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文檔簡介
安全保衛(wèi)管理制度第一條為保持公司正常的工作次序,保證公司人員安全和財富安全,特擬定本制度。第二條本制度合用于公司地域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客招待管理工作。第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部管理,公司自設(shè)安保人員進行公司地域內(nèi)的安保工作。第四條安保人員負責(zé)公司全部人員、物質(zhì)的進出管理和公司地域內(nèi)的安全督查管理,保障公司財富及職工的人身安全,保障公司正常的工作次序。因工作瀆職給公司造成損失依據(jù)合同追查安保人員責(zé)任。第五條進出管理一、職工攜帶行李、包裹、提箱、大件物件者,憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品,由保安人員檢驗后放行。二、職工個人車輛應(yīng)登記存案方可進出公司,保安人員對個人車輛進出應(yīng)履行檢查手續(xù),特別是面包車及其余可載貨汽車,應(yīng)開門(蓋)檢查。三、外來人員進入公司,一律履行登記手續(xù),填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員,必需時應(yīng)電話聯(lián)系,會見后由招待人員署名方可出門。四、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo),保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)贊同后方可辦.理進下手續(xù)。有上司領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要招待的重要客人,保安人員和招待員人員應(yīng)陪伴指引至領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在招待室安排等候,由綜合管理部負責(zé)暫時招待。五、外來車輛一般禁止進入公司地域內(nèi),上司領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)贊同進入的除外。六、有長久業(yè)務(wù)關(guān)系或需要常常進出公司的外面車輛應(yīng)及時登記,并將車主車牌信息在綜合管理部存案,在保安室保存。七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛,不明身份和拒絕登記的人員,銷售產(chǎn)品的人員及車輛,來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律禁止進入廠區(qū)。八、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外,其余車輛不得進出,特別狀況需要進出的一定履行檢查登記手續(xù)。第六條保安人員對付公司全部地域進行安全督查管理。一、白日保安人員應(yīng)負責(zé)整個公司周邊安環(huán)部規(guī)定巡邏線路進行安全巡邏,夜間當(dāng)班的人員一定辦公樓四周、消防配電等要點部位增強巡邏。二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡邏時,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)也許值班人員報告并做好相關(guān)記錄。三、保安人員對付新來職工身份的真實性進行檢查、核實,聯(lián)合胸卡進行督查管理。四、若有以下狀況,保安應(yīng)及時辦理,并報告上司部門:.(一)在工作地域或集體宿舍區(qū)聚眾生事、打架打架、酗酒、賭博現(xiàn)象等。(二)私自辦理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者。(三)私自啟動或關(guān)閉公司、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其余機器設(shè)施的。(四)辱罵、抗衡、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。(五)外界人員聚眾生事、拜訪領(lǐng)導(dǎo)或攪亂公司正常工作次序的,保安人員應(yīng)有效阻擋并馬上向事務(wù)部報告。(六)嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活次序和安全生產(chǎn)的其余行為。第七條遇打劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速向事務(wù)部經(jīng)理或值班人員報告,并馬上打110電話報警。事件后辦理達成應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀(jì)錄在保安交接班記錄本上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。第八條保安人員的工作守則一、為人正直,作風(fēng)正派,言傳身教,做事公正,對工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職責(zé)。二、掌握本職工作所需要的安全知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急辦理能力。三、對來訪客人熱忱、有禮、耐心咨詢,保護公司優(yōu)異形象。.四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。五、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器械的地點,防備臨急慌亂。六、應(yīng)遵從上司命令,的確履行任務(wù),不得偏袒徇私、推辭責(zé)任,傷害公司利益。七、認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和辦理的各種狀況在登記薄長進行詳細登記,交接班時移交清楚,責(zé)任明確。第八條公司自聘
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