事業(yè)單位請(qǐng)病假范文3篇

事業(yè)單位請(qǐng)?病假范文一?：___?_部我因?讀成考函授?，于___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日，請(qǐng)?假____?天，請(qǐng)批準(zhǔn)?。請(qǐng)假人?：____?____?年____?月____?日事業(yè)單?位請(qǐng)病假范?文二：_?___培訓(xùn)?中心：因?我行于__?__月__?__日晚舉?行員工大會(huì)?，任何人不?得缺席，所?以本人__?__月__?__日晚不?能回校參加?培訓(xùn)。特此?請(qǐng)假、懇望?批準(zhǔn)!請(qǐng)?假人：__?____?__年__?__月__?__日事?業(yè)單位請(qǐng)病?假范文三：?一、單位?職工按規(guī)定?享有應(yīng)有的?休息和因病?、因事請(qǐng)假?的權(quán)利。?二、職工休?假、請(qǐng)假須?按管理權(quán)限?和程序履行?相應(yīng)的登記?、請(qǐng)假、銷?假手續(xù)。?三、休假制?度(一)?公休假和國?家法定節(jié)假?日單位職?工每周享受?周六、周日?____天?公休假。?每年享受元?旦____?天、春節(jié)_?___天、?“五?一”?國際勞動(dòng)節(jié)?____天?、“十?一?”國慶節(jié)_?___天的?法定節(jié)假日?。(三)?探親假1?、探親原則?：連續(xù)工作?滿一年的職?工，配偶之?間、單身職?工與父母親?(雙方)之?間、已婚職?工與父母親?(雙方)之?間分居兩地?，又不能利?用公休假日?回家居住一?夜和半個(gè)白?天的，可享?受探親假。?但是，職工?與父親或母?親一方能夠?在公休、節(jié)?假日?qǐng)F(tuán)聚的?，不能享受?探望父母的?待遇。2?、休假天數(shù)?：探望配偶?，每年給予?其中一方探?親假一次(?不含配偶系?部隊(duì)干部者?)假期__?__天;未?婚者探望父?母的，每年?給假一次，?假期___?_天，兩年?探望一次者?給假期__?__天，已?婚的探望父?母每___?_年一次，?假期___?_天。探親?假期包括公?休假日和法?定節(jié)假日在?內(nèi)。3、?假期待遇：?在規(guī)定的探?親假期內(nèi)，?工資照發(fā)。?職工探望配?偶或未婚職?工探望父母?的往返路費(fèi)?，在規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)范圍內(nèi)的?，可由所在?單位報(bào)銷。?已婚職工探?望父母的往?返路費(fèi)，在?本人月基本?工資___?_%以內(nèi)的?，由本人自?理，超過部?分由所在單?位報(bào)銷。?(四)婚假?1、休假?天數(shù)：職?工符合國家?法定的結(jié)婚?年齡并按規(guī)?定履行了結(jié)?婚手續(xù)的，?經(jīng)本人申請(qǐng)?，單位批準(zhǔn)?，給予__?__個(gè)工作?日的婚假。?符合晚婚年?齡的初婚夫?妻(男滿_?___周歲?，女滿__?__周歲)?，除國家規(guī)?定的婚假外?增加婚假_?___天。?2、假期?待遇：職工?在批準(zhǔn)的婚?假和路程假?期間，本人?的工資照發(fā)?，途中的車?船費(fèi)等，全?部由職工自?理。(五?)產(chǎn)假1?、休假天數(shù)?：(1)?符合國家婚?姻以及計(jì)劃?生育有關(guān)規(guī)?定的女職工?，正常分娩?者，享受_?___天假?期(產(chǎn)前?____天?，產(chǎn)后__?__天);?難產(chǎn)者，增?加假期__?__天;多?胞胎生育者?，每多生育?一個(gè)嬰兒增?加假期__?__天;滿?____周?歲及以上分?娩者，增加?假期___?_天(妻?子屬此晚育?情況的男性?職工，可享?受____?天護(hù)理假)?。對(duì)嬰兒不?滿____?個(gè)月并實(shí)行?純母乳喂養(yǎng)?的子職工增?加產(chǎn)假__?__天。?(2)符合?國家婚姻以?及計(jì)劃生育?有關(guān)規(guī)定的?女職工，懷?孕不滿_?___個(gè)月?流產(chǎn)的，享?受假期__?__至__?__天;滿?____個(gè)?月流產(chǎn)的，?享受假期_?___天。?2、產(chǎn)假?期滿，女職?工在小孩不?滿一周歲時(shí)?，每個(gè)工作?日給___?_小時(shí)哺乳?時(shí)間(不?含途中時(shí)間?)。3、?假期待遇：?在規(guī)定的生?育假或護(hù)理?假期間，工?資照發(fā)，福?利待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(六)?喪假1、?休假天數(shù)：?職工的主?要親屬(指?本人父母、?岳父母或公?婆、配偶、?子女)死亡?時(shí)，可由本?人提出申請(qǐng)?，單位批準(zhǔn)?，給予__?__個(gè)工作?日的喪假。?如需職工到?外地料理喪?事的，可根?據(jù)路程遠(yuǎn)近?，另給予路?程假。2?、假期待遇?：在批準(zhǔn)的?喪假期間，?職工的工資?照發(fā)，途中?的車船費(fèi)等?，全部由職?工自理。?帶薪休假主?要有法定節(jié)?假日、年休?假、探親假?、婚假、喪?假、產(chǎn)假。?(七)病?假1、工?作人員患病?或受傷，不?能堅(jiān)持正常?上班需休息?的，由縣以?上醫(yī)療機(jī)構(gòu)?診斷并發(fā)給?病休證明，?經(jīng)單位批準(zhǔn)?后，可休病?假。2、?病假期間的?待遇：(?1)工作?人員請(qǐng)病假?，應(yīng)按規(guī)定?報(bào)批。一個(gè)?月內(nèi)病假天?數(shù)累計(jì)在_?___天至?____天?以內(nèi)的，當(dāng)?月綜合目標(biāo)?獎(jiǎng)扣除__?__%;累?計(jì)達(dá)__?__天及以?上的，當(dāng)月?綜合目標(biāo)獎(jiǎng)?全部扣除(?大病、住院?除外)。因?公負(fù)傷治療?期間，綜合?目標(biāo)獎(jiǎng)全額?發(fā)給。職?工病假期間?遇有國家法?定節(jié)日(元?旦、春節(jié)、?勞動(dòng)節(jié)、國?慶節(jié))和公?休假日(星?期六、日)?時(shí)，應(yīng)算作?病假時(shí)間。?職工病假?在____?個(gè)月以內(nèi)的?，發(fā)給本人?基本工資或?固定工資。?病假超過?____個(gè)?月不滿__?__個(gè)月的?，第___?_個(gè)月起，?工作年限不?滿____?年的發(fā)給本?人基本工資?(機(jī)關(guān))或?固定工資(?事業(yè))的_?___%計(jì)?發(fā);工作年?限滿___?_年及其以?上的，發(fā)給?本人基本工?資或固定工?資。病假?超過___?_個(gè)月的，?從第___?_個(gè)月起，?工作年限不?滿____?年的，按本?人基本工資?或固定工資?的____?%計(jì)發(fā);工?作年限滿_?___年不?滿____?年，按本人?基本工資或?固定工資的?____%?計(jì)發(fā)。(?八)、事假?：事假—?—員工因個(gè)?人或家庭原?因需要請(qǐng)假?的可以請(qǐng)事?假，事假為?無薪假，事?假以天或小?時(shí)為計(jì)算單?位。關(guān)于?事假的待遇?，