2020年度骨科護理個人小結范文(新編版)

2020年度骨科護理個人小結范文（新編版）Throughworksummary,superficialperceptualknowledgecanberaisedtosystematicandprofoundrationalknowledge,andscientificconclusionscanbedrawn?（工作總結）部門:________________________姓名：________________________日期：________________________編號：ZJ-SN-03U適用文本IPRACTICALTEMPLATE護理年度工作總結2020年度骨科護理個人小結范文（新編版）I總結簡介：經(jīng)過總結町以把零落的、淺陋的感性認識上漲為系統(tǒng)、深刻的理性II認識，從而得岀科學的結論，以便更正弊端，汲取經(jīng)驗教訓，使此后的工作少Ii走彎路，多出成就。本文檔能夠用來收藏、閱讀、改編、打印。|在新的一年里，跟著科室條件的改良，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。環(huán)繞護理部整體目標，骨科制定工作計劃以下：一、突出專科特色，打造護理品牌。護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機遇與挑戰(zhàn)屮找準合適的地點，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中Z重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完滿功能鍛煉指導的手段和方法，采用多樣形式的宣教，務求達到見效。準備在o年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。二、抓好質量管理。適用文本IPRACTICALTEMPLATE護理年度工作總結1、針對護理工作屮存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實質詳細的工作細節(jié)。2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，浸透、貫串、落實到每個護士全程工作屮去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度談論護理質量，把病人的滿意度作為談論護理質量的重要指標，讓患者真實從質量管理中獲取優(yōu)惠。三、進行規(guī)范化培訓。1、配合護理部，成立護士規(guī)范化培訓。不一樣樣年資、能力的護士進行不一樣樣的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。2、連續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質，采用有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完滿業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，教授護理經(jīng)驗。如遇模糊看法，大一同談論，共同解決問題。3、每日進行床邊護理業(yè)務查房，每個月進行二次業(yè)務學習，每

家月進行一次護理操作示范和核查，每個月進行一次授課查房。適用文本IPRACTICALTEMPLATE護理年度工作總結4、激勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓，溝通經(jīng)驗，學習新技術、新知識。四、整理好護理流程和見告。1、合理的護理工作流程是平常工作順利實行的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行平常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真實做到符合臨床工作實質、的確可行。2、有效的護理見告是病人配合的必備工作，我們將完滿住院、體位、治療、特別注意事項、?？瓶祻偷囊姼?。五、的確落實“以病人為屮心“的服務。達成護士看法上的轉變，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙铡啊Ｌ岣咦o士的禮儀與修養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。把“以病人為中心“的服務，詳細到護理行為的每一細節(jié)。成立從住院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。六、培養(yǎng)優(yōu)異的團隊。發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個適用文本IPRACTICALTEMPLATE護理年度工作總結人專長。成立團隊精神，要讓他們在共同工作中獲取成績，充散發(fā)

揮個人力量。讓每一個人都參加管理，以加強其責任感和主人翁意識。七、做好信息的傳達和文件的整理。每次參加醫(yī)院開會的次日晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行寄存，以便查閱。擬指定對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文

人專人化建設中。八、睜開護理成本效益的研究。防范資源的閑置