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本文格式為Word版,下載可任意編輯——品質(zhì)部門(mén)未來(lái)規(guī)劃品質(zhì)部門(mén)工作規(guī)化目次頁(yè)前言3一、組織布局3二、1組織架構(gòu)32.部門(mén)職責(zé)43.崗位說(shuō)明5二、體系管理6三、標(biāo)準(zhǔn)化管理61.程序流程62.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)6四、供給商質(zhì)量管理7五、品質(zhì)操縱71.原輔材料操縱72.產(chǎn)線品質(zhì)操縱73.出貨品質(zhì)操縱7六、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理7七、文件管理與統(tǒng)計(jì)操縱8八、公司品質(zhì)方針8九、品質(zhì)部門(mén)目標(biāo)8十、總結(jié)9前言:
根據(jù)公司現(xiàn)定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和品質(zhì)政策,制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理籌劃和目標(biāo),率領(lǐng)部門(mén)人員開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理等工作;
組織下屬開(kāi)展原、輔材料、半成品、成品和生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、檢測(cè)等工作,保證檢驗(yàn)結(jié)果的公正性、切實(shí)性和實(shí)時(shí)性,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以得志公司各部門(mén)業(yè)務(wù),及客戶的需求。
據(jù)我所了解,目前,品質(zhì)部人員滾動(dòng)性較頻繁,專(zhuān)業(yè)技能及系統(tǒng)培訓(xùn)也還不夠全面,以公司目前的進(jìn)展要求,對(duì)現(xiàn)在與以往的品管人員工作職責(zé)和管理范圍、專(zhuān)業(yè)技能要求都會(huì)更廣、更高,包括:進(jìn)料,產(chǎn)線,入庫(kù),出貨,供給商管理,客戶投訴處理及體系的制定與完善,部門(mén)辦公區(qū)域的建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來(lái)越需要系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化。
一、組織布局1.組織架構(gòu)人員規(guī)劃:目前品質(zhì)部現(xiàn)有3人,為達(dá)成目前公司生產(chǎn)需要,籌劃在編人員為5人。品質(zhì)部暫時(shí)組織布局如下所示:
注:其中1.IPQC職位人員正在雇用當(dāng)中;
2.IQC職位有品質(zhì)文員暫代。
3.OQC職位人員有白班一個(gè)IPQC暫代。
品質(zhì)部主管品質(zhì)文員IPQC白班0IPQC白班IPQC夜班2.部門(mén)職責(zé)為貫徹質(zhì)量管理體系,促進(jìn)公司產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),為達(dá)成客戶要求,為其供給合意的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達(dá)成公司利益最大化,暫定以下職責(zé):
A,貫徹公司質(zhì)量方針,落實(shí)公司品質(zhì)政策,不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件,確保TS16949質(zhì)量管理體系能正常、有效的執(zhí)行和實(shí)施;
B,根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),督導(dǎo)各部門(mén)建立相關(guān)品質(zhì)目標(biāo)規(guī)劃;
C,負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施。
D,建立質(zhì)量管理責(zé)任制,落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)(人),建立并完善品質(zhì)考核制度手段,執(zhí)行“每一道工序嚴(yán)格把關(guān),做到人人有職責(zé)(自檢),事事有依據(jù)(文件),作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)(SIP、SOP),層層有監(jiān)視(記錄)”;
E,供給各項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),合作行政部對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程舉行監(jiān)視;
F,定期組織檢驗(yàn)員崗位的專(zhuān)業(yè)技能教導(dǎo)培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理與作業(yè)方法,提高公司檢驗(yàn)人員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平;
G,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)國(guó)際,國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求等信息的收集、整理、存檔,以便學(xué)習(xí)掌管,并落實(shí)執(zhí)行;
H,參與特殊訂單與新機(jī)種的審核與產(chǎn)品設(shè)計(jì),并制定出相應(yīng)的檢驗(yàn)?zāi)7兑约百|(zhì)量操縱籌劃;
I,負(fù)責(zé)樣品的檢驗(yàn)、確認(rèn),將檢驗(yàn)結(jié)果反應(yīng)到相關(guān)部門(mén),促進(jìn)工程改善,并按照質(zhì)量操縱籌劃歸檔相關(guān)文件中;
J,落實(shí)供給商的質(zhì)量管理,參與公司合格供給商的評(píng)定;
K,按照規(guī)定的作業(yè)流程,參考檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)?zāi)7秾?duì)原、輔材料,外協(xié)廠納入品及成品舉行檢驗(yàn),做成書(shū)面檢驗(yàn)記錄并將其結(jié)果透露與公司品質(zhì)管理看板及反應(yīng)相關(guān)部門(mén);
L,負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和模范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序;
對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)舉行統(tǒng)計(jì)、分析和考核,并提出或建議改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施;
M,負(fù)責(zé)定期舉行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會(huì)議中口頭或書(shū)面匯報(bào),對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專(zhuān)題分析檢討會(huì),集中匯報(bào),特殊應(yīng)急處境實(shí)時(shí)向上層匯報(bào),以便得到實(shí)時(shí)的解決方案;
N,負(fù)責(zé)相關(guān)文件,記錄,信息的管理,保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的可追溯性;
O,與各個(gè)部門(mén)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理;
P,完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
以上內(nèi)容目前只是規(guī)定了“品質(zhì)部門(mén)”的相關(guān)工作職責(zé),對(duì)于其他部門(mén)相關(guān)品質(zhì)管理工作及規(guī)劃還需各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)隨著公司進(jìn)展需要相應(yīng)的制定。
3.崗位說(shuō)明為了合理,高效、切實(shí)地完成部門(mén)工作職責(zé),讓部門(mén)全體人員能各司其責(zé),適才適所的發(fā)揮其才能與特長(zhǎng),特制定各崗位相應(yīng)的工作職責(zé)。
品質(zhì)主管崗位目的根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),貫徹、落實(shí)公司品質(zhì)政策,制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理制度和目標(biāo),組織下屬開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化體系的維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量奇怪處理等工作;
提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,定期執(zhí)行質(zhì)量工作匯報(bào),以得志公司各部門(mén)業(yè)務(wù)的需要,達(dá)成公司各項(xiàng)進(jìn)展要求。
品質(zhì)主管工作職責(zé)見(jiàn)下表:崗位品質(zhì)主管部門(mén)品質(zhì)部主責(zé)全面分類(lèi)序號(hào)工作內(nèi)容核決權(quán)限執(zhí)行周期擬審決每天每周每月每季半年每年每批即時(shí)平時(shí)體系制度1質(zhì)量管理體系的完善,審核與認(rèn)證√√2督導(dǎo)各部門(mén)建立品質(zhì)目標(biāo)并舉行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估√√√√√3技術(shù)要求及標(biāo)準(zhǔn)化信息的收集整理√√4制定質(zhì)量提升籌劃并推進(jìn)√√5建立品質(zhì)管理制度和考核手段√√日常工作6根據(jù)客戶或產(chǎn)品特殊要求制定相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)√√7新產(chǎn)品的評(píng)審,樣品以及特殊訂單檢驗(yàn)安置√√8原輔材料的奇怪處理√√9供給商質(zhì)量管理,并參與合格供給商的評(píng)定、驗(yàn)證√√10部門(mén)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查√√11產(chǎn)品質(zhì)量讓步接收及相關(guān)部門(mén)特采申請(qǐng)的批準(zhǔn)與反對(duì)√√12收集和掌管?chē)?guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理閱歷,向公司員工傳遞質(zhì)量信息。
√√13質(zhì)量事故處理,客戶要求及標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審、提議、限度協(xié)和√√14審閱質(zhì)量日?qǐng)?bào)及檢驗(yàn)記錄√√15質(zhì)量奇怪現(xiàn)場(chǎng)分析√√16質(zhì)檢員操作模范性檢查√√17質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析√√√√√√18質(zhì)量工作總結(jié)與匯報(bào)√√√√√19負(fù)責(zé)相關(guān)文件,記錄,信息的管理和追蹤√√20加入公司、客戶工作例會(huì)√√21完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)√√直接上屬總經(jīng)辦直接下屬檢驗(yàn)員B.品質(zhì)文員崗位目的根據(jù)公司進(jìn)展和體系管理的需要以及本部門(mén)質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)工作籌劃及目標(biāo)的達(dá)成,制作部門(mén)人事管理報(bào)表,各類(lèi)文件的收發(fā)操縱存檔,部門(mén)內(nèi)辦公用品的管理,各類(lèi)品質(zhì)報(bào)表的制作及和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,為本部門(mén)供給服務(wù)和業(yè)務(wù)便利(目前工作包含對(duì)來(lái)料和進(jìn)料檢測(cè)),以實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的質(zhì)量管理目標(biāo)。
品質(zhì)文員工作職責(zé)見(jiàn)下表:
崗位品質(zhì)主管部門(mén)品質(zhì)部主責(zé)文檔整理,信息傳達(dá),進(jìn)料來(lái)料檢測(cè)分類(lèi)序號(hào)工作內(nèi)容核決權(quán)限執(zhí)行周期擬審決每天每周每月每季半年每年每批即時(shí)平時(shí)12落實(shí)質(zhì)量工作籌劃,確保本部門(mén)品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成√√√√√2各類(lèi)文件的接收,發(fā)放,登記和存檔管理√√3原輔材料的檢驗(yàn)、確認(rèn)√√4質(zhì)量工作總結(jié)與匯報(bào)√√√√√5加入工作例會(huì)√√6完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)√√直接上屬品質(zhì)主管C.檢驗(yàn)員崗位目的根據(jù)公司進(jìn)展和生產(chǎn)品質(zhì)管理的需要以及本部門(mén)質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)工作籌劃及目標(biāo)的達(dá)成,開(kāi)展原輔材料、產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程舉行檢驗(yàn)、檢測(cè)等工作,保證公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)切實(shí)性和實(shí)時(shí)性,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)奇怪處境、客戶投訴能即時(shí)操縱、處理,對(duì)成品舉行最終檢驗(yàn)和入庫(kù)檢驗(yàn),確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量符合相
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