計時勞動合同（3份范本）

計時勞動合同（3份范本）名目第1篇計時員工勞動合同第2篇計時勞動合同第3篇計時工勞動合同

【第1篇】計時員工勞動合同

甲方：_______________

經(jīng)營地址：_______________

乙方：__________

身份證號：_________________

誕生日期：_____年_____月_____日

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

依據(jù)《勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止，為期__個月。

其中試工期至_____年_____月_____日止，為期3天。

其次條乙方擔當_____________(計時)崗位(工種)工作。乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應準時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能等、甲方規(guī)章制度方面進行培訓，并提交相關證件復印件供甲方保存。

第四條甲方根據(jù)國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方供應必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核方法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本公司制定各項條例。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，消失服務質量事故，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方以乙方實際出勤天數(shù)或小時數(shù)向乙方支付工資，于員工工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。試工期間工資__元/小時，轉正工資__元/小時;小時工工作滿6個月經(jīng)上為__元/小時;每日工作時間不得超出4小時。

第七條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定擔當責任。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試工期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴峻違反益的;勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除條件的;

(五)嚴峻違反服務規(guī)范，損害消費者合法權;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的;

(九)如不聽從公司調(diào)配工作崗位的;

第九條乙方解除本合同，應提前三日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當擔當對甲方造成的經(jīng)濟損失;

第十條乙方在履行期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

第十一條本合同未盡事宜或與國家，北京市勞動部門相關規(guī)定相悖的，結合本公司實際狀況根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行;

第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方(公章)_______________

乙方(簽字或蓋章)______________________________

法定代表人或托付代理人_______________

簽訂日期:____年____月____日

【第2篇】計時勞動合同

2023計時勞動甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

其次條甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項根據(jù)國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他商定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

【第3篇】計時工勞動合同

2023計時工勞動甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號：________________________

依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任;

c.試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方供應必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

a.試用期滿，有權打算是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本