附件22015年度經(jīng)營(yíng)單位職能指標(biāo)考核細(xì)則-2.3銀保渠道

2015年銀保職能指標(biāo)考核細(xì)分序分序指權(quán)統(tǒng)計(jì)周權(quán)重1銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年保費(fèi)預(yù)算完年2銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)預(yù)算完成年3銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年期交保費(fèi)預(yù)算完成年4銀保十年期及以上期交保費(fèi)預(yù)算完年5銀保短期險(xiǎn)保費(fèi)預(yù)算完成年6銀?？蛻艚?jīng)理隊(duì)伍綜合目標(biāo)達(dá)成年7銀保保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍綜合目標(biāo)達(dá)成年8銀保續(xù)期年加分9銀保專項(xiàng)任務(wù)完成情-8～16年銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年保費(fèi)預(yù)算完成率是指期末實(shí)保費(fèi)預(yù)算完成率＝實(shí)際保費(fèi)完成數(shù)／年度預(yù)算×100預(yù)90%(含100%(含110%(含完成得0預(yù)算完預(yù)算完成率-長(zhǎng)期險(xiǎn)首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)預(yù)算完成率是指期末實(shí)際完長(zhǎng)期險(xiǎn)首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)預(yù)算完成率＝實(shí)際完成保費(fèi)/年度標(biāo)保增長(zhǎng)率-省<-調(diào)節(jié)系完成90%(含100%(含110%(含得0預(yù)算完預(yù)算完成率-銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年期交保費(fèi)預(yù)算完成率是指期末實(shí)際完成的期交保費(fèi)與預(yù)算目標(biāo)的比率。包括銀保年度總銀保首年期交保費(fèi)預(yù)算完成率得分=銀保年度總期交保費(fèi)預(yù)算完成率×80%+保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍期交保費(fèi)預(yù)算完保費(fèi)預(yù)算完成率＝實(shí)際保費(fèi)完成數(shù)／年度預(yù)算×100完成90%(含100%(含110%(含得0預(yù)算完預(yù)算完成率-單期交保費(fèi)(萬元中丹陽支句容支揚(yáng)中支營(yíng)業(yè)合銀保十年期及以上期交保費(fèi)預(yù)算完成率是指期末年期交預(yù)算完成情況以及其中個(gè)險(xiǎn)十年期產(chǎn)品期交目標(biāo)完銀保十年期及以上期交保費(fèi)預(yù)算完成率得分=銀保年度總十年期交保費(fèi)預(yù)算完成率×50%+個(gè)險(xiǎn)十年期產(chǎn)品期保費(fèi)預(yù)算完成率＝實(shí)際保費(fèi)完成數(shù)／年度預(yù)算×100預(yù)完成90%(含100%(含110%(含得0預(yù)算完預(yù)算完成率-（五）銀保短期險(xiǎn)保費(fèi)預(yù)算完成率指標(biāo)主要考核經(jīng)營(yíng)單位銀保短期險(xiǎn)（含“銀銷團(tuán)”業(yè)務(wù)）保費(fèi)完成年度預(yù)算目標(biāo)預(yù)預(yù)完成90%(含100%(含110%(含得成率-該指標(biāo)主要考核經(jīng)營(yíng)單位客戶經(jīng)理隊(duì)伍人力發(fā)展和質(zhì)達(dá)成率得分×40%+客戶經(jīng)理隊(duì)伍舉績(jī)率得分×60%?？蛻艚?jīng)理人力發(fā)展目標(biāo)完成率＝2015理隊(duì)伍實(shí)際人數(shù)/2015100%。客戶經(jīng)理舉績(jī)率=(∑2015年1-12月客戶經(jīng)客戶經(jīng)理月度舉績(jī)率＝客戶經(jīng)理月度舉績(jī)?nèi)藬?shù)／客戶完成90%（含得0完成率2015舉績(jī)60%（含70%（含得0單客戶經(jīng)理人力發(fā)展目營(yíng)業(yè)丹陽支句容支揚(yáng)中支合力目標(biāo)完成率得分×30%+保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍舉績(jī)?nèi)肆δ繕?biāo)完成率得分×30%+保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍有效人力目標(biāo)完保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍人力發(fā)展目標(biāo)完成率＝2015末保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍實(shí)際人數(shù)/2015年保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍舉績(jī)?nèi)肆?shù)/2015年度保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍舉績(jī)?nèi)肆δ繕?biāo)數(shù)×100%。年保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍有效人力數(shù)/2015年度保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍有效人力目標(biāo)數(shù)×100%。保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍主管目標(biāo)完成率＝2015險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍實(shí)際主管人數(shù)/2015主管為BMIS目標(biāo)完90%（含得0完成率保險(xiǎn)規(guī)劃師全年增員率不足5%，人力發(fā)展目標(biāo)得分打5折；舉績(jī)率不足50%，舉績(jī)?nèi)肆δ繕?biāo)得分打5單持證人舉人有人在職主中8丹陽支句容支6揚(yáng)中支8營(yíng)業(yè)82合（八）銀保續(xù)期該指標(biāo)主要考核期內(nèi)實(shí)收長(zhǎng)期險(xiǎn)續(xù)期保費(fèi)與應(yīng)收續(xù)期率=期內(nèi)實(shí)收續(xù)期保費(fèi)/期內(nèi)應(yīng)收續(xù)在期內(nèi)應(yīng)收的續(xù)期保費(fèi)。銀保續(xù)期得0考核周期：年度，續(xù)期率每季度發(fā)布1次數(shù)據(jù)（九）銀保專項(xiàng)任務(wù)完成情序?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)項(xiàng)得分區(qū)1銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年期交業(yè)務(wù)貢0～22份額提-2～23網(wǎng)點(diǎn)拓展-2～24銀保新興首年期交業(yè)務(wù)增長(zhǎng)-1～25銀保新單創(chuàng)費(fèi)增長(zhǎng)0～26“藍(lán)海點(diǎn)金”項(xiàng)目推-1～17保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍建設(shè)超額貢0～38創(chuàng)新項(xiàng)0～29風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)履行有-2～0銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年期交保費(fèi)貢獻(xiàn)度提升＝當(dāng)年度銀銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年期交保費(fèi)貢獻(xiàn)度＝當(dāng)年度該經(jīng)營(yíng)銀保長(zhǎng)期險(xiǎn)首年期交相對(duì)市場(chǎng)份額提升度=2015相對(duì)市場(chǎng)份額-2014銀保期交相對(duì)市場(chǎng)份額=經(jīng)營(yíng)單位期交保費(fèi)/當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額提（百分點(diǎn)得-02市場(chǎng)份額提（百分點(diǎn)得-02網(wǎng)點(diǎn)拓展度=（2015/2014網(wǎng)點(diǎn)展度分網(wǎng)點(diǎn)展度2。若0405單開單網(wǎng)營(yíng)業(yè)丹陽支句容支揚(yáng)中支合道新興首年期交保費(fèi)/2014年度經(jīng)營(yíng)單位銀保新興①經(jīng)營(yíng)單位新興銀保首年期交保費(fèi)總量超過150萬銀保新單創(chuàng)費(fèi)增長(zhǎng)率=2015年銀保新單凈創(chuàng)費(fèi)/2014年銀保新單凈創(chuàng)費(fèi)=銀保新單總創(chuàng)費(fèi)-[1%,增長(zhǎng)率2全轄2015海點(diǎn)場(chǎng)次不低于160場(chǎng)，季度不低于40場(chǎng)，場(chǎng)均保費(fèi)不低于10萬元為有效組織。共建、小網(wǎng)按保費(fèi)折算“藍(lán)海點(diǎn)金”項(xiàng)目場(chǎng)次，每10萬元1011單開單網(wǎng)營(yíng)業(yè)丹陽支句容支8揚(yáng)中支8合①經(jīng)營(yíng)單位保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍人力發(fā)展目標(biāo)完成率超過125%（含）且舉績(jī)?nèi)肆δ繕?biāo)完成率超120%（不含得2②經(jīng)營(yíng)單位保險(xiǎn)規(guī)劃師隊(duì)伍期交目標(biāo)完成率超過該創(chuàng)新成果的應(yīng)用和推廣已經(jīng)或即將為公司系統(tǒng)相關(guān)工作開展帶重要或成重推作用以從際工出發(fā)提出對(duì)公司系統(tǒng)具有重要價(jià)值和貢獻(xiàn)的創(chuàng)新制度、項(xiàng)目，經(jīng)營(yíng)單位的創(chuàng)新成果被市公司采納推薦至省公司參加評(píng)選得05分在省司評(píng)得分在～2名的，得1分；在46名，得5分；在13名，得2分。風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)履行有效率得分=100度內(nèi)至少開展2次覆蓋全員的風(fēng)險(xiǎn)防控專題培訓(xùn)及1次合規(guī)合上述條件的活動(dòng)及考試，少一次扣10分。5555銷售人員因違法行為被司法機(jī)關(guān)查處20未妥善處理銷售人員，導(dǎo)致事件或重復(fù)越級(jí)產(chǎn)生不良造成影響每發(fā)生一件扣5分，未按規(guī)定時(shí)間及要求反饋處理事件每發(fā)生一次扣10分?？?/p>