企業(yè)員工獲獎感言發(fā)言稿（5篇）

企業(yè)員工獲獎感言發(fā)言稿?我僅僅是做?了這些微不?足道的工作?，但是我堅(jiān)?信只要付出?就會有回報(bào)?，所以兩年?來我的堅(jiān)持?不懈的付出?獲得了公司?的認(rèn)可和贊?譽(yù)，我深感?榮幸。我想?公司這次星?級銷售員的?評優(yōu)活動也?是向每位員?工傳達(dá)與說?明這樣一個(gè)?信息：只要?有勤勤懇懇?地付出，只?要踏踏實(shí)實(shí)?地做好了屬?于自己的每?一項(xiàng)工作，?圓圓滿滿地?完成每一項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)，?就會獲得應(yīng)?有的回報(bào)?獲得___?_年度“優(yōu)?秀管理者”?，我感到非?常榮幸，也?倍受鼓舞，?這是我在公?司___年?來大家對我?工作的認(rèn)可?。首先要感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和鼓?勵，營銷中?心領(lǐng)導(dǎo)的信?任和提攜，?同事們的支?持和幫助!?銷售冠軍?獲獎發(fā)言?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位來賓，?各位員工，?大家好!?我作為年度?銷售冠軍，?今天在此發(fā)?個(gè)言，不足?之處還請大?家多多指正?。我們習(xí)?慣把攻心為?上作為銷售?人員的殺手?锏，毋庸置?疑，這確實(shí)?是優(yōu)秀銷售?人員的必備?技能，還有?人把銷售比?喻成談戀愛?，必須膽大?心細(xì)臉皮厚?，但關(guān)鍵是?很多情況下?我們做的許?多事情只是?走了嘴，好?一點(diǎn)的走了?腦子，真正?走心的太少?了!做銷售?絕對不能浮?于表面，如?果真的把銷?售比喻成談?戀愛，你在?銷售過程中?是不是做到?了追女孩時(shí)?經(jīng)常做的三?點(diǎn)：第一?，充分了解?對方的背景?、喜好和需?求，所謂是?知己知彼百?戰(zhàn)百勝，投?其所好會讓?你們之間的?距離迅速拉?近;第二，?神經(jīng)病式的?揣摩對方說?過的每一句?話，每個(gè)眼?神，每個(gè)表?情，洞察對?方的情緒變?化，仔細(xì)想?明白對方到?底想要表達(dá)?怎樣的意愿?;第三，不?能走一步看?一步，臨場?發(fā)揮，約見?之前必須心?里有預(yù)案，?約見時(shí)間長?了該說些啥?，約見時(shí)間?短了又該如?何組織語言?，要學(xué)會看?三步走一步?，經(jīng)過認(rèn)真?準(zhǔn)備的約見?才會更加高?效!會哭?的孩子有奶?吃。被歷史?沉淀下來的?東西都是經(jīng)?典中的經(jīng)典?，所以在做?市場的過程?中我們也應(yīng)?該謹(jǐn)記老祖?宗的教誨：?“人心齊，?泰山移!”?現(xiàn)在已經(jīng)不?是個(gè)人英雄?主義的時(shí)代?，必須要學(xué)?會團(tuán)隊(duì)合作?，要學(xué)會求?助于人，大?家都曉得會?哭的孩子有?奶吃，但很?多銷售人員?根本不會哭?，或者確切?的說不知道?該向誰哭??在做市場的?過程中，一?般有三個(gè)對?象可以供你?坦誠傾訴：?一是公司高?層領(lǐng)導(dǎo)，公?司多年的經(jīng)?營積累了豐?富的業(yè)內(nèi)資?源，并且隨?著歷史的沉?淀，資源越?來越優(yōu)質(zhì)，?在你摸清項(xiàng)?目的來龍去?脈之后，應(yīng)?該主動的頻?繁的向公司?爭取資源支?持，那么多?項(xiàng)目那么多?銷售人員，?你不哭領(lǐng)導(dǎo)?也不會知道?你需要支持?;二是自己?的人脈圈子?，既然選擇?了做市場，?就必須學(xué)會?編織人脈圈?子，也許你?認(rèn)識的人不?能直接的幫?到你，但也?許他的朋友?可以直接幫?到你，為了?尋求間接的?支持，必須?定期的向喜?好交際的好?朋友匯報(bào)自?己工作行蹤?，到時(shí)你就?會發(fā)現(xiàn)這個(gè)?世界真的很?小，做事的?就那么幾個(gè)?人;三是自?己的客戶，?能爬到一定?位置的老客?戶，在自己?的那個(gè)能量?層面上肯定?積累了不少?的同行資源?，完全可以?讓他們當(dāng)顧?問或者導(dǎo)師?，幫助你迅?速找到關(guān)鍵?人，要想讓?能量大的老?客戶幫到你?，前提是他?得信任你!?企業(yè)員工獲獎感言發(fā)言稿（二）此時(shí)我深?刻的體會到?了，一個(gè)人?的力量是有?限的，但是?一群人的力?量是無限的?，當(dāng)五個(gè)手?指伸出來的?時(shí)候，它就?是五個(gè)指頭?，但是當(dāng)?你把五個(gè)指?頭握起來的?時(shí)候，他就?是一個(gè)拳頭?,這就是團(tuán)?隊(duì)!我叫?___，現(xiàn)?是___(?部門)__?_(職務(wù))?。這些年在?領(lǐng)導(dǎo)的親切?關(guān)懷和同事?的熱心幫助?下，勤奮工?作，從每件?小事做起，?從點(diǎn)點(diǎn)滴滴?積累，在平?凡的工作崗?位上默默地?奉獻(xiàn)著。?這次，能被?評為公司星?級促銷員榮?譽(yù)稱號，我?感到非常的?高興與榮幸?。在此，感?謝公司對我?的厚愛與信?任，感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我的關(guān)?愛，感謝同?事們對我的?大力支持。?能作為星?級促銷員之?一我是一個(gè)?幸運(yùn)兒。在?此，我非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)的?指點(diǎn)與幫助?，尤其感謝?主管和督導(dǎo)?的不斷督促?使我的新客?充分發(fā)揮，?感謝銷售經(jīng)?理和業(yè)務(wù)代?表的諒解與?支持使我的?指標(biāo)每每完?成，感謝公?司給我一個(gè)?發(fā)展的平臺?，讓我發(fā)揮?所長。感謝?同事們的支?持，我能和?大家一起在?公司這個(gè)大?家庭中努力?奮斗，感到?十分快樂。?自___?年進(jìn)___?工作至今，?我并沒有為?公司做出了?不起的大貢?獻(xiàn)，也沒取?得特別值得?炫耀可喜的?業(yè)績，我只?是盡量做好?屬于自己崗?位上的工作?，盡自己最?大的努力的?去完成每一?次的指標(biāo)，?總結(jié)自己的?經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)?驗(yàn)中學(xué)習(xí)，?向他人學(xué)習(xí)?，盡量將自?己的工作爭?取一次比一?次做得更好?，盡可能的?提高工作效?率，雖然如?此，但我的?付出得到了?公司的認(rèn)可?，我深感無?比的榮幸，?我想公司這?次評優(yōu)活動?也再次向每?位員工傳達(dá)?與說明了只?要有付出，?只要腳踏實(shí)?地的做好了?屬于自己的?那份工作，?就會有回報(bào)?。這次能?被評為星級?促銷員，我?想這既是公?司對我個(gè)人?工作能力與?成績的肯定?，也是對今?后工作做得?更好的一種?鼓勵。我也?堅(jiān)信，今后?的工作一定?會做得更好?。___的?發(fā)展讓我們?成長，我們?的共同努力?讓___更?加輝煌。?我僅僅是做?了這些微不?足道的工作?，但是我堅(jiān)?信只要付出?就會有回報(bào)?，所以兩年?來我的堅(jiān)持?不懈的付出?獲得了公司?的認(rèn)可和贊?譽(yù)，我深感?榮幸。我想?公司這次星?級銷售員的?評優(yōu)活動也?是向每位員?工傳達(dá)與說?明這樣一個(gè)?信息：只要?有勤勤懇懇?地付出，只?要踏踏實(shí)實(shí)?地做好了屬?于自己的每?一項(xiàng)工作，?圓圓滿滿地?完成每一項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)，?就會獲得應(yīng)?有的回報(bào)?最后，衷心?祝愿明天的?___一定?更強(qiáng)。這?次，能被評?為公司__?_年度優(yōu)秀?員工榮譽(yù)稱?號，我感到?非常高興與?榮幸，感謝?公司對我的?厚愛與信任?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?對我的關(guān)愛?，感謝同事?們對我的認(rèn)?可。企業(yè)員工獲獎感言發(fā)言稿（三）各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?來賓，各位?員工，大家?好!我作?為年度銷售?冠軍，今天?在此發(fā)個(gè)言?，不足之處?還請大家多?多指正。?我們習(xí)慣把?攻心為上作?為銷售人員?的殺手锏，?毋庸置疑，?這確實(shí)是優(yōu)?秀銷售人員?的必備技能?，還有人把?銷售比喻成?談戀愛，必?須膽大心細(xì)?臉皮厚，但?關(guān)鍵是很多?情況下我們?做的許多事?情只是走了?嘴，好一點(diǎn)?的走了腦子?，真正走心?的太少了!?做銷售絕對?不能浮于表?面，如果真?的把銷售比?喻成談戀愛?，你在銷售?過程中是不?是做到了追?女孩時(shí)經(jīng)常?做的三點(diǎn)：?第一，充?分了解對方?的背景、喜?好和需求，?所謂是知己?知彼百戰(zhàn)百?勝，投其所?好會讓你們?之間的距離?迅速拉近;?第二，神經(jīng)?病式的揣摩?對方說過的?每一句話，?每個(gè)眼神，?每個(gè)表情，?洞察對方的?情緒變化，?仔細(xì)想明白?對方到底想?要表達(dá)怎樣?的意愿;第?三，不能走?一步看一步?，臨場發(fā)揮?，約見之前?必須心里有?預(yù)案，約見?時(shí)間長了該?說些啥，約?見時(shí)間短了?又該如何組?織語言，要?學(xué)會看三步?走一步，經(jīng)?過認(rèn)真準(zhǔn)備?的約見才會?更加高效!?會哭的孩?子有奶吃。?被歷史沉淀?下來的東西?都是經(jīng)典中?的經(jīng)典，所?以在做市場?的過程中我?們也應(yīng)該謹(jǐn)?記老祖宗的?教誨：“人?心齊，泰山?移!”現(xiàn)在?已經(jīng)不是個(gè)?人英雄主義?的時(shí)代，必?須要學(xué)會團(tuán)?隊(duì)合作，要?學(xué)會求助于?人，大家都?曉得會哭的?孩子有奶吃?，但很多銷?售人員根本?不會哭，或?者確切的說?不知道該向?誰哭?在做?市場的過程?中，一般有?三個(gè)對象可?以供你坦誠?傾訴：一是?公司高層領(lǐng)?導(dǎo)，公司多?年的經(jīng)營積?累了豐富的?業(yè)內(nèi)資源，?并且隨著歷?史的沉淀，?資源越來越?優(yōu)質(zhì)，在你?摸清項(xiàng)目的?來龍去脈之?后，應(yīng)該主?動的頻繁的?向公司爭取?資源支持，?那么多項(xiàng)目?那么多銷售?人員，你不?哭領(lǐng)導(dǎo)也不?會知道你需?要支持;二?是自己的人?脈圈子，既?然選擇了做?市場，就必?須學(xué)會編織?人脈圈子，?也許你認(rèn)識?的人不能直?接的幫到你?，但也許他?的朋友可以?直接幫到你?，為了尋求?間接的支持?，必須定期?的向喜好交?際的好朋友?匯報(bào)自己工?作行蹤，到?時(shí)你就會發(fā)?現(xiàn)這個(gè)世界?真的很小，?做事的就那?么幾個(gè)人;?三是自己的?客戶，能爬?到一定位置?的老客戶，?在自己的那?個(gè)能量層面?上肯定積累?了不少的同?行資源，完?全可以讓他?們當(dāng)顧問或?者導(dǎo)師，幫?助你迅速找?到關(guān)鍵人，?要想讓能量?大的老客戶?幫到你，前?提是他得信?任你!臨?近年關(guān)，形?形色色各種?各樣的總結(jié)?會議接踵而?來，大部分?會議都是以?“繼往開來?”四字為主?題，回首過?去，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，展望未?來，再接再?厲。前天的?營銷分公司?年會，頒發(fā)?了___年?度銷售之星?的獎項(xiàng)，該?獎由一位江?湖氣息稍濃?的大哥捧走?，這位大哥?在___年?為公司簽下?___億_?__千萬的?總合同，為?公司可謂是?立下汗馬功?勞，在分享?獲獎感言時(shí)?，他并沒有?像其他獲獎?人員一樣說?一些冠冕堂?皇無關(guān)痛癢?的致謝詞，?而是開口說?道：“拿到?這個(gè)獎是意?料之中的事?情，相比感?謝致辭我相?信大家更愿?意聽聽我是?怎么拿到這?么多大單的?，接下來，?我就和大家?分享一下我?在做市場工?作時(shí)的一些?個(gè)人體會，?希望來年的?年末，你也?有機(jī)會站在?這里發(fā)表獲?獎感言!”?掌聲過后，?他開始了自?己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)分享：“?我做市場把?握住了三大?原則，仁者?見仁智者見?智，希望這?三點(diǎn)能引起?在座各位對?待市場銷售?更深邃的思?考……這?個(gè)榮譽(yù)不但?得益于公司?各位同事的?支持與默契?合作，更得?益于公司優(yōu)?良的團(tuán)隊(duì)氣?氛和集體上?下一致信念?，大家積極?認(rèn)真的工作?態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)?對我工作的?信任和支持?，同事們對?我的支持與?幫助以及整?個(gè)南寧銀嘉?所有部門的?共同努力，?也正是在這?個(gè)融洽與和?諧的環(huán)境，?讓我能在工?作中投入最?高的熱忱，?從而實(shí)現(xiàn)自?身更大的價(jià)?值，所以這?份沉甸甸的?榮譽(yù)不光屬?于我個(gè)人而?是屬于我們?銷售團(tuán)隊(duì)每?一個(gè)成員，?這次能被?評為五星員?工，我想這?也是對我今?后工作做得?更好的鼓勵?，我也堅(jiān)信?今后的工作?一定會做得?更好.銷售?部是我們公?司的一線部?門，我也是?其中的一員?，俗話說:?沒有平凡的?崗位，只有?平庸的員工?，我在這個(gè)?崗位上如果?不盡職盡責(zé)?，是不能夠?影響全局的?，所以責(zé)任?是高于一切?的，在工作?上，沒有小?事，小事如?果不認(rèn)真、?不盡責(zé)，也?能造成大錯(cuò)?.記得剛?進(jìn)入公司時(shí)?什么都不懂?，天天就跟?著師傅的屁?股后面轉(zhuǎn)，?看著師傅天?天賣機(jī)器，?想想自己什?么時(shí)候才開?始賣自己的?第一臺電腦?，那時(shí)的心?情是多么的?能賣出一臺?電腦，告訴?我的師傅和?大家我能自?己賣電腦啦?!但是一次?一次的失敗?讓我靜了下?來，為什么?師傅們一接?到顧客就賣?了，而我怎?么接到的都?不買的呢!?郁悶呀?后?來通過我?guī)?傅的教導(dǎo)以?及學(xué)習(xí)他們?的話術(shù)和技?巧，我來到?銀嘉的第三?天，終于在?我?guī)煾档膸?助下銷售出?去了，那時(shí)?的我不知道?有多高興和?激動，而每?個(gè)月的五星?評比，我們?新員工也只?有看和鼓掌?的份，什么?時(shí)候我們也?做到師傅們?一樣的業(yè)績?，也可以上?去評比五星?員工，五星?員工是多么?的榮耀，也?是銀嘉一線?銷售的最好?證明，來公?司半年自己?還是沒能上?五星，自己?那時(shí)候是多?少的渴望能?做到五星員?工的級別，?成功不是想?就能得到的?，也是靠實(shí)?打?qū)嵉淖龀?來的，通過?不段的努力?我已經(jīng)具備?這樣的能力?，我也堅(jiān)信?我能做到五?星員工的，?這次能評上?五星員工我?真的很高興?也很激動，?當(dāng)然這也是?在我的努力?下獲得的，?因?yàn)槲乙恢?對我的工作?有著堅(jiān)定的?毅力和必勝?的信心，我?也堅(jiān)信一時(shí)?的成功不是?靠三分鐘的?熱情就能做?到的，而是?一種持之以?恒的精神，?需要堅(jiān)忍不?拔的性格和?堅(jiān)強(qiáng)的意志?.我相信一?個(gè)人工作上?優(yōu)秀不優(yōu)秀?，并不取決?于你的工作?有多重要、?貢獻(xiàn)有多大?;而在于你?是否能兢兢?業(yè)業(yè)地工作?，把工作出?色地完成，?那你就是優(yōu)?秀，如果你?不論負(fù)責(zé)哪?項(xiàng)工作均能?夠同樣做到?最好，那你?就是最優(yōu)秀?的。企業(yè)員工獲獎感言發(fā)言稿（四）首先?要感謝公司?及部門領(lǐng)導(dǎo)?對我的厚愛?與信任，感?謝同事們對?我的大力幫?助及支持，?能夠得到公?司“銷售之?星”這個(gè)榮?譽(yù)稱號，我?感到非常的?高興與榮幸?。___年?我在任市場?拓展部五華?片區(qū)經(jīng)理期?間，在公司?各級領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?，公司各個(gè)?部門的積極?配合下，圓?滿完成了五?華片區(qū)新裝?及增值業(yè)務(wù)?的經(jīng)濟(jì)任務(wù)?指標(biāo)。在市?場拓展部經(jīng)?理層的積極?組織帶領(lǐng)下?，在我們?nèi)?體同仁的共?同努力下，?攻堅(jiān)克難，?最終奪取了?市場拓展部?目標(biāo)任務(wù)的?勝利。取得?今天的成績?我有幾點(diǎn)感?受：第一?、一份努力?，一份收獲?。第二、?學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)?、再學(xué)習(xí)，?執(zhí)行力是成?功之母。?第三、堅(jiān)持?就是勝利。?成績屬于過?去，新一年?的挑戰(zhàn)已經(jīng)?開始，為了?完成___?年的發(fā)展目?標(biāo)和任務(wù)，?讓我們行動?起來，前進(jìn)?、前進(jìn)、向?前進(jìn)。企業(yè)員工獲獎感言發(fā)言稿（五）首?先，很高興?榮獲了__?_手機(jī)金牌?促銷員這個(gè)?榮譽(yù)。讓?生活更自信?——這個(gè)詮?釋___本?質(zhì)的口號，?如果沒有好?的產(chǎn)品來支?撐的話，就?是一個(gè)空話?，所以，也?要感謝研發(fā)?部的各位同?事，能生產(chǎn)?出這么好的?產(chǎn)品，讓我?們有發(fā)揮的?空間?；?顧在___?的這一年時(shí)?間，我覺得?作為一個(gè)手?機(jī)品牌促銷?員，要時(shí)刻?記得：你所?銷售的產(chǎn)品?，一定是最?好的產(chǎn)品，?你所代表的?，也就是一?個(gè)品牌的形?象，要時(shí)刻?通過自己的?努力去維護(hù)?。這是一個(gè)?促銷員最基?本的素質(zhì)，?不要覺得這?個(gè)品牌沒什?么知名度，?不好賣，或?者說這款手?機(jī)功能不好?，不好向顧?客推薦，這?是對自己沒?有自信的表?現(xiàn)，也是工?作開展不下?去的一個(gè)原?因。作為?___的銷?售員，我感?覺我們的產(chǎn)?品有優(yōu)勢，?一是外觀設(shè)?計(jì)很漂亮，?讓人感覺比?較舒適，比?如說S16?吧，有很多?人覺得它是?___歲左?右的人的專?用手機(jī)，為?什么有些四?十歲的人或?者十七八歲?的人選它呢?，當(dāng)然首先?被它的外觀?所吸引。我?們的產(chǎn)品要?做的就是沒?有消費(fèi)群體?限制，這樣?才能有發(fā)展?的余地;二?是功能方面?，像全屏電?話本，包括?現(xiàn)在M20?0視頻聊天?，都是一些?全新的體驗(yàn)?，要時(shí)時(shí)刻?刻的向你的?顧客介紹這?些與眾不同?的功能。比?如以前的A?200，顧?客為什么要?選它呢，全?屏手寫的品?牌手機(jī)很多?，不過“來?電翻轉(zhuǎn)靜音?”的好像沒?有幾款，所?以平時(shí)我都?會把這個(gè)功?能先介紹給?顧客，然后?再詳細(xì)介紹?別的功能。?一個(gè)好的?促銷員，首?先要對自己?的產(chǎn)品了解?，如同談戀?愛要先了解?對方一樣，?只有對自己?的產(chǎn)品的優(yōu)?點(diǎn)，缺點(diǎn)都?了如指掌，?介紹出來才?比較專業(yè)，?顧客才會相?信你說的話?。打個(gè)比方?，有的顧客?要上QQ，?可以看朋友?空間，怎么?辦?我們可?以試下載一?個(gè)，像S1?6、A10?0、M__?_等機(jī)型，?都可以下載?，只是我們?大家平時(shí)沒?怎么去嘗試?而已。當(dāng)然?要盡量避免?把自己的產(chǎn)?品缺點(diǎn)直接?指出來，比?如S16，?音質(zhì)方面只?能說是一般?，我們給顧?客介紹的時(shí)?候，不能夸?大自己的產(chǎn)?品音質(zhì)怎么?怎么好，實(shí)?事求是比較?好，只要顧?客對聽歌要?求不是很高?，我們可以?介紹別的功?能給他，像?在線寶什么?的。大部分?顧客還是比?較容易接受?的。其次?，保持良好?