2023年9月新員工辭職報告

第27頁共27頁2023年9月新員工辭職報告尊敬的X總及公司領(lǐng)導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝X總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了才能。而今，我決定分開，也許這樣會好一些。因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不可以很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司如今需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。如今我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。最后，衷心祝愿公司安康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事：安康快樂，平安幸福。辭職申請人：202_年9月27日2023年6月新員工辭職報告范文篇一：辭職報告尊敬的公司領(lǐng)導：您好!雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情非常沉重。如今公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許分開，望領(lǐng)導能批準我的辭職。我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在202_年XX月XX日離任，希望能得到公司領(lǐng)導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!篇二：新員工辭職信尊敬的各位領(lǐng)導：您們好，由于本人的各人原因此不能在貴公司工作，所以特提出辭職。來公司已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。假設(shè)可以我還是希望再來貴公司上班，全新的打造自己。2023年3月新員工辭職報告1尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：您好!很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司快一年了，很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感謝公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的時機。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的間隔超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離任原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛分開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未分開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)。祝您身體安康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃開展。202_年3月26日2023年新員工辭職報告范文【新員工辭職報告1】尊敬的領(lǐng)導：您好!202_年從XX大學畢業(yè)，即到XX上班，兩年的工作有收獲也有挫折，有歡笑也有淚水，但更多的是感覺到自己在不斷成長，成功地將學生角色轉(zhuǎn)換成社會角色，更加明晰地認識到自己的奮斗目的。在此必須感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心指導，感謝同事們的幫助扶持，這些將是我一生中珍貴的財富，我將深深地銘懷。作為XX人，在自己的桑梓地奉獻光和熱，我感到非常地幸福。兩年來，我已盡自己所能努力工作，認真做事，踏實做人，以不辜負黨的培養(yǎng)，并愿意一直繼續(xù)下去，直到在這美麗的城市養(yǎng)老。但是，兩年時間讓我逐漸發(fā)現(xiàn)，我竟然越來越遠離我曾經(jīng)用7年大學生涯來獲得的那些專業(yè)知識，至少說不能淋漓盡致將其發(fā)揮，以致于我常?？上М敵醯臒釔酆透冻?。而且，我發(fā)現(xiàn)自己仍然著迷“研發(fā)”這類字眼，渴望在IT行業(yè)有所奉獻。最無奈的是我花了兩年的時間想將自己融入生活，卻發(fā)現(xiàn)自己始終格格不入，找不到根，以致于我常常感到迷茫、彷徨。窘極之時，伸出雙手，發(fā)現(xiàn)的竟是“逝者如斯夫”，又多了些惶恐。我知道必需要有所改變，才能找到自己想要的生活，因此，無可奈何，特提出辭職申請，請批準。在交接好工作之前，我將一如既往堅守崗位，上好最后一天班，站好最后一班崗。此致敬禮辭職人：【新員工辭職報告2】尊敬的xx領(lǐng)導，您好!無比遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決議辭去xx華遠技術(shù)部的工作。去年的這個時候，一次偶然的時機來到了生疏的北侖、生疏的xx，那時候xx給我留下深化的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的履行在一個民企成功實行實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美妙的夢想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟習了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的豪情。前一陣子跟同學聊天，同窗說我不應該挑選寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，確切，我不應當取舍安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己覺得無窮能的工作?？赡軇偖厴I(yè)的我還有很多學負氣，然而我仍是搖動本人的決定。做出這個決定有著多方面的起因：首先是個人的起因，目前女友人在浙江大學讀博士，我需要一直的補充自己的常識儲藏，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人間隔問題如今也產(chǎn)生了一些問題;第二、對目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是同意必須經(jīng)過車間的鍛煉的，然而當初自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;第三、經(jīng)由多少個月的熟悉如今也清楚了自己當前工作的內(nèi)容，對于當前的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我始終想讓自己愉快起來，但是努力了還是不行;第四、目前的工作跟我的空想有明顯的差距，我感到自己是一個能踏實工作但也在始終追求最新技巧的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的才干，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作跟市場開發(fā)部的本科生不差異;第五、我信賴你給我的年薪承諾，但是當初在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感到自己的自尊心受到了打擊。確實，目前自己還不為公司發(fā)現(xiàn)價值，一個月拿xx多塊錢好似也有點多的，但是xx錢對離我的目的跟才能是有較多的差距的。誠然只有促的三個多月光陰，我還是有幸得到了各位引導和共事的傾心領(lǐng)導和熱情幫助，學到了一些科研教訓和實際技能。在這里特別感謝華遠技巧部的xx領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我援助的共事們。再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴厲挑戰(zhàn)的時刻分開xx公司。祝你身體安康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃開展。此致敬禮辭職人：2023公司新員工辭職報告公司新員工辭職報告范文一：親愛的xx領(lǐng)導：您好!非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx華遠技術(shù)部的工作。去年的這個時候，一次偶然的時機來到了生疏的北侖、生疏的xx，那時候xx給我留下深化的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的施行在一個民企成功施行實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美妙的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，確實，我不應該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作?？赡軇偖厴I(yè)的我還有很多學生氣，但是我還是堅決自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲藏，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人間隔問題如今也產(chǎn)生了一些問題;第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是如今自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;第三、經(jīng)過幾個月的熟悉如今也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差異;第五、我相信您給我的年薪承諾，但是如今在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。確實，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目的和才能是有較多的差距的。雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經(jīng)歷和理論技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻分開xx公司。祝您身體安康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃開展。此致敬禮！辭職人：XXXXX年XX月XX日公司新員工辭職報告范文二：尊敬的公司領(lǐng)導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多，我九月3號開學，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學業(yè)，為此，我進展了長時間的考慮，決定辭去這份實習工作!為了不因為我的離去的原因此影響到貴公司的開展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和工程組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在八月三十一號辭職從公司離任，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離任而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體安康、工作順利!對我的離任給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司可以諒解，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！辭職人：XXXXX年XX月XX日2023年1月公司新員工辭職報告范文辭職報告1從XX年年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和理論經(jīng)歷。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!在經(jīng)過XX年年下半年的時間里，公司給予了很好的時機，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻，也由于自己感覺自己的才能還差的很多，在公司的各方面需求上自己才能不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。此致敬禮!辭職申請人：202_年1月16日辭職報告2麥總，吳總：我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務(wù)。到中集的這個決定，有我的理想的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的理解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不懊悔做了這個決定。還有一個月的時間，我將分開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同討論中集人力資管理的形式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直理解我自己的想法和方案。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!人力資是支撐中集將來持續(xù)開展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子可以繼續(xù)給予人力資管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資管理的根底工作需要做得更扎實。在我分開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：今后兩年左右，人力資職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才可以比較公平地理解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)開展上，在后備隊伍培育上，才有一個明晰的尺度。集團人力資部要在XX年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行施行。202_年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團如今開始意識到，共建團隊愿景和年度方案，對上下一致協(xié)調(diào)，推開工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。XX年年可以開始把如何做方案的方法推動下去，可以按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作方案完成情況和核心價值觀的表達。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃才能，預測才能，團隊管理/鼓勵才能，業(yè)績輔導才能。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的才能。由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持?！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能到達上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資部已經(jīng)意識到，應該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析^p應該具有的領(lǐng)導才能。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。此外，中集的人力資職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有才能提供及時，可靠，有效的人力資信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資人員的才能有限，人力資信息系統(tǒng)沒有施行推廣。因此，在XX年-202_年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資職能部門的人工本錢。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)開展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資規(guī)劃。一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約可以加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度進步，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。集團人力資部在今后2-3年里，有很多根底工作要做。中集的人力資職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假設(shè)人力資管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假設(shè)把人力資看成是最重要的經(jīng)營資之一，人力資職能應該直接參與經(jīng)營。在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)歷的人力資管理人員。中集更應該信任自己內(nèi)部有才能有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，鼓勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有才能。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真考慮，做出的決定。我決定分開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資部的支持。我希望今后二位可以更關(guān)切人力資職能的開展。保護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，理解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資部提供的員工滿意度調(diào)查，離任面談，申訴調(diào)查等等信息，做為理解員工的正當渠道。使用人力資部提供的信息，將是對人力資職能的最大認可。非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資部的支持!我也祝愿中集早日到達一千億的目的!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后假設(shè)需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。此致敬禮!辭職申請人：202_年1月16日2023年8月職場新員工辭職報告范文辭職報告范文尊敬的領(lǐng)導：您好!在公司的這段工作時間里，我做的并不是盡善盡美，但在同事和領(lǐng)導的幫助和支持下，對自己的任務(wù)也算是盡職盡責。憑心而論，我并不舍得分開。但在現(xiàn)實與理想的催促下，我必須果斷做出決定。在校期間我是一個幼稚單純的學生，步入職場的這段時間，我認為我變成一個還算理智而且貼近現(xiàn)實的人。也許是自身才能的缺乏，近期的工作我總覺得力不從心。我曉得一個穩(wěn)定的工作對一個人有多重要，也許是我還不懂在職場生存的規(guī)那么，但我曉得，人的一生一定要給自己找到一個定位，不管是家庭方面還是工作方面。我眼前看到的只是我不適宜這個行業(yè)，對于一個新人來說，也許決定的太早，但是我不想用自己的青春來當做賭注，我只是想用短暫的年華來做自己不悔的事情。在公司的這段時間我學到很多，很感謝同事們的幫助和領(lǐng)導信任。這次果斷的辭職，也許會給同事造成一些工作積壓，并且在從前的工作中也許我也有失誤的時候，談不上損失但也給同事領(lǐng)導造成了費事，在此我表示抱歉。(工種名稱)這份工作是我的第一份工作，本公司是我接觸的第一個公司，所以這份經(jīng)歷對我來說很重要，無論將來什么時候，也許一接觸到裝飾二字，我都會第一時間回憶起我曾經(jīng)在怎樣的一個團隊工作過，我曾經(jīng)有一些怎樣的同事們。天下無不散的宴席，希望公司每個人都能找到自己的定位，并且堅決的走下去。以上，為本人的辭職申請，小生不才，不知表達是否明了。望領(lǐng)導給予批準!此致敬禮!辭職申請人：202_年8月25日辭職報告范文尊敬的領(lǐng)導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自XXXX年X月進入XXX公司，擔任工程經(jīng)理，到如今已經(jīng)有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業(yè)前臺業(yè)務(wù)，得到了很好的成長。公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和理論經(jīng)歷。我對于公司X年來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇分開并不是我對如今的工作畏懼，承受才能不行。而是經(jīng)過這陣的考慮，我覺得離我所追求的目的越來越遠。人假設(shè)沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司工程的運作、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、風控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司所有工程都能順利推進創(chuàng)造輝煌!此致敬禮!辭職申請人：202_年8月25日2023年2月新員工辭職報告：才能缺乏尊敬的X總及公司領(lǐng)導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝X總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了才能。而今，我決定分開，也許這樣會好一些。因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不可以很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司如今需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。如今我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。最后，衷心祝愿公司安康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事：安康快樂，平安幸福!202_年2月20日2023年2月新員工辭職報告尊敬的領(lǐng)導：您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要分開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想分開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會分開公司的，希望領(lǐng)導那個諒解。來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的考慮。但是最近我感覺到自己不適宜做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后開展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后盡快分開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離任而造成的空缺，同時我也可以協(xié)助您對新人進展入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此非?？鄲?，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的分開會給公司減輕壓力!在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職申請人：2023年2月9日2023年5月新員工辭職報告《2023年5月新員工辭職報告》，!尊敬的領(lǐng)導：您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告!此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的費事，而公司也不會出現(xiàn)任何的漣漪。承蒙您的信任，給了我到本公司工作的時機，非常感謝公司給予了我這樣的時機，在良好的環(huán)境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感謝很多人，感謝我的領(lǐng)導、感謝那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感謝這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇分開真的是非常不舍，因為一些個人原因，我如今提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去目前的工作。首先我很感謝在我剛剛來到這個生疏城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收容了我，讓我來到報社工作，并預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)心，直到如今我想起當時的情景的時候，我都很感動。我非常重視在《xx新聞周刊》這兩年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)是這個充滿活力、團結(jié)和諧的團隊的一員，我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)歷，將會給我以后的職業(yè)開展帶來非常大的幫助，我將以在《xx新聞周刊》工作過而榮耀和自豪一生。兩年多來，徐總編對我的信任、寬容、理解、幫助和照顧，以及對我兒子的許多點滴關(guān)心，時刻感動著我，并且也將終生難忘。在此