公司人員辭職報告范文匯編九篇

公司人員辭職報告范文匯編九篇敬重的王總：

您好！

由于部門領導對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關系不好，這樣的領導我認為不配做領導，更沒有力量領導我成長和進步。我是個業(yè)務骨干，一心向著公司和業(yè)務，我不喜愛領導這樣對下屬管教，我不情愿再與之為伍，也實在無法再連續(xù)留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準。

另外，感謝您和公司領導兩年來對我的栽培和教育，特殊是如何謙卑做人和仔細做事，我會牢記一輩子，根據(jù)您的教育去對待人生、工作和人際關系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。

諸位，假如是您看了這個辭職報告，會做何感想和處理？部門領導有問題？辭職者自己有問題？這個團隊有問題？是信任他的報告對領導批判警告并對他挽留？還是聽信于他并祝福他一路走好？

我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡潔。我的職責是幫忙每一個需要幫忙而又值得幫忙的人成長和團結，凡事凡人我都得幫忙進展思辨和剖析，同時對于需要幫忙而又不值得幫忙的人，直接實行放棄的態(tài)度，由于我的精力和時間也是有限的，容不得鋪張。

我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么，盼望表達出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領導不滿，二是對自己表示確定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。

對領導不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。由于部門頭是我聘請過來的，認為領導不行，就等于是在說我聘請的眼光有問題、人力的安排有問題，同時他用行動表達出來不滿和辭職，本身也是在疑心我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領導不滿的人，總能夠找到關于領導的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領導有問題。這種人往往是不受歡送的，去也罷了。

確定自我的人，就是傲慢自滿的人。他說自己是業(yè)務骨干，但實際又挖掘了多少客戶、制造了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領導都不會把自己的業(yè)務骨干干掉，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有制造多少價值的人。這樣的人，走缺乏惜。

對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。許多人在聽到別人表揚的時候，往往簡單洋洋得意，這需要警覺。由于，他既然表示感謝，為什么不能根據(jù)我的要求去真正放低自己的身材和架子、謙卑地與人相處呢？我屢次告戒他，套懂得敬重領導、團結同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領導、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感謝。而且，他對我的感謝和對領導的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團隊嗎？真正從內(nèi)心深處感謝領導的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領導的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的時機。他不是這樣，走得越快越好。

對企業(yè)的忠誠，言及永久都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。許多人對于這樣關于忠誠的表達會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，假如長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋馬上面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會由于他這樣表達而信任他或感謝他。更重要的是，我也不擔憂他去碰老客戶，要知道，過去就是由于沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能勝利呢？何況，真正值錢的客戶是認公司品牌價值的，而不是認定某個人。這樣的人，不信也罷。

我們再來看看領導。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領導肯定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領導，我告知他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本動身點，你也肯定有錯誤”。固然，為了維護領導的尊嚴和地位，批判是幫忙其進步，以后少犯同類錯誤，但障礙必需得幫他掃除。

沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。假如你是一個人力資源資深專業(yè)工，你會發(fā)覺，這類人都有一個以自我為中心的特點，智商較高，力量一般，喜愛吹噓和埋怨，并且總喜愛表現(xiàn)得目中無人、不行一世，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的時機是最明智的。否則，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的苦惱。

《道德經(jīng)》說：“其出彌遠，其知彌少”。說的是一個盼望走出去很遠來了解得許多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延長并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關系的人，換一個地方還是搞不好關系；一個在此地貧困的人，換到一個富有的地方只能是更加貧困。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結果由自己打算，不在于別人或別的團隊。

辭職的人，都有辭職的理由，報告就只是一個道具，不必太在意求真。

公司人員辭職報告篇2

敬重的領導：

您好！

感謝你給了我這個工作的時機，感謝在工作中給我?guī)兔Φ那拜?。來公司有好多年了，我發(fā)覺我實在無法適應公司的工作制度和局部的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在連續(xù)鋪張我的時間，也不想耽擱公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思索過許多，我發(fā)覺我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了，在連續(xù)在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我打算離開公司，另謀進展！

本人xxx，男，xx歲，1994年xx省工業(yè)學校畢業(yè)，工程測量專業(yè)，20xx年自學其次學歷本科政法專業(yè)。20xx年被聘為政工師，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

1920xx年從學校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔當測工，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參加測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

1920xx年被調(diào)到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比方冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。由于時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

1920xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，很多人走了，都下到了車間工作，我那時由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，由于現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特別部門，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟，那時我就負責內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，由于公安科人少加我總共4人。從那時起開頭寫材料。由于還負責消防安全工作，所以也常常到施工現(xiàn)場檢查。

1920xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開頭承包，這一年第一次參與高爐大修，而我在這一年卻留下深深的圓滿。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份始終到8月份，科里安排我去負責現(xiàn)場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，由于我們值班要8點到，那天從工地回來已經(jīng)很晚估量有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了，遲到2個小時，這在平常或許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，最終想到用炸藥爆破方式解決問題，立刻安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干焦急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果特別嚴峻，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從今值班從不遲到，但似乎要轉變領導的印象不是那樣簡單的。

20xx年最終迎來其次次高爐大修，那是在10月份，由于有了上次的教訓，工作更加當心慎重，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還幫助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修最終受到領導的好評，取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。

20xx年開頭公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的開頭也預示著一些東西的完畢。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么閱歷，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。20xx年開頭工傷事故突然多起來，每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心！有很多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。

是的，我不否認我是個感性的人，

當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了感動地心情，我是多么不盼望看到這一切?。∥腋冻龅呐Q來的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)夫工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關嗎？監(jiān)管不力、培訓不力的治理責任是推脫不了的。我從心里感到內(nèi)疚，事故越多內(nèi)疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚時機，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比一般職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大，無所不包含，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，由于事故會給企業(yè)帶來巨額懲罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時間長了對搶救車、消防車都產(chǎn)生恐驚感，當搶救車、消防車從身邊咆哮而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時?；乩霞铱纯?，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全治理工作，請領導體諒。

從事安全治理工作這么些年，其實也是有些厭倦的，究竟每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的，都已經(jīng)厭倦了！

盼望我離開后告知會有很快的人員頂替我的位置，我從現(xiàn)在開頭到之后一個星期還是會在公司工作，為公司查找我的接班人節(jié)約下時間，一個星期后我就自動離開公司了。

最終祝福公司生意興??！萬事如意！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告篇3

敬重的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請，我是懷著非常簡單的心情寫這份辭職申請的。我很圓滿自己在這個時候提出辭職。

來到單位近半年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，單位公平的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺。

在這里我能快樂的工作，快樂的學習。但由于我自身力量的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進展了長時間的思索，我知道自己很不適合這份工作。

為了不由于我個人力量的緣由而影響到單位各項業(yè)務進展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭職。

或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

特別感謝您們在這段時間里對我的教育和照看。在單位的這段經(jīng)受對于我而言特別寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。祝單位領導和全部同事們身體安康、工作順當！

再次對我的離職給單位帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望單位對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司人員辭職報告篇4

敬重的公司領導:

您好!

轉瞬之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領導的急躁指導下學到了許多學問長了許多見識，不管做事還是做人。這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作時機及對我的培育和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄力量，看到了自己的一些價值。

兩年多來，我始終以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培育了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源奉獻青春的幻想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的抱負是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)受這筆財寶，所以我的潛意識告知我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應當給自己一片陡崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平凡的生活制造出屬于我生命的一份奇跡。

我是從車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

祝大家工作開心，同時更祝福公司興盛興旺!

此致

敬禮！

公司人員辭職報告篇5

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進展入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

公司人員辭職報告篇6

錢總以及大家：

您們好！在xx分公司的一個多月以來，自己承蒙大家的照看，工作和生活都很快樂，也盼望能跟隨您們一起多多學習，好好工作，可是由于自身的緣由，經(jīng)過仔細的考慮，自己認為還是回到蘇州進展會更適合自己。所以本人雖然不情愿，但還是打算寫這份辭職信，離開現(xiàn)在的工作。

公司的促銷活動正在綻開，反季銷售的熱潮也將開頭，自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便，在此，請承受我真誠的歉意。不過信任，在錢總高瞻遠矚、運幄自如的帶著下，又有錢師傅、田經(jīng)理、耿哥、尹會計、肖凌、鐘正剛、朱凱、小徐等一批力量強、責任心重的員工，雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的！

自己還很年輕，大學剛剛畢業(yè)，許多事情做的還很不成熟的地方盼望大家多多原諒。

最終，感謝錢總以及大家這段時間對我的照看和幫忙。再次對鐘正剛喜得貴子表示慶賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝福雅鹿揚州分公司事業(yè)有成，佳績無限！

xx

公司人員辭職報告篇7

敬重的處長：

您好！

很圓滿在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，也有過苦痛。雖然常常會遇到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。

在這一個多月的學習工作中，我的確擁有了肯定的進步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要連續(xù)下去，反思的結果使我毅然決然的打算了離開。

首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺特別的困難。而且許多經(jīng)辦人也會覺得沒方法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們溝通又產(chǎn)生問題，覺得累。許多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作，我覺得較之于鴻發(fā)的”工作，我更簡單上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也信任點運氣，或許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生，交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很犯難的做了離開的打算。工作方面，我已經(jīng)做好了移交，肯定不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善，也很感謝閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發(fā)行，我也不會遺忘我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁，的確很舍不得。

我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。

祝福鴻發(fā)猶如她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領導和同事們工作開心！

辭職人：xx

日期：xxxx

公司人員辭職報告篇8

敬重的總經(jīng)理：

在寫這份報告之前我已經(jīng)思索了許多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我的打算告知你們。真的很圓滿，也很愧疚，但盼望你們看了下面的文字后能夠理解和敬重我的打算。

離職并不是說我們公司不好，相反我要說的是我們公司很好，是我從業(yè)以來最好的公司之一，全部人都很好，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們我們?nèi)怂袆?，我贊嘆于現(xiàn)在所制造的成就和業(yè)績，我很佩服領導們的雄才偉略，也很敬重那些為我們事業(yè)奮斗多年的老人們。我們之所以有現(xiàn)在的成就離不開全部同心同德的我們?nèi)说呐?，也更離不開領導任人唯賢，及對人才的敬重和信任等。去了一些分公司，也親耳傾聽到了員工對老總的贊揚，對公司進展前景的無比憧憬，我也和大家一樣對我們的將來滿懷向往。我真的很圓滿我大學畢業(yè)沒有來我們熬煉和進展，這里真的是很多大學生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的寬闊空間，更珍貴的是在這里能結交好多朋友，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而漂亮的幻想，那就是和我們共進展，制造財寶，使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我得意的同事們，我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上賜予的巨大幫忙，陳立煉和王晟是好的上級，能準時指出我工作中的缺乏和需要改良的地方，并賜予意見和建議。工作上是好的教師和伙伴，平日生活中也是很好的朋友，可供溝通的話題也許多，能賜予不少指導性的意見和建議，啟發(fā)性也很大，從他們的人生經(jīng)受中也能領悟許多做人的道理。劉會計我始終是視為長輩，比我父母也要年長，平日里溝通和共享我們公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經(jīng)受，這些都讓我很感動，使我更加堅信我們這棵常青樹必將健壯成長、枝繁葉茂，由于它的根扎的那么深，它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝愿你們！祝愿我們公司！

這樣好的企業(yè)文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我遲疑一再，難以啟齒的緣由所在?？煽紤]到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒！緣由主要有：

首先，我個人已經(jīng)步入結婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經(jīng)濟負擔較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿意父母的想法，成全老人晚年的愿望，盼望他們能夠身體安康，快歡樂樂?？蓪τ趯徲嫻ぷ鞫?，要求常常性出差，與愛人聚少離多。另外一個無法調(diào)和的沖突就是我新居子買到香河，社區(qū)雖有巴士到國貿(mào)，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時間表也沒法全都，導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新居子到現(xiàn)在沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人擔當，感覺做丈夫的還是有許多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，現(xiàn)在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當時的愿望是一起奮斗，永久在一起?？蓪τ谖覑廴硕蚤L時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的狀況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。

其次，為了我的育子規(guī)劃，我的身體也需要調(diào)養(yǎng)一下。大學畢業(yè)到現(xiàn)在每年我都有許多出差，長期來飲食不規(guī)律，身體偏瘦?？紤]到以后我也盼望自己能夠平穩(wěn)下來不再頻繁出差，多照看到家庭，恢復自己的身體，也能生個安康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去復習考取今年報名的中級審計師職稱。

最終，有一家國際早教機構的中國總部近日找到了我，并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿(mào)四周，屬于外資企業(yè)，這樣我一方面可以加強自己的外語力量方面熬煉，另一方面平常出差不多，這樣我也可以每天都回家，兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的教育培訓機構，我覺得這個更適合我，對我個人進展來講更有意義。我喜愛教育行業(yè)，也喜愛孩子，我想我在那里可以做的更好?？傊@些都是我個人的想法，盼望領導能賜予理解和支持。

在過去不到一年的時間里我們讓我成長了不少，我很感謝，我盼