó)家?、省規(guī)定?執(zhí)行。?5、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?醫(yī)療期和?女工孕期?、產(chǎn)假期?、哺乳期?以及乙方?符合計(jì)劃?生育子女?勞保醫(yī)?療等各種?待遇按國(guó)?家、省、?市規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?6、乙?方因工傷?或因病死?亡的喪葬?費(fèi)、遺屬?津貼等，?由甲方按?國(guó)家、省?、市規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)支付?。7、?乙方的周?休假、節(jié)?日假、探?親假、年?休假、產(chǎn)?假以及婚?喪等各種?待遇，甲?方必須按?國(guó)家、?省規(guī)定執(zhí)?行。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬1、?甲方根據(jù)?乙方從事?導(dǎo)游員業(yè)?務(wù)，確定?乙方工資?按以下工?資形式執(zhí)?行。但在?法定工作?時(shí)間內(nèi)?，乙方應(yīng)?得的工資?不得低于?旅行社所?在地最低?工資保障?標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)?月工資。?乙方試用?期工資元?;試用期?滿乙方工?資元，其?中：基本?工資元，?津貼。獎(jiǎng)?金另定。?2、甲?方應(yīng)逐年?提高乙方?的工資水?平。3?、甲方于?每月日為?發(fā)薪日，?甲方無(wú)故?不按時(shí)支?付乙方工?資的，應(yīng)?自拖欠之?日起，支?付乙方工?資總額%?拖欠金，?直至支付?工資之日?止與工資?一并發(fā)給?乙方。?4、非因?乙方原因?所致的停?止導(dǎo)游業(yè)?務(wù)期間，?甲方應(yīng)按?國(guó)家、省?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家、省?有關(guān)規(guī)定?，建立和?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。乙方必?須嚴(yán)格遵?守國(guó)家和?江西省?的各項(xiàng)法?律、法規(guī)?以及甲方?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和指揮?，積極完?成導(dǎo)游服?務(wù)工作?任務(wù)。?六、勞動(dòng)?合同解除?的條件?1、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，本勞動(dòng)?合同可以?解除。?2、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?乙方本?人：(?1)乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不從事由?甲方另行?安排的工?作的;?(2)?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)