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文檔簡介
教師心理與良好教師行為第一頁,共十八頁,2022年,8月28日第三節(jié)師生互動的心理效應(yīng)期望效應(yīng)第一印象效應(yīng)暈輪效應(yīng)第二頁,共十八頁,2022年,8月28日期望效應(yīng)皮格馬利翁效應(yīng)(古希臘神話故事):羅森塔爾效應(yīng)(羅森塔爾的實驗):思考:為什么心理學(xué)家的“謊言”會給學(xué)生發(fā)展帶來了如此顯著的變化?第三頁,共十八頁,2022年,8月28日教師會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、個性特征和在人際交往的表現(xiàn)對學(xué)生未來發(fā)展的潛力有所推測,稱之為教師期待。
學(xué)生接受了教師行為所暗含的期待,并根據(jù)期待的方向表現(xiàn)出相應(yīng)的行為,逐步向著教師期待的方向發(fā)展,即所謂的期望效應(yīng)?!敖處熁谀撤N情境的知覺而形成的期望,會使該情境產(chǎn)生適應(yīng)這一期望或預(yù)言的效應(yīng)?!钡谒捻摚彩隧?,2022年,8月28日期待言語/非言語學(xué)生的自信心行為第五頁,共十八頁,2022年,8月28日教師行為
對低期待學(xué)生群體
對高期待學(xué)生群體對正確回答的表揚
5.8812.08**對錯誤回答的批評
18.776.46**對錯誤回答者再提問或給予回答的線索11.2527.04*對理解問題困難者給予適當(dāng)?shù)奶崾净蚧卮鹁€索38.3767.05***對回答(不論正誤)不予任何反饋14.753.33***第六頁,共十八頁,2022年,8月28日羅森塔爾效應(yīng)的啟示:
1、要善于了解每個學(xué)生的特點,發(fā)現(xiàn)他們的長處,對每個學(xué)生都建立起積極的期待。2、教師要不斷反省自身的行為和態(tài)度,不要由于自己的草率判斷而延誤了學(xué)生的發(fā)展。第七頁,共十八頁,2022年,8月28日第一印象效應(yīng)(首因效應(yīng))盧欽斯給被試看一張照片,事先告訴A組這個人是一個屢教不改的罪犯,告訴B組這個人是著名的學(xué)者。結(jié)合外貌分析這個人的特征。第八頁,共十八頁,2022年,8月28日首因效應(yīng)(第一印象效應(yīng)):當(dāng)個體與他人初次接觸時,首先獲得關(guān)于對方的信息,會留下強烈的印象,影響到個體今后對對方行為的判斷與解釋。第九頁,共十八頁,2022年,8月28日(2)思維的定勢作用,人們習(xí)慣于維持與原有觀念的一致性。(1)最初的接觸時,投入充分的注意,形成的印象更加鮮明、清晰,以后會下降。首因效應(yīng)的產(chǎn)生機制:第十頁,共十八頁,2022年,8月28日暈輪效應(yīng)(光環(huán)效應(yīng))教師在與學(xué)生交往的過程中,如果對學(xué)生的某個特征產(chǎn)生強烈的印象,往往會以這個印象為中心而形成總體印象,從而掩蓋了他的其他特征,這種以點概面的偏見叫暈輪效應(yīng)。第十一頁,共十八頁,2022年,8月28日暈輪效應(yīng)產(chǎn)生的機制:1)對學(xué)生的信息了解不全面,只能以點概面。2)學(xué)生某些特征突出,其他方面不明顯。3)對方某些特征投其所好,或投其所惡。第十二頁,共十八頁,2022年,8月28日首因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)的啟示重視第一次交往,加強印象整飾,給對方留下良好的印象。從自己的角度出發(fā),盡量避免過多受第一印象和暈輪效應(yīng)的影響,不要輕易對人下結(jié)論,結(jié)合平時的表現(xiàn)來全面、客觀的評價對方。第十三頁,共十八頁,2022年,8月28日職業(yè)倦?。˙urn-out)
:1974年,F(xiàn)reud.berger的《StaffBurnout》開創(chuàng)了對職業(yè)倦?。ê慕撸┑难芯?。職業(yè)倦?。洪L期暴露于連續(xù)、工作強度高、極度的(職業(yè))壓力環(huán)境,資源枯竭,而出現(xiàn)的過度心理疲憊、機體損耗的狀態(tài)。職業(yè)倦怠基本特征:情感枯竭、非人性化、自我成就感缺失。第五節(jié)教師職業(yè)倦怠第十四頁,共十八頁,2022年,8月28日美國教育協(xié)會(NEA)主席麥克古瑞()感嘆:“一個重大的新的疾病正在折磨著教學(xué)職業(yè),倦怠的感受正在打擊著無數(shù)有愛心、有理想、樂于奉獻(xiàn)的教師們——教師們已在逐漸地放棄他們的專業(yè)工作?!薄扒也徽摻處熉殬I(yè)倦怠對教師個體及學(xué)校組織產(chǎn)生什么樣的后果,這些教師的學(xué)生才是最終的犧牲者?!钡谑屙?,共十八頁,2022年,8月28日視頻3:教師心理健康第十六頁,共十八頁,2022年,8月28日
據(jù)調(diào)查,在教師、公務(wù)員、律師、醫(yī)生、護士、企業(yè)員工等十種行業(yè)中,職
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