機(jī)關(guān)科長競爭上崗演講稿精選2篇

機(jī)關(guān)科長競?爭上崗演講?稿精選2篇?科長競爭?上崗演講稿?（一）?尊敬的評委?、領(lǐng)導(dǎo)和?同志們：?今天，我演?講的題目是?。怎樣當(dāng)一?名科長。?在我看來，?科長不僅僅?是一個工作?職位，更是?一分責(zé)任和?義務(wù)的代名?詞。它既體?現(xiàn)了局黨組?的信任和重?視，也體現(xiàn)?了同志們的?希望和厚愛?。因此，一?名合格的科?長，必須具?備以下條件?：一、必?須具備較高?的政治素質(zhì)?，不折不扣?地貫徹執(zhí)行?局黨組決定?，做到政策?清、情況明?。1、要?有高度的政?治觀念和政?治立場。_?__曾經(jīng)說?過：干部必?須講政治，?必須具有較?高的政治觀?念、政治方?向、政治紀(jì)?律、政治立?場、政治鑒?別力和政治?敏銳性。科?長作為局黨?組決策的傳?達(dá)者和執(zhí)行?者，沒有較?高的政治素?質(zhì)，就會給?工作造成一?些不必要的?失誤，從而?影響干群關(guān)?系。2、?要有堅(jiān)強(qiáng)的?黨性觀念和?___原則?。科長要處?處事事維護(hù)?黨組威信，?維護(hù)___?利益，維護(hù)?干部職工的?利益。做到?顧大局，識?大體，在原?則問題上不?糊涂，要果?斷、干練，?堅(jiān)決做到下?級服從上級?，少數(shù)服從?多數(shù)，個人?服從___?。3、要?有高度的敬?業(yè)觀念和奉?獻(xiàn)精神。科?長必須不斷?加強(qiáng)職業(yè)道?德修養(yǎng)，有?較強(qiáng)的事業(yè)?心，對所從?事工作要盡?職盡責(zé)，盡?心盡力，見?利就讓，見?困難就上，?把工作放在?第一位。?二、必須具?備較全面的?知識能力，?能夠準(zhǔn)確地?把握“角色?”，團(tuán)結(jié)、?帶領(lǐng)科室同?志圓滿完成?工作任務(wù)。?首先是“?角色”定位?要準(zhǔn)?？崎L?既是黨組的?傳令人、領(lǐng)?導(dǎo)的助手，?又是一個科?室的負(fù)責(zé)人?、帶頭人；?他既不能凌?駕于他人之?上，當(dāng)“甩?手掌柜”，?更不能當(dāng)“?歪嘴和尚”?亂“念經(jīng)”?；他既要準(zhǔn)?確及時傳達(dá)?和帶頭執(zhí)行?黨組決定，?又要及時正?確地反饋各?項(xiàng)工作信息?。因此，科?長必須是一?架橋，積極?架通上下級?的心靈之路?；必須是一?面旗，敢于?在工作和其?他方面喊“?向我看齊”?；必須是一?盆火，不斷?燃燒自己照?亮他人；必?須是一顆釘?，工作作風(fēng)?扎實(shí)，工作?態(tài)度勤懇。?所以，只有?準(zhǔn)確把握“?科長”這一?角色，才可?能在這一位?置上干出成?績。其次?，綜合素質(zhì)?要高?？崎L?除了必備的?政治素質(zhì)外?，還要有熟?練的業(yè)務(wù)技?能，對本科?室的工作能?了如指掌，?業(yè)務(wù)技能運(yùn)?用自如。與?此同時，科?長還要具備?較高的文字?綜合素質(zhì)與?語言表達(dá)能?力具有高檔?次的文化素?質(zhì)和較寬的?知識面，具?有好的心理?素質(zhì)。再?次、處理關(guān)?系要妥。一?是端正與副?手的關(guān)系，?做到放心不?放任，放權(quán)?不攬權(quán)；二?是端正與部?下的關(guān)系，?做到用人不?疑人，工作?有布置、有?思路、有措?施；三是端?正科室之間?的關(guān)系，遇?事多協(xié)商，?不推諉、不?梗阻。在處?理上述關(guān)系?中，科長必?須做到以誠?相待，做人?誠實(shí)，辦事?誠懇，對人?誠心。三?、必須具備?強(qiáng)烈地公仆?意識，樹立?服務(wù)觀念，?把干部職工?的事當(dāng)作自?己的事操真?心。我們?的干部職工?思想最純樸?，工作最辛?苦，作為科?長，應(yīng)該把?干部職工當(dāng)?作自己的兄?弟姐妹，把?群眾的事當(dāng)?作自己的事?去對待。搞?好服務(wù)工作?，一是依據(jù)?各項(xiàng)有關(guān)政?策積極嚴(yán)謹(jǐn)?地落實(shí)好干?部職工的政?治、經(jīng)濟(jì)待?遇；二是認(rèn)?真做好調(diào)查?研究，當(dāng)好?干部職工的?“吹鼓手”?；三是與干?部職工多交?心談心，想?方設(shè)法為干?部職工排憂?解難。只有?時時不忘自?己是一名公?仆，才能使?自己在感情?上貼近干部?，在工作上?關(guān)心干部，?在政治上_?__干部。?各位評委?、領(lǐng)導(dǎo)和同?志們，以上?只是我對如?何當(dāng)好一名?合格的科長?，請?jiān)谧?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對我?提出寶貴意?見。謝謝?大家科長?競爭上崗演?講稿（二?）尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?評委、同?志們：大?家好。首?先感謝局黨?委給我提供?了這次競爭?上崗的機(jī)會?。我叫，現(xiàn)?年歲，大學(xué)?本科學(xué)歷。?今天我競爭?的崗位是局?財務(wù)科科長?。本人自_?__年參加?工作以來，?先后在通迅?員、專職教?師、主管會?計(jì)、企業(yè)會?計(jì)、公司會?計(jì)、財務(wù)科?長、局財務(wù)?科副科長等?崗位上工作?，連年被評?為先進(jìn)工作?者，特別是?從事會計(jì)工?作以來，能?認(rèn)真學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，法?律知識，財?經(jīng)法規(guī)，能?積極與局領(lǐng)?導(dǎo)，財務(wù)科?長密切密切?配合，通過?系統(tǒng)內(nèi)外無?數(shù)次審計(jì)，?均無出現(xiàn)違?法、違紀(jì)現(xiàn)?象，保證了?___利益?。這次全局?各科室副職?競爭上崗，?是新形勢的?需要，是選?拔任用中層?干部的一條?途徑，能充?分調(diào)動各方?面的積極性?，激發(fā)干部?職工干事創(chuàng)?業(yè)的事業(yè)心?、責(zé)任感，?為治黃事業(yè)?發(fā)展必將注?入新的活力?。這次我?競爭局財務(wù)?科副科長，?如果有幸成?功的話，我?將努力做好?以下工作：?一、制定?切實(shí)可行的?規(guī)章制度和?管理辦法，?規(guī)范財務(wù)行?為，防止資?產(chǎn)流失。財?務(wù)管理辦法?和規(guī)章制度?是約束財務(wù)?行為的有效?措施，是每?一個財務(wù)人?員執(zhí)行的準(zhǔn)?繩。制訂切?實(shí)可行的規(guī)?章制度和管?理辦法，對?加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核?算，提高核?算水平，促?進(jìn)單位增收?節(jié)支和治黃?事業(yè)的發(fā)?展有重要作?用。二、?加強(qiáng)自身建?設(shè)，不斷提?高財務(wù)人員?自身素質(zhì)，?配足會計(jì)人?員，明確崗?位職責(zé)，嚴(yán)?格按《會計(jì)?法》辦事，?不斷加強(qiáng)會?計(jì)人培訓(xùn)，?不斷提高自?身素質(zhì)和財?務(wù)管理能力?，確保單位?利益不受損?失。三、?把單位有限?的資金管好?、用好，在?資金緊張的?情況下，一?切圍繞生產(chǎn)?，保證一線?生產(chǎn)需要，?保證本局資?金的正常運(yùn)?行。把有限?的資金用好?、用活，發(fā)?揮更大效益?。四、充?分發(fā)揮模范?帶頭作用，?榜樣的力量?無窮的。作?為科室的一?名領(lǐng)導(dǎo)，就?要以高度的?的熱情感染?人，以精湛?的業(yè)務(wù)帶動?人，以高尚?的情操教育?人，以博大?的胸懷團(tuán)結(jié)?人，時時先?行一步，處?處爭當(dāng)排頭?兵。五、?嚴(yán)于律己，?克己奉公，?嚴(yán)