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第5頁共5頁2023年?人事文員辭?職報告尊?敬的領(lǐng)導:?您好!?我是人事部?門的員工,?叫___,?于___年?___月_?__日來到?貴單位有_?__個月了?,擔任人事?文員的職位?。在這幾?個月里,我?感覺到我不?大適應(yīng)這份?工作,也不?能勝任下去?,在這里上?班我也感覺?自己與本地?的語言很不?服合,也考?慮到做文員?方面的工作?,是女性工?作人的專長?,她們心細?一些。所以?為了單位以?后的發(fā)展,?也出于不讓?貴單位埋沒?人才,有一?個更好的管?理體制。?我想請領(lǐng)導?批準我辭職?。謝謝!?此致敬禮?!辭職人?:___?___年_?__月__?_日人事?文員辭職報?告(二)?尊敬的領(lǐng)導?:您好!?我是__?_,目前擔?任人事文員?這個職位。?曲指算來?,我到公司?已有___?個月了,這?個月里,雖?然我的工作?并不是盡善?盡美,但在?公司同事們?的幫扶、輔?佐尤其是您?的信任與支?持下,我也?要求自己盡?心盡職,每?一項工作都?用了自己十?二分的努力?去對待。憑?心而論,領(lǐng)?導青睞器重?,同事齊心?融洽,這真?的是我工作?以來,所遇?到最好的工?作環(huán)境。但?猶豫再三,?我還是寫了?這封信。我?要離開公司?了!雖然我?心里也真的?不愿意,但?我不得不這?樣選擇。?您知道雖然?我是個女孩?,但我并不?是個怕吃苦?的人。而讓?我感到難堪?的是,身體?不好,居然?成了我這次?離開公司的?理由。雖然?我的毛病不?是什么大問?題,但醫(yī)生?的一再叮囑?要我好好靜?養(yǎng),卻令我?不得不認真?對待。您知?道,對于一?個女孩來說?一份好的工?作固然重要?,但一個健?康的身體卻?是一切的根?本。我是?一個理智而?現(xiàn)實的人,?雖然事業(yè)上?的進步也是?我的夢想,?但我不敢去?拼什么青春?。健康對我?來說,真的?比什么都要?重要。以我?現(xiàn)在的身體?狀況,已經(jīng)?不能再勝任?您交給我的?工作,所以?我不想為難?自己,更不?愿讓您及公?司為難,我?必須要離開?了。我真的?需要休息一?段時間,我?不想自己這?樣的年齡就?有著這樣或?那樣的隱疾?。盡管我知?道這樣的理?由在別人看?來并不算是?什么,但對?我來說它真?的很重要,?這點還希望?你理解與諒?解。加入?公司以來,?您對我的器?重與信任,?令我非常感?動,也成為?激勵我努力?工作的動力?。在您及同?事們的熱心?指導與悉心?幫助下,我?個人無論是?業(yè)務(wù)素養(yǎng)的?提高,還是?社會閱歷的?豐___是?非常明顯的?,我常想,?自己應(yīng)該用?一顆感恩的?心,去回報?您及公司對?我厚愛,真?的想用自己?的努力去做?好您交給的?每一份工作?任務(wù),但自?己的能力真?的很有限,?不一定做得?都能讓你滿?意,所以在?工作中如果?有什么失誤?與不足的地?方,我只能?對您說聲抱?歉,請您原?諒!再一?次真誠地感?謝您及公司?全體同事對?我的關(guān)愛與?信任!懇?請您接受我?的辭職請求?!此致?敬禮!辭?職人:__?____?年___月?___日?人事文員辭?職報告(三?)尊敬的?領(lǐng)導:您?好!我于?___年_?__月__?_日入職,?來___公?司兩年了,?為自已敲打?這一封沉重?的辭職信,?感觸萬分。?首先,非?常感謝經(jīng)理?對我的信任?和教誨,讓?我在人事文?員職位上具?體接觸了薪?酬設(shè)計及計?算、人員的?招聘和配置?、社會保險?的辦理、員?工勞動合同?的簽訂;同?時,兼任經(jīng)?理助理職位?讓我能直接?參與公司管?理層會議,?記錄___?讓自已學會?了如何把握?重要的信息?。其次,?我離職的主?要原因是:?發(fā)覺自己越?來越不適應(yīng)?目前的工作?環(huán)境,自已?對目前的工?作已熟練掌?握,沒有更?好的學習動?力和晉升空?間。同時?,我知道自?已在擔任公?司職位時,?有很多不足?之處,例如?,在招聘公?司人員時,?也會招聘不?到合適的人?選;在舉辦?公司年會時?,也會有很?多考慮不周?的地方,在?此很感謝領(lǐng)?導的諒解和?包容。_?__公司是?我人生從業(yè)?的第一家公?司,我希望?自己能繼續(xù)?跟公司一起?共成長。但?由于我個人?原因,我希?望在合同到?期后不再續(xù)?簽,特提出?離職申請,?希望得到領(lǐng)?導的批準,?深表感謝。?最后,祝?愿___公?司鴻運年年?!此致?敬禮!辭?職人:__?____?年___月?___日?人事文員辭?職報告(四?)尊敬的?領(lǐng)導:您?好!此次?我懷著無比?愧疚的心情?來寫此報告?。因為事情?來得太突然?,倉促得讓?我措手不及?。首先,?是感謝各位?領(lǐng)導和同事?們對我的照?顧。特別要?感謝___?經(jīng)理、__?_主任和各?位同事在我?的工作中所?給予的照顧?、支持和批?評指正,讓?我看到了自?己在工作中?的不足,提?醒我及時改?正錯誤,變?得更努力、?更上進。這?也將為我以?后打下良好?的工作基礎(chǔ)?。再次,?是致歉。無?力的一個字?一個字的寫?著這份連我?自己都沒底?的報告,是?我沒能履行?好與___?經(jīng)理的約定?,也是我辜?負了領(lǐng)導對?我的一番賞?識與提拔。?我的突然離?職,給領(lǐng)導?和同事憑添?了許多麻煩?,也給部門?的開展工作?增加了諸多?不便,在此?,我致以深?深的歉意。?站在平時?的崗位邊,?看著這眼前?剛剛適應(yīng)的?環(huán)境,回想?自己在這一?個多月時間?里...要?說自己對這?個崗位有多?深的感情,?那是虛談。?但是,再怎?么樣也是自?己辛辛苦苦?努力過將近?兩個月的地?方,那些烈?日下汗水,?那些疲累中?的堅持,都?將成為我即?將過去的回?憶。突然的?離開讓我變?得很不舍,?也困在與經(jīng)?理之間的承?諾猶豫不決?。人往高走?,水往底流?。經(jīng)再三考?慮,還是決?定提筆寫此?報告,呈請?部門領(lǐng)導批?準。再次感?謝我的這些?領(lǐng)導和同事?,也再次對?___致歉?。此致?敬禮!辭?職人:__?____?年___月?___日?人事文員辭?職報告(五?)尊敬的?領(lǐng)導:您?好!我是?人事文員_?__,在公?司工作三年?,現(xiàn)提出辭?職申請,辭?職報告已經(jīng)?遞交。為了?部門更好找?到相關(guān)工作?交接人員,?現(xiàn)把我的崗?位職責說明?如下:人?事文員主要?負責通過各?種渠道(比?如媒體、網(wǎng)?絡(luò))發(fā)布和?管理招聘信?息,并進行?正式招聘前?測試、簡歷?甄別、__?_招聘、員?工人事手續(xù)?辦理、員工?檔案管理及?更新等與招?聘相關(guān)的工?作。人力?資源、勞動?經(jīng)濟、心理?學、管理學?等相關(guān)專業(yè)?大學專科以?上學歷,有?人力資源相?關(guān)認證,熟?悉人力資源?管理各項事?務(wù)的操作流?程的人士即?可以應(yīng)聘此?職位,未來?發(fā)展趨勢將?成為人力資?源經(jīng)理或招?聘經(jīng)理。由?于各種個人?原因,再加?上自已的職?業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)?在的情況相?差很大,我?的理想是
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