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家庭醫(yī)生式服務(wù)督導(dǎo)檢查后的整改方案家庭醫(yī)生團隊開展自查、督導(dǎo)檢查。2012院本年度的又一項重要舉措。我院為此做出如下措施:成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，由院長帶隊，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和程，優(yōu)質(zhì)優(yōu)量的完成對居民進行簽約和服務(wù)。廣泛宣傳、提高知名度。以“戶戶擁有自己的家庭醫(yī)加強培訓(xùn)、突出重點。為保證簽約工作的順利開展，650-6約和服務(wù)。嚴格管理、加強督導(dǎo)。制定了保障此項工作開展的規(guī)24的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度進行的參考評價。遇到一些困難：我院轄區(qū)人口多，流動人口多，在推行家庭醫(yī)生式服模式的推行。傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)觀念根深蒂固，社區(qū)居民還有一部分醫(yī)缺乏成熟的考核機制。家庭醫(yī)生式服務(wù)是一種新興的情況會有較大偏差。三、整改措施：（1）開展家庭醫(yī)生式服務(wù)培訓(xùn)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員素質(zhì)。規(guī)范家庭醫(yī)生式服務(wù)培訓(xùn)，針對培訓(xùn)人員的基礎(chǔ)情況，結(jié)應(yīng)該采取多種形式、多種層次開展對家庭醫(yī)生責(zé)任制的宣傳，提高居民的知曉度。家庭醫(yī)生責(zé)任制是一種契約式服務(wù)。通過簽約明確責(zé)任，建立關(guān)系。簽約服務(wù)務(wù)求實效，循序漸進，切忌強制簽約，片面追求簽約數(shù)量。探索出一整套合理的服務(wù)和技術(shù)模型，成熟后再逐步覆蓋全部人群。另一方面，針對社區(qū)普遍人群，要加強宣傳預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相結(jié)合的成功形象，轉(zhuǎn)變居民重治療、輕防保的傳統(tǒng)醫(yī)療觀點，逐步轉(zhuǎn)變居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等于門診部的認識誤區(qū)。完善考核機制。逐步健全家庭醫(yī)生責(zé)任制的各項考核制度，按照覆蓋率、政府倡導(dǎo)，落實配套政策，完善補償機制。將家庭醫(yī)生式服務(wù)納入社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃，包括房

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