2023年IE工業(yè)工程全套管理IE運(yùn)轉(zhuǎn)分析

第二章運(yùn)轉(zhuǎn)分析1.運(yùn)轉(zhuǎn)分析的概要1.運(yùn)轉(zhuǎn)分析的概要什么是運(yùn)轉(zhuǎn)分析？什么是運(yùn)轉(zhuǎn)分析？通過1天或者長(zhǎng)時(shí)間觀測(cè),通過度析生產(chǎn)內(nèi)容和非非生產(chǎn)內(nèi)容,設(shè)定生產(chǎn)力提高和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間時(shí),設(shè)定合理的余率為目的的,觀測(cè)分析的手法。運(yùn)轉(zhuǎn)分析的方法運(yùn)轉(zhuǎn)分析的方法種類觀測(cè)方法目的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)連續(xù)觀測(cè)法用秒表長(zhǎng)時(shí)間觀測(cè)運(yùn)轉(zhuǎn)情況選定少數(shù)作業(yè)者(機(jī)器)，具體測(cè)算所發(fā)生的工作時(shí)間具體的分析結(jié)果-需要觀測(cè)者的很多努力-不能一次觀測(cè)到很多觀測(cè)對(duì)象瞬間觀測(cè)法瞬間用眼多次觀測(cè)選定多數(shù)作業(yè)者(機(jī)器),具體測(cè)算所發(fā)生的工作時(shí)間-一次觀測(cè)很多觀測(cè)對(duì)象-觀測(cè)者可以同時(shí)進(jìn)行其他工作-因觀測(cè)只限于是表面化，具體分析有困難其他方法：-依據(jù)作業(yè)報(bào)表及資料的方法；-VTR.根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)分析。表I2—１運(yùn)轉(zhuǎn)分析的目的運(yùn)轉(zhuǎn)分析的目的通過對(duì)生產(chǎn)內(nèi)容和非生產(chǎn)內(nèi)容的分析,改善生產(chǎn)系統(tǒng)。去除或減少無論是作業(yè)者還是機(jī)器的等待等非生產(chǎn)因素,保證按計(jì)劃生產(chǎn)。為設(shè)定(改定)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，計(jì)算合理的余率。什么是附加價(jià)值？什么是附加價(jià)值？所謂附加價(jià)值是指公司從生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)明出新的價(jià)值；一般來講附加價(jià)值是從銷售額中減去外部購入的價(jià)值。工序中的附加價(jià)值是材料變形的瞬間開始就可以看作是發(fā)明附加價(jià)值的瞬間；沖壓工序中，沖壓變形的瞬間就是附加價(jià)值生成的瞬間，沖壓前的搬運(yùn)、材料的放置等看作是沒有附加價(jià)值的活動(dòng)。2.運(yùn)轉(zhuǎn)分析中的作業(yè)分類2.運(yùn)轉(zhuǎn)分析中的作業(yè)分類運(yùn)轉(zhuǎn)最重要的目的是發(fā)明附加價(jià)值；為了分析運(yùn)轉(zhuǎn)情況對(duì)下面作業(yè)提成有附加價(jià)值的作業(yè)和沒有附加價(jià)值的作業(yè)是很重要的。區(qū)分大分類中分類項(xiàng)目(事例）運(yùn)轉(zhuǎn)主作業(yè)主體作業(yè)切削加工，加工,鋁焊,組裝,插入零件輔助作業(yè)檢查,包裝,材料的粘貼及剝離，工件尺寸檢測(cè)，引線切割作業(yè)準(zhǔn)備圖紙取放，零件整理,工器具取放，機(jī)種互換非運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)空閑工具研削,機(jī)器加油，廢料解決，不定期材料搬運(yùn)時(shí)間空閑清掃,起重機(jī)閑置,產(chǎn)品等待,教育,QC疲勞空閑個(gè)人休息，規(guī)定休息，重物搬運(yùn)生理空閑上廁所,閑談,喝水，擦汗非作業(yè)機(jī)器故障，停電,計(jì)劃等待,材料短缺,作業(yè)時(shí)間未遵守表I２—２作業(yè)的分類作業(yè)的分類準(zhǔn)備作業(yè)作業(yè)主作業(yè)準(zhǔn)備作業(yè)作業(yè)主作業(yè)直接材料，部品的變形，變質(zhì)等，直接投入發(fā)明出附加價(jià)值的作業(yè)直接材料，部品的變形，變質(zhì)等，直接投入發(fā)明出附加價(jià)值的作業(yè)主體作業(yè)主體作業(yè)輔助主體作業(yè)，雖然每個(gè)循環(huán)都發(fā)生，但是，是間接投入的作業(yè)輔助作業(yè)輔助主體作業(yè)，雖然每個(gè)循環(huán)都發(fā)生，但是，是間接投入的作業(yè)輔助作業(yè)為主作業(yè)（準(zhǔn)備，收尾，搬運(yùn)）而進(jìn)行作業(yè)，每一個(gè)或者幾個(gè)循環(huán)定期發(fā)生一次的作業(yè)準(zhǔn)備作業(yè)為主作業(yè)（準(zhǔn)備，收尾，搬運(yùn)）而進(jìn)行作業(yè)，每一個(gè)或者幾個(gè)循環(huán)定期發(fā)生一次的作業(yè)準(zhǔn)備作業(yè)作業(yè)空閑的分類作業(yè)空閑的分類雖然是必要的作業(yè)要素，但不規(guī)則，是偶爾發(fā)生的要素（重要因素是：機(jī)器，工具，材料等物質(zhì)性要素）作業(yè)空閑雖然是必要的作業(yè)要素，但不規(guī)則，是偶爾發(fā)生的要素（重要因素是：機(jī)器，工具，材料等物質(zhì)性要素）作業(yè)空閑重要與作業(yè)自身無關(guān)以管理為目的所發(fā)生延遲時(shí)間空閑重要與作業(yè)自身無關(guān)以管理為目的所發(fā)生延遲時(shí)間空閑重要是為了滿足人的生理規(guī)定發(fā)生的要素生理空閑重要是為了滿足人的生理規(guī)定發(fā)生的要素生理空閑指為了恢復(fù)在惡劣的作業(yè)環(huán)境導(dǎo)致的疲勞而發(fā)生延遲要素，因無法在其他時(shí)間恢復(fù)疲勞，導(dǎo)致作業(yè)量下降疲勞空閑指為了恢復(fù)在惡劣的作業(yè)環(huán)境導(dǎo)致的疲勞而發(fā)生延遲要素，因無法在其他時(shí)間恢復(fù)疲勞，導(dǎo)致作業(yè)量下降疲勞空閑非作業(yè)有因管理職責(zé)任的非作業(yè)和作業(yè)者責(zé)任的非作業(yè)兩種非作業(yè)有因管理職責(zé)任的非作業(yè)和作業(yè)者責(zé)任的非作業(yè)兩種非作業(yè)非作業(yè)圖I2?—１為了分析運(yùn)轉(zhuǎn)損失，有必要注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)投入的工時(shí)是在進(jìn)行什么工作;在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)給作業(yè)分類的話，可以提成如下幾類：主體作業(yè)主體作業(yè)主作業(yè)主作業(yè)輔助作業(yè)正規(guī)作業(yè)輔助作業(yè)正規(guī)作業(yè)準(zhǔn)備前后作業(yè)準(zhǔn)備前后作業(yè)作業(yè)時(shí)間作業(yè)時(shí)間疲勞空閑疲勞空閑人性空閑人性空閑生理空閑生理空閑非正規(guī)作業(yè)非正規(guī)作業(yè)作業(yè)空閑作業(yè)空閑非人性空閑非人性空閑現(xiàn)場(chǎng)空閑現(xiàn)場(chǎng)空閑圖Ｉ２—2信息收集的要領(lǐng)信息收集的要領(lǐng)假如你認(rèn)為有必要收集信息的話，一方面，看一下你自己的工作方式，擔(dān)任了新的工作，一方面有必要準(zhǔn)備情報(bào)目錄，然后再次對(duì)此目錄進(jìn)行“必要的”情報(bào)和“沒有也沒什么問題的”的情報(bào)分類。然后，把此目錄給與業(yè)務(wù)有關(guān)的人員看，聽一聽意見，最后，必要的信息目錄完畢后，在最短的時(shí)間內(nèi)制訂信息收集計(jì)劃并進(jìn)行信息收集工作。3.工作抽樣的概要3.工作抽樣的概要什么是工作抽樣？什么是工作抽樣？所謂工作抽樣就是指對(duì)人或者機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)及種類等進(jìn)行瞬間觀測(cè),對(duì)此結(jié)果進(jìn)行整理、匯總,應(yīng)用觀測(cè)項(xiàng)目的時(shí)間構(gòu)成比率、運(yùn)轉(zhuǎn)率(或者非運(yùn)轉(zhuǎn)率)、記錄學(xué)對(duì)抽樣的理論進(jìn)行調(diào)查分析的方法。資料分析設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)日?qǐng)?bào)運(yùn)轉(zhuǎn)分析分析連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)觀測(cè)分析分析瞬間運(yùn)轉(zhuǎn)分析連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作抽樣作業(yè)日?qǐng)?bào)期間，對(duì)象分析資料分析設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)日?qǐng)?bào)運(yùn)轉(zhuǎn)分析分析連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)觀測(cè)分析分析瞬間運(yùn)轉(zhuǎn)分析連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作抽樣作業(yè)日?qǐng)?bào)期間，對(duì)象分析期間，對(duì)象分析期間，對(duì)象分析VTR，連續(xù)檢測(cè)儀VTR，連續(xù)檢測(cè)儀【運(yùn)轉(zhuǎn)分析的種類和工作抽樣】圖I2?—3工作抽樣的用途工作抽樣的用途把握設(shè)備或者人的運(yùn)轉(zhuǎn)內(nèi)容。掌握余力；了解是否進(jìn)行作業(yè)的合并和分割；判斷是否增長(zhǎng)作業(yè)者或增設(shè)設(shè)備；掌握作業(yè)流向是否平衡。(2)作為設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的基礎(chǔ)資料特別是對(duì)個(gè)別不規(guī)則的大的作業(yè)有效。(３)作為決定作業(yè)空閑率的基礎(chǔ)資料根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的設(shè)定方法，即使只能計(jì)算出凈作業(yè)時(shí)間，也因發(fā)生不規(guī)律,種類繁多,多樣化,很難計(jì)算出各個(gè)時(shí)間值的空閑率,而工作抽樣是計(jì)算這些的一個(gè)很有效的方法。4.工作抽樣的理論意義4.工作抽樣的理論意義工作抽樣的理論工作抽樣的理論工作抽樣是以概率的記錄方法為基礎(chǔ)。工作抽樣時(shí)，樣品的數(shù)量多的話，樣品特性的分布曲線與收集單位的分布曲線幾乎差不多一致。尚有考慮到經(jīng)濟(jì)性和可信性,規(guī)定抽樣樣數(shù)量是很重要的，對(duì)各作業(yè)要素的提取機(jī)會(huì)要均等是合理的。記錄的基礎(chǔ)理論記錄的基礎(chǔ)理論二項(xiàng)分布工作抽樣時(shí)，每回觀測(cè)結(jié)果的出現(xiàn)概率實(shí)現(xiàn)二項(xiàng)分布。二項(xiàng)分布的標(biāo)準(zhǔn)偏差（б)：P(1－P)P：對(duì)象出現(xiàn)的概率б=N:抽樣的大小N正規(guī)分布(正規(guī)曲線下的面積）圖I2—4可信度（概率的對(duì)的度):正規(guī)分布上的代表性概率。Ｐ(μ-б〈χ〈μ+б〉=0.68２7P(μ－２б〈χ〈μ+2б〉=0.954５P(μ-３б〈χ〈μ+3б〉=0．9973相對(duì)誤差：%，比率絕對(duì)誤差：m，g相對(duì)誤差：%，比率絕對(duì)誤差：m，g◎絕對(duì)誤差（E）=相對(duì)誤差（S)*發(fā)生率(P）例:10ｍ①相對(duì)誤差:±10%②絕對(duì)誤差:１0m×0.１③參考值:9-11m工作抽樣的觀測(cè)次數(shù)S=希望的精度(相對(duì)誤差)P=對(duì)象事件的出現(xiàn)概率(所求比率)Z=與可信度相相應(yīng)的T值N＝樣品的大?。ㄓ^測(cè)次數(shù))Ｚ２（1-P)一般在規(guī)定Ｎ值時(shí)4（1-P)N＝?jīng)]有特別的理由的話N=Ｓ２P可信度定為95％Ｓ２P與可信度相相應(yīng)的Ｔ值可信度６8.27%95.45%9９．73%б±1б±２б±３бＴ值123(一般情況下可信度定為95.45%，即Z=2)表Ｉ２—3工作抽樣事例工作抽樣事例圖I2—５屬于實(shí)際現(xiàn)象時(shí),運(yùn)轉(zhuǎn)率:４7/８0=58.8%屬于工作抽樣時(shí),運(yùn)轉(zhuǎn)率:28／５0＝５6%作為兩種結(jié)果之差:58．８-56＝2.８％，與實(shí)際情況沒有太大的差異。這就意味著根據(jù)記錄學(xué)合理取樣進(jìn)行分析,得到的結(jié)果比較對(duì)的，可以說這就是工作抽樣的長(zhǎng)處和特性。5.工作抽樣的順序5.工作抽樣的順序圖I2?—６個(gè)案研究個(gè)案研究1)工作抽樣區(qū)分定義(行動(dòng)）DＡTA計(jì)比率（%)1234運(yùn)轉(zhuǎn)主作業(yè)主體讀,寫４2541541.6輔助翻頁1101３８.3準(zhǔn)備作業(yè)書，本子整理１41０６１6.6非運(yùn)轉(zhuǎn)閑談?wù)f話2022616.6脫崗離開座位101２41１．1休息休息0２０025.0合計(jì)999936100表I2—4工作抽樣事例工作抽樣事例2）W/Ｓ運(yùn)轉(zhuǎn)分析現(xiàn)況圖I2?—７問題1問題1為了調(diào)查運(yùn)轉(zhuǎn)率，運(yùn)用W.S的方法，預(yù)備調(diào)查(取樣數(shù)量為100個(gè))的結(jié)果，希望設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率為50%，信賴度為95%，精度為為了調(diào)查運(yùn)轉(zhuǎn)率，運(yùn)用W.S的方法，預(yù)備調(diào)查(取樣數(shù)量為100個(gè))的結(jié)果，希望設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率為50%，信賴度為95%，精度為±10%。為了滿足所希望的條件，要追加多少觀測(cè)次數(shù)是必要的呢？對(duì)的答案：300回Z2（１-Ｐ）２2（1-０.5)N＝N==４00S２P0.１2*0.5預(yù)備觀測(cè)時(shí)，因已觀測(cè)了100回，故40０-100=300回問題2問題2對(duì)于A設(shè)備的停機(jī)率，分析W.S的結(jié)果是總觀測(cè)數(shù)(N)為100回時(shí)，停機(jī)率為10%，所希望的信賴度為95%，精度為對(duì)于A設(shè)備的停機(jī)率，分析W.S的結(jié)果是總觀測(cè)數(shù)(N)為100回時(shí)，停機(jī)率為10%，所希望的信賴度為95%，精度為±10%。是否可以滿足所希望的值？精度是多少？(１-P)(１-01)Ｓ＝Z*S=2×=0.6=６0％N.P100*0.1沒有滿足所希望的精度(±5)％這就要增大觀測(cè)數(shù),提高精度。丟掉丟掉“沒有我就不行”的想法吧為什么說所有的事要我自己完畢？共同的思想會(huì)發(fā)揮更大的發(fā)明力。本章要點(diǎn)本章要點(diǎn)什么是運(yùn)轉(zhuǎn)分析?通過1天或者長(zhǎng)時(shí)間觀測(cè),通過度析生產(chǎn)內(nèi)容和非生產(chǎn)內(nèi)容，設(shè)定生產(chǎn)力提高和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間時(shí)，設(shè)定合理的余率為目的的,觀測(cè)分析的手法。運(yùn)轉(zhuǎn)分析的方法連續(xù)觀測(cè)法:運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間通過長(zhǎng)時(shí)間用秒表觀測(cè)。瞬間觀測(cè)法：對(duì)觀測(cè)對(duì)象進(jìn)行多次瞬間用眼觀測(cè)。作業(yè)分類運(yùn)轉(zhuǎn):主體作業(yè),輔助作業(yè),準(zhǔn)備作業(yè)非運(yùn)轉(zhuǎn)：作業(yè)空閑，時(shí)間空閑,生理空閑,疲勞空閑什么是工作抽樣?所謂工作抽樣就是指對(duì)人或者機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)及種類等進(jìn)行瞬間觀測(cè)，對(duì)此結(jié)果進(jìn)行整理、匯總，應(yīng)用觀測(cè)項(xiàng)目的時(shí)間構(gòu)成比率、運(yùn)轉(zhuǎn)率(或者非運(yùn)轉(zhuǎn)率)、記錄學(xué)對(duì)取樣的理論進(jìn)行調(diào)查分析的方法。工作抽樣的用途把握設(shè)備或者人的運(yùn)轉(zhuǎn)內(nèi)容。作為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間設(shè)定的基礎(chǔ)資料。作為決定作業(yè)空閑率的基礎(chǔ)資料。工作抽樣的理論以概率的記錄方法為基礎(chǔ)以概率的記錄方法為基礎(chǔ)工作抽樣時(shí)，樣品的數(shù)量多的話，樣品特性的分布曲線與收集單位的分布曲線幾乎差不多一致，但其費(fèi)用也許很大要考慮到經(jīng)濟(jì)性和可信性，應(yīng)規(guī)定取樣數(shù)量（觀測(cè)次數(shù)）對(duì)各作業(yè)要素的提取機(jī)會(huì)要均等是合理的工作抽樣的觀測(cè)次數(shù)S=希望的精度(相對(duì)誤差)P＝對(duì)象事件的出現(xiàn)概率(所求比率）Z＝與可信度相相應(yīng)的T值N=樣品的大小(觀測(cè)次數(shù))Z2(１-P）一般在規(guī)定N值時(shí)４（１-Ｐ)N=沒有特別的理由的話N=S2P可信度定為９５%Ｓ２P理解確認(rèn)試題判斷題1.在作業(yè)分類中,主作業(yè)分為主體作業(yè)和輔助作業(yè)。