社區(qū)人民調(diào)解總結(jié)（優(yōu)選5篇）

社區(qū)人民調(diào)解總結(jié)（優(yōu)選5篇）名目第1篇2023年社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)第2篇社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)范文第3篇社區(qū)人民調(diào)解工作心得總結(jié)第4篇社區(qū)人民調(diào)解辦公室工作總結(jié)第5篇社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)年底工作總結(jié)

【第1篇】2023年社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)

2023年，社區(qū)現(xiàn)有2569戶7228人，社區(qū)和諧，鄰里和諧，各項(xiàng)服務(wù)完善，各類民事糾紛很少發(fā)生。但社區(qū)依舊把人民調(diào)解工作作為一項(xiàng)重要工作列入工作重點(diǎn)。為了削減群眾之間民事糾紛的發(fā)生，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，一年來，調(diào)委會(huì)在新開路街道黨委和司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)新治理社區(qū)建設(shè)方向，樂觀主動(dòng)地開展人民調(diào)解工作，其間，共受理民事糾紛2起，調(diào)解勝利1起，轉(zhuǎn)交司法部門1起，調(diào)解勝利率90%以上，防止糾紛激化1起，接待法律詢問5人（次）。為維護(hù)社區(qū)正常的生產(chǎn)生活秩序，為社區(qū)建設(shè)和進(jìn)展，為穩(wěn)定群眾隊(duì)伍，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，發(fā)揮了人民調(diào)解協(xié)會(huì)應(yīng)有的作用，調(diào)委會(huì)先后多次接待上級(jí)的視察和調(diào)研。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，完善制度

建立調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，是開展人民調(diào)解工作基礎(chǔ)，自社區(qū)調(diào)委會(huì)成立以來，就配備了較強(qiáng)的力氣，隨著機(jī)構(gòu)和人員變化不斷進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。目前社區(qū)調(diào)委會(huì)主任由社區(qū)支部書記擔(dān)當(dāng)，委員由支委擔(dān)當(dāng)。社區(qū)調(diào)委會(huì)下設(shè)調(diào)解辦公室，配備了1名專職調(diào)解干部負(fù)責(zé)日常工作。調(diào)解志愿者為調(diào)解員。目前全社區(qū)有調(diào)解信息員1名，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問，信息反饋快，調(diào)解準(zhǔn)時(shí)，有力度的調(diào)解格局。

為了使調(diào)解工作規(guī)范化、制度化，我們依據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，明確調(diào)委會(huì)工作職責(zé)、主要任務(wù)、工作范圍、工作程序、工作紀(jì)律以及學(xué)習(xí)、會(huì)議制度。

1、學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周四上午學(xué)習(xí)制度，主要學(xué)習(xí)政治、法律和上級(jí)政策文件，提高調(diào)解人員思想素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)工作力量。

2、會(huì)議制度，每半年召開一次會(huì)議，總結(jié)工作，爭論討論疑準(zhǔn)糾紛的處理。

3、糾紛當(dāng)事人來訪，接待登記制度，針對(duì)當(dāng)事人的來訪仔細(xì)細(xì)致做好登記，做到24小時(shí)內(nèi)接觸糾紛，并做好糾紛防激化工作。

二、緊緊圍繞新農(nóng)社區(qū)建設(shè)中心，樂觀主動(dòng)開展工作，發(fā)揮調(diào)解組織應(yīng)有作用

社區(qū)要完成社區(qū)建設(shè)的指標(biāo)，沒有一個(gè)安靜穩(wěn)定的環(huán)境是難以實(shí)現(xiàn)的。社區(qū)民日常事務(wù)繁雜，難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些沖突和糾紛。有了糾紛如不準(zhǔn)時(shí)調(diào)處，準(zhǔn)時(shí)制止事態(tài)的進(jìn)展，不僅影響當(dāng)事人的思想心情，還會(huì)涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍，甚至?xí)鸺m紛激化，造成不良后果，直接影響到整個(gè)社區(qū)莊的和諧穩(wěn)定。作為社區(qū)調(diào)委會(huì)，是社區(qū)民事糾紛調(diào)解的職能部門。調(diào)委會(huì)必需緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中心，樂觀主動(dòng)開展工作，為群眾分憂解難。調(diào)委會(huì)要求全體調(diào)解人員，一但發(fā)生糾紛，要準(zhǔn)時(shí)解入，準(zhǔn)時(shí)調(diào)解，堅(jiān)決地做細(xì)致的思想工作，轉(zhuǎn)化沖突，把糾紛毀滅在萌芽狀態(tài)。

【第2篇】社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)范文

建立調(diào)解新機(jī)制構(gòu)建和諧新社區(qū)

———xxxx年×××社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)

×××社區(qū)位于×××市區(qū)×××部，×××年×××月社區(qū)成立黨委，轄區(qū)面積×××平方公里，總?cè)丝凇痢痢寥?。xxxx年，根據(jù)×××辦有關(guān)要求，在上級(jí)有關(guān)部門細(xì)心指導(dǎo)下，社區(qū)調(diào)委會(huì)堅(jiān)固樹立和落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，堅(jiān)持“進(jìn)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，較好地化解了社會(huì)沖突，促進(jìn)了平安建設(shè)。社區(qū)先后榮獲“×××區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“×××和諧社區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將xxxx年度社區(qū)調(diào)委會(huì)的工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全體系，建立調(diào)解工作長效機(jī)制

×××社區(qū)是城市西區(qū)出名的“城中村”，社區(qū)居民小民意識(shí)比較強(qiáng)，管理難度較大。結(jié)合實(shí)際，我們重點(diǎn)從強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、建立長效機(jī)制兩大方面著手：

一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)書記、主任親自掛帥，擔(dān)當(dāng)調(diào)解主任、綜治副主任擔(dān)當(dāng)調(diào)解副主任，同時(shí)還設(shè)立了2個(gè)調(diào)解小組，擁有包括社區(qū)民警在內(nèi)的調(diào)解員10余人。建立調(diào)解維穩(wěn)中心，基本根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求對(duì)社區(qū)調(diào)解室進(jìn)行了支配和布置，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，做到調(diào)解工作有機(jī)構(gòu)，有人抓，有隊(duì)伍。同時(shí)有效整合資源，實(shí)行齊抓共管、綜合治理，努力地把問題化解在社區(qū)，化解在萌芽狀態(tài)，不給上級(jí)惹麻煩。

二是建立長效機(jī)制。由于社區(qū)是農(nóng)村轉(zhuǎn)制的，呈現(xiàn)出小問題不斷的社會(huì)特點(diǎn)?；谶@熟悉，我們重點(diǎn)抓了五項(xiàng)制度建設(shè)。

第一，定期排查制度。堅(jiān)持做到“雙排查”，即一般沖突常常排查，敏感時(shí)期、重要時(shí)期專題排查。特殊是在十八大期間，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素早做工作，早定預(yù)案，提前防范，準(zhǔn)時(shí)化解。每開展沖突糾紛排查，

其次，信息專報(bào)制度。發(fā)揮基層信息員、調(diào)解員身居一線的優(yōu)勢(shì)，發(fā)覺重大沖突隱患及突發(fā)性大事苗頭，在第一時(shí)間快速報(bào)告，確保狀況早知道、工作早到位、問題早解決。xxxx年，社區(qū)共有×××起上訪苗頭因情報(bào)準(zhǔn)時(shí)，反應(yīng)快速，被勝利解決在醞釀階段。

第三，幫包責(zé)任制度。辦事處制訂了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)幫包責(zé)任制，辦事處掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)定期深化社區(qū)了解狀況，把握群眾思想動(dòng)態(tài)，將一些重點(diǎn)部位全部納入管理視線，帶動(dòng)了化解工作措施的落實(shí)。

第四，回訪制度。堅(jiān)持定期回訪沖突糾紛雙方當(dāng)事人，對(duì)調(diào)處不合理、當(dāng)事人不滿足的，網(wǎng)格長重新組織，依法慎重處理，直到當(dāng)事人滿足為止。

第五，快速聯(lián)動(dòng)制度。制訂應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生群體大事，能在最短的時(shí)間內(nèi)化解沖突，把危害和影響降到最低限度。

二、加強(qiáng)宣揚(yáng)，創(chuàng)新管理，實(shí)現(xiàn)調(diào)解工作有效對(duì)接

一是加強(qiáng)普法宣揚(yáng)。利用文體廣場(chǎng)×××米宣揚(yáng)長廊專欄開展常常性普法宣揚(yáng)、法律教育和法制詢問活動(dòng)，組織居民參與法律學(xué)問學(xué)習(xí)班，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，使居民知法、懂法、守法。依據(jù)社區(qū)實(shí)際，樂觀供應(yīng)各類法律服務(wù)，促進(jìn)全村的民主法制建設(shè)。同時(shí)，對(duì)重大疑難問題加大重點(diǎn)講解力度，并與紀(jì)委工作對(duì)接，依法依紀(jì)處理各類沖突和問題。

二是創(chuàng)新社會(huì)管理。社區(qū)領(lǐng)先實(shí)行沖突糾紛、調(diào)解網(wǎng)格化管理。社區(qū)劃分七個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格居民×××戶設(shè)立一個(gè)網(wǎng)格長，兩個(gè)網(wǎng)格員，若干個(gè)居民信息員。網(wǎng)格長和網(wǎng)格員對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的沖突、糾紛進(jìn)行排查，能當(dāng)場(chǎng)調(diào)解的當(dāng)場(chǎng)調(diào)解，不能當(dāng)場(chǎng)調(diào)解的報(bào)回社區(qū)，由社區(qū)調(diào)解會(huì)進(jìn)行調(diào)解。如勝利調(diào)解×××夫婦鬧離婚案件，使這對(duì)鬧了一年多的夫婦最終重歸于好，深受廣闊居民交口贊揚(yáng)。xxxx年，社區(qū)調(diào)委會(huì)共受理糾紛×××起，調(diào)解數(shù)為×××起，勝利數(shù)為×××起，調(diào)解率為100%，調(diào)解勝利率為100%。

（編輯：王生）

【第3篇】社區(qū)人民調(diào)解工作心得總結(jié)

在社區(qū)里為人民的調(diào)解工作中，不斷完善機(jī)制，提高調(diào)解員和調(diào)委會(huì)主任素養(yǎng)，熟知機(jī)關(guān)政策，法律，把握調(diào)解糾紛技巧，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議書，使調(diào)解員調(diào)解過程中能做到有急躁，誠意和愛心。下面是酷貓寫作我為大家收集整理的社區(qū)人民調(diào)解工作心得總結(jié)，歡迎大家閱讀。

社區(qū)人民調(diào)解工作心得總結(jié)

為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化人民調(diào)解的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解員的主動(dòng)性、樂觀性和制造性，使基層人民調(diào)解會(huì)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)，一年來，我們通過調(diào)解工作的開展，給職工群眾制造了穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的生活環(huán)境，得到了職工群眾的理解和支持，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如：

一、人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線，處理不準(zhǔn)時(shí)，簡單導(dǎo)致沖突激化，造成社會(huì)擔(dān)心定因素。因此，我們選擇有誠意、熱心、急躁的人作為調(diào)委會(huì)成員，能夠準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)介入沖突，準(zhǔn)時(shí)依法調(diào)處，把沖突化解在萌芽狀態(tài)。

二、健全學(xué)習(xí)記錄、例會(huì)記錄，以及建立檔案管理，同時(shí)組織人民調(diào)解員集進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律學(xué)問及人民調(diào)解條例，以及民事、經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)，并結(jié)合本單位的糾紛特點(diǎn)分析沖突糾紛的狀況人民調(diào)解工作總結(jié)2023人民調(diào)解工作總結(jié)2023。

三、完善調(diào)解組織功能，強(qiáng)化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解員在化解基層糾紛和沖突中所起的作用，并結(jié)合先進(jìn)單位人民調(diào)解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟單位調(diào)委會(huì)的先進(jìn)閱歷，溝通學(xué)習(xí)，分析疑難案例，提高調(diào)解水平。

四、建立了科學(xué)的基層沖突糾紛排查預(yù)警機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前連隊(duì)沖突糾紛的簡單性和不確定性，我們必需建立了一套

科學(xué)的排查預(yù)警機(jī)制。1、基層單位各類沖突糾紛隱患無處不在，無時(shí)不在，所以光靠調(diào)解員或者信息員是不能準(zhǔn)時(shí)有效地捕獲到種種問題的萌芽，我們就廣泛發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾充分發(fā)揮各部門的樂觀作用，開展摸排預(yù)防工作。2、是早發(fā)覺原則。任何沖突糾紛都有一個(gè)發(fā)生、進(jìn)展、爆發(fā)的過程，假如我們能夠及早發(fā)覺，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施，就能把沖突糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定，人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

五、加大教育力度，提高連隊(duì)職工群眾知法用法意識(shí)。實(shí)行各種宣揚(yáng)方式，在連隊(duì)中深化普及法律學(xué)問，注意普及職工生活，經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對(duì)性的宣揚(yáng)教育和怎樣用法律來愛護(hù)自已的合法權(quán)益等學(xué)問，在工作中堅(jiān)持政務(wù)公開，動(dòng)員廣闊職工樂觀參加連務(wù)治理，使干部與群眾之間相互理解、相互信任、相互支持，削減干群之間的沖突。同時(shí)，廣泛開展社會(huì)主義、集體主義、愛國主義教育，引導(dǎo)群眾樂觀向上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)文化道德的修養(yǎng)，做到遇事冷靜對(duì)待，相互謙讓，正確處理，削減各類沖突糾紛的發(fā)生人民調(diào)解工作。

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【第4篇】社區(qū)人民調(diào)解辦公室工作總結(jié)

社區(qū)人民調(diào)解辦公室工作總結(jié)

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或狀況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼纳鐓^(qū)人民調(diào)解辦公室工作總結(jié)，歡迎大家共享。

一、調(diào)解案例狀況

本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對(duì)轄區(qū)內(nèi)38宗案件進(jìn)行了準(zhǔn)時(shí)有效的調(diào)解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員動(dòng)之以情、明之以理、曉之以法的急躁調(diào)解下，當(dāng)事人各方相互諒解，化解了沖突沖突，達(dá)成了和解協(xié)議。

二、詳細(xì)工作狀況

1、本季度調(diào)解委員會(huì)調(diào)解家庭沖突糾紛的案件多宗，此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。原創(chuàng)：20xx年1月27日傍晚，我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個(gè)要躺在地上?！睂?duì)于這對(duì)父子間激烈的沖突，我們調(diào)解員細(xì)心的了解事情的緣由，急躁勸慰。兩小時(shí)后，父子倆最終寧靜下來了，接受了調(diào)解員的勸導(dǎo)，父親答應(yīng)以后和兒子好好相處，兒子也答應(yīng)會(huì)孝順父母，盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù)。

2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多，但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調(diào)解員接到狀況后，馬上趕往現(xiàn)場(chǎng)，一面平靜雙方的心情，一面了解狀況。最終，在調(diào)解員的調(diào)庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當(dāng)即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動(dòng)糾紛問題多宗。對(duì)于此類勞動(dòng)糾紛，調(diào)解員在調(diào)查核實(shí)情意的基礎(chǔ)上，充分利用法律的.武器，對(duì)用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù)，把相關(guān)法律條文展現(xiàn)給用人單位和員工看。最終用人單位和員工在法律事實(shí)面前，都能依法履行其雙方的職責(zé)，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中，調(diào)解員不僅勝利調(diào)解了勞動(dòng)糾紛，而且強(qiáng)化了雙方當(dāng)事人的法律意識(shí)。如：20xx年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認(rèn)口頭協(xié)議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時(shí)加班、加班工資計(jì)算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對(duì)于此類糾紛調(diào)解員在把握了充分的事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合法律通過對(duì)用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人反反復(fù)復(fù)的講法，對(duì)于不講法不講理的負(fù)責(zé)人，調(diào)解員施于肯定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：20xx年1月15日，虎門天源印花廠因擔(dān)憂春節(jié)過后，員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴(yán)峻不足等問題，實(shí)行不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。

三、下一季度工作方案

1、進(jìn)一步完善社區(qū)組織制度建設(shè)，原創(chuàng)：這是正確處理人民群眾沖突的重要保證。

2、充分做好沖突糾紛調(diào)解工作，制造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會(huì)建立每周調(diào)解員匯報(bào)工作狀況制度，要求調(diào)解員平常多關(guān)懷居民，找居民談心、談天，從中了解狀況，準(zhǔn)時(shí)化解沖突，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，提高人民群眾的法制意識(shí)。我區(qū)將以法律進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，加強(qiáng)法制宣揚(yáng)，做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣揚(yáng)教育工作，尤其是外來務(wù)工人員的思想法制宣揚(yáng)教育工作，做到法律學(xué)問宣揚(yáng)進(jìn)戶，法律服務(wù)進(jìn)家庭。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素養(yǎng)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務(wù)學(xué)問，以提高自身素養(yǎng)和法律素養(yǎng)。

5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們?cè)跊_突糾紛調(diào)解工作中，為了防止消失沖突糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件，我們調(diào)解委員會(huì)在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)依據(jù)案件性質(zhì)，仔細(xì)分析雙方的心理，在當(dāng)事人訴訟前介入調(diào)解。

【第5篇】社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)年底工作總結(jié)

一、調(diào)解委員會(huì)工作開展?fàn)顩r

為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化人民調(diào)解會(huì)的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解會(huì)工作人員的主動(dòng)性、樂觀性和制造性，使基層人民調(diào)解會(huì)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)，一年來，我們制定了基層人民調(diào)解會(huì)工作考核方案。該方案對(duì)調(diào)解會(huì)的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣揚(yáng)教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。詳細(xì)表現(xiàn)如下：

1、人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線，處理不準(zhǔn)時(shí)，簡單導(dǎo)致沖突激化，造成社會(huì)擔(dān)心定因素。因此，我們選擇有誠意、熱心、急躁的人作為調(diào)委會(huì)成員，能夠準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)介入沖突，準(zhǔn)時(shí)依法調(diào)處，把沖突化解在萌芽狀態(tài)。

2、健全學(xué)習(xí)記錄、例會(huì)記錄，婚姻登記記錄，季度工作統(tǒng)計(jì)以及建立檔案管理，同時(shí)人民調(diào)解員實(shí)行每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)法律學(xué)問及人民調(diào)解條例，以及民事、經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)，并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點(diǎn)分析沖突糾紛的狀況。

3、完善調(diào)解組織功能，強(qiáng)化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和沖突中所起的作用，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實(shí)例，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會(huì)的先進(jìn)閱歷，溝通學(xué)習(xí)，分析疑難案例，提高調(diào)解水平。

4、深化開展基層法律服務(wù)，面對(duì)群眾，供應(yīng)各種法律詢問，組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣揚(yáng)活動(dòng)。開年至今，我們共調(diào)解各種沖突糾紛5宗，其中3宗在我們調(diào)整員的急躁說理勸解下，當(dāng)事人各方相互取得了諒解，消退了分歧，達(dá)成了和解協(xié)議，有效地緩解了沖突，增進(jìn)了家庭和諧與鄰里團(tuán)結(jié)。

二、樂觀開展“普法進(jìn)萬家”的活動(dòng)。

為了在轄區(qū)推廣學(xué)習(xí)普法學(xué)問，不斷增加居民的法律觀念和守法意識(shí)，教育群眾運(yùn)用法律手段解決各種沖突糾紛，逐步把處理人民內(nèi)部利益沖突納入法制化、規(guī)范化的軌道，真正發(fā)揮人民調(diào)解委員會(huì)化解沖突糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的作用。我們所做詳細(xì)工作如下：

1、進(jìn)行普法教育，增加居民參加管理的法制意識(shí)。我們利用社區(qū)黨員、干部培訓(xùn)、社區(qū)干部會(huì)議等，舉辦多場(chǎng)法制講座，我們還派發(fā)普法宣揚(yáng)資料發(fā)到居民手中，組織居民學(xué)習(xí)不同的法律法規(guī)，從而提高了居民的法制意識(shí)。

2、我們留意利用轄區(qū)單位資源和各類設(shè)施，組織居民學(xué)習(xí)各種法律學(xué)問，為居民上普法課，普法講座，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解委員會(huì)的作用。

3、在社區(qū)舉方法律詢問，并結(jié)合“愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動(dòng)，解答社區(qū)居民關(guān)懷的法律問題。