公司員工發(fā)言稿三篇

公司員工發(fā)言稿三篇敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先，我代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)懷和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝!向關(guān)懷和關(guān)愛我們的親人們致以真誠的問候!向嚴(yán)密協(xié)作、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

xxx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報(bào)頻傳——績效考核成效顯著，多個(gè)科研工程列入省級重點(diǎn)支持工程，多項(xiàng)國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場CE認(rèn)證的順當(dāng)通過，無一不證明雅之江公司正仰頭闊步、蓬勃進(jìn)展!

今日，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的確定和欣賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。回首，我是xxx年進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷進(jìn)展、壯大，治理不思提升、完善，身為其中一員，我感動(dòng)無比傲慢、驕傲，也正是這一份傲慢與驕傲，讓我時(shí)時(shí)布滿信念和工作激情。

責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、始終是我的工作信條，今日的成績將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，由于，我深知：我還有很多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長避短，連續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)懷、支持和厚愛!

我們雅之江人是宏大的，由于我們正在從事一件做大的事業(yè)——做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我信任，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，制造性將不行能變成可能，就肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)幻想，制造奇跡!

最終，借今日這個(gè)平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫忙與厚愛!祝福大家新年歡樂!身體安康!合家歡快!兔年吉利!

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇2

各位同事：

大家好！

很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此時(shí)機(jī)，向在工作中賜予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最誠心的感謝！

回想在公司的日子，我是20xx年7月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作閱歷，也增加了我的辦事力量，使我在工作中得以快速成長。固然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論工作量的多與少，我都保持積極和仔細(xì)的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，由于我始終堅(jiān)信：仔細(xì)做事能為公司做出奉獻(xiàn)，我想這也是對我們?nèi)繂T工來講最為根本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

中選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很驕傲與榮耀，它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司制造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與全部同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。盼望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家共享自己勝利的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的富強(qiáng)與壯大奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

今日在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)感動(dòng)，許多年都沒這么感動(dòng)過了，感動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評比的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的`伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。固然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的力量提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評比了六位，但是，我們確定不能簡潔的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們觀察了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的確定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開頭奮筆疾書，不知疲乏始終寫到下班，有時(shí)候還會(huì)由于工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。固然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評比之列，那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評比?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

我們部門被評比為“先進(jìn)集體”，的確是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)當(dāng)比我們有資格，由于我們清晰的知道在過去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不認(rèn)真，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)閱歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克制困難，解決問題，多向有閱歷的教師傅去請教，特殊是像計(jì)工這樣有豐富的閱歷和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，漸漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的