企業(yè)用工勞動合同(5篇)

企業(yè)用工勞動合同(5篇)勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。下面是我為大家整理的關于企業(yè)用工勞動合同，盼望對您有所協(xié)助!

企業(yè)用工勞動合同1

甲方：____________地址____________法定代表人(主要負責人)：____________聯(lián)系電話：____________

乙方：__________性別____________身份證號碼____________現(xiàn)住址____________聯(lián)系電話：____________

為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

其次條工作內容和工作地點

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動酬報

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

其他形式：_____________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假

乙方實行的工作制為____________。

甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理支配乙方的工作和休息時間

第五條社會保險

甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等遵照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經授權代簽無效。

甲方(單位蓋章)

乙方(簽字)：____________

法人代表或主要負責人或托付代理人(簽字)：____________

簽訂時間：____年___月___日

企業(yè)用工勞動合同2

甲方(用人單位)

居處：____________

法定代表人(或負責人)

乙方(勞動者)

住址：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方在同等自愿的根底上，遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商相同達本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

A.有固定期限勞動合同：___年___月___日至___年___月___日;

B.無固定期限勞動合同，自___年___月___日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自___年___月___日至___年___月___日)

其次條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔當職務，乙方詳細工作內容遵照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、假設因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金遵照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在緊要過失或者存心造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細工作時間由甲方依據(jù)生產經營須要支配，乙方應當聽從。

2、休息休假：甲方遵照國家的規(guī)定支配乙方休息休假。

第五條、勞動酬報：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;

(假設實行計件工資的遵照以下標準計法工資：)

2、因生產經營須要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細發(fā)放日期為。

第六條、社會保險：

1、甲方遵照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方供應勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安生產條件，并依法采納平安防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱私、學問產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應當擔當賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，由乙方單獨擔當責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、假設乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(詳細部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，遵照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方運用的財物與甲方指定的工作人員進展交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，遵照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：___年___月___日

企業(yè)用工勞動合同3

甲方(用人單位)名稱：____________

乙方(勞動者)名稱：____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商相同，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意依據(jù)甲方生產(工作)須要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方依據(jù)生產(工作)須要支配的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作須要支配乙方加班，乙方應聽從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動酬報

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產崗位的須要，遵照國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式剛好告知乙方。

2、乙方聽從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方假設有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽名)：____________

法人代表：____________

合同簽訂日期：___年___月___日

企業(yè)用工勞動合同4

聘請單位：_______(甲方)

受聘人：_______(乙方)

為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在同等自愿、協(xié)商相同的前提下，簽訂本勞動合同。

第一條受聘人根本狀況：

姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______

其次條合同期限：

本合同期限為_______，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

勞動合同期限經雙方共同協(xié)商可以延長或縮短。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方依據(jù)工作須要，支配乙方從事_______崗位工作。為保證乙方能順當完成工作任務，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方供應必需的生產、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特別狀況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定賜予勞動者加班酬報。

第四條勞動酬報：

甲方遵照國家及本單位有關規(guī)定，依據(jù)乙方崗位，按每月1800元人民幣支付工資。如乙方工作精彩，甲方依據(jù)有關考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，那么按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。依據(jù)社會經濟增長和企業(yè)開展等實際狀況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。

第五條勞動紀律：

在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定和其它規(guī)章制度，聽從領導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)隱私，維護甲方形象，努力做好工作。

乙方對外代表公司進展的民事活動，必需經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進展的民事活動，其民事責任均由乙自行擔當。

乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術隱私，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應擔當全部賠償責任。

第六條違約責任：

勞動合同簽訂后，雙方必需全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應擔當全部賠償責任。

第七條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章)_______乙方：_______(簽章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

企業(yè)用工勞動合同5

甲方：____________

乙方：____________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、公允公正、協(xié)商相同、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方依據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可依據(jù)工作須要敏捷調動乙方的工作崗位，乙方需聽從甲方的支配。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當遵照甲方支配的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

三、工作時間和休息休假