促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

公務(wù)員考試熱

——周柯遠(yuǎn)張順豪現(xiàn)象視察2009年國(guó)家公務(wù)員通過(guò)審核的報(bào)名人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄地超過(guò)了105萬(wàn)人，各職位平均競(jìng)爭(zhēng)比例為78：1。相較于去年的60：1，大幅度增長(zhǎng)。某些崗位的競(jìng)爭(zhēng)竟到達(dá)了4584：1的報(bào)考比例。今年“國(guó)考”比去年報(bào)考人數(shù)增加20余萬(wàn)人，創(chuàng)下歷史新高?，F(xiàn)象視察近年來(lái)，公務(wù)員考試熱一年熱過(guò)一年。如2006年國(guó)家公務(wù)員考試的報(bào)名人數(shù)達(dá)到36.5萬(wàn)人，人數(shù)比2005年增加47%。2007年全國(guó)共有60萬(wàn)人報(bào)名通過(guò)審核，較2006年報(bào)名人數(shù)增加64%。緣由分析緣由一：工作穩(wěn)定、社會(huì)地位高，被稱為“金飯碗”。

作為公務(wù)員，工作穩(wěn)定是無(wú)疑的。不像外資等企業(yè)，只要沒(méi)犯大錯(cuò)，無(wú)需為下崗擔(dān)憂。同時(shí)，享有較高的社會(huì)地位。緣由分析緣由二：醫(yī)療、養(yǎng)老有保障在醫(yī)療費(fèi)用節(jié)節(jié)攀升居高不下、社會(huì)保障覆蓋面仍較低的今日，這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)巨大的誘惑。

緣由分析緣由三：收入較高，福利待遇好。公務(wù)員的工資收入相對(duì)其他職業(yè)而言，也算高薪一族，而且還有不少隱形福利待遇?，F(xiàn)象小結(jié)1.反映出當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難的問(wèn)題。高校中有相當(dāng)一部分畢業(yè)班學(xué)生也加入了報(bào)考公務(wù)員的行列。受金融風(fēng)暴的影響，今年的就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻，這進(jìn)一步加劇了求職者廣種薄收的心態(tài)。所以，盡管有85%以上的考生對(duì)公務(wù)員考試并不抱希望，但他們還是義無(wú)反顧地參與了報(bào)名，這反映的是他們?cè)诰蜆I(yè)壓力面前的一種無(wú)奈的心情?，F(xiàn)象小結(jié)2.明顯，在這樣的考試熱的背后，表現(xiàn)出的是人們對(duì)于公務(wù)員這一職業(yè)的不理性、不客觀的心態(tài)。其實(shí)，隨著考核淘汰機(jī)制的引入，公務(wù)員工作早已不是摔不破的鐵飯碗，一樣有競(jìng)爭(zhēng)壓力；另外，“陽(yáng)光工資”的推行也大大拉近了公務(wù)員和社會(huì)其他職業(yè)的收入差距。面對(duì)這一現(xiàn)象，我們應(yīng)當(dāng)保持理性，不能抱有“從眾心理”，假如一個(gè)國(guó)家最優(yōu)秀的人才都去當(dāng)公務(wù)員了，那是多么可怕的局面啊，我們應(yīng)當(dāng)依據(jù)個(gè)人狀況和實(shí)際須要，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展作出科學(xué)規(guī)劃，合理定位，找到適合自己的職業(yè)之路。我們的觀點(diǎn)謝謝!“我志向中的職業(yè)”調(diào)查調(diào)查對(duì)象：高一（10）班總?cè)藬?shù)：43人調(diào)查者：劉暢高一（10）班熱門(mén)職業(yè)狀元榜眼探花TopThree律師(2人)老師\白領(lǐng)（6人）醫(yī)生\IT工業(yè)工程師（13人)選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比薪水高,保障好（保險(xiǎn)）1023.2%興趣愛(ài)好716.2%具有挑戰(zhàn)性614.0%輕松、自由614.0%名氣、地位511.6%使命神圣（救死扶傷）37.0%交際面廣37.0%工作穩(wěn)定24.7%其他12.3%該職業(yè)所需素質(zhì)人數(shù)百分比高技術(shù)水準(zhǔn)2660.5%兢兢業(yè)業(yè)，有責(zé)任心1943.1%社交力、應(yīng)變力強(qiáng)1535.2%領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力強(qiáng)1023.5%有耐心、愛(ài)心1023.5%對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)，專注613.7%有職業(yè)道德，行為準(zhǔn)則817.6%身體健康，心理健康25.8%其他1329.4%勞動(dòng)者的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)班級(jí)：高一（10）班執(zhí)教者：漆穎時(shí)間：2008年11月14日一、勞動(dòng)者的就業(yè)1、就業(yè)的含義是具有勞動(dòng)實(shí)力的公民在法定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)依法從事某種有酬勞的社會(huì)職業(yè)主體條件色調(diào)搭配師廚政管理師乳品評(píng)鑒師品酒師堅(jiān)果炒貨工藝師

電子音樂(lè)制作師游泳救生員勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員平安評(píng)價(jià)師玻璃分析檢驗(yàn)員勞動(dòng)保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)

2、就業(yè)的途徑是極其廣袤的3、就業(yè)的方式也是多種多樣的2008年上半年靈敏工作工資指導(dǎo)價(jià)位34鋼琴家教元/小時(shí)2201004072婚禮司儀元/次2000120020073結(jié)婚跟妝元/次110055015074結(jié)婚攝像元/次1200600250113月嫂元/月380025002200115日常清潔元/小時(shí)1398116汽車陪駕元/小時(shí)1205530122房屋裝潢設(shè)計(jì)員元/次30002000500124同聲傳譯（英日語(yǔ)）元/天700045002000“啃老”：中國(guó)家庭經(jīng)濟(jì)生活的“第一殺手”

——“十七大”報(bào)告就業(yè)是民生之本。要堅(jiān)持實(shí)施主動(dòng)的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。4.就業(yè)的重要性就業(yè)是民生之本，安國(guó)之策。對(duì)個(gè)人而言:就業(yè)是個(gè)人進(jìn)入社會(huì)并作為社會(huì)成員參與社會(huì)生活的新起點(diǎn)。職業(yè)選擇是個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)社會(huì)而言:國(guó)家富有,社會(huì)和諧安定選擇職業(yè)是人生大事，因?yàn)槁殬I(yè)確定了一個(gè)人的將來(lái)，……所以說(shuō)，選擇職業(yè)，就是選擇將來(lái)的自己。——羅素二、勞動(dòng)者的擇業(yè)趙佳琦的故事探討小趙老師的擇業(yè)思索中，有哪些方面值得大家借鑒。勞動(dòng)者要正確解決擇業(yè)問(wèn)題，應(yīng)考慮：1、既要考慮個(gè)人的職業(yè)志向，又要考慮社會(huì)的須要?jiǎng)趧?dòng)者要正確解決擇業(yè)問(wèn)題，應(yīng)考慮：2、既要考慮經(jīng)濟(jì)待遇，更要有精神的追求勞動(dòng)者要正確解決擇業(yè)問(wèn)題，應(yīng)考慮：3、既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件復(fù)興高級(jí)中學(xué)聘請(qǐng)要求重點(diǎn)高校，探討生學(xué)歷(本科生特殊優(yōu)秀則予以考慮)，相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六極，一般話證書(shū)，老師資格最新政策：經(jīng)中心同意，中心組織部等有關(guān)部門(mén)確定，從2008年起先，連續(xù)選聘5年，每年選聘2萬(wàn)名高校畢業(yè)生，重點(diǎn)派往經(jīng)濟(jì)薄弱村、工作后進(jìn)村。依據(jù)本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用高校生公務(wù)員的工資收入水平確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；中心財(cái)政按人均2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)，依據(jù)東、中、西部不同地區(qū)人均每年分別賜予5000元、10000元、15000元的補(bǔ)貼。勞動(dòng)者要正確解決擇業(yè)問(wèn)題，應(yīng)考慮：1、既要考慮個(gè)人的職業(yè)志向，又要考慮社會(huì)的須要（個(gè)人與社會(huì)）2、既要考慮經(jīng)濟(jì)待遇，更要有精神的追求（物質(zhì)與精神）3、既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件（主觀與客觀）選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比報(bào)酬優(yōu)厚、待遇好2550.0%興趣愛(ài)好1835.2%幫助他人服務(wù)社會(huì)（神圣）1326.2%挑戰(zhàn)性816.8%輕松、自由714.0%名氣、地位48.4%交友多、見(jiàn)識(shí)廣48.4%工作穩(wěn)定36.0%其他36.0%反思友情提示：

警惕擇業(yè)中存在的誤區(qū)盲目從眾,虛榮攀比；清高自負(fù),求高求全；一味“追薪”，脫離實(shí)際；眼高手低,求閑怕苦；自卑畏縮,耐挫力差.隨大流，圖輕松，過(guò)分看中單位名氣，三、新型勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者須要具備的實(shí)力與素養(yǎng)

實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。——“十七大”報(bào)告就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。

<<關(guān)于完善扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策、方法與機(jī)制課題調(diào)研狀況>>課堂調(diào)查：

你將來(lái)想創(chuàng)業(yè)嗎？為什么？復(fù)旦畢業(yè)生母校門(mén)口賣盒飯

討論在趙宇的身上大家發(fā)覺(jué)他具備了哪些創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的實(shí)力與素養(yǎng)？新型勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者必備的基本素養(yǎng)思想道德素養(yǎng)科學(xué)文化素養(yǎng)專業(yè)技能素養(yǎng)身體心理素養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)力素養(yǎng)遵紀(jì)遵遵守法律律素養(yǎng)該職業(yè)所需素質(zhì)人數(shù)百分比專業(yè)素養(yǎng)高3160.5%認(rèn)真負(fù)責(zé)2243.1%社交力、應(yīng)變力強(qiáng)1835.2%領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力強(qiáng)1223.5%有耐心、愛(ài)心1223.5%對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)713.7%有職業(yè)道德917.6%身體健康55.8%其他1529.4%比照補(bǔ)充人際交往實(shí)力溝通協(xié)調(diào)實(shí)力適應(yīng)環(huán)境實(shí)力……

提倡創(chuàng)新實(shí)力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，這是國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略核心，是提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵?！笆叽蟆眻?bào)告

我們的成功取決于創(chuàng)新——比爾.蓋茨本課學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)者的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)（1）勞動(dòng)者擇業(yè)的范圍極為廣袤（2）勞動(dòng)者就業(yè)的途徑和形式多種多樣（3）正確解決擇業(yè)問(wèn)題既考慮個(gè)人職業(yè)志向，又考慮社會(huì)須要312既考慮經(jīng)濟(jì)待遇，更要有精神追求既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件（4）就業(yè)與創(chuàng)業(yè)密不行分（5）新型勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者必備的基本素養(yǎng)12345思想道德素養(yǎng)科學(xué)文化素養(yǎng)