2023年競(jìng)聘演說(shuō)述職報(bào)告范文

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?競(jìng)聘演說(shuō)述?職報(bào)告范文?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事大家?好！感謝?院領(lǐng)導(dǎo)，再?次給了我競(jìng)?聘的機(jī)會(huì)；?同時(shí)要感謝?我科室的同?事們，是他?們的鼓勵(lì)和?支持，讓我?有勇氣、有?信心，站在?這里，陳述?我競(jìng)聘的理?由。我競(jìng)?聘理由有三?點(diǎn)首先，我?有具備擔(dān)任?科室主任的?基本素質(zhì)。?我喜歡我從?事的工作，?認(rèn)真、踏實(shí)?，是我工作?的作風(fēng)，正?直、大度、?以誠(chéng)待人，?是我的性格?。一個(gè)人只?有熱愛、喜?歡自己所從?事的工作，?才會(huì)把它當(dāng)?作事業(yè)來(lái)做?，才會(huì)滿腔?熱忱地去努?力；醫(yī)療工?作人命關(guān)天?，來(lái)不得半?點(diǎn)馬虎，只?有認(rèn)真、踏?踏實(shí)實(shí)，才?能把工作做?好，杜絕事?故；而作為?管理者，正?直、大度、?以誠(chéng)待人，?才能既堅(jiān)持?原則，又能?團(tuán)結(jié)一幫人?，心情舒暢?，齊心協(xié)力?，發(fā)揮出最?大的___?效應(yīng)。第?二，我正處?在工作和管?理的黃金時(shí)?期。一方面?，工作上，?我從事特檢?科工作__?_年，熟門?熟路，經(jīng)驗(yàn)?豐富，技術(shù)?過(guò)硬；另一?方面，生活?上，雙方老?人健康，家?庭幸福，_?__已長(zhǎng)大?成人，上了?理想的大學(xué)?，而我自己?，青山依在?，精力正盛?。這些使我?可以全身心?地投入到工?作和管理上?，盡情地享?受工作和管?理帶來(lái)的快?樂，使我能?夠用所有的?精力和心思?，去迎接挑?戰(zhàn)。第三?，也是最重?要的一點(diǎn)，?就是我具備?管理的經(jīng)驗(yàn)?和能力。擔(dān)?任副職兩年?，給了我經(jīng)?驗(yàn)，也給了?我自信。這?兩年我們科?室和整個(gè)醫(yī)?院一樣，經(jīng)?受了價(jià)格下?調(diào)等因素的?沖擊，但我?們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，動(dòng)腦筋?想辦法，抓?學(xué)習(xí)進(jìn)修，?提升業(yè)務(wù)水?平；抓服務(wù)?態(tài)度，熱情?對(duì)待病人，?加強(qiáng)醫(yī)患溝?通，讓病人?滿意；抓宣?傳，主動(dòng)與?臨床科室聯(lián)?系與溝通，?適時(shí)介紹新?儀器，開展?新項(xiàng)目。這?兩年，業(yè)務(wù)?量有了較大?幅度的增長(zhǎng)?，取得了不?錯(cuò)的效益。?在醫(yī)院__?_的滿意度?測(cè)評(píng)中，我?科室都有較?好的成績(jī)。?所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事們相?信我，憑我?愛崗敬業(yè)的?精神，認(rèn)真?、踏實(shí)的作?風(fēng)，良好的?人際關(guān)系，?充沛的精力?和這幾年的?管理經(jīng)驗(yàn)，?我自信能把?今后的工作?做的更好。?假如給我機(jī)?會(huì)，我將這?樣去努力?1、以人為?本，營(yíng)造一?個(gè)和諧、融?洽的工作環(huán)?境，讓同事?們和睦相處?，團(tuán)結(jié)一致?，合作共事?，心情愉快?地工作。?2、調(diào)動(dòng)全?體人員的積?極性，強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)，?為病人服務(wù)?，為臨床科?室服務(wù)。同?時(shí)抓好學(xué)習(xí)?、進(jìn)修和培?訓(xùn)工作，營(yíng)?造一個(gè)愛學(xué)?習(xí)、善交流?、勤研討的?氛圍，促進(jìn)?全體人員的?專業(yè)發(fā)展，?提高服務(wù)水?平和質(zhì)量。?3、以一?盤棋的思想?，協(xié)調(diào)好特?檢科各個(gè)小?科室之間的?關(guān)系，計(jì)劃?和安排好工?作。4、?特檢科擁有?我縣一流的?醫(yī)療儀器，?要最大限度?地發(fā)揮出它?的效益。以?經(jīng)營(yíng)的理念?，加強(qiáng)宣傳?，積極推銷?，主動(dòng)和臨?床科室溝通?與合作，物?盡其用，提?高雙重效益?。最后，請(qǐng)?給我機(jī)會(huì)，?投我一票。?謝謝！述職?報(bào)告各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：首先?感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任和?培養(yǎng)，感謝?同事們對(duì)我?的支持！在?院領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室同事?的努力下，?特檢科取得?了較好的成?績(jī)。下面我?分四點(diǎn)向大?家匯報(bào)。?一、重視學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)修?養(yǎng)，營(yíng)造良?好的科室研?修氛圍積極?參加醫(yī)院和?上級(jí)部門_?__的各類?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀，?自覺鉆研業(yè)?務(wù)，積極撰?寫論文。同?時(shí)努力營(yíng)造?科室愛學(xué)習(xí)?、善交流、?勤研討的氛?圍，建立學(xué)?習(xí)檔案，人?人訂閱專業(yè)?雜志，定時(shí)?___學(xué)習(xí)?，交流心得?，疑難的病?例，___?會(huì)診；鼓勵(lì)?并支持科室?成員繼續(xù)教?育、進(jìn)修學(xué)?歷等，促進(jìn)?了科室成員?素質(zhì)的提高?。一年來(lái)有?多人拿到了?高一級(jí)學(xué)歷?證書，在省?級(jí)刊物上發(fā)?表論文多篇?；撰寫提案?多個(gè)，其中?《加強(qiáng)對(duì)年?輕醫(yī)生基本?技能和基礎(chǔ)?理論培訓(xùn)》?被醫(yī)院評(píng)為?優(yōu)秀提案。?二、愛崗?敬業(yè)，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，促成?朝氣蓬勃的?新風(fēng)貌努力?以身作則，?要求別人做?到的自己首?先做到。遵?紀(jì)守法，工?作積極，認(rèn)?真負(fù)責(zé)；做?事公平、公?正；生活上?盡力關(guān)心幫?助他人。努?力以人為本?，營(yíng)造一個(gè)?和諧、融洽?的工作環(huán)境?，同事團(tuán)結(jié)?協(xié)作，心情?愉快，熱情?工作。近年?特檢科工作?量前所未有?地激增，而?人員配備不?足，特別是?開展體檢以?來(lái)，更可謂?是起早摸黑?，許多時(shí)候?上廁所都得?向就診病人?請(qǐng)假，但科?室成員沒有?怨言，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神和?奉獻(xiàn)精神，?主動(dòng)放棄休?息來(lái)加班，?保質(zhì)保量完?成工作，讓?病人滿意。?三、強(qiáng)化?管理，銳意?進(jìn)取，開創(chuàng)?科室工作新?局面管理樹?形象，管理?出效益。抓?責(zé)任制的落?實(shí)，實(shí)行“?一條龍負(fù)責(zé)?制”，杜絕?了相互推諉?現(xiàn)象，保證?檢查、報(bào)告?的認(rèn)真、規(guī)?范、及時(shí)。?嚴(yán)格實(shí)行上?級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)?制，有疑難?___討論?，最后由上?級(jí)醫(yī)師簽名?負(fù)責(zé)，以此?提高診斷報(bào)?告的正確率?。實(shí)行儀器?設(shè)備專人負(fù)?責(zé)制，將科?室的儀器都?落實(shí)到每一?人管理、護(hù)?養(yǎng)，建立維?修檔案，提?高儀器設(shè)備?的整潔和完?好率。一年?來(lái)，科室沒?有出現(xiàn)過(guò)一?次醫(yī)療差錯(cuò)?和事故；在?醫(yī)院___?的各項(xiàng)滿意?度測(cè)評(píng)中，?都取得較好?的成績(jī)。?四、積極宣?傳，溝通合?作，實(shí)現(xiàn)任?務(wù)超額完成?特檢科擁有?我縣一流的?醫(yī)療儀器，?為了最大限?度地發(fā)揮出?它的效益，?我著重抓服?務(wù)態(tài)度，熱?情對(duì)待病人?，加強(qiáng)醫(yī)患?溝通；積極?宣傳，主動(dòng)?和臨床科室?溝通合作，?取得了社會(huì)?效益與經(jīng)濟(jì)?效益的雙豐?收。除完成?體檢___?萬(wàn)多人外，?心電圖同比?增長(zhǎng)分別為?___%，?動(dòng)態(tài)（范本?）心電圖增?長(zhǎng)___%?；心功能檢?查增長(zhǎng)__?_%多；b?超