2023年企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議書(shū) 《勞務(wù)協(xié)議》(三篇)

10/102023年企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議書(shū)《勞務(wù)協(xié)議》(三篇)2023年企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議書(shū)《勞務(wù)協(xié)議》篇一乙方：縣__________開(kāi)發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

一、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源

1、根據(jù)甲方需要，乙方原則上

個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

1、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;

2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責(zé)任

1、甲方的責(zé)任

甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加;

甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條;

甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題或品質(zhì)問(wèn)題時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2、乙方的責(zé)任

乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿(mǎn)足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、甲方支付給乙方的費(fèi)用

勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資、福利補(bǔ)貼和加班工資;

乙方的代理費(fèi)用：每人每月__________元，主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營(yíng)業(yè)稅_____%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)、教育附加費(fèi)，合計(jì)_____%。雙方約定甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%。

2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

雙方每月____日以后的二個(gè)工作日以?xún)?nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在____日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

甲方每月____日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開(kāi)具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：_____。

六、違約責(zé)任

1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬(wàn)分之五滯納金的罰款。

2、乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

七、合同有效期及其它

1、本合同有效日期自20________年____月____日起，20________年____月____日止。本合同無(wú)論是否續(xù)約，雙方均需提前________天書(shū)面告知對(duì)方;

2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí)，必須在_____天前書(shū)面通知乙方，否則要對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

3、如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在_____天前書(shū)面通知對(duì)方，否則要對(duì)甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

4、因不可抗力因素造成本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任;

5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：_________乙方：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議書(shū)《勞務(wù)協(xié)議》篇二甲方：技術(shù)有限公司

乙方：縣開(kāi)發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

一、勞務(wù)人員的提供及來(lái)源

1、根據(jù)甲方需要，乙方原則上

個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

1、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;

2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責(zé)任

1、甲方的責(zé)任

——甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加;

——甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條;

——甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題或品質(zhì)問(wèn)題時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2、乙方的責(zé)任

——乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿(mǎn)足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

——乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒(méi)有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

——?jiǎng)趧?wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、甲方支付給乙方的費(fèi)用

——?jiǎng)趧?wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資、福利補(bǔ)貼和加班工資;

——乙方的代理費(fèi)用：每人每月

元，主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

——稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營(yíng)業(yè)稅%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)、教育附加費(fèi)，合計(jì)

%.

雙方約定甲方承擔(dān)

%，乙方承擔(dān)

%.

2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

——雙方每月日以后的二個(gè)工作日以?xún)?nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

——甲方每月日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開(kāi)具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：_____。

六、違約責(zé)任

1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬(wàn)分之五滯納金的罰款。

2、乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

七、合同有效期及其它

1、本合同有效日期自年月日起，年月日止。本合同無(wú)論是否續(xù)約，雙方均需提前

天書(shū)面告知對(duì)方;

2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí)，必須在天前書(shū)面通知乙方，否則要對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

3、如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在天前書(shū)面通知對(duì)方，否則要對(duì)甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

4、因不可抗力因素造成本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任;

5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

2023年企業(yè)勞務(wù)代理協(xié)議書(shū)《勞務(wù)協(xié)議》篇三甲方名稱(chēng)：乙方：

根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為一年自20xx年3月16日至20xx年7月15日。

第二條、聘用崗位及其職責(zé)要求

甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學(xué)代理教師，負(fù)責(zé)我校四年級(jí)語(yǔ)文和三年級(jí)英語(yǔ)及相關(guān)教學(xué)工作。

熱受本職工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

努力鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力，做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)、家訪，按時(shí)完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作，保證教學(xué)的質(zhì)量。

嚴(yán)格遵守《中學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德》、商洛市“十不準(zhǔn)”、“十要十不要”及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)規(guī)范要求，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

注意個(gè)人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。

嚴(yán)格執(zhí)行我校的作息制度，按時(shí)上下課。

虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從學(xué)校安排和管理。

乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，保護(hù)自己。

第三條、工作報(bào)酬

甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，每月支付乙方1000元工資，每學(xué)期按5個(gè)月發(fā)放。

經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

代課期間職責(zé)及待遇同在職教師。

第四條、聘用合同的終止與解除

聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

聘用期間，如乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。

乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同