2022農(nóng)民工工資支付承諾書(15篇)

2022農(nóng)民工工資支付承諾書(15篇)民資承1建__________項目____合同段工程要使用1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照1條致使后者拖欠本公3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工

4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量的1%作為農(nóng)：年XX民資承2我公司分包其勞務現(xiàn)鄭重承

我同意司法途徑解民資承3《安徽省工資支付規(guī)定和《居巢區(qū)關于進一步規(guī)范建設領域特1、嚴格遵守“誰用工，誰負責”的原則，加強用工管理，按月過1工程202、做到用工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，合同內(nèi)容需明確

3、如實提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表，4、嚴格實行農(nóng)民工工資支付制度，履行公示停工程序。5、告知農(nóng)民工應享有的合法權(quán)益和其合法權(quán)益受到侵犯時的投6、按指定銀行賬戶繳納農(nóng)民工工資保障金。7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。月日民資承4

全面負責施工過程中（1）承包人承諾在收到工程款后10日（2）所支付的農(nóng)民工工資必須直接發(fā)到農(nóng)民工本人或委托人手（1）剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額N倍（N為合同補充條款數(shù)（2）剩余工程款小于拖欠數(shù)額時，由承、發(fā)包雙方共同支付所（2-N）×100]%為支數(shù)價M

數(shù)1M＜5002500≤M＜100031000≤M＜50004M≥5000

民資承5份確保社會和企業(yè)穩(wěn)定根1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農(nóng)民工工資發(fā)放作2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工中;保證表字)于月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、司)愿意接受貴司的處理3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導致農(nóng)民工有不同形式的或個)公司(人司或個人)承擔諾!位人

：年XX民資承6_工按___市建設行政主管部門以及管委會關于農(nóng)我20____如的'4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或如有發(fā)生所諾____建工股份有限公司工程項目

：________民資承7維護按照邯鄲1、認真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾，嚴2、對已經(jīng)通過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。4、資金全部足額發(fā)放到位。5、認真做好農(nóng)民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工如有違反愿承擔法律責：年XX

民資承8人____x以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭建目________x1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照1條致使后者拖欠本公3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量的1%作為農(nóng)

民資承9轉(zhuǎn)按《建筑企分包工程對上

于時民資承10至占%

：年_月__日民資承111、我項目部將嚴格按2、我項目部保證不拖欠農(nóng)民工工資，一定年月_3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農(nóng)民工有不同4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或如有發(fā)生所

____建工股份有限公司____工程項目部：____x民資承12：____________：人____x以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭建_________項目________x合1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照1條致使后者拖欠本公3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工

4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量的1%作為農(nóng)：______（蓋：：年____月民資承131、對承接的工程，不非法轉(zhuǎn)包、違法分;2、依法選擇具有相應資質(zhì)、管理規(guī)范的勞務分包企業(yè)，并對勞理;3、依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，工資支付周期最長不超1個月;4不以資5、在工程款結(jié)算或農(nóng)民工工資支付出現(xiàn)爭議糾紛時，積極配合：章月日民資承14

提高社會誠信度我企確標準和分包工程對其由我接受建設行政主管積極我單位承擔全部責任啟動

：：年_月__日民資承15：____________：人_____以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭建__________項目_________合1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照1條致使后者拖欠