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Word-3-高二班主任工作總結(jié)不知不覺,這一學(xué)期的班主任工作也告一段落。這一學(xué)期,我很感激校領(lǐng)導(dǎo)可以任命我為高二理四的班主任,現(xiàn)將這一學(xué)期的得失總結(jié)如下。

回顧這一學(xué)期的工作,我從中心得頗多。在這幾個月里,辛勞是必需的,但同時又是充實的。天天起早貪黑,從早讀到晚修,天天都能夠在教室看到同學(xué)們那一張張純真的笑臉。這一學(xué)期,幾多歡喜幾多憂煩與辛酸。有人說,班主任是世界上最小的“官”,可是我覺得班主任并不是能夠用官職的等級加以定位的。由于班主任工作的意義極其豐盛,并不是惟獨言語就能夠表述。

這一學(xué)期,作為高二理四的班主任,我倍感壓力。理四作為試點班,小學(xué)賦予相應(yīng)的重視,但我卻是中途接手,對于年級的狀況不是很了解。不過謝謝小學(xué)在開學(xué)初就對班主任舉行了培訓(xùn),給與工作上的指導(dǎo)。同時有過一年的帶班閱歷,所以我認(rèn)真的學(xué)習(xí)小學(xué)對于班主任在這學(xué)期工作的幾點建議,自己樂觀主動的與之前的班主任交流溝通,向前輩學(xué)習(xí)帶班閱歷。同時自己在網(wǎng)上買了班主任管理方面的書籍,如《今日怎樣做班主任》《班主任經(jīng)典案例分析》等,讓我受益無數(shù)。

作為一名剛剛工作一年半的班主任,難免會考慮問題不夠成熟。利用自我研修與前輩指導(dǎo),我意識到,作為一個班主任,首先應(yīng)當(dāng)具有一顆愛心,由于我們作為班主任面向的是一個年級,是一個集體。我們班是高二班級容量較大的一個年級,全班60個人,每個同學(xué)都有著鮮亮的共性,而且他們都是90后,自我意識比較強(qiáng),責(zé)隨意識較單薄。由于是試點班,這個年級的同學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好,紀(jì)律較強(qiáng),但是共性也相對顯然,有著較強(qiáng)的優(yōu)越感,不夠虛心,在衛(wèi)生方面意識比較薄弱。對于這個問題我花了一個月的時光,培養(yǎng)同學(xué)體貼集體的意識,懂得責(zé)任二字。我覺得在這個過程中首要的就是要對他們有足夠的耐心、愛心與寬容心。由于他們成為今日這個樣子是無數(shù)方面的緣由造成的。他們向來把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù),所以覺得學(xué)習(xí)好一切就好,從而忽略了其他方面。于是我對他們耐心的教育交流,以小組的形式加以分工,同時用班委加以束縛,第二就是要懂得與他們的家進(jìn)步行樂觀有效的交流,而且在交流過程中要注重說話技巧。第二,就是要培養(yǎng)一批得力的班干部。

我采取的是雙份班干制度,及設(shè)立兩個班委組織,按單雙周舉行輪番管理,并引入競爭機(jī)制,使得兩組班委都能夠集思廣益,發(fā)揮他們最大潛能。第三,我在培養(yǎng)年級集體意識方面做了無數(shù)工作,建立年級溝通群,建立飛信群,采納主題班會、辯論賽、嬉戲等形式激活同學(xué)的年級意識。這一學(xué)期先后小學(xué)組織了球賽、征文競賽等活動,在激烈的競賽中同學(xué)無形之中就增加了年級凝結(jié)力與榮譽(yù)感。第四,作為班主任要具備良好的語言表述本事、交流本事、組織協(xié)調(diào)本事和敏銳的觀看力。我班有一名同學(xué)由于基礎(chǔ)較差心情低落,躲避學(xué)習(xí),無故缺課,這種狀況讓我非常著急,我一方面與家進(jìn)步行樂觀交流,另一方面不停地對同學(xué)加以勸導(dǎo)教導(dǎo),為他加油打氣。我多次在、飛信、手機(jī)上鼓舞勸慰他,勸導(dǎo)他,他很相信我,說了無數(shù)他內(nèi)心的感觸,我不停的開導(dǎo)他、關(guān)懷他,讓我欣慰的是他很快恢復(fù)心情,重新投入到學(xué)習(xí)中去。在這段任職期間,我與班內(nèi)同學(xué)建立了良好的師生關(guān)系,在班里,自習(xí)課與課余時光我既是他們的班主任,也是他們數(shù)學(xué)、英語、地理等問題咨詢的取出。我們既是師生又是伴侶,天天雖然辛勞但是也很充實,只要他們長進(jìn)就是我最大的歡樂。

雖然這段時光自己做了無數(shù)工作,但是自己總是感覺自己無數(shù)方面做得并不夠,在工作中還有無數(shù)不足。閱歷欠缺是很大一方面的制約因素,其它年級管理問題仍不完美

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