公司員工離職報告通用15篇_第1頁
公司員工離職報告通用15篇_第2頁
公司員工離職報告通用15篇_第3頁
公司員工離職報告通用15篇_第4頁
公司員工離職報告通用15篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司員工離職報告通用15篇公司員工離職報告篇1

敬重的領(lǐng)導:

您好!

自xxxx年入職以來,我始終很喜愛這份工作,但因某些個人緣由,我要重新確定自己將來的方向,最終選擇了開頭新的工作。

盼望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并盼望能于今年x月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡,盼望公司理解!在我提交這份

辭呈時,在未離開崗位之前,我肯定會盡自己的職責,做好應當做的事。

最終,誠心的說:"對不起"與"感謝"。

祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!

望領(lǐng)導批準我的辭職申請,并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

辭職人:xxx

20xx年x月xx日

公司員工離職報告篇2

在工作近四年的時間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙。同時也感謝*資源有限公司這個大的團隊對我的培育和教育,在這工作的日子里,我也是和*資源有限公司一起成長和進步,受益匪淺??梢哉f,在*資源有限公司這三年多的時間里,我學到了許多中藥生產(chǎn)的標準化工藝學問以及公司的正規(guī)的治理模式,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向*資源有限公司表示無比的感謝和深深的歉意。我也很清晰這時候向公司辭職,很不合時宜,公司正值用人之際,在這里我同樣表示歉意。

在思想上,我也得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于*資源有限公司的培育。這三年多的工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。我特別重視我在*資源有限公司內(nèi)的這段經(jīng)受,也很榮幸自己成為*資源有限公司的一員,我確信我在*資源有限公司里的這段經(jīng)受和閱歷,將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的利益,在這里,我也向*資源有限公司表示深深地謝意。

工作上,我學到了很多珍貴的藥品生產(chǎn)現(xiàn)場治理閱歷和實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的照顧與幫忙。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝*資源有限公司的事業(yè)蓬勃進展。也祝公司的領(lǐng)導和同事們身體安康,事業(yè)順心。固然,無論我在哪里,我都會為*做力所能及的事情,由于我為我曾經(jīng)是*人而傲慢和驕傲。

再次感謝領(lǐng)導三年來對我的支持和鼓勵,在此我忠心的道聲“感謝”。

望領(lǐng)導能夠批準我的懇求。

公司員工離職報告篇3

敬重的領(lǐng)導:

您好!很愧疚在這個時候提出離職,我想了很久,也想了許多才做出這個打算。

從我一開頭進入公司,公司的領(lǐng)導和同事都賜予了很大的幫忙和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關(guān)心和工作上的確定,對此我表示真誠的感謝。在這三個月的工作以來,有歡樂,也有淚水。但是每當遇到問題時,領(lǐng)導都能夠準時地教導我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。公司公平的人際關(guān)系,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風,一度讓我有著依靠的感覺,一種家的感覺。

由于自己的個人緣由,不得不向公司提出離職。我也很清晰這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,大家的熱忱熱火朝天,全部的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后的闊步進展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的力量有限而造成的決策失誤,我嚴肅向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最終離開公司的這幾天里,我肯定會把握好自己最終一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業(yè)務(wù)的正常進展。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝福公司興盛興旺,早日能夠?qū)崿F(xiàn)公司制定的目標。

以上是我的離職報告,請領(lǐng)導批準。

申請人:XXX

20xx年2月18日

公司員工離職報告篇4

公司員工離職報告篇5

敬重的領(lǐng)導:

您好!

自從XX年XX月份進入××這個大家庭以來,我倍受“團結(jié),務(wù)實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為××效勞的同時,自身也在各個方面得到好良好的進展。

今日我選擇離開××,有許多緣由:

1、長期重復的上課,讓我失去了往日的激情,好像有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,確定會有負面影響;

2、每月1050元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;

3、或許是力量有限,我認為我在××已經(jīng)沒有更大的進展時機了,根本上定型。因此,我打算選擇一個新的工作環(huán)境,盼望領(lǐng)導批準,敬請早些安排。

固然,無論我在哪里,我都會為××做力所能及的事情,由于我為我曾經(jīng)是××人而傲慢過。最終,懇切地說聲:對不起!也誠心地祝?!痢亮Υ烊悍?,永往直前!

此致

敬禮

辭職員工:×××

XX年XX月XX日

公司員工離職報告篇6

敬重的公司領(lǐng)導:

您好!

首先,特別感謝xx給了我這樣一個時機的幫助!讓我有幸在有限的時間里為公司做出奉獻。由于我個人的規(guī)劃和家庭,經(jīng)過我慎重考慮,在這里我提出離職申請。

在xx鞋業(yè)有限公司工作的這一年多里,我有幸得到公司各位的熱忱幫忙,讓我很好的完成了自己從應屆畢業(yè)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。在這個崗位上我學到一些專業(yè)技能與學問,更重要是的學到了很多為人處事等道理,這樣都是我以后的財寶,全部的這些我都很珍惜也很感謝公司。

如今我將離開公司打算去外面的世界看一看,有了在公司積存的工作閱歷和生活閱歷,我有信念克制今后工作和生活中遇到的種種困難,更好的熬煉自己。

望領(lǐng)導批準我的申請,并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將仔細做好每一項本職工作。

最終我盼望xx鞋業(yè)有限公司在今后的進展中能步步為贏,蒸蒸日上,公司的員工都能得到更好的熬煉。同時,再一次感謝貴公司為我供應的機遇和幫忙。

申請人

公司員工離職報告篇7

敬重的公司領(lǐng)導:

感謝這一年多來賜予我的培育,現(xiàn)在由于我個人緣由的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,盼望公司予以批準!

來公司已經(jīng)8個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間特別感謝公司領(lǐng)導對于我的信任和關(guān)懷,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信念。我知道現(xiàn)在的正是進展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名員工本因該將自己的全部精力奉獻于此,和其一起進展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于賜予自己的一個這么好的進展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么確定很難做出成績來,我覺得應當去查找適合自己進展的路!

在的經(jīng)受將永久是我人生經(jīng)受當中的一筆重要財寶,永久不會遺忘的精神——嚴謹務(wù)實,以后的工作如此,做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸張,不虛浮的自己!

最終盼望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間受理我的離職懇求!

辭職人:XXX

XX年XX月XX日

公司員工離職報告篇8

敬重的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導:

我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)懷和厚愛,在此表示誠心的感謝。這一年的工作對我本人的幫忙特別大,學到了許多東西,與公司諸位同仁的合作也相當開心和默契。但圓滿的是,在今年5月份的工作完畢后,我將離開公司。做出這個打算對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去信任對公司、特殊是一些正在進展的工程會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。

nes是一個特別有前景的公司,從我進入nes到現(xiàn)在,公司承接的工程越來越多,規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是進展中必定會消失的一些問題,信任隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、工程經(jīng)理xxx等人仔細負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的進展和他們的努力是分不開的。所以我的離職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的打算,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,盼望能對nes今后的進展能有肯定的幫忙,謹供各位領(lǐng)導參考。

一、績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當重要的,軟件公司也不例外。應當制造一個好的制度以保證并鼓勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。工程獎金和年終獎金是較多公司所實行的一種鼓勵方式。另外在工程進展中對有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎和精神嘉獎也特別重要。不要小看精神嘉獎,有時一個稱號也會極大的鼓勵起員工的工作熱忱。

這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的嘉獎制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有肯定的特別性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的治理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標準供應詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿意自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的進展奠定了堅實的根底。

二、對員工的培訓。

計算機和相關(guān)技術(shù)的進展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。信任這一點公司的高層領(lǐng)導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。緣由可以說有各個方面的,但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工供應各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與肯定的協(xié)作。

至于培訓費用可以先讓員工自己擔當,假如數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以實行考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。假如員工能夠取得一些對公司進展特別有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整,詳細狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施,對整個公司員工的培訓熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會有極大的促進。

三、資源的再利用。

作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積存,當公司已經(jīng)有了一局部的資源后,如何積存這些資源?以怎樣的方式保存這些積存?如何利用這些已經(jīng)積存的資源?這三個問題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短工程完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫忙。

已經(jīng)做完的工程不應當只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應當只保存在開發(fā)人員的腦子里。應當分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應當能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫忙公司走上正軌的道路。

公司員工離職報告篇9

敬重的領(lǐng)導:

我?guī)е唵蔚男那閷戇@封辭職信。來到xxx已經(jīng)有半年多的時間,正是在這里我開頭踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里,我大局部時間在基層熬煉,先后在xxx等崗位學習,每位領(lǐng)導對我的工作都很支持,讓我從中學到許多為人處事的方式和業(yè)務(wù)學問,從中積存了很珍貴的閱歷,特別感謝各位領(lǐng)導對我的照顧。

始終以來我都在我的圈子內(nèi)宣傳xxx的好,包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導魅力,更重要的是進展前景和優(yōu)勢,圓滿的是,盡管對于全部對xxx的疑心我都據(jù)理力爭,我還是無法轉(zhuǎn)變四周人對xxx的熟悉,尤其是父母,他們始終想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作,我考慮到自己的實際狀況,我打算辭職。

由于我的離開對公司造成的不便,我再一次深感愧疚。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要打算離開了,我懇請單位原諒我的離開,也不必挽留,由于,無論我走到哪里,我都不會遺忘我曾經(jīng)是名xxx人,我肯定會為xxx做力所能及的事情。最終,祝我們公司的業(yè)績越做越好,我們的xxx團隊越來越強。

此致

敬禮!

申請人:XXX

申請日期:XX年XX月XX日

公司員工離職報告篇10

敬重的領(lǐng)導:

您好!

感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是2022年__月__號以一名安全員的身份來到我們__公司的,一開頭我在__師父的帶著下對__礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作,工作還算順當,直到后來__經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業(yè),沒有什么前途,但自己最終牽強承受,正值我拿著行李搬去六號井時,公司領(lǐng)導又下發(fā)通知說是不允許隨便調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學生,這樣我又連續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開頭實行三班倒,面對要上夜班以及要_____的壓力,自己感覺很吃不消,于是打算辭職。__副總裁得知我的狀況后于是立刻又調(diào)整了我的崗位,讓我成為了一名技術(shù)員。

成為技術(shù)員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡潔,我在__工程師的教導下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后___經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較犯難做,我們這批學生根本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,僅有兩個地質(zhì)災難防治技術(shù)專業(yè)的,大體和我們安全技術(shù)治理專業(yè)全都,是為安全效勞的,盡管也有__工程師帶著,但學習真正的地質(zhì)不是那么簡單的,所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工的身份干著測量工作。

來__礦區(qū)已滿一年,在公司領(lǐng)導細心安排下我學到了許多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可,更能得民心的是關(guān)心、愛護、體諒、友善、互助,以及虔誠的溝通。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐閱歷;礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的.根本緣由。

現(xiàn)在我離職主要有一下緣由:首先是家人的擔憂,他們不愿我始終在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴峻的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上常常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味,與外界溝通不便利;許多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導為我辦理離職手續(xù)。

此致

敬禮!

公司員工離職報告篇11

敬重的xx人力資源部:

您好!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx供應給我這個良好的平臺,這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里,特殊感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫忙;感謝全部賜予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

望批準我的申請,并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展,前景絢爛。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

公司員工離職報告篇12

敬重的@@@董事長:

您好!

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出離職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領(lǐng)導的栽培和信任下,我學到了許多以前從未接觸過的學問,開闊了視野,熬煉了力量,學到了許多學問。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,我打算離開,或許這樣會好一些。

提出離職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照看很愛護,鑒于我的共性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

或許我該提前一個月給您遞呈離職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接潔凈,我盼望全部該處理的事情都在3月10日前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最終的一段時間里,我會做好全部的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。今年的工作或許比擬難找,假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

離開這個公司,我滿含著內(nèi)疚、圓滿。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關(guān)懷和愛惜。圓滿我不能經(jīng)受威海奔騰的進展與以后的輝煌,不能共享你們的甘苦,不能傾聽各位的教導,也圓滿我什么都沒能留下來。

最終,誠心祝福公司安康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝福各位領(lǐng)導與同事:安康歡樂,平安幸福!

離職人:

日期:

公司員工離職報告篇13

xxx有限公司總經(jīng)理室:

各位領(lǐng)導,我?guī)е唵蔚男那閷戇@封次致信。由于您對我的力量的信任,使我得以參加公司,并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和治理工作,使我在開發(fā),治理等領(lǐng)域?qū)W到了許多學問、積存了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!

由于薪金的緣由,我不得不向公司提出申請,并盼望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

離職人:xxx

xx年xx月xx日

公司員工離職報告篇14

敬重的領(lǐng)導:

我可能會在xx月份您覺得便利的時候離開公司。從xx年入職以來,我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快_年過去了,我要重新確定我將來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿足。但由于某些個人的理由,我最終選擇了開頭新的工作。盼望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一局部。最終祝公司領(lǐng)導和全部同事身體安康,工作順當,公司生意興隆,進展越來越好!

此致

敬禮!

申請人:XXX

申請日期:XX年XX月XX日

公司員工離

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論