2023個人述職報告總結（精選24篇）

個人述職報告總結（精選24篇）2023個人述職報告總結（精選24篇）

2023個人述職報告總結篇1

敬重的各位領導：

大家好!

轉瞬間半年的時間就過去了，今日能夠站在這個講臺上參與這次就職演講，我要感謝在座的各位領導，各位同事，是大家給我人生中為數不多的一次機遇!同時我想我要抓住這次機遇，在__銷售經理一職的半年中公司領導不斷的關心我也教會了我在這個崗位上應當做的工作，今日我鼓足士氣站在臺上接受各位領導的檢閱。

我叫__，今年__歲，20__年10月我加入__這個大家庭，從事銷售工作至今，今日我就職演講的崗位是銷售經理。

各位領導各位同事隨著汽車產業(yè)的迅猛進展，在國內進口車市場近幾年也是被消費者認同的一類車系，據官方統(tǒng)計20__年上半年整個進口車市場的銷售共計39萬臺，同比增長33。7%，而國產合資品牌上半年銷售共計932。52萬輛，同比增長3。35%。從數據上可以看出進口車在國內有著更為寬敞的市場前景，對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的一倍。

證明在__是有著較好市場基礎的，但是客戶群體還是有局限性我認為只是宣揚力度不夠大。當然廣告的投入要和銷量是成正比的。所以要找出最有效的宣揚途徑，這樣才能真正做到廣而告之興商家。

我認為要做好銷售經理應當具備以下幾個方面。

一、加強學習，提高素養(yǎng)

作為部門經理，要想作好本職工作，首先必需在思想上與公司保持高度的全都。我始終認為，只有仔細執(zhí)行公司章程，聽從公司領導，才能排解一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。為此我仔細學習公司文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公正公開。

在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的進展。

二、提高管理力量

雖然之前我沒有太多的工作經受，但是在公司領導的關心下也讓我明白，作為一名公司中層領導，必需要能做到恪盡職守，仔細履行自己的職責，樂觀協調各部門的關系。仔細落實公司要求，實行公開、管理。在工作中，樂觀向領導反映員工的看法和建議。關懷下屬。

三、樂觀向上的心態(tài)和營造氣氛的力量

許多銷售經理在工作中遇到困難的時候，不是樂觀地面對，而是會有大量的埋怨出來：什么公司的產品價格高了，市場容量小了，消費者不接受了，公司的促銷力度沒有競爭對手大了，各部門之間的工作效率緩慢了，公司的制度與機制不貼近市場了等等。

2023個人述職報告總結篇2

敬重的領導：

您好!

能成為我們公司的一名打字員，深感榮幸。自從進本公司以來，在業(yè)務主管和同事們的大力支持和關心下，本人仔細學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

進公司以來，本人敬重領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格根據公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業(yè)務學問。樂觀參與公司里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進公司以來，在業(yè)務主管和同事們的支持和關心下，本人很快就把握和熟識本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料精確?????、干凈、清楚，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴格做好_

在文字錄入的同時，能仔細執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥當保管，印后能準時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥當處理。

四、厲行節(jié)省，杜絕鋪張

為了明確文印室里的辦公耗材使用狀況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復印或油印超出材料，都要照實登記。“厲行節(jié)省，杜絕鋪張”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順當進行，并在工作中學會這些設備的簡潔修理與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后準備

自從擔當打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成果，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后，我肯定會倍加努力學習，刻苦鉆研文秘學問、電腦學問、企業(yè)管理學問等各方面的.學問，努力提高自身綜合素養(yǎng)，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興盛發(fā)達做出自己應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：_

20_年_月_日

2023個人述職報告總結篇3

敬重的領導、各位同行：

大家好!

今年，在各級領導的正確指引下，我始終恪盡職守、團結同事，堅決聽從各項管理方針、政策，想方設法推動工作進步。以下是本人的述職報告：

一、仔細落實生產指導方案，穩(wěn)步提升產量

在生產管理中，我始終根據“聽從領導、幫助主任、緊跟方案、做實基礎、提高產量”的原則來推動工作。在每一項生產支配中，我都會嚴格根據廠部月方案以及車間周方案的支配來指導車間的生產工作;同時，依據狀況的變化而準時合理的調整生產工作。通過集體的努力，車間的產量穩(wěn)步提升。自從專項管理_以來，我連續(xù)發(fā)揮以前的勝利閱歷，揚長避短，始終致力于提高_的產量和進度。面對__這個新的工程項目，雖讓過程很曲折，但是，我們始終在前進。

二、以人為本，狠抓落實安全生產管理

建立安全管理考核長效機制。為切實推動安全管理工作進步，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核，明確班組職責，提高班組安全管理的主動性;劃分區(qū)域，明確責任范圍。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進行劃分，明確班組之間的管轄范圍，避開了安全管理的死角;推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度，準時排解各種安全隱患，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查，同時，鼓舞班組或其他職能部門進行投訴監(jiān)督。這樣一來，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面。

有針對性的開展專項整治行動。我依據車間的實際狀況，對生產中的安全隱患實行專項治理活動，例如：“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中，我主要通過現場指導、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作;推動車間安全文化建設。通過會議、學習、標語、宣講等方式，在車間形成安全生產文化氛圍，提高員工安全意識;參加安全責任狀的簽署。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責任。為此，樂觀響應廠部號召，簽訂安全責任狀。

三、內修質量，外樹形象，力推質量提升

建立健全質量考核責任體系。為進一步明確質量管理的權責利關系，我們在車間建立質量績效考核并同步建立質量投訴制度。通過考核，明確班組以及操作人員的責任，更為重要的是建立了一種無形的質量文化，將“優(yōu)質產品”的理念深深的根植于職工心中;充分利用互檢員并對接好質量部，共同提高構架質量。在工序流轉中，我力推半成品報檢，同時，常常與質量部的溝通，準時把握構件質量狀況，發(fā)覺問題，馬上整改;不斷加強自學，不定期不定時進行抽查。為了對質量工作有更好的把握，我在空余時間盡可能的學習質量檢驗的學問，并在工作中不斷對構件進行抽檢。

四、今后努力方向

連續(xù)推動工序報檢并將該項工作納入車間考核;全方位、多形式對員工進行安全意識培訓，建立安全文明施工經濟責任制;推動班組之間的協作以及協作，強化班組之間的整體意識和大局觀念;建立成本掌握經濟責任制，樂觀提倡節(jié)省意識;加大行車工培育力度，尤其是適應_工作的職工;強化自己在技術方面的學習，提高綜合素養(yǎng);強化和各部門、構件中心以及項目相關人員的工作聯系，面對問題，快速處理;學習了__制作的管理閱歷，強化和勝利企業(yè)的溝通;建立大局觀念，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

2023個人述職報告總結篇4

敬重的領導：

從畢業(yè)到現在已經一周年了，一整年的時間里，有歡樂，有淚水，有希冀，有彷徨，不過我們堅持了下來，并且會連續(xù)堅持下去。下面我就談一談一年來在工作中遇到的問題以及一些心得體會，如有不當之處請各位領導同事批判指正。

1、現場管理方面

(1)做工程真的需要細心細心再細心。通過這一年的現場管理工作我深深地體會到，做工程真的需要細心細心再細心。每個施工現場面積都是很大的，而且都是人在操控著整個施工，只要是人在做，就難免會消失這樣那樣的問題，因此這就需要我們管理者在平常轉工地的時候要更加細心，工人是有惰性的，能少做肯定不會多做一點的。

就像地下室的套管安裝一樣，按我們的要求是套管應當和鋼筋焊在一起并且加固的，可是現場中有些工人就為了省事就直接用焊機點一下，一點都不堅固，有可能就會造成日后返工，這些地方就需要我們細心留意。

還有就像是樓層上電線管的型號，原來要求使用pvc25的管子，但是施工隊為了便利施工用了20的，20。25的管子假如不是認真看的話真的是不簡單辨別的?，F場中的問題有許多，看到有問題的地方就會拍照當做證據。

(2)做工程需要責任心。責任心是做好每件事的前提，做工程更是這樣。對領導交付的事情負責任一點，對施工隊要求的事情負責任一點，對自己的本職工作負責任一點，所做的工程確定是優(yōu)秀的。

(3)做工程需要熱心。我們身為一個管理者，不能有高高在上的架子，人心都是肉長的我們要把自己定位成一個和工人在一個戰(zhàn)線的合。因此，對待工人或者對待他們的要求，我們要熱心，用對了方法，才能做好這個工程。

(4)做工程需要鉆。在施工過程中，我們會遇到圖紙上不合理的地方，這時候需要做技術核定單，做技術核定單的時候肯定要把全部能加的東西都加進去，就像我們項目10#樓開工的時候，藍圖中一層的線管排布有問題，監(jiān)理讓我們做一份技術核定單，然后我們就在上面硬生生的多加了兩個回路，雖然這些并沒有多少錢，但是積少成多最終也是一筆不小的數目。

(5)現場管理需要多溝通。管理本身就是一個很簡單的東西，我們作為一個施工員，要和甲方、監(jiān)理溝通，要和土建溝通，還要和工人溝通，這個時候就需要交際的藝術。溝通的效果好，甲方和監(jiān)理也就顯得不那么可怕了，他們會給你提一些看法，有時候這些看法會讓我們少走許多彎路。

像項目的監(jiān)理曾經給我們提了一個看法，樓層上焊均壓環(huán)的時候，在主筋大于16的地方可以不用敷設扁鐵，這樣我們就會節(jié)約一部分材料。二次結構施工中必需與土建協作好，在砌體完成后要求土建單位對滿意開鑿配管砌體逐層或幾層進行移交(包括清理現場)，在合理時間施工完成后修補完再移交給土建單位進行下一步工序，避開消失工序延誤和垃圾清理扯皮現象。和工人溝通也要準時，工人雖然閱歷比我們豐富，但是他們做活的方式基本都是一成不變的，以前怎么做，現在還是怎么做。為此我們要準時做好技術交底，比如樓層上線管預埋和橋架安裝，我們在規(guī)范要求下，做了能比較節(jié)約材料的技術交底，樓層上插座線管有些是走頂板的，我們改成了做頂板的時候先不預埋，做墻板的時候再預埋;水平橋架的吊架我們由原來工人要求的1.8米，改為了2.2米。

(6)藝多不壓身。項目上消防和給水都不是我們做的，但是雖然不是我們做的，但是不阻礙我們學習，我們平常沒事的時候就會去地下室，看看消防和噴淋的布管，支吊架的安裝，以及管件之間的連接方式等等。時間不等人，多學總是沒有壞處的，藝多不壓身。

2、材料管理方面

自從成為項目上的兼職材料員，才真正感受到了這個崗位的責任。材料用的好不好，材料用的對不對，直接關乎整個項目的盈虧。材料進廠的時候肯定要多加專心，鋼材，管材的壁厚長度及數量看看是不是合乎要求;進場的通風設備的合格證，質保書，檢測報告，廠家資質是不是齊全等等;在實際使用中嚴格要求施工隊要在保證功能性正常的狀況下最大程度的節(jié)約材料，能二次利用的管材盡量削減鋪張。

比如說，項目正在做后砌墻的二次配管，我們就要求施工隊將前期預留時剩下的短管作為主要材料使用，達到了很好的效果。提材料方案也是有講究的，施工隊報材料方案一般是提前10天左右，但是我們不行能施工隊提了我們就立刻進貨，在心中有數的前提下我們要壓一壓，讓施工隊充分使用現場中存在的材料。

項目上有些材料是甲供的，對于甲供材料要更加當心，每批次進的材料都要抽檢不低于10%，并且要留樣，以防甲方對我們轉嫁成本。給業(yè)主報批價的時候，在審批表上填寫的材料規(guī)格以及備注肯定要多加留意，假如業(yè)主和監(jiān)理要讓你加什么備注上去，但是圖紙上沒有的時候，肯定不要加，不確定先搞清晰了之后再加，否則會引起嚴峻的后果。

3、商務管理方面

說起商務，對于我們施工員來說，對商務上唯一的貢獻就是算量了，算量的時候肯定要根據定額的要求來算，計算公式以及備注都要標明清晰，這樣既能便利和施工隊對量，也便利和外審對量。雖然算的時候麻煩一點，但是清晰明白，一勞永逸。

通過依據定額來算量，我也從中學到了許多東西，知道哪些東西是包含在定額里面的，哪些是需要另算的。這樣在以后和分包、外審扯皮的時候心里就有底氣了，該給的給，不該給的一分不給;該要的要，不該要的想方設法也要要到。

對于月報量這一塊，作為一個施工員，再給分包審量的時候，肯定要有理有據，不要有想當然的思想，給分包把量砍掉了，為什么砍掉了，肯定要把分包說的心服口服，這樣才能盡量削減扯皮，提高工作效率。為此，我們施工員在日常工作中肯定要多去現場，多看多問這樣才能知道分包究竟是怎么做的，做到心中有數;就像我們有分包報量的時候報了避雷引上線，但是我們現場中的避雷是利用土建的電渣壓力焊作為引下線的，所以這個量我們就不給他審。

定額里面的子目許多，像我目前也就是只知道一點點皮毛，還需要后續(xù)的學習。工程還在連續(xù)，我們還在不斷成長，在以后我們還是要多看規(guī)范，到現場多學多問，多總結多積累，爭取早日成為公司的中流砥柱。

此致

敬禮!

述職人：

20____年____月____日

2023個人述職報告總結篇5

敬重的領導：

宿管工作是學校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作，抓得實，抓得細，管得嚴，取得了肯定的成果，詳細我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是思想重視，認清工作性質

把宿管員當作一個教育工，同學管理者來看待，從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順當開展。

二、衛(wèi)生工作是每天查周周抓，月月評比

1、每天早上宿管員要督同學把寢室室內外衛(wèi)生打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，狀況嚴峻的寢室，同學停課也要立刻回來返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。

2、每周_次衛(wèi)生大掃除把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由寢室管理人員檢查。如有上級檢查則提高衛(wèi)生打掃的級別。

3、最終一關，每月或節(jié)假日放假床上要整理好，衛(wèi)生工作搞徹底，住校生要把床上用品帶回家進行清洗。

三、同學寢室管理方面

1、要求宿管員對所管理的同學要全面了解，某同學是那個班級的是那幾個班，住那個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個同學，都要心中有本帳。

2、嚴格作息時間：寢室管理人員6：00起床叫同學起床;同學早上6：20起床;6：30做早操;7：20吃早飯;同學下午放學后可以進寢室;5：40吃完飯(白天關好門嚴禁同學進入寢室)下午6：50關寢室大門;晚上8：50開寢室大門;9：20—9：40清點同學人數。星期日下午4：00開寢室大門。

3、對生病或者有事需要請假回家的同學準時聯系值周行政，由值周行政處理。

4、加強對同學的紀律、安全管理每周進行一次由室長參與的安全排查并做好記錄。

5、為了加強對住校生的管理主要采納“操行分管理制度”。對不合格的同學實行請家長、聯系班主任、交德育到處理、走讀、取消住校資格等。

6、針對每個寢室的紀律、衛(wèi)生、安全等方面每個月進行“文明寢室”的評比工作。

四、我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成果

1、幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

2、衛(wèi)生工作一天也沒松懈，同學宿舍每天打掃做到潔凈、干凈。

3、晚寢紀律較好，保證了有同學充分的休息時間。

4、宿管員與班主任老師、德育處協作較好，有一個健康向上的工作氛圍。

5、保障工作準時到位，水電、床安全隱患發(fā)覺問題馬上上報，專人負責準時處理。

五、存在的問題

1、由于同學進展較快，現在的住校生男生有__人，女生__，住校設備較差同學住得比較擠，男生寢室共有__張床。男生寢室一號__、二號__人、三號__人、四號__人，有的床鋪兩人共用一張床。

2、由于同學習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問題如：打架、抽煙、打牌、不講衛(wèi)生、偷盜、等不良習慣以及內務整理較差，個別同學的自理力量較差。

六、努力方向

雖然在工作中取得了些成果但是也存在一些問題，我將在以后的工作中努力工作規(guī)范住校生的管理，加強住校生制度的執(zhí)行為住校生有一個良好的學習、生活環(huán)境做出自己的貢獻。

述職人：___

20__年_月_日

2023個人述職報告總結篇6

敬重的領導：

至今已在酒店人事部工作已有一年之多，根據酒店領導的工作支配和本職的一些想法，一年來，主要負責做好以下幾項工作，現向酒店領導匯報。

一、加強了所屬員工思想教育，強化責任意識，明確管理分工，逐步提高人事管理水平和效率。

人事部門屬酒店的職能部門，發(fā)揮著組織、協調、培訓、管理和員工基本生活保障等作用，工作瑣碎，主觀能動性強，因此要求所屬人員要有肯定的綜合素養(yǎng)?，F在人事部共有人員_人，含人事部經理_人，其它_人分別負責勞資、后勤及人事、培訓兩個部分。在對部門人員工作進行了明確分工的同時，并制定了人事部日常工作明細表，仔細予以執(zhí)行落實，為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。

二、仔細做好酒店的定編、定崗、定薪工作，降低人員成本的同時，提高工作效率。

經過與酒店高管及各部門經理的考察討論打算，重新調整酒店的人員編制，現將酒店人員編制總數定在__人，現有員工__人。

三、仔細做好酒店的聘請工作，及各類檔案資料的管理工作。

酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè)，人員流淌性較大，有時因人員不能準時聘請到位，勢必會影響工作的正常進行。對之前應聘資料進行整理及篩選，重新篩選出適合酒店工作的人員通知來店試用，除此之外，在酒店高管的帶領下，人事部加強與各部門員工之的聯系，鼓舞員工推舉身邊的伴侶到酒店工作，這是一種人才來源途徑較廣的方法，也起到了良好的效果，通過以上的舉措，保證了各崗位工作的正常開展，與此同時，對各工作崗位深化進行分析討論，合理安排人員，實行末位淘汰制，在不斷提高員工基本條件及綜合素養(yǎng)的同時，確保工作效率化。重新完善各類檔案資料的管理工作制度及流程。要求每月對檔案資料進行整理，定期進行檢查，確保各類資料的全面完整和便于查找，保證相關部門對酒店的檔案資料的檢查中，不消失問題。

四、員工餐廳、員工超市和員工宿舍管理。做好員工生活基本保障工作是促進各項工作有利開展的前提。

將員工餐廳、員工超市重新劃分隸屬關系，人事部首先在調整開餐時間，改善員工伙食工作上下功夫，本著以人為本的思想理念，將原來開餐的時間及次數重新調整，原來早、午、晚一日三餐，增加一餐(夜餐)后，調整為一日四餐。常常檢查員工餐伙食質量，方案在不超成本的前提下，合理調配飲食，注意養(yǎng)分搭配，堅持讓員工吃好、吃飽為原則。通過了幾日的觀看，得到了廣闊員工的普遍認可，同時加強員工餐的衛(wèi)生管理，將用餐部門劃分區(qū)域，這樣既保證了用餐人員的秩序，又減輕了員工餐廳工作人員的勞動量。同時教育所屬員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，常常性的對員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，為員工供應一個健康、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。其次加強宿舍人員管理力度，人事部結合各崗位人員住宿狀況根據部門為單位合理安排宿舍，定期檢查宿舍衛(wèi)生，教育員工養(yǎng)成良好的生活習慣，共同營造潔凈、舒適的住宿環(huán)境。規(guī)范員工超市選購流程，與財務部協作對超市貨物進行盤點，建立臺賬，將每日收入準時交送財務部。

五、全面接收總經辦的工作。

在與各部門緊密協作的同時和組織召開各種會議，做好各類上傳下達，組織協調，擬定方案和主持工作，確保各類會議、活動順當開展。同時仔細做好各崗位之間人員調動工作，接待的大型宴會時，充分調動合理利用人力資源，確保接待工作順當完成。協作其它部門做好酒店服務業(yè)的信息搜集、分析、調查、討論工作，樂觀提出改進看法和建議，并以口頭或書面形式準時向酒店高級管理層匯報，為酒店高級管理層供應決策依據。在對外聯系方面(現已接手食品藥品監(jiān)督局檢查、酒店印刷品的整理、標牌、宣揚單等的制作)，做好有關方面的來訪接待和來信的處理工作，處理好酒店與各級政府部門和社會各界的關系，參加策劃酒店內的重大活動，加強與新聞媒介的聯系，提高酒店的知名度。

六、方案工作。

1、學習并嫻熟把握酒店的薪資待遇、用工政策、福利待遇、部門用工標準等，為聘請人員、服務好員工做好基礎性的預備和保障。

2、員工聘請

a、選人：酒店對外公布聘請啟事信息后，主要通過人才市場、新沂市人才網、電視滾動字幕(或短信群發(fā)的形式)進行發(fā)布聘請信息。酒店還可以通過宣揚彩頁的形式聘請員工借機宣揚酒店擴大酒店的知名度。自己也要動用社會人事進行聘請。

b、用人：用人的機制為：把最合適的人支配在最合適的崗位.依據應聘人員的意向和人員的詳細實際狀況，對人員進行思維疏導和引導，讓員工的實際狀況和應聘職位相吻合。

c、備人：建立酒店的人才庫，準時對有意向從事酒店工作的人員信息給與登記、備份，以確保部門人員的準時補充，確保崗點的正常運營。

d、留人：現在酒店業(yè)的人員流淌很大，人員的高流淌對服務水平的穩(wěn)定是一種很大的威逼，尤其是優(yōu)秀員工的流淌，所以掌握人員流淌率迫在眉睫。平常在工作中要主動和員工“談心”，準時對有離職傾向和預備離職的員工做好思想引導，找出他們辭職的主要緣由，以確保員工合理支配。

3、后勤的保障

沒有后勤的保障，就保證不了酒店經營穩(wěn)定正常的進行。在工作中加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品的監(jiān)督和管理，為員工制造更好的生活與工作環(huán)境。重點加強員工宿舍的管理，為轉變酒店員工宿舍臟、亂、差的現狀，為員工制造一個清潔、有序、舒適的居住和消遣環(huán)境。

a、加強組織管理：強化員工宿舍的組織管理。一是明確后勤主管的工作職責，激發(fā)后勤主管的工作樂觀性，發(fā)揮后勤主管的重要作用;二是要求宿管員仔細履行工作職責，對宿管員的履職狀況進行評定，實施獎罰制度;三是評定員工宿舍長，將日常的管理工作交給宿舍長完成，形成“人事部經理——后勤主管——宿管員——宿舍長”四級管理的網絡。

b、加強宿舍水電管理：依據季節(jié)和級別的不同，對酒店員工用水用電進行規(guī)定，節(jié)余水電進行嘉獎、鋪張水電進行懲罰。自實施本規(guī)定以來，員工宿舍用水、用電量削減許多。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時，對員工使用的大功率電器進行收獲，并對使用人進行懲罰，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了擔心全的隱患。

c、實施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲方法：依據我酒店員工宿舍的詳細狀況，制定“宿舍衛(wèi)生規(guī)范”，規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行“反饋——由部門負責人督導——通報批判——罰款”的程序進行逐步的改善。經過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，軼序良好。

d、規(guī)范訪客登記：規(guī)定員工親友探視時間，且必需履行登記手續(xù)。對拒不填寫《登記表》者，宿管員可禁止其進入員工宿舍。未經許可的外來人員一律不準進入宿舍樓。來訪人員不得擅自進入非探訪員工宿舍。到了規(guī)定的探訪結束時間，宿管員必需督促來訪者盡快離開。幾個月來，宿管員仔細執(zhí)行這一規(guī)定，沒有由于來訪員工親友而消失意外的狀況。

e、增設培訓教室，如有條件增加員工活動室為員工制造了一個良好、安全的休閑消遣環(huán)境。

上情下達和下情上報

準時把酒店高層領導的決策和方針傳達給員工，準時把平日里收集的員工建議和看法向上匯報，依據酒店的詳細狀況提出自己的看法和建議，把人員流淌掌握在最小的范圍內。

a、完善制度，向實現管理規(guī)范化進軍。

勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會的不斷進展，搞好管理制度無疑是其持續(xù)進展的根本。因此，在原有的規(guī)章制度上完善，合理而科學的酒店管理制度的運用便迫在眉節(jié)，為了進一步完善酒店制度，實現管理規(guī)范化，將重新修訂《員工手冊》使員工“有法可依”。

b、加強培訓力度，完善培訓機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前酒店各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，依據實際狀況制定培訓方案，從真正意義上為員工帶來關心。另外新員工入店培訓是必不行少的，對入職的員工進行酒店歷史、基礎禮儀禮貌、安保消防、安全生產、員工手冊的培訓，對員工進行思想上面的引導，讓員工從根本的思想熟悉和心態(tài)上對酒店有一個很貼切的熟悉和了解，以保證在工作中樹立正確的思維理念、服務理念及工作理念。另外各部門的相關技能實操培訓也必需定期進行，并對各培訓進行考核，以技能實操考核及平常待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級。以此加強員工的對客服務，使我們的軟件在上一個臺階。

c、幫助部門工作，樂觀主悅耳取各員工建議及看法。

連續(xù)協作各部門工作，幫助處理大事處理。即將到來的一年是酒店拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其進展的保障。所以樂觀主悅耳取各員工建議及看法是人事部工作的重心。只有員工能高興奮興的服務于我們的顧客，我們才能更好更快的進展壯大。

述職人：___

_年_月_日

2023個人述職報告總結篇7

敬重的領導：

_年，本人做為酒店執(zhí)行總經理，在主持全面工作的同時，分管前廳、客房、康樂、協調餐飲等工作，由于新開業(yè)酒店的全新設施，銷售收入和凈利潤指標同比雷同縣城屬于業(yè)績良好的水平，但是全年的質量管理上不去，需要硬件的完善去彌補，這是本年度工作失策的一方面。現將一年來工作狀況報告如下：

一、所做的主要工作

(一)、在主業(yè)經營方面：

1、主營銷售收入方面，按權責制計算實現_個月經營收入近_萬元，因屬新店經營，無法與上年同期對比，但是能夠看出來的是全年因包裝推廣，加之對不穩(wěn)定因素及組合、磨合的有效掌握，保證了銷售額的穩(wěn)步經營。

2、由于不直管財務，對于實現稅前利潤臨時無法做出對比，該詳細工作由財務部詳細向總經理做專項回報。

(二)、在內部管理方面的好與壞：

1、推行績效管理，按月兌現績效工資。對各部門及班組推行。

績效考核，每月都會進行匯總并兌現績效工資，雖然由于經營當中存在溝通上的問題，但是績效的真正功效還是充分的發(fā)揮了一部分，由于團隊的戰(zhàn)斗力相對還是比較薄弱，所以績效考核未能發(fā)揮的淋漓盡致，通過第四季度的強化思想管理，基層管理人員對考核能夠量化及評價部門工作質量方面得到了改善，促使管理層關注業(yè)績。

2、組織開展員工技能競賽，提高員工們素養(yǎng)。為了提高員工綜合素養(yǎng)與服務水平，年中著手制定服務技能競賽方案與標準，并由各部門基層管理人員對員工進行技能輔導培訓，人事部參加指導教學，初試效果良好，力求在_年能組隊參與隴南市旅游星級飯店服務技能大賽中獲得名次，真正做到縣級賓館參賽成果最好的代表隊。

3、通過自主管理，并通過隴南市旅游局星評組成員對我店缺項及不足之處的指出，我們調整了管理方向，既然不能成為商務星級酒店，那么就改型走綠色旅游飯店的路線，打造自身品牌。由于我們自身管理團隊的“戰(zhàn)斗力”有限，未能在_年里一舉拿下“綠色旅游飯店”的殊榮，在新的一年里，我將為此殊榮而奮斗，并竭力為建徽拿下“綠色旅游飯店”。

4、連續(xù)完善服務功能與項目：在失敗中總結教訓，前后_次引進足浴健康理療項目，但是現在始終存在著經營與管理上的不足，在_年我將對其進行徹底整治，使足浴與酒店同步。

5、依據星級飯店管理規(guī)定，方案對各方面硬件進行了維護及保養(yǎng)，防止硬件加速折舊，確因管理中的監(jiān)督跟進不準時，導致了康樂部的部分硬件折舊加速，并影響美觀，為做好此項工作，杜絕類似問題再次發(fā)生，我會與酒店經營與管理班子的其他同志仔細討論，制定方案，并組織檢查整改，對有關硬件老化拿出詳細實施方案，通過我們的努力，讓公司負責人充分賜予認可。

6、做好政務接待，樹立行業(yè)品牌形象，爭創(chuàng)我縣優(yōu)秀飯店。

_年酒店先后協作徽縣接待辦接待了省政府領導及蘭軍區(qū)中將，創(chuàng)建徽以來最高規(guī)格，全年接待省部級領導_次，地廳級以上領導近__次，同時承接集團內部多次重大會務活動住宿與用餐，由于細心預備和做好現場跟蹤，未消失重大服務質量事故，尤其在接待領導人工作中受到了省、市接待辦領導的表揚和認可。全年員工拾撿歸還客人現金數萬元、手機__余部及其它大小物品近___件，均聯系歸還客人。由于酒店務實經營管理，注意品牌形象建設。在行業(yè)組織的相關檢查評比中受到了主管部門的認可，對尚不完善的工作，我會努力與決策層領導及管理班子的同志一同討論，在新的一年里做出新的成果。

二、工作中存在的主要問題與不足

(一)酒店經營管理方面：

1、由于酒店在_年進入社會，投向市場，初期經營成本大，對酒店凈利潤指標而言就消失虧損，餐飲因承包經營管理不善導致酒店品牌形象受到影響，做為經營班子的負責人，我負有不行推卸的責任。

2、自己對內部管理的放松，導致日常服務細節(jié)問題常常消失，除餐飲外尤其體現在康樂，消失了客源波動、在投訴增加問題上沒有去很好的治理。

3、因餐飲承包經營，本人疏于餐飲工作管理上的溝通，無度的管理加速酒店投資硬件設施的老化，影響了接待服務和酒店品牌形象建設。

4、由于酒店管理層處于“年輕化”，實際管理工作閱歷尚不豐富，酒店各部門一線員工的流淌性相比較大，優(yōu)秀員工及外地人才引進難，受酒店體制所限，減員增效和提高薪酬壓力較大。

三、20__年任職想法

1、餐飲自主經營：由于餐飲引進承包經營，通過近一年的運行，雖然發(fā)覺了管理中的問題，但并沒有得到良好的溝通，使之無法承上啟下，在_年消失了經營管理上的問題，嚴峻影響了酒店品牌形象，為此20__年應當加強雙方的溝通，將餐廳經營管理真正納入酒店管理范疇內，依據徽縣市場量身制定配套銷售方案。我們將重點圍繞餐飲硬件維護、菜肴質量提高、菜品推陳出新、價格調整適當、員工隊伍建設、薪酬激勵、企業(yè)文化建設和服務質量提升來著手，打造大眾餐飲徽縣第一品牌，保障餐廳的利潤增長點，以此來維護與酒店雙方的良性合作。

2、關注硬件改造升級：酒店主要設施自投資建設，目前已經運行近一年以上，已經穩(wěn)步度過磨合期，在磨合期內所發(fā)覺的各個硬件上的問題，提出理性的改造升級方案，讓新酒店對比和競爭起來，體現明顯的優(yōu)勢，另外對能源成本掌握要多加關注。對客房餐飲設施進行裝修改造，詳細方案：

(1)對餐廳室內環(huán)境氛圍提出酒店合理化建議供承包人考慮及選擇，以轉變餐廳陳舊老化現狀，打造成零點宴會消費亮點，扭轉目前外界對餐飲的看法，以期成為新的盈利點。

(2)八樓客房投資_萬元，對_間豪華標準間內增設商用電腦__臺，由原來的豪華標準間房改裝為商務數碼間，改造后收入將由原來的月均__。__萬元提高到__。__萬元，投資成本估計良性運營半年、或保守估計一年即可收回。

述職人：___

_年_月_日

2023個人述職報告總結篇8

敬重的領導：

您好!

首先，感謝科室主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關懷，讓我在這個崗位上不斷地成長。手術室是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于手術室工作的特別性，導致了長期要面對各種手術的壓力，實在是不簡單。選擇了麻醉就意味著要對病人更多的付出，但至少我在精神上得到了滿意。下面，我把自己近一年的工作狀況向大家述職匯報一下：

一、在臨床業(yè)務方面

我從事麻醉科工作已經_年了，服務的對象主要為各類手術病人，我認為，醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思索，將病人的疾苦放在第一位，敬重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系。

二、臨床工作狀況

一年來，主要圍繞麻醉科業(yè)務范圍即臨床麻醉、危重癥處理、老年和小兒麻醉三大領域開展工作。

三、質量掌握方面

在擔當副主任期間，在完成臨床本職工作的同時，幫助科主任負責科室日常管理工作。在院領導的關懷支持下，我和科主任、護士長一道勤奮扎實工作，非常重視醫(yī)療、護理質量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，常常督促他們加強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓;遇到特別狀況準時報告，能夠做到令行禁止。仔細學習臨床質量掌握標準，在臨床操作方面加強督導，準時溝通，嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避開醫(yī)療資源的鋪張和病人的不必要支出，嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分敬重病人的知情權，加強醫(yī)患之間的溝通、溝通，削減醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、閱歷治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益簡單的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避開醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

四、個人感想

作為科室副主任，在管理方面我仔細履行自己的職責。麻醉科是醫(yī)院技術要求高、風險較大的科室，簡單發(fā)生醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛，我與科主任團結全都，幫助科主任完善科室各項規(guī)章制度，使麻醉科工作有章程，技術有規(guī)范。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關系，當好科主任的助手和參謀，對自己分內的工作也能樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。經過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名副主任肯定樂觀為科室的進展獻計獻策?？剖颐?，大家一起忙;下班晚，我肯定比大家更晚;在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權的;每當科室值班人員生病、家中有事及工作緊急等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。

五、存在問題

自己感覺還有許多的不足，譬如參加科室管理的勁頭還需提高，和相關領導的工作協調溝通還需加強等等，我信任，在各級領導、科主任和同志們的關心下，我會努力改進。

總之，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開、與領導的關懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個一般人對待同志熱忱，對待工作樂觀，并虛心學習，聽取看法，圓滿完成任務，緊跟院領導的步伐，在上級領導的關懷支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結全都，迎接新的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮!

2023個人述職報告總結篇9

敬重的領導：

大家好!

歲末接近，新春將至，不知不覺，20__年轉瞬間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊急而開心，工作是繁瑣而充實。我始終在輸變電運行一線上班，從最初一名一般變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有肯定的分析力量，做好了一名正班應盡的職責。

一、思想方面

自工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，樂觀參與政治學習，關懷國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

二、學習方面

我信任一分耕耘，一份收獲，所以我始終努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。

三、工作方面

在工作中，能吃苦耐勞，仔細負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心懇切的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，肯定不允許消失自欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。20__年公司組織_次安規(guī)考試，一次調規(guī)考試，每次都取得較好的成果，_月__日我們班還參與由公司組織_個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的確定。

在詳細操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地依據調度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡察，定期檢查，發(fā)覺設備的隱患要準時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中，盡快消退，以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的力量，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還為我們預備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能精確?????推斷，準時匯報，盡快處理在短時間內恢復了供電，把用戶的損失削減到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際閱歷，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的進展作出更大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

2023個人述職報告總結篇10

敬重的領導：

您好!

時間飛逝，時間匆忙，一年過去了，在領導的關懷和同事的關心下，使我在我各方面都有了較大的進展，在這一年我得到了一些豐富的工作體會與學問，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成果，現將本年一年以來工作總結如下：

一、思想政治方面

作為一名林業(yè)工，我聽從單位的工作支配，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，仔細鉆研業(yè)務，敬重領導，協作領導做好單位的各項工作，始終增加對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，樂觀參與單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，熟悉到保持祖國統(tǒng)一、民族團結的主要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度全都，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富學問，提高力量，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著干凈得體，語言規(guī)范健康。

二、工作方面

我能樂觀進取，團結同事，為人和諧，努力做好領導交給的各種任務.分在消防大隊，我能樂觀搞好森林防火宣揚，愛護森林資源安全，做到聽從命令。

三、學習和其他方面

_工作對學問的需求量特別大，作為新世紀的林業(yè)工，僅靠自身這點學問是不夠的，為此，我們必需不斷的充實自己，拓寬自己的學問面，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。因此，我在中國林科院樂觀學習各種理論學問和實踐學問，樂觀參與科研項目，并將一些比較好的工作理念、要領，使用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，并總結出一些更好的工作要領。同時，我注意自己專業(yè)學問的補充，如計算機和英語學習等等。

我信任在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的關心下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真實成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工。以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會連續(xù)查漏補缺，以更大的熱忱投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進步?？偨Y只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是。

我們奮斗的目標，在今后的工作中，我盼望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，制造出肯定成果。

此致

敬禮!

述職人：_

20_年_月_日

2023個人述職報告總結篇11

20_年下半年，我有幸邁入公務員行列，轉瞬已經工作半年多了，現將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的狀況作個小結：

一、以德為先，端正心態(tài)

政府部門，尤其是計生辦是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，意識到這點，我首先注意自身思想道德的修養(yǎng)，培育自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務之心，秉公正、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習，快速適應

政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環(huán)境、工作性質、工作要求都與學校有很大不同，只有通過加強學習，才能快速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng);一方面學習方案生育培訓資料，熟識方案生育法律法規(guī);一方面虛心向領導及同事請教。不清晰的多問、不懂的多請教，多與同事溝通溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高力量，做好工作。

我參加的工作主要有獨生子女父母嘉獎，流淌人口，獎扶、特扶，出納這4方面。

1、獨生子女父母嘉獎工作主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理，這是一項長期的工作。以及獨生子女父母辦證后嘉獎金的發(fā)放，嘉獎金一年發(fā)放一次，主要集中在年終，實行上卡直發(fā)，這項工作的難點在于各村對信息的核對，尤其是銀行卡號存在許多的錯誤。

2、流淌人口：流淌人口的主要工作是對于每一項工作，做之前仔細思索、充分預備;做的時候注意細節(jié)、穩(wěn)步推動，做過之后我都仔細總結、準時匯報。做到善思索、實操作、重細節(jié)、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關懷下、同事們的關心下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作閱歷，個人力量進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順當完成。

回顧這半年，我成熟了不少、成長了不少，閱歷有所積累、力量有所提高，信念更加堅決。當然也看到自身存在的不足之處：交際力量有待提高;學問不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取限度的表現;正視缺點，盡的努力改進。批判指出。

此致

敬禮!

2023個人述職報告總結篇12

敬重的領導：

你們好!

自從事招生工作以來，轉瞬就是_年了，通過這段時間的工作，已具備了肯定的業(yè)務力量和工作閱歷。在領導的確定和同行的支持下，上學期我有幸擔當了招生辦副主任一職。一學期的`工作已結束，在此，我將這段時間的工作對各位領導和同行做以下報告：

一、加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風

品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注意的加強自己的修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)，不斷學習、補充自己的學問。由于我深知招生辦的工作關系學校的進展，是學校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應當保持一種樂觀向上的心態(tài)，所以，我立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要求自己在招生期間無特別狀況決不離崗，努力協作招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協調好本部門與其他職能部門之間的關系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我靠著一股干勁，迎戰(zhàn)困難，到處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，并主動、樂觀的接受其他力所能及的工作。

二、布點建網，擴展生源地。進展、鞏固一個長期、穩(wěn)定的招生網絡

三年的外聯招生工作讓我擁有了肯定的基層網絡，是我開展工作的有利條件，但每年的詳細狀況不同，所以我也不斷地總結和進展新的生源地，學校要進展就需要擁有一支穩(wěn)定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農夫的汗水，政治家的臉皮，演講家的口才，教育者的急躁，這幾方面的素養(yǎng)。真正意義上的體現出我們招生辦的六千精神?，F在的招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的詳細狀況，所以更需要我們擁有機靈、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結束后我將仔細的總結，以便于調整來年的工作，確保順當的完成招生方案。

三、學校新生來?？疾?、報名接待工作

學校的接待工作也是招生工作重要的環(huán)節(jié)，依據往年的閱歷，對今年的接待工作做了仔細、細致的部署，采納了分工協作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來?？疾斓慕哟ぷ鳎瑫r通過大家的通力協作使得今年的迎新工作順當完成。當然在工作中也消失過一些失誤，但是我們準時發(fā)覺問題，解決問題，避開了同樣的錯誤的發(fā)生。

四、加強內部管理，作好招生資料的保密、存檔工作

樂觀協作、協調部門負責人做好本部門人員支配和管理工作，依據詳細的狀況能準時對人員做肯定的調動，確保工作的順當開展。

招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順當開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，采納明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、牢靠、保密性。加強資料的合理發(fā)放，以至削減招生的成本。

注意相關資料的存檔工作，每年我校招生宣揚資料都應當存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便供應有利的證據，增加勸說力。

五、進行自我批判，總結閱歷，提高自身的業(yè)務力量

由于我出身社會時間尚短，閱歷不足，閱歷不深，在工作中也難免消失失誤，在此，我真誠的盼望各位領導，同事能多多提示和關心我，我將誠心的感謝大家!同時我也會不斷的進行自我批判，總結閱歷，擅長發(fā)覺自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業(yè)務力量和管理力量。

最終，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支持!我盼望明年能把招生工作中做得更好!

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

2023個人述職報告總結篇13

敬重的領導：

一年來我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，分散和團結全局一班人，以群眾滿足和社會滿足為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，聽從于縣委縣政府的領導，服務于全縣經濟的建設和進展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面進展，穩(wěn)中求進的目標。現將我一年來的工作、思想狀況做如下述職。

一、抓廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識

今年以來，我抓住__的契機，扎實仔細地學習，深刻領悟精神實質，并從自身上找緣由，彌不足，虛心聽取群眾的看法和建議，與組織保持全都，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

一是加強機構建設和制度建設。把隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了廉政建設領導小組，制定了廉政建設責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設責任書，明確了目標及責任。

二是仔細開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和進展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴厲?了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。

三是結合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部工作，強化了分局的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面進展

嚴格落實安全生產責任?？h鄉(xiāng)村結合實際準時調整充實了安全生產工作領導小組，進一步加強了對安全生產的領導。加大力度宣揚安全工作。在__沿線重新選點設立了大型廣告牌和標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產微信群，開展安全學問宣揚。開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象

做為一個單位領導，手中握有肯定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些始終是我仔細思索，謹慎行為的問題?！捌渖碚?，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，領先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。

注意與班子成員之間的溝通和溝通，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍、不搞特權，增加班子分散力和性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子究竟，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特別。在生活上關懷同志疾苦，限度的為干部職工謀取正值利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴厲?財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。

回顧一年來的工作，所取得的成果，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增加人格魅力，制造更加輝煌的明天。

此致

敬禮!

2023個人述職報告總結篇14

敬重的領導：

您好!

20__年，是一個布滿幻想和激情的一年，20__年春天，一個偶然的機會，我加入了商貿城，有幸成為__的一份子，本著對這份工作的喜愛，抱著樂觀仔細的學習學習態(tài)度，有心做好每一件事。

今年的__月__日，我正式的成為__的一名招商代表，到現在已經_個月了，這_個月我時間里，我學到了許多的東西，現在就這_個月的工作做一個報告。

對于商業(yè)地產，我是第一次接觸到，詳細的東西也不太了解，我以前做過二手房經濟人，對整個房地產有一點初步的熟悉，到__之后對商業(yè)地產有了更進一步的了解，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標，以前都覺得賣房子嘛，不就是等客服上門嗎，來了才知道并不是我想的那樣，商業(yè)地產必需是主動出擊，自己去查找目標客戶。

__月底，公司支配我們去了__學習，我們體會到了作為一個招商員的辛苦，工作雖然繁忙，但整個團隊布滿激情，他們每天都工作到__點，回來還要寫報告，回家就__點了，其次天依舊精神飽滿的上班。我們__團隊才過去很不適應__的氣候，__的天氣正好那幾天又熱又悶，我們__的__月，還正是春暖花開，我們也都是帶了幾套春裝，過去才知道，應當穿夏裝了，由于不適應氣候，我們熱得都喘不過氣了，__的天氣又干燥，我們的身上都干得起皮了，雖然不適應，但我們還是堅持了下來，等到了__預售卡那天，我們看到了我們的盼望，知道了我們的工作雖然辛苦，還是能學到許多東西，同時也能有很好的回報。

__月，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作，作市場調查，我們調查了__市場的租金，商戶經營的狀況，與商戶做了初步的溝通，收了商戶的名片，這其中我們學到了許多的東西，懂得了怎么樣去和商戶溝通，學習了許多的建材學問。

__月我們間續(xù)走訪了__的各大市場，__建材城，__，__汽配城，以及各大家居市場，等，給各個市場做了具體的市場圖，收了每個商戶的名片，為我們后來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊，反復去做一件事的時候有時會有這種感覺，但我們從小的教育經受就是“堅持就是成功”，平常聽的多了就把它當成了口號，但認真想想其實意義非凡，勝利和失敗的差距就是那一兩步，不堅持就意味著放棄這份工作，假如堅持下去了，可能收獲會比你想的更多，所謂勝者為王，所以我們必需要堅持下去。我們走過了最酷熱的季節(jié)，體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我們沒有理由放棄。

__月，公司給我們支配了許多的培訓，讓我們更加堅決了商業(yè)地產這條道路，也學到了許多銷售技巧，也熟悉到自己許多的不足，我還要多多學習有關商業(yè)地產的學問，武裝好自己。在將來的工作中，明確目標才能有的放失開展自己的工作，專心的做好每一項工作，全面提高自己的力量，為公司進展效力。

1、提高自己各方面綜合力量，主要加強銷售技巧的提高。

2、平常多學習房地產綜合學問和市場政策學問，提升專業(yè)形象。

3、樂觀主動的完成公司的各項任務。

4、加強團隊協作力量，共同進步。

5、優(yōu)秀的執(zhí)行。

6、不斷更新的銷售技巧。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

2023個人述職報告總結篇15

時間如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關懷、指導和同事們的關心、支持下，我仔細履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作力量等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

一、業(yè)務學習方面

作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素養(yǎng)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀學問、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清晰的政策問題和業(yè)務辦理流程，我準時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所詢問的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的學問，培育自己在這些方面的愛好，以豐富的理論學問武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素養(yǎng)。

二、工作力量方面

在工作中，我時時到處嚴格要求自己，聽從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想溝通，做到相互關心、相互敬重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和諧融洽地相處，仔細完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會閱歷和工作閱歷上還有很大的欠缺，在平常的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思索問題、處理沖突。

通過領導的指導和同事的關心，我熟悉到創(chuàng)新工作方法的重要性，漸漸學習抓住問題的主要沖突和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的動身點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的大事列一列，思索一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結閱歷和教訓;沒完成的大事列一列，分析一下緣由，探討解決的方法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作力量得到有效提高。

三、改正不足，連續(xù)前行

回顧一年來的工作狀況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的關心。在新的一年的工作中，我將連續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務力量，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合力量再上一個新臺階。

此致

敬禮!

2023個人述職報告總結篇16

敬重的領導：

時間荏苒，光陰似箭，布滿機遇與挑戰(zhàn)的20_年已經過去，在院領導的領導下，全科通力合作，協調進展，在汗水和才智的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越?？吹娇剖疫M展前景蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和傲慢。我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想和工作狀況等進行總結匯報：

一、職業(yè)道德

我認為護士的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學學府，曾經的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應具備如下：

1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務，多講奉獻，多盡責任。

2、喜愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責。

3、廉潔奉公、遵紀守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、聽從工作支配，相互關心，團結協作。

5、加強自身素養(yǎng)建設，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務人員形象。

6、努力學習，不斷提高業(yè)務技術水平，減輕病人苦痛。

7、對待病人和氣可親，語言文明，解釋急躁。

8、關懷病人苦痛，公平對待病人，維護病人合法權益，實行愛護性醫(yī)療制度。

9、工作嚴謹，實事求是，力求科學、精確?????、快捷、安全、堅決

二、工作責任

1、清楚記錄病案等各種檔案。

2、增加技術力量。

3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

4、做好泌尿外科手術及其會診工作。

5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關己心理。

6、增加培訓(我們的技術不夠嫻熟、力量還有許多需要提高)。

7、增加科研力量，醫(yī)院有許多便利條件，我們要為我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。

三、將來

除了思想上要與時俱進時時進步，還要提高自己的業(yè)務，20_年已經基本可以獨立完成整臺小手術，將來要嫻熟基本功，增加大型手術、醫(yī)療介入、各科會診等手術的力量。

20__年我要好好加油，將來是我們的!在泌尿外科呆的時間是最長的一個科室，雖然有九周的時間，但是感覺時間轉瞬即逝。

在泌尿外科實習期間，雖然苦累，但通過老師的關心和指導以及自己的實踐，我嫻熟把握了泌尿外科各項規(guī)章制度，仔細學習了膀胱沖洗、頸靜脈穿刺口護理、尿道口護理、留置導尿術等?？谱o理操作，嚴格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則，進一步規(guī)范嫻熟了靜脈輸液，皮下注射、皮內注射等基礎護理操作，仔細履行實習護士職責嚴格要求自己，敬重師長，團結同學，關懷病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，將理論與實踐相結合，實習期間，始終以“愛心，細心，急躁”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”全心全意為患都供應優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴格遵守科室制度，按時參與護理查房，通過自己的親自實踐，我學到了許多教科書上沒有的學問。

在泌尿外科主要熬煉我們的臨床思維，所以，我們實行管床制，我們每一個實習生都有自己的床位，所以上班時間我們主要精力就是自己管的四個病人，有不懂的幾跟自己的老師說，我覺得這樣很有成就感和收獲，我覺得這樣對我們以后工作有很大的關心，同時我覺得要真真正正做到為患者著想就需要真正的了解患者的內心活動，這就需需要我們盡量多的和患者溝通。

在外科最多的還是手術病人，通過這兩個月的學習實踐，使我明白了許多手術病人的護理，同時也了解了一些疾病的發(fā)病原理。在這個科室有一個很好的習慣就是每天早上交完班都會挑一個病人的病歷來學習，講一些病人目前存在的問題和措施，同時還會講解這個疾病的護理要點，與此同時我們也有參加進來，這樣不僅能督促我們學習還能加強我們的臨床理論學問，所以收獲良多。

通過這段時間的實習，我特殊感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹的工作態(tài)度，并將不斷鞭策自己，不斷提示自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，全面提高自身綜合水平，為患者供應優(yōu)質服務。爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

2023個人述職報告總結篇17

敬重的領導、同志們：

您們好!

依據市委要求和上級紀檢部門的詳細支配，要求各單位、各部門的正職領導干部在中層以上干部會議上進行述廉，內容包括本人一年來執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度狀況，公務活動中收受禮金、禮品上交狀況，住房、使用公車狀況，配偶、子女經商辦企業(yè)狀況，履行工作職能、對分管范圍內_風廉政建設責任制抓落實狀況等等。下面，我依據要求就個人廉潔自律狀況向在座各位作一匯報。

一、一年來本人廉潔自律執(zhí)行狀況

1、切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。根據上級紀檢部門的有關要求，廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增加自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，仔細履行好職責。根據_風廉政建設落實狀況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，塘橋經濟保持了較快速度增長，作為政府機關在營造一個良好的投資環(huán)境上起到了關鍵作用。

這幾年在工業(yè)園區(qū)建設、基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體爭論、科學決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避開了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九三年房改房，_平方米，居住至今。使用公車按市委文件執(zhí)行，沒有超標，并由車隊統(tǒng)一調配，其他同志也可以使用。

對家人能嚴格要求，今年女兒錄用高校，但仍常常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子在市婦聯工作，我們能常常交換看法，相互督促，調至_工作四年以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經張書記審批同意，本人不自作主見。對分管范圍內的_風廉政建設責任制能抓好落實，我們總公司的一些同志常常進行思想溝通，相互鞭策，相互促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)大事的發(fā)生。

二、努力做好本職工作，樂觀協作書記做好工作

應當說，到_的四年多，能夠同_委、政府、總公司一班人團結全都，親密協作，勤奮工作，經濟建設和各項社會事業(yè)都有了較大飛躍。鎮(zhèn)農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線，抓好產權制度改革，培育民營經濟進展環(huán)境，加快招商引資步伐，大力進展外向型經濟。真正做到該做的事情樂觀去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，通過加快結構調整和技改投入，使全鎮(zhèn)經濟得到快速進展。_年全鎮(zhèn)工業(yè)銷售_億，至_年，工業(yè)開票銷售可望突破_億，入庫稅金超過_億元，技改投入完成_億，經濟總量不斷遞增。外向型經濟也得到較快進展，至_月份，已批辦三資企業(yè)_家，合同利用外資_萬美元，實現到帳外資_萬美元?？偣靖鳁l線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參加企業(yè)管理轉向服務全鎮(zhèn)經濟，更好地發(fā)揮了總公司服務和協調作用。

三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面

一要仔細學習重要的報告并深刻領悟其精神。要熟悉到加強_風廉政建設是推動經濟社會進展的有力保證。平常，要常常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增加自律意識和拒腐防變力量。

二要以《_風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，仔細貫徹執(zhí)行。總公司作為全鎮(zhèn)經濟工作的職能部門，詳細工作涉及到企業(yè)土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關項目的報批上要公開透亮?????，嚴格政策，為經濟進展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確總公司各部門執(zhí)行好廉政制度的詳細規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行常常性思想溝通，準時把握本單位廉政建設執(zhí)行狀況。深化基層，聽取群眾和企業(yè)看法，針對存在的實際問題，準時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬看法，對比廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，常常性對比檢查。要嚴格根據財經紀律，執(zhí)行三套班子集體爭論打算的開支制度，身先