出納試用期轉(zhuǎn)正自我評價

出納試用期?轉(zhuǎn)正自我評?價篇一我?于___年?___月_?__日加入?公司財務(wù)部?任出納職位?，在這三個?月里，我在?公司財務(wù)部?及各位領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在公司同事?的幫助下，?我對公司經(jīng)?營模式和管?理制度有了?深入的認識?和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)?將這三個月?的工作總結(jié)?如下：1?、每日查詢?銀行賬戶資?金情況，隨?時掌握賬戶?資金信息。?2、每日?做好日常的?現(xiàn)金盤存工?作，做到賬?實相符嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會計核對現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額不?符，做到及?時匯報，及?時處理，每?周編制《資?金狀態(tài)周報?表》、《工?作計劃表》?，月終編制?《現(xiàn)金盤點?表》，季度?編制《季度?備用金及借?支核查表》?。3、逐?筆、及時、?準確登記現(xiàn)?金、各個銀?行存款日記?賬。詳細記?錄時間、用?途等細節(jié)信?息以便對賬?時，方便、?準確，以便?更好的完成?對賬工作。?4、嚴格?按照財務(wù)制?度的要求，?審核費用報?銷、差旅費?報銷、付款?申請等，完?成現(xiàn)金、票?據(jù)的收付業(yè)?務(wù)。5、?每月按時做?好總公司、?分公司員工?的工資發(fā)放?。6、月?初將銀行對?賬單余額與?銀行日記賬?余額核對，?及時做《銀?行存款余額?調(diào)節(jié)表。?7、每月按?時申報各分?公司的個人?所得稅、綜?合申報，每?季度申報企?業(yè)所得稅，?及上傳財務(wù)?所表。?8、完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的其?他工作及配?合各部門的?工作。除?上述幾點日?常工作外，?要做好出納?工作還要恪?守良好的職?業(yè)道德，保?持嚴謹客觀?一絲不茍的?工作態(tài)度;?積極發(fā)揮財?務(wù)控制、監(jiān)?督的作用;?加強的安全?意識，現(xiàn)金?、票據(jù)的安?全保管;團?結(jié)同事，提?升溝通能力?以助于順利?完成各項工?作。以上?是我本人三?個月在工作?的一些體會?和總結(jié)。在?以后的工作?和學(xué)習(xí)中我?還將不懈的?努力，認真?做好本職工?作，不斷學(xué)?習(xí)、了解和?掌握國家新?的財經(jīng)法律?法規(guī)制度及?公司各項規(guī)?章制度，不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?和知識技能?。同時，我?要特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事在?工作和生活?中給予我的?支持和關(guān)心?，這是對我?工作最大的?肯定和鼓舞?，我真誠的?表示感謝!?出納試用?期轉(zhuǎn)正自我?評價篇二?自___年?___月_?__日加入?重慶道同股?權(quán)投資基金?管理有限公?司以來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)與?同事的教導(dǎo)?、培養(yǎng)及幫?助下，使得?我在思想、?工作、學(xué)習(xí)?各方面都得?到了不同程?度的提高。?以前的一些?工作經(jīng)驗以?及學(xué)校的相?關(guān)鍛煉對我?從事如今的?這份工作有?一定的幫助?，但很多事?情還需要重?新認識和體?會。學(xué)習(xí)和?實踐相互融?合才能產(chǎn)出?成果，這都?離不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐心?教誨和無形?的身教，對?此我由衷的?表示感激。?現(xiàn)將本人試?用期以來的?相關(guān)工作情?況簡要總結(jié)?如下：1?.費用報?銷：嚴格按?照財務(wù)制度?的要求，辦?理費用報銷?事項，處理?現(xiàn)金、網(wǎng)銀?、支票的收?付業(yè)務(wù)，做?到現(xiàn)金日清?月結(jié)，報銷?出賬準確，?且特殊情況?，特殊處理?。2.?軟件記賬：?及時在財務(wù)?軟件上登記?現(xiàn)金、銀行?存款賬，收?付準確，并?與銀行賬戶?定期核對。?3.報?表：按周出?資金報表，?按月根據(jù)需?要編制余額?調(diào)節(jié)表。?4.庫存?現(xiàn)金、票據(jù)?、支票與證?件管理：現(xiàn)?金及票據(jù)管?理妥當(dāng)、完?善，票據(jù)及?證件領(lǐng)用及?時登記，做?到有據(jù)可循?。5.?工資發(fā)放：?每月工資發(fā)?放及時、準?確。6.?銀行事項?：日常銀行?業(yè)務(wù)辦理，?主要包括備?用金支取，?銀行賬戶開?戶，理財產(chǎn)?品購買，對?公\對私款?項收付，月?末回單及月?初銀行對賬?單的打印，?批量辦理工?資卡、信用?卡等等的與?銀行對接事?項。7.?固定資產(chǎn)?管理：做到?軟件卡片錄?入及時、準?確，入賬時?實物盤點，?并定期清查?。8.?財務(wù)相關(guān)制?度修改、排?版，根據(jù)公?司相關(guān)財務(wù)?制度文件，?制作財務(wù)費?用報銷流程?(visi?o圖)及相?應(yīng)PPT。?9.根?據(jù)經(jīng)營中心?需要，領(lǐng)導(dǎo)?要求，收集?并整理財務(wù)?分析報告所?需數(shù)據(jù)、制?作相應(yīng)圖表?及格式排版?。10.?及時、高?效的完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的其?他工作，協(xié)?助部門其他?人員做好相?關(guān)財務(wù)工作?。經(jīng)過三?個月的試用?期，我在工?作中學(xué)到的?很多東西。?財務(wù)出納工?作看似簡單?，做起來卻?需要很大的?細心和耐心?，而且更需?謹慎。對于?每一筆款項?的報銷出賬?，小心謹慎?，嚴格遵照?公司的相關(guān)?財務(wù)制度，?并依程序執(zhí)?行，如遇到?特殊情況則?特殊處理，?以確保公司?的正常運行?。要作好?出納工作絕?不可以用“?輕松”來形?容，它是財?務(wù)工作的第?一線，財務(wù)?收支的關(guān)口?，在公司的?經(jīng)營管理中?占有重要的?地位。作為?一個合格的?出納，必須?具備以下的?基本要求：?首先，學(xué)習(xí)?、了解和掌?握政策法規(guī)?和公司制度?，不斷提高?自己的業(yè)務(wù)?水平和知識?技能。然后?，出納人員?要恪守良好?的職業(yè)道德?。其次，出?納人員要有?較強的安全?意識，現(xiàn)金?、票據(jù)、各?種印鑒，既?要有內(nèi)部的?保管分工，?各負其責(zé)，?又要相互牽?制。最后，?良好的溝通?表達能力，?尤其是為他?人解釋抑或?傳達相關(guān)財?務(wù)事項時，?好的溝通與?表達能力能?夠減少很多?中間不必要?的誤會，大?大的提高辦?事效率。當(dāng)?然，在很多?方面，由于?自身專業(yè)知?識、處事能?力的局限性?，還存在一?定的不足，?在今后的工?作中除了恪?守以上的基?本四點外，?我會不斷的?努力學(xué)習(xí)，?提高自己的?專業(yè)技能，?以適應(yīng)不斷?變化的社會?環(huán)境和今后?公司開展的?工作，與時?俱進。以?上是我對本?人這三個月?工作的一些?體會和總結(jié)?。在以后的?工作和學(xué)習(xí)?中我還將不?懈努力，做?好本職工作?，與道同公?司的發(fā)展同?步。同時積?極協(xié)助他人?，共同為公?司謀發(fā)展。?對于公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?事在工作和?生活中給予?我的支持和?關(guān)心，我真?誠的表示感?謝!同時懇?請公司領(lǐng)導(dǎo)?給我一個繼?續(xù)鍛煉自己?、實現(xiàn)理想?的機會，批?準我轉(zhuǎn)正。?我會用謙虛?的態(tài)度和飽?滿的熱情做?好我的本職?工作，為公?司創(chuàng)造價值?的同時，讓?自己邁向一?個更高的臺?階。出納?試用期轉(zhuǎn)正?自我評價篇?三我于_?__-x年?___月_?__日進入?公司，根據(jù)?公司的需要?，目前擔(dān)任?出納一職。?初來公司，?曾經(jīng)很擔(dān)心?不知該怎么?與人共處，?該如何做好?工作;但是?公司寬松融?洽的工作氛?圍、團結(jié)向?上的企業(yè)精?神，讓我很?快完成了轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐心?指導(dǎo)，使我?們在較短的?時間內(nèi)適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境，也?熟悉了公司?的基本操作?流程。在這?期間我積極?學(xué)習(xí)新知識?、新技能，?注重自身發(fā)?展和進步，?以期將來能?學(xué)以致用，?同公司共同?發(fā)展、進步?。三個多?月來，我在?張總、曲姐?、公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?熱心幫助及?關(guān)愛下取得?了一定的?進步，但是?這其中也有?許多不足，?綜合看來，?我覺得自己?還有以下的?缺點和：?一、思想上?個人主義較?強，隨意性?較大，顯得?不虛心與散?漫，沒做到?謙虛謹慎;?二、有時候?辦事不夠認?真，經(jīng)常出?現(xiàn)相同的失?誤;三、工?作主動性發(fā)?揮的還是不?夠，對工作?的預(yù)見性和?創(chuàng)造性不夠?，離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有一?定的距離;?四、業(yè)務(wù)知?識方面，特?別是相關(guān)業(yè)?務(wù)流程方面?掌握的還不?夠扎實等等?。在今后的?工作和學(xué)習(xí)?中，我會進?一步嚴格要?求自己，虛?心學(xué)習(xí)，不?斷的提出問?題，解決問?題，不斷完?善自我，使?工作能夠更?快、更好的?完成，爭取?在各方面取?得更大的進?步。根據(jù)?公司規(guī)章制?度，試用人?員在試用期?滿三個月合?格后，即可?被錄用成為?公司正式員?工。因此，?我特向公司?申請：希望?能根據(jù)我的?工作能力、?態(tài)度及表現(xiàn)?給出合格評?價，使我按?期轉(zhuǎn)為正式?