公司保密管理制度大全

..資料...資料.專業(yè)專業(yè).整理保密治理制度保密機(jī)構(gòu)與職能第一條公司保密負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)保密工作的特地人員，主管公司的保密工作，其主要職責(zé)是：的和檢查；依法對(duì)本單位的保密工作進(jìn)展治理。完成上級(jí)保密部門交辦的工作。依法制定和修改公司的保密規(guī)章制度，并監(jiān)視執(zhí)行。組織公司涉及國(guó)家隱秘事項(xiàng)密級(jí)確實(shí)定、變更和解密工作。向上級(jí)保密部門報(bào)告泄密大事，并進(jìn)展查處。負(fù)責(zé)有關(guān)事項(xiàng)的保密審查。案及對(duì)外宣傳中的保密工作；〔含互聯(lián)網(wǎng)〕的數(shù)據(jù)安全和保密治理。其次條密工作融為一體，同步進(jìn)展。第三條密負(fù)責(zé)人指定其他兼職人員三人。備配備及設(shè)施建設(shè)。涉密人員保密治理制度第一條依據(jù)國(guó)家保密資格審查認(rèn)證治理方法的有關(guān)規(guī)定，以涉密工作崗位來(lái)核心涉密人員：含專職、絕密級(jí)工程負(fù)責(zé)人及核心骨干?！不蚓唧w工作〕人、兼職、機(jī)密級(jí)工程負(fù)責(zé)人及核心骨干。一般涉密人員：隱秘級(jí)工程負(fù)責(zé)人及核心骨干。位前，必需對(duì)其進(jìn)展相應(yīng)的。其次條依據(jù)最小化原則及公司實(shí)際狀況，公司依據(jù)工程重要性設(shè)立保密級(jí)別。保密級(jí)別確實(shí)定、增減和變動(dòng)，經(jīng)保密負(fù)責(zé)人審核打算。實(shí)行“誰(shuí)實(shí)施、〔或指定專人〕負(fù)責(zé)該工程的保密工作。未經(jīng)工程負(fù)責(zé)人〔或保密負(fù)責(zé)人〕批準(zhǔn)，無(wú)關(guān)人員不得參與。涉密技術(shù)保密治理制度第一條涉密技術(shù)的范圍包括：指南、打算中需要保密的局部；2、國(guó)防、軍工爭(zhēng)論工程及成果；密工程；務(wù)書(shū)、調(diào)研論證報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、爭(zhēng)論報(bào)告、圖紙、配方等；〔包括：產(chǎn)品、材料、工藝和技術(shù)等〕論文、資料、文件及關(guān)鍵技術(shù)的核心局部和實(shí)物；料。其次條涉密技術(shù)密級(jí)確實(shí)定：軍工工程及需確定密級(jí)的科學(xué)技術(shù)隱秘應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)。果的密級(jí)從其確定；2、立項(xiàng)時(shí)未確定密級(jí)的科技工程，由工程擔(dān)當(dāng)單位依據(jù)工程任務(wù)來(lái)源及工程批；3、科技成果申請(qǐng)制造專利、或申請(qǐng)鑒定驗(yàn)收、或?qū)ν夤_(kāi)前，由成果完成審核后報(bào)公司審批。第三條涉密技術(shù)密級(jí)的變更：或降低密級(jí)；需要保密或提高密級(jí)的科學(xué)技術(shù)可以申請(qǐng)加密或升密。第四條公司在以下科學(xué)技術(shù)合作與溝通中，不得涉及科學(xué)技術(shù)保密內(nèi)容：理論，宣傳報(bào)道稿件須經(jīng)保密負(fù)責(zé)人審核；科學(xué)技術(shù)保密內(nèi)容；內(nèi)容；第五條計(jì)算機(jī)、通信和網(wǎng)絡(luò)中的涉密技術(shù)保密治理：措施；涉密技術(shù)文件資料要多級(jí)加密，并備份保存；出時(shí)要實(shí)行嚴(yán)格的保密和安全措施；毀；措施；5、不得將涉密技術(shù)文件資料用于網(wǎng)絡(luò)共享。第六條工應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)保密負(fù)責(zé)人審核報(bào)公司批準(zhǔn)。外公開(kāi)發(fā)表的論文，公司將依據(jù)該論文的實(shí)際水平予以評(píng)價(jià)。的員工及相關(guān)人員有責(zé)任對(duì)該項(xiàng)成果需保密的內(nèi)容保守隱秘。內(nèi)容。規(guī)定。第九條科學(xué)技術(shù)保密資料和檔案的保管。檔案。確認(rèn)制度，工程負(fù)責(zé)人是工程保密工作的第一責(zé)任人。室統(tǒng)一保管。第十一條科學(xué)技術(shù)保密資料和檔案的使用：使用科學(xué)技術(shù)保密資料，須經(jīng)原密級(jí)批準(zhǔn)單位同意。密規(guī)定。第十二條做得差的賜予批判或應(yīng)得的懲罰；對(duì)有失密、泄密行為的，應(yīng)視情節(jié)輕重，賜予批判、通報(bào)或處分；有意泄露、盜竊或出賣科學(xué)技術(shù)隱秘的，要依法懲罰。第十三條科學(xué)技術(shù)涉密人員流淌的保密治理。1、科學(xué)技術(shù)隱秘是一種重要的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，其開(kāi)發(fā)和完成分散著國(guó)家或單位或者自行使用。濟(jì)和民事責(zé)任。3、公司要與相關(guān)人員簽訂技術(shù)保密協(xié)議、專利成果的使用、轉(zhuǎn)讓等有關(guān)事有關(guān)人員在離開(kāi)公司后肯定期限內(nèi)不得自行或在任何單位從事與該技術(shù)有關(guān)的工作。涉密設(shè)備保密治理制度第一條存儲(chǔ)有隱秘信息的各類設(shè)備〔含軟件〕要指定專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)、登記，并建立配置、修理和銷毀檔案。其次條涉密計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)所承受的各種保密設(shè)備和設(shè)施，必需密產(chǎn)品。第三條嚴(yán)禁在對(duì)講機(jī)、各類無(wú)線〔車載、無(wú)繩〕以及未經(jīng)加密的一般和機(jī)中傳輸和談?wù)搰?guó)家隱秘。第四條或?qū)Ｈ藗鬟f。第五條公司總工部負(fù)有對(duì)本公司全部網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備進(jìn)展定期安全保密檢查及維護(hù)的職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)絡(luò)用戶的安全保密監(jiān)視治理和教育。各部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)信息安全保密人員審核公布。真實(shí)身份?？偣げ勘匦枰婪ūＷo(hù)其通信自由和通信隱秘。第六條任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，不得制作、復(fù)制、查閱和傳播國(guó)家明令制止的各種非法信息。第七條連〔物理隔斷，并且必需設(shè)置必要的用戶識(shí)別密碼，做到定期更換。不得在未屬于國(guó)家隱秘信息。第八條不能與正文分別。應(yīng)妥當(dāng)保管于安全保密設(shè)備中。第十條證系統(tǒng)中不再有國(guó)家隱秘信息?！不虮Ｃ苻k〔含便攜機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備全保密措施。含有絕密級(jí)以上的，必需通過(guò)保密渠道傳送。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印出的涉密文檔、數(shù)據(jù)等，依據(jù)國(guó)家保密規(guī)定，同樣視為保密信息，應(yīng)妥當(dāng)保管于安全保密設(shè)備中。第十三條檢查。任何部門和個(gè)人在覺(jué)察計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司保密負(fù)責(zé)人。第十五條復(fù)印機(jī)必需指定專人治理及操作。表等，確因工作需要復(fù)制時(shí)，須經(jīng)制文機(jī)關(guān)或其授權(quán)單位批準(zhǔn)前方可復(fù)印。使用復(fù)印機(jī)造成泄密大事，除對(duì)當(dāng)事人追究責(zé)任外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。利用機(jī)傳輸國(guó)家隱秘載體〔指密件、密報(bào)、資料、圖表等〕必需指定專人操作，利用加密裝置，并且必需履行審批登記制度。準(zhǔn)時(shí)解決。第十九條在機(jī)上加裝其他部件，必需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。涉密載體保密治理制度第一條涉密文件、資料的收發(fā)和內(nèi)部傳遞〔傳閱涉密文件、資料分類登記，單獨(dú)傳閱。交接時(shí)必需履行簽字手續(xù)。其次條和治理，除必需保存存檔的以外，均應(yīng)經(jīng)保密負(fù)責(zé)人同意，監(jiān)視銷毀。第三條公司形成的隱秘文件、資料的打印，必需由打字員或文印人員擔(dān)當(dāng)，樣、廢頁(yè)、多余文稿、軟盤、光盤等應(yīng)準(zhǔn)時(shí)銷毀。第四條隱秘文件、資料的開(kāi)封、傳遞、處理，必需由專人負(fù)責(zé)。傳遞的隱秘文件、資料，須封裝并在封套上標(biāo)明密級(jí)，屬于絕密文件、資料，還應(yīng)貼密封條或加蓋密封章?！步琛抽啠诎l(fā)文單位規(guī)定的保密期限內(nèi)，要嚴(yán)格掌握知情人員范圍。知情人員范圍由公司保密負(fù)責(zé)人確定。密人員也不得將隱秘文件、資料隨便帶出。手續(xù)，進(jìn)展，并要二人同行，嚴(yán)密看管，不得遺失。親、訪友。第六條未經(jīng)批準(zhǔn)不得借閱。隱秘文件、資料必需在辦公室內(nèi)閱辦，不得擅自帶回家中；不得將文件、資料隨便轉(zhuǎn)借他人或橫傳；更不得給家屬、子女傳看。第七條絕密、機(jī)密、隱秘〕分類立卷、裝訂成冊(cè)。與非涉密案卷分柜保管，存放在有安全保障的保險(xiǎn)裝置中。第八條隱秘文件、資料和檔案的復(fù)印，應(yīng)按以下規(guī)定辦理：件、資料，嚴(yán)禁復(fù)印。作需要，復(fù)印涉密檔案資料，必需經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人同意，并辦理登記手續(xù)。責(zé)人許可，任何人不得復(fù)制、翻印。第九條涉密檔案材料的解密、移交、銷毀工作，要依據(jù)《中華人民共和國(guó)保治理。保密技術(shù)培訓(xùn)制度和保密治理培訓(xùn)制度第一條公司及部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有依法對(duì)本單位員工進(jìn)展保密宣傳教育責(zé)任。其次條各部門把保密宣傳教育與政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，作為一項(xiàng)常常性工作來(lái)抓。第三條各部門要常常組織本單位員工學(xué)習(xí)保密法規(guī)和有關(guān)保密工作的文件、指示，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)失泄密案