金融行業(yè)員工勞動合同范本（3篇）

第7頁共7頁金融行業(yè)員?工勞動合同?范本甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負責人)?:____?_乙方:?_____???????，?性別:__?___，身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關(guān)系，明?確權(quán)利義務?，依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務為?_____?，工作地點?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應認?真履行崗位?職責，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制，計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟補?償。第六?條其他未?盡事項按照?國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無?效。甲方?簽字(蓋章?)____?_乙方簽?字：___?__簽訂?時間：__?___年_?____月?_____?日金融行?業(yè)員工勞動?合同范本（?二）甲方?(用人單位?)單位名稱?_____?經(jīng)濟性質(zhì)_?____法?定代表人_?____地?址____?_郵政編碼?_____?乙方(勞?動者)姓名?_____?性別___?__身份證?號碼___?__家庭住?址____?_郵政編碼?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，甲乙?雙方依法訂?立本勞動合?同(以下簡?稱合同)，?共同遵守。?一、合同?期限(一?)有固定期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)以完成?一定的工作?為期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?完成之日止?。(三)?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至法定的?或本合同約?定的終止條?件出現(xiàn)時止?。其中試?用期：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作數(shù)?質(zhì)，要求乙?方同意按甲?方工作需要?在____?_工作(工?作地點、崗?位、從事工?種等)，具?體工作內(nèi)容?及工作數(shù)(?質(zhì))量要求?是：___?__.三、?工作時間和?休息休假(?一)甲方執(zhí)?行法律、法?規(guī)規(guī)定的休?息休假辦法?。(二)?甲、乙方執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時制度?或經(jīng)勞動行?政部門批準?的非標準工?時制度。?四、勞動報?酬(一)乙?方試用期的?工資標準為?：____?_元(人民?幣大寫__?___)(?二)甲方根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定工資計?發(fā)方式為：?_____?，每月工資?為：___?__元(人?民幣大寫：?_____?)，即月工?資包括_?____等?方面。(?三)每月工?資支付時間?：____?_.(四)?工資支付方?式及要求：?1.甲方必?須以貨幣的?形式按約定?時間支付乙?方工資;甲?方支付乙方?正常工作時?間的工資不?得低于當?shù)?執(zhí)行的最低?工資標準。?簽訂有集?體合同的不?得低于集體?合同的約定?。2.甲?方安排乙方?延長工作時?間的、在休?息日安排乙?方工作又不?能安排補休?的、在法定?休假日安排?乙方工作的?，應當依法?分別支付不?低于乙方正?常工作時間?工資的15?0%、20?0%、30?0%的工資?報酬。3?.甲乙雙方?約定加班工?資的基數(shù)為?：____?_元(人民?幣大寫__?___)，?但不得低于?甲方所在地?的最低工資?標準。五?、勞動保護?和勞動條件?(一)甲乙?雙方必須執(zhí)?行國家和行?業(yè)勞動安全?衛(wèi)生法律、?法規(guī)、規(guī)程?和標準。?(二)甲方?安排乙方從?事需要持證?上崗和特種?作業(yè)的工作?崗位的，乙?方必須按國?家規(guī)定取得?相應職業(yè)資?格證書和崗?位操作證書?;乙方在勞?動過程中應?嚴格遵守安?全操作規(guī)程?。六、社?會保險和福?利(一)甲?乙雙方必須?執(zhí)行國家和?地方政府有?關(guān)社會保險?和福利的規(guī)?定。(二?)甲乙雙方?解除、終止?勞動合同時?，甲方應按?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會保險有關(guān)?手續(xù)。七?、勞動紀律?(一)甲方?依法制定和?完善各項規(guī)?章制度并向?乙方公示。?(二)乙?方必須遵守?法律、法規(guī)?、規(guī)章和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?。(三)?甲方有權(quán)根?據(jù)法律、法?規(guī)、規(guī)章和?規(guī)章制度對?乙方進行管?理和獎懲。?八、合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂(一)?在合同期限?內(nèi)，甲乙雙?方平等協(xié)商?一致后，可?以依法變更?合同的部分?條款或解除?合同。(?二)乙方解?除合同，應?當提前__?__日以書?面形式通知?甲方。符?合《勞動法?》第三十二?條和《重慶?市職工權(quán)益?保障條例》?第十四條規(guī)?定的情形之?一的，可隨?時通知甲方?解除合同。?(三)合?同到期或出?現(xiàn)法律法規(guī)?規(guī)定的終止?合同的條件?，合同即行?終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂合同?。(四)?甲方應在解?除、終止乙?方勞動關(guān)系?之日起3個?工作日內(nèi)為?乙方出具解?除、終止勞?動關(guān)系的書?面證明。?九、甲乙雙?方約定的其?他事項__?___十、?違反合同的?責任甲乙雙?方或一方違?反本合同的?規(guī)定，除依?法承擔法律?責任外，應?分別承擔如?下違約責任?：甲方的違?約責任__?___乙方?的違約責任?_____?十一、勞?動爭議處理?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生的勞動?爭議，可向?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解。也可?以自勞動爭?議發(fā)生之日?起60日內(nèi)?，當事人一?方直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。十?二、其他事?項本合同未?盡事宜，雙?方可協(xié)商解?決;法律法?規(guī)另有規(guī)定?的，從其規(guī)?定。乙方?應將其家庭?地址、郵政?編碼及聯(lián)系?電話變化情?況書面告知?甲方。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，存乙方檔?案一份，具?有同等法律?效力。甲?方(蓋章)?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽字)?_____?年____?_月___?__日鑒?證單位(蓋?章)___?__年__?___月_?____日?金融行業(yè)?員工勞動合?同范本（三?）甲方:?_____????地?址:___?__法定代?表人(主要?負責人):?_____?乙方:_?____，?性別:__?___，身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地址?:____?_聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動關(guān)系，?明確權(quán)利義?務，依據(jù)勞?動法、民法?典等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務為_?____，?工作地點為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點。乙?方應認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月。或者?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止