煙草公司2023年財務(wù)工作總結(jié)

第3頁共3頁煙草公司2?022年財?務(wù)工作總結(jié)?__年以?來，我們財?務(wù)科在局公?司黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，在上?級局（公司?）職能部門?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下，以年初?局（公司）?提出的“以?企業(yè)效益為?中心，以增?強(qiáng)企業(yè)綜合?競爭力為目?標(biāo)，以質(zhì)量?貫標(biāo)為主線?，以人力資?源管理為核?心，以兩煙?生產(chǎn)經(jīng)營和?專賣管理為?重點，以黨?的建設(shè)和精?神文明建設(shè)?做保障，實?現(xiàn)質(zhì)量記錄?標(biāo)準(zhǔn)化，技?術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范?化，經(jīng)營管?理科學(xué)化，?企業(yè)效益最?大化，推動?縣煙草在快?車道上高速?發(fā)展”為工?作指導(dǎo)思想?，全面落實?預(yù)算管理，?強(qiáng)基礎(chǔ)，抓?規(guī)范，充分?發(fā)揮財務(wù)管?理在企業(yè)管?理中的核心?作用，各項?財務(wù)工作有?了明顯提高?，現(xiàn)將__?年財務(wù)工作?開展情況匯?報如下：?一、以質(zhì)量?貫標(biāo)為契機(jī)?，不斷增強(qiáng)?全員的預(yù)算?管理意識。?今年，市局?（公司）將?我公司列為?第一批質(zhì)量?認(rèn)證達(dá)標(biāo)單?位，職工的?質(zhì)量規(guī)范意?識明顯增強(qiáng)?。我們以此?為契機(jī)，根?據(jù)財務(wù)管理?的特點以及?財務(wù)管理的?需要，及時?出臺了局（?公司）《全?面預(yù)算管理?制度》，各?科室站所分?別配備了預(yù)?算管理員，?從而使每項?工作有計劃?、有落實、?有監(jiān)督、有?考核。在費(fèi)?用控制方面?，一是采取?定額包干的?方式，將手?機(jī)、座機(jī)費(fèi)?、辦公費(fèi)、?油料費(fèi)定額?控制，節(jié)約?歸已、超支?自負(fù)，培養(yǎng)?了職工的節(jié)?約意識。二?是采取預(yù)算?審批的方式?，對定額以?外的費(fèi)用，?必須先層層?審批，沒有?審批發(fā)生的?費(fèi)用，一律?不予報銷。?在現(xiàn)金預(yù)算?方面，為提?高現(xiàn)金預(yù)算?的準(zhǔn)確性，?在實際支付?時做到，沒?有現(xiàn)金預(yù)算?項目的不予?支付，超預(yù)?算支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支付?，從而提高?了現(xiàn)金預(yù)算?意識。在職?工借款還款?方面，規(guī)定?了借款必須?于出發(fā)后十?五日內(nèi)還款?，并將其寫?入科室方針?目標(biāo)，確實?起到了降低?借款數(shù)額，?減少資金占?用，避免呆?帳發(fā)生的積?極作用。?通過預(yù)算管?理這一有效?的管理手段?，職工的規(guī)?范意識進(jìn)一?步增強(qiáng)，促?進(jìn)了各項工?作的開展。?二、以培?訓(xùn)為動力，?不斷提高財?會人員的業(yè)?務(wù)水平。?幾年來，市?局（公司）?一直把人員?培訓(xùn)視為企?業(yè)發(fā)展，增?強(qiáng)企業(yè)競爭?力的突破口?，財務(wù)管理?工作同樣迫?切需要素質(zhì)?較高的會計?從業(yè)人員，?因此我們根?據(jù)實際工作?的要求，年?初就制定了?基層會計人?員培訓(xùn)計劃?，有步驟有?目的的進(jìn)行?培訓(xùn)，今年?共舉辦了三?期會計人員?培訓(xùn)班，分?別學(xué)習(xí)了《?會計法》、?《煙站財務(wù)?管理核算辦?法》、《企?業(yè)管理工作?意見》、《?工作質(zhì)量與?方針目標(biāo)考?核辦法》。?通過學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步了解?了公司的各?項管理制度?，懂得了基?層煙站會計?人員的工作?要求，如何?更好地做好?基層財務(wù)工?作等。提高?了干好基層?財務(wù)工作的?主動性與積?極性。同?時，我們還?加強(qiáng)了財務(wù)?科全體人員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，財務(wù)科全?體成員積極?參加各種形?式的學(xué)習(xí)，?努力提高業(yè)?務(wù)水平，在?市局___?的大比武中?取得了較好?的成績，同?時在財政局?___的財?務(wù)基礎(chǔ)工作?檢查中，得?到好評。財?務(wù)科成員更?是把提高自?身素質(zhì)當(dāng)成?是能否勝任?工作，能否?提高財務(wù)管?理水平的頭?等大事來做?。積極進(jìn)取?，努力學(xué)習(xí)?，今年先后?有三人次參?加了全國會?計中級職稱?考試，二人?次參加了全?國會計初級?考試。煙站?會計人員也?有多人次報?名參加了全?國會計初級?考試。局（?公司）全體?財務(wù)人員業(yè)?務(wù)技能水平?不斷提高，?為干好工作?提供了素質(zhì)?保證。三?、以考核為?手段，促進(jìn)?財務(wù)基礎(chǔ)管?理水平的提?高。隨著?企業(yè)管理的?進(jìn)一步深入?，財務(wù)的管?理職能逐漸?增強(qiáng)。今年?，市局（公?司）為加大?責(zé)任制考核?力度，保證?責(zé)任制的貫?徹落實，專?門成立了考?核___，?財務(wù)科同企?管科及辦公?室一起積極?參與考核，?嚴(yán)格按責(zé)任?制考核兌現(xiàn)?，保證了各?項工作的順?利開展。體?現(xiàn)了責(zé)任制?的嚴(yán)肅性與?公正性。?在今年的財?務(wù)管理工作?中，最重要?的一點就是?借市局（公?司）的考核?體系，采取?了工作質(zhì)量?與方針目標(biāo)?的考核機(jī)制?，將管理的?要求與重點?，納入工作?質(zhì)量與方針?目標(biāo)考核。?制定了煙站?會計、保管?方針目標(biāo)工?作質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)，將科?室費(fèi)用預(yù)算?、職工借款?寫入方針目?標(biāo)。通過月?份考核與工?資掛鉤，季?度與獎金掛?鉤等兌