2023年人力資源年度述職報告【一】

第3頁共3頁2023年?人力資源年?度述職報告?【一】尊?敬的各位領?導、親愛的?同事大家?晚上好!?雖然天寒，?但是我述職?的熱情依然?不減。__?_年我有幸?擔任人力資?源部副部長?一職，專管?企業(yè)培訓。?對我來說，?這是一次新?的挑戰(zhàn)和蛻?變。感謝公?司領導對我?的信任，感?謝同事們對?我工作的支?持，現(xiàn)將_?__年全年?工作情況匯?報一、工?作任務完成?情況(一?)基礎工作?1、全年?共發(fā)放學習?資料___?份，其中包?括中層學習?資料___?份，全員學?習資料__?_份，時事?政治___?份。2、?全年共收集?審核各個室?部學習資料?___份，?根據(jù)各個室?部交回的學?習資料共出?考試題__?_份，批閱?考試卷子_?__余張。?3、全年?___辯論?賽___次?，共有__?_名選手參?加了全年辯?論賽，總決?賽也于__?_年___?月___日?隆重舉行并?___收官?。(二)?___學習?培訓工作?1、結(jié)合_?__年培訓?規(guī)劃和淡季?培訓方案，?全年共完成?中層培訓_?__次，全?員培訓__?_次，其中?外出參觀培?訓____?__次，光?碟授課__?_次，外聘?教師授課_?__次、其?他培訓__?_次。2?、從公司簡?介、消防安?全、團隊意?識、溝通技?巧等方面對?新員工進行?入職前培訓?___次，?共計培訓新?員工___?人。3、?針對性培訓?，其中包括?服務禮儀、?團隊凝聚力?、自信心、?銷售技巧、?職業(yè)道德培?訓等共__?_次，另外?還針對培訓?助理、辯論?選手進行了?___次座?談培訓。?4、軍訓?邀請___?中隊對__?_年新入職?員工和__?_年軍訓不?合格員工進?行軍訓，并?___軍訓?考核驗收。?5、持證?上崗的維系?工作對新?入職的員工?進行普通話?專項培訓，?并___普?通話考試，?使員工的持?證上崗工作?得到進一步?的完善和健?全。6、?外聯(lián)培訓工?作全年與?聚成、匯聚?、行動成功?、臨汾藝校?、立達職業(yè)?技術(shù)學校、?思八達、中?旭等培訓公?司、學校溝?通，就我單?位培訓現(xiàn)狀?和所需培訓?內(nèi)容進行溝?通和洽談，?并建立了良?好合作關系?。(三)?建立案例分?析庫結(jié)合?全年剖析編?寫案例分析?___篇，?修改各個室?部交回的案?例分析修改?___篇，?健全案例分?析庫共__?_篇。在?此，我向支?持我工作的?各位培訓助?理和同事表?示誠摯的謝?意，正是因?你們的精心?收集、編寫?案例分析的?初稿，才使?得我有效的?完成全年的?案例編寫工?作。(四?)編寫《員?工手冊》?結(jié)合公司企?業(yè)文化、規(guī)?章制度和企?業(yè)標準，對?《員工手冊?》進行編寫?，目前在定?稿階段，預?計于___?年___月?份完成。計?劃在新員工?入職后，發(fā)?放至與其建?立郵箱便于?讓其在第一?時間學習公?司的企業(yè)文?化和各項制?度。(五?)建立講解?員題庫根?據(jù)講解導游?部初、中、?高級講解員?的學習內(nèi)容?，建立健全?講解員題庫?：出考試題?初級___?份、中級_?__份、高?級___份?。(六)?員工溝通工?作剛才_?__部長已?匯報，全年?我們配合座?談員工共_?__名，另?外還結(jié)合_?__年的培?訓情況和_?__年的培?訓需求，對?各個室部的?培訓助理進?行專門溝通?談話，希望?把來年的培?訓工作真正?意義上落體?，也希望通?過與員工的?溝通為各個?室部反饋好?的意見和建?議。(七?)配合性工?作另外，?全年還配合?了參加安全?保衛(wèi)部技能?比賽次，配?合講解導游?部五一、十?一黃金周的?講解工作，?為公司創(chuàng)收?的同時，更?鍛煉自己，?深切體會到?各個室部工?作的不易。?工作一年?以來還擔任?了團委副書?記一職，協(xié)?助書記完成?五四青年節(jié)?活動的舉辦?、微___?的播放、敬?老院慰問、?縣演講賽的?參與。作?為人力資源?部的副部長?，在完成自?己的本職工?作時，我和?部長同心協(xié)?力、彼此配?合，抓重點?完成部門的?全年工作，?對細節(jié)工作?互相提醒，?時間性長的?工作互相督?促，一人不?在，另一人?全權(quán)接手